【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー
1040~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
1040~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 【主な受注・推進テーマ】 ■戦略・オペレーション領域:経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA 等 ■ITシステム領域:基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ等 ■人事・企業変革領域:人事制度改革、人財開発、企業文化変革 等 ■財務/会計/リスク管理領域:会計、管理会計、リスク管理・規制対応 等
【必須】■クレジットカード会社、決済サービス会社における以下何れかのプロジェクトリード経験(システム構築等のプロジェクト/業務プロセス改革、統合(システム統合、人事/組織統合、商品統合等)) 【チーム紹介】 EFS(Emerging Financial Services)は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化/複雑化している各クライアントのCXO/部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,040万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,400,000円~ 年俸¥10,400,000~ 基本給¥866,600~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与(年1回)
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 試用期間中も有給・リフレッシュ休暇使用可
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【組織の特徴・本ポジションの魅力】 ・コンサルファーム、SIer、クレジットカード会社、国際ブランド等の多様なバックグラウンド人材で構成 ・KPMGコンサルティング内の他部門や、監査法人、税理士法人、FASの幅広い専門家と日々コラボレーションするオープンな組織 ・新しい業界を対象にしており、他業界から決算事業への参入、海外から国内への参入など非常に伸びている注目事業としての面白さがあります。転職としてもキャリアの幅が広がります ▼Financial Services(FS)紹介 https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6131 ▼決済サービス・クレジットカード(EFS)紹介 https://kpmg.com/jp/ja/home/about/kc/kc-sectors/kc-financial/efs.html 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
★FS 金融セクター(https://kpmg.com/jp/ja/home/about/kc/kc-sectors/kc-financial.html)
当面無
東京都千代田区大手町フィナンシャルシティー
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇について】入社月に応じて、入社時に付与される日数が変わります。
【ワークライフバランス支援制度】仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。(http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html) ■ベビーシッター育児支援補助 在宅保育サービスを利用する場合の料金補助制度 ■病児保育サポート制度 保育園に通うお子様が病気等の事情で集団保育ができない場合に、お子様を預け入れる事ができる制度 ■保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動を全面的にサポートする制度 ■保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
20名
2~3回
筆記試験:無 SC以下は適性検査有り
■世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)。世界145か国、236,000人以上を擁するKPMGグループ。 ■圧倒的な品質へのこだわりが特徴。顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジしています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」の3つの価値観を重視しており、マーケットに対して同社が提供できる付加価 値を追求し、更に高めるべく、2020年7月より新たな中期経営計画を掲げ組織を拡大しています。 ◆The Clear Choice:規模の拡大(大量採用)を追わない分、定量成果のみで評価は行わず、クライアントへの貢献度や、コンサルティン グの品質を評価基準に置き、"The Clear Choice(常に選ばれ続ける存在である)のビジョンに基づいた、組織運営が行われております。 ◆Be theファーストペンギン:常に最初の挑戦者としてチャレンジをできる風土。KCで働く全コンサルタントが "ファーストペンギン" となり、新たなチャレンジを称賛する組織風土があり、上司との距離も近いため、風通しの良さを感じながらキャリアを構築できる環境 です。 ◆変化のダイナミズムを感じられる成長フェーズ:日本では大手総合ファームで唯一、少数精鋭で高品質なコンサルティングの提供を事 業の柱に据え、リスク×デジタル領域での実績を武器に唯一無二のポジショニングを確立しつつあります。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
◆有限責任 あずさ監査法人 ◆KPMG税理士法人 ◆KPMG FAS ◆KPMGあずさサステナビリティ ◆KPMGヘルスケアジャパン 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1950万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 有名大学卒以上
-
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点(北米・欧州・アジア)を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術(AI・ブロックチェーン)など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社(シンプレクス)へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位(OpenWork)の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供(ビュッフェ)、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI(買収後の統合)など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI(経営管理・業務オペレーション改革・システム導入) ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・(歓迎)チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(出向先:Xspear Consulting株式会社) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー)※海外出張あり ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供
1100~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「NewBizチーム」にて、クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大を推進 ✅非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、およびポテンシャルクライアントとのディスカッション ✅生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出およびプロジェクトのデリバリー ✅外部パートナーとの連携を通じた次世代コンサルティングモデルの探索および構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年新設のチームで、新領域や新規事業にゼロベースから携わり、組織のコアメンバーとして活躍できる ・戦略・業務・IT等の多様なプロジェクトを通じ、先端技術とビジネスを融合させたコンサルスキルを磨ける ・成果次第で最短1年での昇格が可能であり、20代マネージャーや30代MDへの早期キャリアアップが実現できる ・シンプレクスへのジョブローテーションにより、PMやTechキャリアへの転向など柔軟なパスも選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,100万円~2,000万円、高水準な報酬体系(絶対評価制度) ・「20代成長環境」部門1位(OpenWork)など、圧倒的な成長機会と働きがいが評価されている ・夕食無料提供(ビュッフェ)、全席デュアルディスプレイ、マッサージルームなど独自の福利厚生が充実 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)やリモートワーク制度でメリハリある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・RFPベースの受託ではなく、自らクライアントの変革テーマを創出し提案する「マーケットイン型」の活動 ・シンプレクスの高い技術力を背景に、絵に描いた餅で終わらせず「実装・自走」まで支援できる ・未知のテーマや先端技術(AI、ブロックチェーン等)に触れ続け、知的好奇心を満たせる環境 ・組織化された大手ファームとは異なり、高い裁量とプレッシャーの中で圧倒的な成長スピードを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクス・ホールディングス傘下の「Consulting×Technology」融合型ファーム(Xspear Consulting) ・NewBizチームは2024年に新設され、グループ全体のフロンティア開拓を担う戦略組織 ・MBBや外資系戦略ファーム出身者と、テクノロジーに長けた開発経験者が融合したプロフェッショナル集団 ・「コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイド」にこだわり、本質的な価値提供を追求するカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門商社における受発注管理システムの事業構想策定および実装支援 ✅ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ✅官公庁における今後のAI活用動向予測および政策提言支援 ✅ステーブルコインを活用した新規ビジネスモデルの検討および実証実験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(コンサル経験不問) ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等における構想策定・実行支援の経験 ・または事業会社での事業開発等の経験(ゼロベースでの企画・推進力) ・強い当事者意識、セルフスターターであり、Techや金融トレンドへの高い感度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:シンプレクス・ホールディングス株式会社(出向先:Xspear Consulting株式会社) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ森タワー) ・従業員数:1,792名(2025年4月現在・連結) ・事業内容:戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティングサービス
800~1200万
最先端のAI技術とUX改善を融合させたソリューションを展開する当社にて、システム開発コンサルタントをご担当いただきます。単なるリソース提案ではなく、顧客のビジネス課題に対し、UX視点を取り入れたシステム ■クライアントの課題抽出とUX視点でのシステム開発・DX支援提案 ■社開発やDX支援の提案を実施。プロジェクトの成約から、納品後のLTV最大化まで一貫して担い顧客のDXパートナーとして伴走します。内エンジニアと連携した技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■プロジェクトの進行管理・品質管理等のマネジメント業務 ■既存顧客との中長期的な関係構築およびアカウント戦略立案 ■部門の売上管理や組織基盤構築
【必須】■開発PJでのPM・ディレクション経験 IT業界等での経験があり、顧客の本質的課題解決に挑戦したい 意欲的な方を歓迎します。最新のAI技術も学べる環境です。 【当社の魅力】 1,400社以上の支援実績で培ったUXの知見と生成AIを融合させ、企業のDXを加速させるAIインテグレーターです。大手企業のプライム案件が中心で、顧客の経営層と対峙しながら、ビジネスの根幹に関わる大規模プロジェクトをリードできるのが醍醐味です。フルフレックスやリモートワークを導入しており、自律的に働ける環境を完備。
■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」
800~1200万
■あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターとして事業を展開する当社にて、システムインテグレーション営業を担当いただきます。大手顧客を中心に、UXコンサルティングとシステム開発を融合させた提案を行い成 約から納品後のLTV最大化まで一貫してプロジェクトを牽引する役割です■顧客へのUX視点を用いたシステム開発・DX支援の提案 ■PM経験を活かした技術要件とビジネス成果を両立する提案書作成 ■中長期的な関係構築(ラボ型開発等)によるアカウント戦略立案 ■営業プロセスの型化や組織基盤構築【仕事の魅力】単なる受託に留まらず、顧客のDXパートナーとして経営層に近い視点で提案が可能です。
【必須】■SIer営業のご経験をお持ちの方 顧客の課題解決に情熱を持ち、技術とビジネスを繋ぐ提案力がある 方を歓迎します。自律的な働き方で更なる成長をしたい方に最適です。 【当社の魅力】1,400社以上の支援実績で培ったUI/UXの知見と、最先端の生成AI技術を組み合わせた独自のソリューション提供が可能です。フレックスタイム制や一部リモートワークを導入しており、個人の裁量を持って自律的に働ける環境が整っています。また、高いインセンティブ支給実績があり、成果が適切に評価される報酬体系も魅力。キャリアの幅を広げられます。
■事業やビジネスを変革する「DXソリューション」■Webサイトをわかりやすくつかいやすく改善する「UXソリューション」■5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション」
580~2000万
本ポジションは、アビームコンサルティング Strategy Unit に所属する人的資本経営コンサルティングの専門チームにて、企業の中長期的な価値向上を目的とした「人的資本経営」の構想策定から実行支援までを一気通貫で担います。 近年、人的資本経営は経営戦略・事業戦略と不可分のテーマとして、経営アジェンダの中核に位置付けられています。本ユニットでは、人材を単なるコストやリソースではなく「企業価値を創出する資本」と捉え、経営戦略と連動した人材マテリアリティの定義、非財務KPI設計、人事戦略・施策の実行支援を行っています。 本チームの特徴は、戦略コンサルティングファームとしての思考力・構想力を基盤にしながら、制度設計やデータ基盤構築、現場実装まで踏み込む点にあります。人的資本経営という新しい領域において、クライアントとともに「あるべき姿」を描き、実行可能なロードマップへと落とし込み、成果創出まで伴走します。 主な業務内容 1. 人材マテリアリティ策定・人的資本経営構想 中長期の経営戦略・事業戦略を踏まえ、企業価値向上に資する人材マテリアリティ(重要課題)を定義します。あわせて、KGI/KPI設計、非財務指標の整理、人事戦略・施策の全体設計および見直しを行い、人的資本経営の実行基盤を構築します。 2. 人的資本データ分析基盤構築(People Analytics) 人的資本経営を実践するために必要な人材データを整理・定義し、効率的に収集・分析できる基盤の構想・設計を支援します。経営判断やIR開示、社内マネジメントに活用可能なデータ提供を実現します。生成AIを含む先端技術の活用にも取り組みます。 3. 社員エンゲージメント向上支援 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行までを支援します。制度・文化・マネジメントの観点から、組織変革につながる実効性の高い施策を設計します。 4. エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場および自社従業員に対して、企業としての魅力をどのように定義・発信すべきかを整理し、エンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。採用力強化や定着率向上、企業価値向上に寄与します。 プロジェクト事例 ・自動車メーカー:人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣会社:社員エンゲージメント調査および向上施策設計 ・自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤構築 本ユニットは、立ち上げフェーズに近い成長領域であり、裁量・スピード・ビジネス成長を実感できる環境です。日系ファームならではの自由度の高いカルチャーのもと、戦略コンサルタントとしての価値発揮と専門性深化の両立が可能です。 こちらのポジションは、私からのご紹介で入社決定実績もございます。お気軽にご相談ください。
必須要件(いずれか、または近い経験) コンサルティングファーム出身者 ・戦略/全社変革プロジェクトにおける構想策定経験(経営・事業・組織・人材・PMI 等) ・CxOや事業責任者クラスとの高頻度なコミュニケーションおよび合意形成リード経験 ・マテリアリティ設計、非財務KPI設計、企業価値向上に向けた指標設計経験 ・人材ポートフォリオ設計、HRBP機能設計・高度化支援経験 事業会社出身者 ・経営企画、人事企画、IR、DX/トランスフォーメーション部門等での全社変革・人材戦略の企画・実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等)の企画・推進 ・人的資本開示、IRストーリー設計、社外ステークホルダーとの対話経験 ・HRBP機能の戦略化・実行(採用、配置、タレントマネジメント等) ・People Analytics、生成AI活用による業務改革・ロール設計経験 ・グループ横断・海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 歓迎資格 ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士/USCPA
-
800~1200万
【チームミッション】 PSチームはカスタマーサクセスチームに属し、顧客の価値創出に必要なあらゆる「スケーラブルな有償サービス」を生み出しながら、川上(DX支援の構想・計画立案や組織構築支援)から川下(実際の設計、実装)まで「テクノロジーと人を掛け合わせたソリューション」を一気通貫でリードし、顧客の成果創出までやり切る役割を担っています。 そして、いわゆる人的リソースのみの提供とは異なり、テックタッチのプロダクト群と組み合わせた「スケーラブルな有償サービス」を企画・開発し、顧客課題を解決しながら、サービス収益とプロダクト利用の総合的なLTV最大化も実現します。 また、統合予定のAIプロダクトにおいては、サービス開発やプロジェクトマネジメント、要件定義~実装等も実施し、DAP×AIの最先端技術をビジネス実装できるコンサルタントとして、顧客の変革を実行を実効性あるものにします。 【魅力】 エンタープライズSaaSの導入は複雑性が高く、単なるツールの提供では解決できない経営課題が山積しています。 そのため、私たちは「高度な知見に基づくプロフェッショナルサービス」そのものを、顧客の課題解決の一つの重要な要素として位置づけています。 ・未完成の「型」を創り、事業として育てる(0→1 & 1→10) 現在、私たちが挑むエンタープライズ領域の変革において、支援のラインナップや「勝ちパターン」は完成していません。 だからこそ、顧客へのインパクト、成功確度および市場規模を見据えながら、「複雑な課題解決プロセスそのものを、高付加価値な商材(サービス)として定義・開発する」という、0→1の経験が可能です。 さらに、立ち上げたサービスを単発で終わらせず、再現性のあるビジネスモデルとして市場へ浸透・定着させる「1→10の事業グロース」もリードできるため、サービス事業における事業責任者と同等の経験が得られます。 ・日本を代表する大企業との共創と、圧倒的な経験スピード トヨタ自動車様やTOPPAN様をはじめ、日本を代表する大企業とハイタッチで多様なプロジェクトに取り組むため、業界×業務領域の最先端で働く経験を積むことが可能となります。特筆すべきは、1案件あたり約3ヵ月という「短期集中・高回転」のプロジェクトサイクルです。年単位のプロジェクトが多い一般的なコンサルティングファームと比較して、圧倒的なスピードで多様な業界・課題の知見(ドメイン知識)を獲得・蓄積することが可能です。 【概要】 日本を代表するエンタープライズ企業のDX推進パートナーとして、「コンサルティングデリバリー(顧客価値の最大化)」と「サービス事業開発(PS事業の収益最大化)」の両面をリードしていただきます。 1. エンタープライズDXの戦略策定から実行までのハンズオン支援 顧客の経営課題解決に向け、DAP(Digital Adoption Platform)等のプロダクトを活用したあらゆる支援を実行します。 - 上流コンサルティング: DAPによるDX推進の構想・計画立案、CoE組織の構築支援、データ活用による課題可視化など。 - 実装・定着支援: 要件定義や実装代行など、システムの実運用に必要な「ラストワンマイル」まで踏み込み、戦略を確実に定着させます。 2. プロフェッショナルサービス事業の企画・開発・グロース(0→1 & 1→10) - PS部門を単なる支援部隊ではなく「収益を生む事業」として成長させるため、新たな有償サービスの開発とエコノミクス設計を担います。 - サービス企画(0→1): 顧客インパクト・成功確度・市場規模を見極め、複雑な課題解決プロセスを「売れるサービス商材」として企画・定義します。 - 事業グロースと型化(1→10): 開発したサービスを組織全体で提供できるよう型化し、事業計画の策定から予実管理(売上・利益トラッキング)、課題解決まで、事業責任者に近い視点でPLを牽引します。 3. 最先端AIプロダクトのサービス設計とビジネス実装 近い将来統合予定のAIプロダクトにおいて、BizDevとしてのサービス設計から、要件定義・実装までを主導し、AI技術を顧客のビジネス現場に組み込む最前線のプロジェクトを推進します。
必須スキル ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・ITソリューション導入のプロジェクトマネジメント経験 - (コンサル、SIerなど) ・上記により培われた - 問題解決スキル - 折衝スキル - 大企業の組織力学の理解 - プロジェクトの計画から実行までのプロセスと重要ポイントの理解 歓迎スキル ・BtoB SaaSのセールス、カスタマーサクセス経験 ・ITソリューションの運用・保守の経験 ・以下いずれか1つ以上のアプリケーションの営業、導入、運用・保守業務に関わる知見 ーーーーーーーーーーーーーーー Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / COMPANY
-
600~1150万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
<最終学歴> 有名大学卒以上
-
520~1000万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立 ・官公庁の政策立案から民間企業の新規事業創出まで、一気通貫で伴走支援 ・業界・組織の枠を超えた連携を生み出し、持続可能な未来への道筋を提示 ・高い専門性を持つプロフェッショナルが集い、社会課題の解決に真摯に挑戦 ・グループの安定した経営基盤と、ベンチャー気質なスピード感を併せ持つ環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ロボット・AI技術の社会実装に向けた、官民横断の事業化コンサルティング ・世界的な先進技術競技会や展示会の企画運営、および定量的・定性的な事業評価 ・自治体主導の大規模イベントにおける、目標策定から技術調査・関係者調整 ・最先端技術を活用した実証試験のグランドデザイン策定と、現場での実施支援 ・外部パートナーと連携したプロジェクト推進、および市場・技術の基礎調査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・世界最大級のロボット競技会・展示会の企画運営および効果検証 ・自治体と連携した、AI・モビリティ技術を街全体で活用する社会実装プロジェクト ・AIエンジニアと協働した、最新アルゴリズムによる新規サービス開発の伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【社会変革の旗振り役】 ロボット・AIが日常に溶け込む未来を自らの手で設計可能 ✅ 【圧倒的な裁量権】 官公庁や大手企業を相手に、PJのデリバリーから深く関与できる ✅ 【専門性の深化】 先端技術の知見と、戦略コンサルとしての論理的思考が同時に磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「政策」と「ビジネス」の両輪から、技術の社会実装を強力にリードする体制 ・特定のベンダーに縛られない中立的な立場で、最適な技術選定と事業化を支援 ・NTTデータグループの膨大なアセットを活用し、大規模・高難度な課題に挑める
・ロボット、AIの分野で企画、営業、開発等の業務経験がある方 ・PMOとしてのPJ推進経験
-
500~700万
◇◆AI×コンサルティングで企業の変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓累計調達額100億円。AI領域で圧倒的な成長を遂げるスタートアップの新規事業部門 ✓単なる提言に留まらない、自社プロダクト×AI技術を武器にした「伴走型」支援 ✓コンサルティング×事業開発(BizDev)の両軸でキャリアを築ける希少な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社FLUX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「テクノロジーを新しい経済のインフラに」をミッションに掲げ、AI技術を活用した多様なソリューションを展開。2018年の創業以来、前年比100%成長を維持し、累計調達額は100億円に到達。エンタープライズ企業を中心に、戦略立案からAI実装、人材支援まで一気通貫でDXを推進するAIトランスフォーメーションの戦略パートナーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントへの伴走支援型コンサルティング(新規事業・業務効率化・AI活用) ✓ITを活用した業務改革やDXプロジェクトの推進、要件定義から開発までの支援 ✓自社新規事業(Insight事業)におけるサービス開発・プロダクト開発 ✓組織開発および事業成長を牽引する主体的な事業運営 ✓クライアントの本質的な課題解決に向けた戦略策定と実行改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業におけるAI活用による業務効率化・自動化プロセスの構築 ✓エンタープライズ企業の新規事業立ち上げおよびグロース支援 ✓デジタルマーケティングの最適化と実行フェーズへの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「絵に描いた餅」で終わらない、実効性のあるコンサルティングがしたい方 ✓コンサルタントとしてだけでなく、事業開発(BizDev)にも携わりたい方 ✓AIという最先端技術を武器に、企業の変革をリードしたい方 ✓スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング案件のマネジメントやデリバリー経験 ✓事業会社での新規事業創出や責任者としての経験 ✓プロダクト開発またはサービス開発に携わった経験
-