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企業ダイレクト

【社内SE】大手ゼネコン(スタンダード上場)★安定経営

500~800万

株式会社錢高組

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

創業300年超えの総合建築会社の当社で、月次・年次決算業務を中心に、日々の仕訳処理から資金管理、固定資産管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 【業務】 ■月次・年次決算業務の遂行と関連資料作成■監査法人対応および税務申告業務の補助■日常の仕訳・伝票処理、債権債務管理 ■建設業会計特有の工事原価計算と管理■現金預金管理、出納業務、資金繰り補助■各事業部門や他部署との連携、課題解決支援 ■経理業務プロセスの効率化・改善提案

求める能力・経験

【必須】■経理実務経験 ■建設業経理士2級以上、もしくは日商簿記2級以上 【キャリアプラン】単なる業務遂行に留まらず、将来的には経理組織の中核を担い、チームを牽引するリーダーシップを発揮したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方にとって最適なポジションです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 330,000円～ 月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地の変更の範囲】当社事業所 【業務の変更の範囲】当社業務 ※オファー年収は、経験・希望・能力に応じて決定いたします ※想定年収は月残業30時間想定の残業代を含む

勤務地

配属先

東京本社・支社

転勤

当面無

東京本社・支社

住所

東京都千代田区一番町３１

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ■10,000円/月　程度(場所に応じる) ■独身寮/ファミリー向け社宅有

退職金

有

その他制度

家族手当・財形貯蓄、従業員持株会、厚生資金貸付、住宅資金借入補助金、生命福祉共済、損害保険団体扱

制度備考

■家族手当 ■住宅手当 ■寮社宅 ■別居手当 ■扶養手当 ■帰宅旅費支給 ■帰省旅費支 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金 ■生命福祉共済、損害保険団体扱 ■保養施設（社有・提携） ■各種クラブ活動 ■チャレンジ制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用×デジタル経営を統括する中核リーダー｜日立製作所

    1000~1250万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • マネジメント
    • 課長
    • 基本設計
    • 部長
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • プレゼンテーション
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手SIer・東証P上場】生成AI・データ活用で全社DXを推進する中核人材｜日立製作所

    800~1000万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
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    • プロジェクト推進
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    • プロジェクトマネージャー
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生成AI・データ活用】全社DXをリードする中核ポジション｜日立製作所

    600~800万

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
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    • 提案
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    • 課長
    • 基本設計
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    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進（生成AI/AI Agent、データレイク活用） - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル（提案～分析～業務適用）を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション（課長、部長クラス）への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【保険業界×DX/CX】業界のDX化を推進するインフラ・クラウドPM

    780~1500万

    • 提案
    • 課長
    • 生命保険
    • 部長
    • 主任
    • アーキテクト
    • クラウド
    • アジャイル開発
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 保険
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第一部／第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部署は、生命保険業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生保向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、生保業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生命保険業界 ■組織構成 ・第一部：部長3名　課長7名　主任12名　担当10名 ・第二部：部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築 　生保のお客様に対し、現在の業務／システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 　生保システムのIT基盤（インフラストラクチャ）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹システムのマイクロサービス化等を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの中核を担う人財を獲得するための募集となる。 事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模サーバ・NW機器などの基盤構築を推進するマネージャを募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・日立が提供するミドルウェア（JP1、Cosminexus等）の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトリーダー、各チーム（基盤チームやデータ移行チーム等）のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

    求める能力・経験

    【必須条件】 SE/ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの生命保険業界での業務経験 【歓迎条件】 ・大規模／中規模システムの開発経験をお持ちの方 ・生命保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方 ・SE経験：以下のいずれかの実務経験を5年以上 　(1)NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 　(2)オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 　(3)パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア】Pythonの経験でAIの世界へ！最先端ソリューション開発

    500~700万

    株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区
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    仕事内容

    Pythonスキルを活かしてAI先進国を目指す開発職。2025年1月創業の立ち上げメンバーとして、Azure AIを活用したモデル設計から運用まで担当。最新の生成AI技術を駆使し、顧客の課題を解決します。 【商材】Azure基盤を中心とした最新AIソリューション：機械学習、自然言語処理、生成AIを活用したシステム 【詳細】■Azure AIプラットフォームを用いたモデル設計・開発・運用 ■データ収集・前処理・特徴量設計 ■AIシステムのAPI連携およびシステム統合 ■最新AI技術の調査・検証 ■チーム内外との技術コミュニケーションを通じた最適化

    求める能力・経験

    【必須】■Pythonでの開発2年以上のご経験 【働き方】年休130日以上/有給取得率75％/副業OK/フレックス制/フルリモートワークのため働き方の柔軟性◎ 【魅力】■立ち上げフェーズの裁量：2025年創業の新会社で、組織作りから関われる高揚感があります ■強力な技術背景：AI大手のヘッドウォータース社との提携により、最高峰の技術に触れる機会が豊富 ■充実のスキル支援：約60種以上の資格手当（最大10万円）や書籍購入・動画受講補助など、AIの専門性を磨く環境を完備 ■安定の経営基盤：上場企業グループのため、挑戦と安定を両立できます

    事業内容

    SES、受託開発、自社メディア運営など

  • エージェント求人

    【東京/飯田橋】システムエンジニア／大手通信会社向け／東証プライムG／様々な角度からの評価制度◎

    400~700万

    • Java
    • テスト
    • MySQL
    • 開発
    • JavaScript
    • DB設計
    • システム開発
    • IT/ゲームエンジニア職担当
    • テスト設計
    • テスト実行
    • システム設計
    • システム要件定義
    • ゲーム
    • 要件定義
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 情報処理
    • プログラミング
    • 詳細設計
    • 基本設計
    株式会社クロスアクティブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・Javaでのシステム開発 ・設計→製造→テスト 〇開発環境〇 ・OS：CentOs release 6.9 ・言語:Java8、JSP、JavaScript ・FW: Xenlon ・IDE: Eclipse4.7 ・AppServer: Tomcat8.5 ・DB: MySQL5.7

    求める能力・経験

    ■必須スキル 〇JAVAでのプログラミング経験1年以上 ■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■歓迎スキル 〇基本設計書、詳細設計書の作成経験 ■こんな方を歓迎します 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています！】 　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

    事業内容

    お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。 ■システム開発 　・詳細設計～テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多い 　・BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り 　・100名以上で2，3年かけて開発する大規模案件がメイン ■インフラ 　・運用監視メインの業務は無く、基本はサーバやMWの設計構築がメイン 　・若い方はまず構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていく

  • エージェント求人

    【1,800万会員規模】遊びの社会インフラを支える中核ポジション｜アソビュー

    468~1000万

    • データベース
    • マイクロ
    • アーキテクチャ設計
    • 広報
    • 営業
    • AWS
    • React
    • 開発
    • SaaS
    • クラウド
    • コーディング
    • ソフトウェア
    • データベース設計
    • 執筆
    • 検証
    • 要件定義
    • システム開発
    • CD
    • TypeScript
    • Git
    • PC/Web
    • コードレビュー
    • Java
    • プロダクトマネージャー
    • アジャイル
    • マネージャー
    • 提案
    • Spring
    • デザイナー
    • EC
    アソビュー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ミッション「生きるに、遊びを。」を技術面から支えるソフトウェアエンジニア業務 - アソビュー！、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど複数のサービス領域を横断したシステム設計・開発・運用 - 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域のシステム開発 - WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 - RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 - Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 - DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング、マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 - AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 - アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 - コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 - 営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション - エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 - GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ◤会社の特徴◢ - ミッション「生きるに、遊びを。」を掲げ、”遊び”を社会に実装しWell-Beingな社会の実現を目指す - 国内最大級の“遊び”プラットフォーム「アソビュー！」を運営し、会員数1,800万人を突破 - 生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！、ギフト、ふるさと納税、海外）と体験事業者・レジャー施設向けSaaS事業（ウラカタチケット、ウラカタ予約）を展開 - 地方自治体・観光支援事業や広告事業も手掛ける - 従業員数217名（2024年6月末時点） - 全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベントなど社内施策が充実 - キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）により、多様なキャリア形成を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大級の“遊び”プラットフォームの成長に直接関われる - 予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインを技術で解決する面白さ - Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、スケールに耐えるアーキテクチャ設計に挑戦できる - BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実 - チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し ◤描けるキャリア◢ - プロダクト成長に必要な機能を設計・開発・品質検証し、ユーザーに届けるまでを一気通貫して行えるフルサイクルエンジニア - データ基盤・SRE・AI活用推進など、プロダクト横断の基盤領域へのキャリア展開 - スクラムチーム・ビジネスに寄り添いプロダクト成長を支えるスクラムマスター ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソフトウェアエンジニア / Webアプリケーション開発 / Java / Spring Boot / AWS / マイクロサービス / DDD（ドメイン駆動設計） / アジャイル開発 / スクラム / 予約システム / 決済システム / 高トラフィック / プロダクト開発 / クラウドインフラ / RDBMS / NoSQL / React / TypeScript / Git / CI/CD

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションの開発実務経験: 2年以上 - RDBMSやNoSQL等の設計経験 - CRUDの実装経験: 3年以上 - Gitを利用したソースコード管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - Java8以上での開発経験: 3年以上 - Spring Bootでの開発経験: 2年以上 - DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 - スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 - マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 - 事業会社におけるサービス開発経験 - コードレビュー経験 - AWSの構築・運用経験 - ECサイトの開発運用経験 - 設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験 - ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験 - 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験 ◤求める人物像◢ - ユーザーの課題を深く理解し、ユーザー価値を第一においたプロダクト設計・開発ができる方 - プロダクトマネージャー・営業・デザイナー等、さまざまなステークホルダーと協働して仮説検証を繰り返すアジャイルな思考を持つ方 - 主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバル案件確約｜世界に誇る日本企業の海外進出支援・PMI支援を手掛ける◢◤PJのコアメンバーへ

    480~1500万

    • PMO
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発
    • 開発プロジェクト
    • 導入支援
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの全体計画立案、進捗・課題・リスク管理プロセスの導入および定着化支援 ✅グローバルプロジェクト特有の調整業務、全体会議でのファシリテーション、議事進行支援 ✅ステアリングコミッティへのマネジメントレポートおよびPMの意思決定支援 ✅不確実性の高い環境下での規律あるプロジェクト推進および調整業務の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中立・独立・現場主義のPMOとして、顧客のプロジェクト成功に直接コミットできる経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験豊富なチームの一員として、高度なPMスキルを体得 ・PMOの役割（アドミニストレータ～マネジメント）に応じた明確なキャリアパスがある ・語学力だけでなく、異文化理解やグローバル基準のマネジメント手法を実践で磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収480万円～1,500万円、年俸制（固定残業代含む） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能、テレワーク手当あり ・「女性活躍推進優良企業（えるぼし最高位）」認定など、多様な働き方を支援する環境 ・従業員持株会、確定拠出年金、PMP資格取得支援など福利厚生や学習支援が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザーではなく、現場に入り込み主体的にプロジェクトを動かす実行支援型 ・グローバル特有の複雑性や曖昧さを乗り越え、プロジェクトを成功に導く達成感 ・業界業種を問わず、社会的にインパクトの大きい大規模プロジェクトに関与できる ・上司だけでなく現場メンバーも評価に関わる客観的・公平な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするPM専門会社 ・「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」などの健康経営を推進するクリーンな組織風土 ・年間200コンテンツ以上の研修や勉強会があり、「学びあい、教え合う」文化が根付く ・独自の「グローバル人財認定制度」を持ち、即戦力チームとして顧客支援を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手航空会社のシステム統合における、オフショア管理および進捗可視化支援 ✅大手電機メーカーのグローバルIT基盤統合における、プロジェクトガバナンス導入支援 ✅多国籍メンバーが参画する大規模開発プロジェクトでの会議ファシリテーションおよび調整 ✅グローバル拠点間の認識齟齬解消やチームビルディングを通じたプロジェクト立て直し

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネス英語使用経験（目安：TOEIC850点以上）および日本語ネイティブレベル ・PM、PL、TLとしてのプロジェクト管理経験（3年以上目安） ・進捗・課題・リスク・変更・障害管理等の導入および定着化の経験 ・（歓迎）PMP資格、コンサルティング経験、大規模プロジェクト（50名以上）経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL） ・勤務地：東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー）ほかクライアント先 ・事業内容：プロジェクトマネジメント支援（PMO）、マネジメントツール提供等 ・設立：2005年

  • エージェント求人

    【SBグループ×自社サービス】数百万人規模システム刷新を支える上流ポジション

    600~800万

    • 部長/総括審議官
    • 予算策定
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 議事録作成
    • Backlog
    • 予算管理
    • レポーティング
    • 部長
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • コンサルティング業務
    • 基本設計
    • 運用設計
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務 - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行） - 議事録の作成およびレビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 週次・月次会議体の企画／進行／議事録作成 - プロジェクト管理資料（進捗表、課題一覧、レポート等）の改善・整理 - 業務／サービス／開発チームと連携し、情報収集・調整 - PM・POへのレポートと意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社はソフトバンク100％出資企業 - 「地方創生×IT」をテーマに、公営競技、ふるさと納税、農業など多岐にわたる新規ビジネスを展開 - オッズ・パーク株式会社は「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 会員数数百万人を誇り、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献 - 公営競技業界の変化期において、会員数300万人を目指しサービス企画・開発を推進 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、圧倒的な成長率で事業拡大中 - 経営基盤は安定しており、個人の意見や企画を最大限尊重する文化 - 新規事業立ち上げのチャンスが豊富 - 経営理念は「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」 - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない7年規模の大規模リニューアルプロジェクトに、事業会社側PMOとして上流から参画できる - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を通じて総合的なマネジメント力が身につく - プロジェクト完了後も、サービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが開けている - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリア、双方を選択可能 - 安定した働き方・福利厚生が充実しており、週3-4日目安のリモートワークなど、家庭と仕事の両立を支援する環境 - 「オッズ・パーク」の事業拡大を通じて各自治体の収益拡大に貢献し、地方活性化に繋がる高い社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト終了後はPMO専任チームを解散し、本人の志向に応じて以下の部門へキャリアを広げることが可能 - サービス企画部門 - 業務運用部門 - システム部門 - 戦略部門 - PMOの経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジできる - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリアを目指せる - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアも選択可能 - ご自身の志向に応じて、多様なキャリアパスの中から選択できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / 次世代システム / システム刷新 / 上流工程 / クラウド環境 / オッズパーク / 公営競技 / 地方創生 / ソフトバンクグループ / 大規模プロジェクト / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / チーム調整 / 会議運営 / Backlog / SmartSheet / キャリアパス

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいことに挑戦する姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京×年収～1580万円×荏原製作所】DX推進リード（マネージャー候補）

    1250~1580万

    • 開発
    • 要件定義
    • 運用保守
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。 ・アジャイルな実行管理: データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA、 ローコード） チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。 ・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。 ・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 【募集背景】 当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE（Center of Excellence）組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築（守り）に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。 このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行（企画・設計・構築・暫定運用）を担う「DX実行部門（仮称）」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー／実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後の役割: 「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。 ・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。 ・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・役割と業務概要: 「DX実行部門（仮称）」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速（クイックウィン）に構築・提供します。 ・魅力：当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験。 ・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。 ・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成（コーチング・メンタリング）の経験。 ・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当（DXパートナー）、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。

    事業内容

    【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野