【土木開発設計/甲府】創業130年以上/山梨県No.1ゼネコン/年休127日/WEB面接可
450~1000万
株式会社早野組
山梨県甲府市
450~1000万
株式会社早野組
山梨県甲府市
土木建設コンサルタント
設計/施工監理
設計監理、設計、開発許認可、見積業務をお任せいたします。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)
【必須】1級土木施工管理技士 【歓迎】土木設計経験 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実
1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,000万円 月給制 月給 254,000円~ 月給¥254,000~ 基本給¥222,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/介護休暇(有給積立制度あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収範囲内で前職の賃金、経験、資格を考慮し、相談の上、決定。昇給年1回 【残業時間短縮への取り組み】毎週水曜はノー残業デーを実施。残業時間の管理を徹底し、管理者にて委員会を設け社内制度改定に向け対策を協議しています。また、現場異動時には連休の促進など取り組んでいます。月の平均残業時間約30時間 【働きやすい環境】~やまなし健康経営優良企業 認定企業~ ・入社後3年離職者:1名(2021年度)・平均勤続年数:19.5年(2021年度)・平均有給取得日数:7.7日(2021年度)・令和3年度 甲府市健康チャレンジ表彰 最優秀賞受賞 ★県外からの入職者が毎年数名いらっしゃいます。(当社や山梨県の魅力が分かる会社CMです)https://www.youtube.com/channel/UCxHAp7FLvaUGJjRM9ENWnUQ スリーアップ認証企業・リモートワーク(勤続年数1年以上等の条件を満たす場合)・案件エリアは山梨県を基盤に関東・中部・東海エリア
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
無
山梨県甲府市東光寺1-4-10
JR身延線金手駅 徒歩8分 JR中央本線甲府駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
甲府昭和ICより約6km/車で20分
マイカー通勤可、新宿⇔甲府間 特急で88分(県外から通勤者もおり、通勤手当充実)[就業場所の変更の範囲:当社全事業所]
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家族手当/資格手当/役職手当/確定拠出型年金制度/半日有給休暇制度/計画有給取得制度
資格取得支援(規定あり)/従業員表彰/社内提案/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/看護/介護休暇(有給積立有)産前産後/育児休暇◎直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名(復帰後、育児短時間勤務制度あり 復帰者4名制度取得、うち3名取得中)作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度/スポーツジム利用無料 【資格手当】上限25,000円 ■1級建築士:20,000円/月■2級建築士:2,000円/月■1級電気工事施工管理技士:12,000円/月■2級電気工事施工管理技士:2,000円/月 【U・Iターン大歓迎】 山梨県は県独自の施策で移住支援金制度(最大100万円) https://www.iju.pref.yamanashi.jp/ 【定年】60歳【再雇用】70歳まで (雇用形態:嘱託)※再雇用者も活躍するなど、長く働ける会社です。毎年新卒採用も継続しているため社内には活気があります。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接のみWEB面接対応。最終面接は対面で実施。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業1887年、130年以上の歴史ある企業!早野グループの中核企業であり、山梨NO.1ゼネコン◎U・Iターン歓迎! ■公共事業から民間の住宅まで幅広く手がけ、山梨県を本拠に、首都圏・長野・静岡に展開。
◇民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。意匠・構造・電気・設備設計の各専門分野のスタッフにより一貫した設計業務を行い、施工を合わせお客様に責任を持って建物をお引渡しする事を基本としております。 ◇早野組は、創業135年を超える歴史を持つ総合建設会社です。当社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、社員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。それぞれが社会生活の舞台を的確に演出し、成果をあげています。早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。 また、国連が提唱する[持続可能な開発目標(SDGs)]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
〒400-0807 山梨県甲府市東光寺1-4-10
東京支店(八王子市)・中部支店(長野県飯田市)・新宿営業所・静岡営業所
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
ネッツトヨタ甲斐株式会社・株式会社やさしい手甲府・甲府通運株式会社・株式会社ロード・株式会社ハートフルスタッフ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、提案~基本設計~実施設計まで一貫してお客様に向き合いながら意匠設計を担当します。住友林業が強みとする木の素材感や自由設計の強みを活かし、顧客のライフスタイルに合わせた住宅設計を行います。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(自由設計) ・取り扱い構法:木造軸組構法、ビッグフレーム構法 ・希望に応じて集合住宅(フォレストメゾン)、店舗設計なども担当可能 <担当工事> ・工期:案件による(提案~基本設計~実施設計まで一貫設計) ・規模:戸建住宅中心(場合により集合住宅・複合用途も含む) ・体制:全国設計担当約700名体制/営業と連携しながら案件を進行 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度・ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績・短時間勤務制度等、ライフイベント支援制度あり ・資格取得支援(社内外教育・資格支援制度あり※建築士取得支援例) 【おススメポイント】 ▼ 意匠性を追求できる住宅設計 一棟ごとに異なる設計に携わり、企画提案力・意匠力を活かせるポジションです。 ▼「木」を軸にした住宅・建築づくり 再生可能素材である木材の特性を活かした設計を行い、住宅づくりを通じて環境配慮や社会的価値にも関われるポジションです。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちの方 ・建築士のご資格をお持ちの方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~900万
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・休日や福利厚生をしっかり活用できる体制です ・建築技術系の仕事に携わった方も大歓迎! 【業務内容】 ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導を行っていただきます。 ・施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 ・現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
ハウスメーカー等での施⼯管理業務の経験者歓迎 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者歓迎 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅歓迎
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
600~1085万
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1060万
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
530~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業