【オープンポジション)】セールスDX・人材/未経験・第二新卒歓迎!成果主義◎
500~700万
ヴァンテージマネジメント株式会社
東京都中央区
500~700万
ヴァンテージマネジメント株式会社
東京都中央区
事業企画
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
当社のセールスDX、人材ソリューション領域にて、適性や希望に合わせて営業や事業開発のポジションを検討します。「世界を"エナジー"する」に共感し、当社に興味を持っていただけた方はまずはご応募ください! ■【フリーランス事業】ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービス ■【運用型レター事業】決済者データとDMを駆使し、商談機会を獲得するクラウド商談ツール『Keyman Letter』サービス ■【運用型営業支援事業】インサイドセールス(営業電話)で悩まれている企業様に向けたコール業務/新規開拓代行サービス
+.★第二新卒歓迎!ご経験よりも成長意欲重視のポテンシャル採用★.+ 【必須】どんな状況でも自責で捉え、素直で成長意欲のある方 ◆過去入社事例⇒販売、広告、証券営業出身など。様々な社員が活躍中! 【魅力】事業成長をまさに体感できるフェーズで判断スピード、実行スピードが非常に早く、代表および事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。【社風】裁量・スピード感がありつつ和気あいあいとしたフランクな社風!主体性が大切になります◎
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥232,900~ 固定残業代¥67,100~を含む/月 ■賞与実績:四半期インセンティブ支給
会社規定に基づき支給 当社規定による
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 月間達成の場合1日/半日×2日特別休暇付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社理由】頑張った分だけ評価される環境で年収を上げたい、成長したいなど。1年目でマネージャーに昇格した社員もおり、成果主義に魅力を感じていただくことが多いです。 【求める人物像】「粋」なメンバーにこそ組織を率いていただきたいという指針に基づき、「No.1」、「挑戦」、「逆算」、「スピード」、「執念」の5つのバリューを体現できる人材を求めています。 【評価制度】半年に一度(年二回)、または部署によっては四半期に一度(年四回)の査定を行っており、年次に関係なく、成果を上げた方には昇給や抜擢人事など、公平な評価をしております。 【職務内容補足】雇入れ直後:上記参照/変更の範囲:当社における各種業務全般 【勤務地備考】雇入れ直後:東京本社および自宅 変更の範囲:東京本社および自宅
各部署 *採用背景*業績好調・案件増大中のため、増員募集
無
東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地備考】雇入れ直後:東京本社および自宅 変更の範囲:東京本社および自宅
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無 自転車通勤圏内(電車二駅程度)に住むメンバ ーには『チャリ通手当』を毎月2万円支給
無
充実した福利厚生があります。詳しくは採用HPもご覧ください。https://www.vantage.jp/culture/index.php
【半期査定】年2回査定を行っています。全メンバーの成果を管理し、リアルタイムに還元しています。 【いつでもシフク】通勤も勤務も私服です。 【PCスペック希望制度】クリエイターは最大限パフォーマンスを発揮できるよう希望するスペックのPCを貸与します。 【リフレッシュスペース・仮眠室の設置】yogibo、ソファー席の他に、ベッドが6つ設置された仮眠室も! 【チャリ通手当】オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。 【ラブベビー手当】お子さんが誕生すると、お祝いのベビーセットを贈ります。 【ラブキッズ手当】お子さんの6歳のお誕生日まで、お誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります。 【父よ母よ不安になるな手当】国から支給される児童手当と同じ額をヴァンテージからも支給します。 【社員旅行】国内では福岡や伊豆など、海外ではハワイ、オーストラリア、ベトナム、韓国など
1名
2回
筆記試験:無 ※1次はWEB/最終面接は対面
■マーケティングコンサル事業/人材ソリューション事業/SaaS企画・開発事業を手掛ける急成長中ベンチャー企業 ■Yahoo!マーケティングソリューション ☆☆☆パートナーおよびマーケットグロース認定パートナーに認定、受賞歴多数
【当社について】 当社は40名規模のベンチャー企業ではございますが、今期66.6億を事業計画として掲げており、ここまで順調に計画以上のペースで事業を進めてきおります。まだまだ成長段階の会社ではございますが様々な表彰を頂いたり、プロバスケットボールB.LEAGUEの川崎ブレイブサンダースとオフィシャルスポンサー契約をしています。Webマーケティングコンサルティング事業では、中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在650社/月以上の支援を行っており、WebマーケティングAI事業では、自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。 2017年4月には、人材ソリューション事業を立ち上げ、即戦力のフリーランスマッチングサービス『HighClass』をスタートしました。大手著名企業から、急成長中のベンチャー企業まで、1,675社ほどの企業様を幅広くご支援しております。 また新規事業であるキーマンレターの利用社数は2000社を超え、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。
〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7F
■即戦力フリーランス人材マッチング『HighClass』事業 ■運用型レターサービス『Keyman Letter』事業 ■運用型コールサービス『Keyman Call』事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 3,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 3,850百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年07月 | 5,150百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 *直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M&Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2~3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 (雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務
【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感(5DNA/フィロソフィー) ・協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方
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450~1001万
【主な業務内容】 ■入社直後にお任せしたいこと 特定の事業領域(SaaS、Fintech、BPOなど)の戦略立案から実行、オペレーション構築などを幅広くお任せします。 データを活用した現状分析に基づき、事業責任者やマネージャーなどと連携しながら、事業の最大化を目指していただきます。 ・戦略の立案、および実行計画の策定 ・売上最大化のための施策立案と実行 ・各種数値やKPIの設定、分析、モニタリング、レポーティング ・効率的かつ効果的な事業活動を実現するためのプロセスの設計・改善 ・上記戦略・施策を実行するためのオペレーション構築・運用 ※得意な領域からお任せしていく想定です ■中長期でお任せしたいこと ・FY28の中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定及び実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長に向けたグループジョイン(M&A)の企画~締結、PMI支援 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000164369)
・事業企画、事業開発、営業企画などの経験2年以上 └セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 └戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験プロジェクトマネジメント └複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 └分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績
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568~745万
■具体的な仕事内容 ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から、実行推進までを担っていただきます。 ■市場・事業分析による戦略立案 ・定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部との連携による売上増の戦略・戦術の立案から実行推進 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・営業KPIやターゲティングの見直しなど、営業実行部隊と連携した戦術設計 ■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)の企画・推進 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・営業・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの合意形成・推進・効果検証 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000214484)
以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験(製品企画、サービス企画等) ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
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600~1200万
三井住友信託銀行 株式会社 - 業務効率化と新サービス創出へ。 三井住友信託が本気で取り組むDX 【仕事内容】 信託銀行グループ全体のDX戦略の立案と推進をリードするビジネスストラテジストとして、グループ全体のデジタル変革を牽引していただきます。具体的には、現状のビジネス課題や市場トレンドを分析し、DX戦略の策定、実行計画の立案、関係各部署との調整、推進、そして効果測定までの一連のプロセスを担っていただきます。 経営層や現場部門と緊密に連携しながら、DX推進のための課題解決、施策実行、そして関係部署の意識改革までを推進し、信託銀行グループ全体の変革をリードしていく役割を期待しています。将来的には、DX推進部門のリーダーとして、組織全体の戦略策定やメンバー育成にも携わっていただく可能性があります。 ・信託銀行グループ全体のDX戦略の立案・推進 ・DX推進に係るKPIの設定と進捗管理 ・各部門との連携によるDX推進プロジェクトの実行 ・最新技術・市場動向調査と戦略への反映 ・DX推進に関わる課題抽出と解決策の提案 ・関係部署との調整、合意形成 ・DX推進に関する啓蒙活動、研修の実施 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000092818)
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・事業会社でのDX推進経験3年以上 ・IT戦略策定・実行経験3年以上 ・関係各部署との調整・交渉経験 ・データ分析に基づく戦略立案経験
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500~900万
<業務詳細> 新規ビジネス・サービスの企画/検証/実装等を行います。 市場調査・顧客調査等からニーズ収集し、それらを実現するための技術要素を特定し、実現性を検証します。 <企画事例> ・金融グレードなセキュリティ要件を満たすAPIプラットフォーム構築サービス ・レガシーシステムを活かしたAPIプラットフォーム構築支援サービス ・データ分析から施策実行までを自律的に行うデジタルマーケティング推進サービス ・障がい者が活躍するAI向けデータ加工・整形サービス <業務内容例> ・新規サービスの企画・技術検証(市場調査・技術調査) ・新規サービスのパイロット構築・テスト・改善等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000118695)
<経験> ■いずれも必須 ・オープン系開発経験(7年以上) ・クラウド開発(AWS、Azure 等)のご経験 <学歴補足> 高校、専修、短大、高専、大学、大学院
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600~1200万
三井住友信託銀行 株式会社 - 業務効率化と新サービス創出へ。 三井住友信託が本気で取り組むDX 【仕事内容】 ブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代金融ビジネスのプロデュースを担っていただきます。Web3時代を見据え、FinTech領域における競争優位性を確保するための新規事業創出や既存事業の効率化を推進する上で、データに基づいた意思決定を促進し、事業の成長を牽引していくことが期待されます。具体的には、ビジネスプランの策定から実行、管理までを一貫して担当し、関係部署との連携やステークホルダーマネジメントを通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。また、市場調査や競合分析を通じて新たなビジネスチャンスを探索し、データ分析結果を基に、経営層への提言やプレゼンテーションを行うなど、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。将来的には、次世代金融サービス開発における中心人物として、事業戦略の策定や推進をリードしていくことが期待されます。 【具体的な仕事内容】 ・ブロックチェーン/DLT基盤の金融サービスのビジネスプラン策定 ・市場調査、競合分析に基づいた事業戦略の立案・実行 ・ステークホルダー(社内関係部署、外部パートナー等)との連携 ・新規事業のKPI設定、進捗管理、課題解決 ・Web3時代の金融トレンド調査・分析と新規事業への応用 ・PoC(Proof of Concept)の実施と事業化推進 ・事業成長に向けた施策の実施と効果検証 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000092819)
・ブロックチェーン/DLTに関する知識 ・金融ビジネスに関する知識 ・ビジネスプラン策定・実行経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・データ分析に基づく提言能力
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610~880万
【業務内容】 大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムの開発企画 【具体的には…】 ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000149067)
・システム開発における企画または要件定義の経験 ※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。
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610~880万
【業務内容】 大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムの開発企画 【具体的には…】 ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171200)
・システム開発における企画または要件定義の経験 ※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。
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800~1400万
【募集要項】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近、3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・従業員1,000名企業を目指しております。 この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが"営業"です。 会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、 ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております! 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(入社2日目~) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! 【METATEAMとは】 ■DX(コンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 ■プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ■グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
■ 必須(MUST) ・ITコンサル企業での営業経験5年以上もしくはSIer企業での営業経験5年以上 ■ 歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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400~600万
企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント/サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3~4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 <この求人の魅力> IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可 原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝) 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5~5ヶ月程度
T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 <歓迎> 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 <求める人物像> ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方
システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ&エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。