【Fintech/SaaS】クラウド連結会計システムの導入コンサルタント|リモート可
420~800万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
420~800万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
クラウド連結会計のプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 「多様な個が力を合わせ想像を超えるグループの成長を叶える」という本部Missionの実現を目指しています。 クラウド連結会計の導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 •サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) •キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 •導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動) •導入支援プランの改善検討、資料作成 •クラウドサービス導入支援における仕組み作り •製品に関する改善要望の開発フィードバック •クロスセル機会の創出 •導入パートナー企業の教育、後方支援 ◆働く魅力: •コスト効率の高いクラウド連結会計の提供 - グループ会社が10社程度の企業様に特化したクラウド連結会計を提供し、従来の高コストなオンプレミスシステムに代わる効率的なソリューションを実現します。これにより、エクセルでの手作業から解放され、業務効率が大幅に向上します。 •希少な連結会計の専門知識を習得 - 連結会計は複雑なルールが多く、希少性の高い知見です。このポジションでは、通常の経理業務を超えた高度な専門性を身につけることができ、キャリアの幅を広げる大きなチャンスとなります。 •経営管理領域への進出と事業拡大 - 今後は経営管理領域にも注力し、他製品とのシナジーを生み出しながら顧客の経営課題にアプローチします。これにより、会計業務にとどまらず、経営全般に関わるスキルを磨くことができます。 •自ら事業を動かす経験が積める環境 - 組成したばかりの本部で、顧客ターゲティングや営業手法をメンバーレイヤーからボトムアップで作り上げるフェーズです。小規模組織だからこそ、自分が事業を動かす側になる貴重な経験を積むことができます。
◆応募必須条件: 以下の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方 •従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の - 導入プロジェクトマネージャー - 導入コンサルタント・業務コンサルタント - カスタマーサクセス(導入支援) •会計システムを使用した経理実務経験 •会計プロダクトを扱ったご経験がある方 ◆応募歓迎条件: •会計知識(簿記3級以上レベル) •システム基本設計経験 •IT/業務コンサルティング経験 •チームマネジメント経験 •パートナーマネジメント経験 •業務ツール利用経験(Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
420万円〜800万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
私は三菱電機の重要ポジションにおけるヘッドハンターとして従事しており、数多くのレジュメを拝見する中で、ご経歴に目が止まり、ご連絡させていただきました。 本日はかなり優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― 三菱電機株式会社 ――――――――――――――― 注目ポジション:社内SE(SAP導入/PMO)【本社・M-X開発推進部】 参考年収:~1,200万円 ●採用背景 基幹システム導入活動におけるプロジェクトマネジメントオフィスとしての活動全体のモニタリングや運営、コミュニケーションや標準化活動を通して活動全体の成功へご助力いただきます。 ●職務内容 ①複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定 ②PMOの作業効率向上のためのサポート業務(資料作成、1次データ作成など) ●具体的な仕事内容 ①個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。調整ではステークホルダーや調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢やコミュニケーションを期待します。また、基幹システム導入活動全体、個別プロジェクトの運営効率の向上、生産性向上、標準化に向けた活動、成果物作成を実施いただきます。 ②課題集計やプロジェクト状況の収集と数値化やデータ化を目的として、ツール活用と資料作成、メンバーとのコミュニケーションや会議調整などをご実施いただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 SAP ●組織のミッション 基幹システム導入活動の成功を本部のミッションとして、当部では基幹システム導入の開発推進とプロジェクトマネジメントオフィスによる活動への寄与をミッションとしております。今回の募集はプロジェクトマネジメントオフィスとしての募集になります。プロジェクトマネジメントオフィスでは基幹システム導入活動全体の状況把握や活動を推進するための施策立案、実施、個別プロジェクトの成功のためのサポートを期待されており、これをミッションとしております。 ●業務の魅力 三菱電機の基幹システム導入という大規模のプログラムやプロジェクトにてマネジメントスキルやSAPの知見を活用することができます。また、ステークホルダーも多いため新たなスキルの習得や既存スキルの向上、知見の拡大を期待できます。 ●製品やサービスの強み プロジェクトマネジメントに関する有資格者リードのもとプロジェクト経験豊富なメンバーで構成されており、プロジェクトマネジメントオフィスとしての活躍・成長に加え、プロジェクトマネジメントとしての知見の習得や実務へ携わることも可能で、多様なキャリア形成が可能です。 ●キャリアステップイメージ プロジェクトマネジメントオフィスメンバーとして参画後、プログラムでの担当範囲のリーダーとして活動を牽引いただけることを期待しています。 ●職場環境 残業:20h/月程度を想定、繁閑期により変動あり 個別プロジェクトは作業場所への2-3日/週の出張あり 【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・SAP導入プロジェクトまたはITプロジェクト(ERP導入、システム構築)でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験 ―――――――――――――――
SAP導入プロジェクトまたはITプロジェクト(ERP導入、システム構築)でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験
家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA(産業用)機器、社会インフラシステムが挙げられます。
600~1500万
TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタントを募集しています。 ■TT-Services:テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 ■TT-Infrastructure:道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 ■TT-Energy:電力、ガス、石油等、エネルギー業界 ■TT-Products:製造、自動車、ライフサイエンス業界 《チーム人員構成》 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 《職務内容》 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現(DXの推進)を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 《主なサービス内容》 ◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 《具体的なプロジェクト事例》 ■事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ■GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ■DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ■基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援 ■次世代事業基盤システム構築支援 ■IT投資状況調査・中計施策支援 ■品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ■データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ■DX推進組織立ち上げ支援 ■IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 《役割及び責任》 <コンサルタント/シニアコンサルタント> ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネジャー以上> ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動
IM(製造業)/CRS(消費財・小売・サービス)/TMT(テクノロジー・メディア・通信)領域の営業として 顧客CxOクラスとのリレーションがあり、セールス実績のある方・CIO経験がある方(M~SM相当) ※コンサル経験は問わないがテクノロジーの知見がある方を求めています。 《応募要件》 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 《評価とされる知識と経験》 ・特定業種に対するコンサルティング経験や、事業会社の事業戦略・デジタル化/情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。(特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい) ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方を歓迎します。
-
1000~3000万
仕事内容 様々なファンクションにおける大規模な業務改革・BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【詳細】 ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 プロジェクト事例 ・大手不動産:間接コスト削減に向けたコーポレート機能(人事、総務、財務経理等)改革 ・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店:カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ:財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社:営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進 等 募集背景 ・弊社の中核となるコンサルティングサービスである「Operation X(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)」に関連するプロジェクトの引合が多いため ・Regrit Partners設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60%を占める
・コンサルティングファームでのITプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません 学歴 不問(経歴を重視するため、学歴は不問)
-
600~1500万
【Enterprise Solution - Powered Enterprise】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud、ServiceNow等が含まれます。本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバーを募集します。 職務内容 【メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)】 Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント
・SaaS型ERP/Platform Sloutionの提案・導入の経験 ・Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, Microsoft Dynamics 365 Sales for Customer Service, Oracle ERP Cloud Oracle EBS, ServiceNowの提案・導入経験があれば尚可 ・ビジネス英語力があれば尚可
-
600~1500万
2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。 <職務内容> クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
<必須条件> ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 <歓迎要件> 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
-
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:ITコンサル内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・平均残業時間:19.28h、リモートなど働きやすさ◎ ※人材リソースを鑑みて案件アサインしており、リソースが足りない場合は案件を断っています。グループ会社向けのコンサル案件も多く、案件が枯渇することもありません。 ※コンサルティング本部は在宅比率60%。完全フルリモートではありませんが、案件によってフルリモート、週1~2出社もあります。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・コンサルファームと同等水準の年収。当社とコンサルファームを併願していても年収で劣る(年収で他社に意思決定する)ことはありません。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 ■ITコンサルティング本部について 組織の特徴:大手のアセットとスタートアップの機動力 2023年4月に新設された、「戦略・構想策定」などの上流工程に特化した専門家集団です。 ・専門的なナレッジに留まらず、現場に深く入り込む「高い実行力」を強みとしています。グループの総合力を背景に、多角的な企業変革をリードします。 ・外資系コンサルティングファーム、大手SIer、事業会社など、多彩なバックグラウンドを持つ精鋭が集結。経験豊富なエキスパートから意欲ある若手まで、多様な才能が融合しています。 ・安定した基盤を持ちながら、組織運営はスタートアップのように極めて機動的です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を創造するチャンスに溢れています。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ※主にITコンサル、事業会社DX担当、SIの方が対象です ・上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・PJTへのアサインだけでなく、自社の事業開発、組織作りにチャレンジしたい方 ・AIなど未経験の技術や新たな業界にチャレンジしやすい環境でキャリア構築したい方 ・事業会社への異動の選択肢もありつつ、コンサルファーム水準の年収に上げたい方 ・さらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・コンサルタント~ディレクタークラスまで幅広くございます。 ・製造業と物流を除いてインダストリーカットはなく、様々な業界をご担当いただきます。 下記、ITコンサルタントのポジションとなります。 ・PMO ・SI Delivery PMPL ・AI&Data Analytics領域 ・Business Transformation領域 ・ 製造領域 ・物流領域 ・ Technology ・Cloud領域 ・ServiceNow領域 ・Salesforce領域 ■キャリアパス ・コンサルタント / シニアコンサルタント ワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。 多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■入社者の声 20代後半女性PMOコンサルタント ・PMOとしての専門性を高められる ・構想策定段階など上流フェーズにも挑戦できる環境 ・長期的にはたらきやすい環境が整っている。 30代前半マネージャー ・経験を活かしつつAIなど新領域への挑戦機会もあり、コンサルタントとしての市場価値を向上できる ・働き方や、面接内の雰囲気から安心して働ける環境だと感じた。 ・年収期待に対して最大限調整していただけた 40代前半マネージャー ・ビジネス立ち上げフェーズで、単なるプロジェクトアサインにとどまらずビジネス開発(BD)や組織作りなど多方面でのチャレンジ機会があると感じた ・グループ全体での人材交流の可能性があり多様なキャリアパスが期待できる。
下記、いずれかのご経験をお持ちの方■プロジェクトマネジメント・リード経験 大規模なITプロジェクトやDX案件において、PM/PLとして進捗・課題・リスク・P/L管理を担った経験(目安:3年〜5年以上)。 ■上流工程およびIT戦略・構想策定スキル IT戦略の策定、システム導入計画、業務要件定義、アーキテクチャ設計といった最上流工程からプロジェクトに携わった経験。 ■ステークホルダーマネジメントと折衝能力 クライアントへの提言や、ベンダー・社内IT部門との調整、およびそれらに付随する高度なドキュメント作成スキル。 ■先端技術・主要ソリューションの実装経験 AI(生成AI/LLM等)のビジネス活用、クラウド移行(AWS/Azure等)、ServiceNow、Salesforce、または製造業向け(PLM/スマートファクトリー等)の導入・運用経験。 ■DX推進と業務改革(BPR)の遂行能力 単なるシステム導入に留まらず、AIやITを活用してクライアントの業務フローを再設計し、全社的なデジタルトランスフォーメーションを推進した経験。
-
400~800万
【職務内容】 プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ■システム開発工程をリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。 ・要件整理、基本設計 ・詳細設計、実装、テスト(求人ID:264434)
【必須】 Salesforceの導入経験3年以上 【歓迎】 マネジメントのご経験
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
500~1000万
仕事内容 エンタープライズ顧客を中心としたオンボーディング支援 顧客のプロジェクトマネジメント課題を踏まえた活用支援、定着化の推進 顧客との定期的なレビューを通じた利用状況・成果の可視化 顧客内キーマンとのリレーション構築および中長期的な成功計画の策定 利用拡大、アップセルに向けたアカウントセールスとの協業 顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック 活用事例、運用ベストプラクティスの整理・ドキュメント化 Churn低減、NRR向上に向けた施策立案および実行 カスタマーサクセス職の採用・育成(ご経験に応じて) ※ご経験値次第で、担当顧客規模や役割範囲(ハイタッチ/テックタッチ等)を決定します。
必須条件 SaaS又は他ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験(目安3年以上) エンタープライズ顧客との折衝経験 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 社内の営業、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 基本的なプロジェクトマネジメントスキル ビジネスレベルの日本語 歓迎条件 エンタープライズ向けSaaS製品のカスタマーサクセス経験 プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana など) アカウントセールスまたはプリセールスとの協業経験 データを用いた利用状況分析、改善提案の経験 ビジネスレベルの英語 AI/生成AIに関する基本的な知識、または強い興味
プロジェクトマネジメント実行支援(PMO)、経営層向けPM支援(EPMO)、MSOLトレーニング、ソフトウェア製品「PROEVER」の開発・販売
700~900万
【職務内容】 今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界において コンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、 プロジェクトリードを担っていただきます。 ☆新技術への刷新PJ ☆数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり (20年~30年に一度と言われております)、 エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります。 <想定される業務内容> ・プロジェクト計画 ・要求分析 ・要件定義/システム化検討支援 ・基本設計・方式検討 ・詳細設計~システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理(要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理) ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など ※手を動かしての実装(開発)は予定しておりません(求人ID:265447)
【必須】 ・ システム開発(新規開発・保守開発問わず)における 要件定義~テスト~保守まで、全ての工程に携わったことのある方 ※マネジメント有無、規模は不問 ※金融業務知識も不問 【歓迎】 ・顧客折衝(SIもしくはエンドユーザー)経験 ・マネジメント経験(5名~最大30名程度のマネジメントお持ちの方歓迎) ・金融業務知識(証券、保険など)
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。
600~800万
【職務内容】 SAP ERPの導入コンサルタントまたは運用保守コンサルタントを募集します。業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までのコンサルティング業務をお任せします。 【待遇面補足】 ・決算賞与あり ・年二回の定期賞与(求人ID:265131)
【必須】 ・SAP ERPの導入コンサルティング、保守経験 ・SAP S4/HANAの導入コンサルティング経験 【歓迎】 ・会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務知識 ・SAP認定コンサルタント資格保有者
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社、シンクタンクをはじめとする各社との強固な信頼関係を結んでいます。プライム案件が全体の5割を占め、システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。また、富士通グループとの協業により、流通業向けシステムソリューションにも注力。「グループ総数1000人、時価総額1000億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指しております。