IPコンテンツの価値を形にする生産・品質管理｜生産管理(キャラクターグッズなどの生産･品質管理)

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• エージェント求人

  アクセンチュア　サプライチェーン & オペレーションコンサルタント

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア　サプライチェーン & オペレーションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 ＜テーマとしての専門性＞ COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化

  求める能力・経験

  【必須】 開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎】 ・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験 ・調達・購買業務３年以上経験者 ・製造系業務３年以上経験者 ・物流業界出身者 ・スタートアップ経験者 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意　※経験業界は問いません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【勤務地不問】高周波・同軸コネクタの市場開拓・開発推進（削り出し知見必須）

  700~1100万

  

  Ｉ－ＰＥＸ株式会社神奈川県横浜市, 京都府京都市, 東京都町田市

  【勤務地不問】高周波・同軸コネクタの市場開拓・開発推進（削り出し知見必須）気になる

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  仕事内容

  超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景：高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション：最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容：単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■削り出しの同軸コネクタ（単線/多芯）の取り扱い経験（メーカー・商社不問）■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方：能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。

  事業内容

  ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業

• エージェント求人

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜SCM企画マネージャー/10868

  900~1050万

  株式会社ファイントゥデイ 東京都港区

  バリューデリバリー本部｜SCM部｜SCM企画マネージャー/10868気になる

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  仕事内容

  当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。　 【主な業務】 ・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定 ・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携 ・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理 ・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク ・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS‑IS）の整理・可視化、TO‑BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案 ・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SCM領域に関連する実務経験 ５年以上 （需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか） ・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力 ・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門の利害調整を含む） ・業務プロセス整理（AS‑IS分析）、改善検討（TO‑BE設計）の経験 ・ビジネス英語レベル 【歓迎要件】 ・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験（戦略・業務改革・IT導入） ・消費財（化粧品、日用品、パーソナルケア等）のSCM・ロジスティックス企画経験 ・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解 ・海外とのプロジェクト連携経験 ・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験 ・データ分析スキル 【その他、志向性等】 ・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人 ・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人 ・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人 ・システム・プロセスの両面から“あるべき姿（TO‑BE）”を描ける企画志向の強い人 ・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人 ・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人

  事業内容

  パーソナルケア商品のマーケティング・販売

• 企業ダイレクト

  【東京/焼肉店店舗開発・商品開発・SV】年休120日/経験者歓迎/入社祝い金20万円

  350~600万

  株式会社ＩＳＳＥＩ東京都墨田区

  【東京/焼肉店店舗開発・商品開発・SV】年休120日/経験者歓迎/入社祝い金20万円気になる

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  仕事内容

  急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発：新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発：店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV：複数店舗(1人2～4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ

  求める能力・経験

  【必須要件】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス！毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能

  事業内容

  飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

• エージェント求人

  生産管理リードポジション(キャラクターグッズなどの生産･品質管理)｜サニーサイドアップ｜東証上場企業

  700~900万

  • イベント企画
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 商品企画
  • 営業
  • 生産計画
  • スケジュール調整
  • 工場
  • 制作
  • 開発
  • 商品納入管理
  • 品質検査
  • 輸入通関
  • 生産計画管理
  • 生産工程管理
  • OEM輸入
  • OEM企画開発
  • 中国業務
  • 製品
  • 玩具生産管理
  • 玩具生産計画策定
  • 玩具生産企画
  • 玩具貿易
  • 製造管理
  • 製造品保管出荷
  • 品質保証
  • 生産管理
  • 海外輸配送
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 アルバイト/...

  株式会社サニーサイドアップグループ東京都千代田区

  生産管理リードポジション(キャラクターグッズなどの生産･品質管理)｜サニーサイドアップ｜東証上場企業気になる

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  仕事内容

  柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント（3～4名）

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む） ・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務（進行管理やODM営業など）の経験 ・中国工場との直接的な折衝経験 ・海外工場からの輸入管理の経験 ・マネジメント経験 ・リスク管理体制の改善に関する経験 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・ビジネスレベルの中国語

  事業内容

  ■グループ会社の経営管理 ■グループ事業：PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。

• エージェント求人

  大手オフィス家具メーカーでの家具調達！

  430~590万

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 家具/インテリア
  • 説明書/カタログ
  • 製品
  • 家具
  • データ集計
  • 納期管理
  • 在庫管理
  • 発注
  • 分析
  • 納期調整
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • オフィス家具
  • インテリア

  プラス株式会社東京都千代田区

  大手オフィス家具メーカーでの家具調達！気になる

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  仕事内容

  プラス株式会社の委託製造品およびジョインテックス（社内カンパニー）のカタログ家具商品を中心に、適切かつ安定的な供給を目指し業務を行う部門です。また、製品原価・調達コストの低減に向けた取組や、仕入先と有益な交渉を継続することで良好な関係構築を図って頂きます。 ・ 調達運用（発注、納期調整、入荷調整等） ・ 在庫管理、納期管理 ・ 仕入先との関係構築、管理 ・ 品質の管理、改善活動 ・ データ集計、情報分析 ・ 商品マスターおよび在庫マスター等の作成と修正 ・ 問合せ対応 ・ その他諸作業

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・システムに抵抗が無い方（社内の基幹システム：Light－J） 【歓迎条件】 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお持ちの方 ・オフィス家具、インテリア、類似商品に関する業界経験、知識等ををお持ちの方 ・調達に関するご経験をお持ちの方

  事業内容

  ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売

• 企業ダイレクト

  東京/商品開発・生産管理/阪和興業G/12年連続売上拡大/年休122日/残業30h以下

  450~800万

  

  ハンワフーズ株式会社東京都中央区

  東京/商品開発・生産管理/阪和興業G/12年連続売上拡大/年休122日/残業30h以下気になる

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  仕事内容

  海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品及び、畜肉製品を生産/輸入し、大手外食チェーンやスーパーに提供している当社で既存商品のブラッシュアップや新商品の開発から生産管理まで担当頂きます 【商品開発業務】営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 【生産管理業務】歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張（ベトナム/タイ/中国等）して頂く事ができます。

  求める能力・経験

  【必須】■水産加工に関する何等かの経験【こんな人にオススメ】成長企業で裁量を持って働きたい方やモノづくりの仕事に興味がある方は大歓迎です。■残業：平均30時間以下 【採用背景】2012年に設立した当社の売上は12年連続で伸びています(22年146億,23年168億,24年183億)。近い将来に売上300億円を目指しており、その為には組織強化が最重要課題です。企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれる方を募集中。■出張：生産管理業務では、海外に行き指導をして頂く場合もあります(※英語は不要です)。需要と供給のバランスを取る為、原料がどのくらい入っているか等のチェックを行って貰います。

  事業内容

  ■食品卸売メーカー 《仕入先》阪和興業、水産物取扱商社等 《得意先》スーパー、外食、食品問屋等

• エージェント求人

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／リモート・フレックス／年800万円〜1260万円

  800~1260万

  • 給与計算
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • MA/CRM
  • グループウェア
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／リモート・フレックス／年800万円〜1260万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：これまで同社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在数万名の従業員が働く企業に利用されています。サービス公開から8年目、登録企業数は50,000社を超え、利用企業の規模/登録企業の数、そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。しかしながら私たちはまだまだ成長の途上にいます。働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします。 ■職務内容 【ミッション】SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け ・PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 （新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域

  求める能力・経験

  ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 　プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 ・具体的な領域について 　基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム 　SFA、CRM、プロジェクト管理システム 　グループウェア　など

  事業内容

  ・クラウド人事・労務管理プラットフォームの開発・提供 ・労務管理業務の効率化支援（入社手続き、雇用契約、勤怠管理など） ・給与関連処理機能（給与計算、給与明細、年末調整） ・ペーパーレス化とデータ管理の推進による業務改善 ・タレントマネジメント機能（採用管理、人事評価、キャリア台帳） ・組織シミュレーション・スキル管理など戦略的人事支援機能 ・従業員ポータルの提供（スマホアプリ、社内コミュニケーション支援） ・従業員データベースによる一元管理と分析活用

• エージェント求人

  【東京】アパレル企業の生産管理

  400~636万

  • デザイナー
  • パタンナー
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産管理
  • クレーム対応
  • スケジュール調整
  • 工場
  • 発注
  • 開発
  • 生産計画

  株式会社エストネーション東京都渋谷区

  【東京】アパレル企業の生産管理気になる

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  仕事内容

  アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズウェアの生産管理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■ESTNATIONの生産管理業務全般 ・自社企画チームの中でMD計画に基づいた品質、原価、納期、発注などの管理、調整業務 ・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝 ■生産管理に付随する業務 ・検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 【具体的な業務内容】 社内のデザイナー、社内外のパタンナーと相談しながら、素材やデザインのバランス、コスト、納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。 ＜対応型数＞ シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当） ＜生産国比率（現在）＞ 国内50％、海外50%（中国、ベトナム）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・アパレルでの生産業務実務経験5年以上（OEM先や商社での実務経験も可） ・海外生産、素材開発など計画生産の経験をお持ちの方、もしくは仕組みを理解している方 【歓迎条件】 ・カジュアル系の扱いのあるブランド経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方（交渉力、折衝力、調整力のある方） ・どんな状況でも冷静に判断ができる方 ・セルフスターターとして自発的に行動ができる方 ・責任感のある方 ・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 ・マルチタスクで業務を進められる方

  事業内容

  衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業

• エージェント求人

  事業企画 / ギフティ

  500~900万

  • 効果検証
  • 提案
  • 開発
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • 新規商品企画
  • 新規事業立案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • 営業

  ギフティ東京都品川区

  事業企画 / ギフティ気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 【業務内容詳細】 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案 ・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案 ・資本業務提携先との協業推進 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【参考記事】 ・本ポジションの働き方 https://note.com/giftee_career/n/n15c2c232239e?magazine_key=m59f56f5775bb ・案件事例 https://giftee.co.jp/pressrelease20240624/ 【ポジションの魅力】 ・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます ・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる ・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える 【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。 当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。 eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。 あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも 贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け営業経験2年以上 ■歓迎スキル: - メンバーマネジメント経験 - ソリューション営業経験 - 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも、主体的に動ける方 ・0→1のプロジェクト推進にワクワクできる方 ・ブランドや顧客体験に対する深い興味関心がある方 ・様々なステークホルダーと建設的な対話ができる方

  事業内容

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