楽天グループ　【コマース経理部】経理スタッフ／マネージャー候補

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• エージェント求人

  ☆【霞ヶ関リートアドバイザーズ株式会社】財務・IR（責任者候補）

  年収非公開

  • IR
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • アナリスト/投資家とのミーティ...

  霞ヶ関リートアドバイザーズ株式会社東京都千代田区

  ☆【霞ヶ関リートアドバイザーズ株式会社】財務・IR（責任者候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・投資家IR業務：投資家向けにファンドのプレゼン、投資家質問への対応 ・ファイナンス業務：レンダーとのローン条件折衝、ローン調達実務 ・経理業務：投資法人経理業務・資産運用会社経理業務（管理会計含む）

  求める能力・経験

  投資家IR業務、ファイナンス業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プライム上場★連結決算★IFRS・M&A対応／年収～1200万円／リモート勤務／フレックス制

  年収非公開

  • 会計
  • 財務
  • 連結事業決算
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • IFRS
  • 経理

  ノーリツ鋼機株式会社東京都港区

  プライム上場★連結決算★IFRS・M&A対応／年収～1200万円／リモート勤務／フレックス制気になる

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  仕事内容

  【募集背景・ポジション概要】 当社はグローバルに事業を展開する企業集団として、IFRS（国際財務報告基準）に基づいた財務報告を行っています。事業拡大に向けたM&Aを積極推進しており、買収後のPMIおよび会計処理（PPA含む）の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営管理部の中核メンバーとして、連結決算業務および買収会計プロセスを主導し、経営の意思決定を財務面から支えていただけるスペシャリストを募集します。 【業務内容】 ①連結決算業務（IFRS） ・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ ・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析 ・連結CF作成 ・監査法人対応・開示書類作成支援（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類：基礎資料の提供など） ②M&A・買収会計業務 ・PPA業務の実施、外部評価機関との連携 ・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務 ・PMIにおける経理財務フローの構築支援 ・のれんの減損テスト及びモニタリング ③その他 ・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定 ・子会社への会計指導、ガバナンス ・その他付帯する業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル：※下記よりいずれかに当てはまる方 ・連結決算業務の経験 ・IFRSに関する実務経験 ・買収会計（PPA,のれんの評価など）の実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【東京/経理】成長IT企業の土台を支える！

  400~500万

  

  株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区

  【営業担当スカウト求人】【東京/経理】成長IT企業の土台を支える！気になる

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  仕事内容

  東証グロース市場上場のIT企業の当社にて、会計士サポートのもと、決算・開示業務でスキルアップ！地方創生を支える成長企業の経営を財務面からリードするやりがいあるポジションです。 【詳細】急成長中の上場IT企業で、経理業務全般をお任せします。会計士であるCFOのサポートを受けながら、高度な経理・財務スキルを習得可能 ■日々の仕訳入力、経費精算、売掛金の滞留確認 ■月次・四半期・年次決算業務、連結決算業務の補助 ■税理士や監査法人との連携、開示業務の補助 ■使用ツール：勘定奉行、楽楽精算、Google Workspace記帳（クラウド会計システムの利用）

  求める能力・経験

  【必須】経理経験3年以上 【働き方】年間休日130日×フレックス制×残業月平均20h以内/リモートワーク(週2出社、週3在宅など)で柔軟な働き方可/転勤無しと安定勤務可能/産休育休取得率100% 【魅力】■成長とキャリアアップ：IPOを経た成長企業で、会計士CFO直下で決算・開示スキルを習得可能。将来的に経理部管理職や財務業務へのステップアップも実現可能 ■安定した経営基盤：2022年12月東証グロース市場へ上場。地方創生をMissionに掲げ、DX推進で安定した事業基盤を構築 ■スキルアップ支援：約60種の資格手当や資格受講料の補助制度、書籍購入制度など、自己成長を力強くサポート

  事業内容

  SES、受託開発、自社メディア運営など

• エージェント求人

  💠大手HRTech企業💠【ファイナンス ビジネスパートナー /管理会計】リモート・フレックス◎

  750~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  💠大手HRTech企業💠【ファイナンス ビジネスパートナー /管理会計】リモート・フレックス◎ 気になる

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  仕事内容

  　Visionalグループは、創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長してまいりました。その急成長をリードしてきた株式会社ビズリーチはミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 　 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例） ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万（売上100億/利益10億）

  1200~1500万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 経理
  • IR
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定

  非公開東京都千代田区

  世界3社しか作れないニッチトップメーカー 経営企画部長・MAX1500万（売上100億/利益10億）気になる

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  仕事内容

  世界に3社しか作れないニッチトップ企業（売上100億以上、利益10億以上、自己資本比率高）の経営企画部の立ち上げに伴う経営企画部長ポジションにご 興味はございませんか？（MAX1500万） 今までもかなり順調に成長していましたが、経営企画部がなく愚直な経営をしておりいわば勿体ない状況でした。 今後戦略的にM&AやIRをしていく、爆発的な変革フェーズです。 ■会社概要 ・東京本社。日本の地方に数拠点の自社工場を持つ、独立系メーカー。 ・半導体製造に不可欠なとある商品を製造している世界トップクラス（シェア3割）を誇り、世界で3社しか作れないとある部品を作る参入障壁が極めて高いニッチトップ企業です。 ・現在お若く誠実な社長が経営を牽引しており、大手出身の優秀な方を部長としてお迎えしたいと考えています。 ■ポジション 経営企画部長（MAX1500万） 経営企画部門が新設されたばかりの会社です。 その配下に経理・財務チームがあり、所属は若手中心（30代前後）あり、高度な会計基準や複雑な連結管理に対応できる上級管理職がいない状況です。 この経理財務機能の強化に加えて、経営企画立ち上げとしてIR、戦略、M&Aなどの機能をリードいただきます。 ■今後の方向性とミッション ・次世代の経営管理： 経理・財務課（8名）を統括しつつ、横断的な「経営企画ライン」を新設・強化。 ・積極的なM&AとPMI： 蓄積されたキャッシュを活用し、事業ポートフォリオ拡大のためのM&Aを本格化。 ・プライム市場への昇格： スタンダードからプライムへの移行を見据え、IR体制の強化やIFRS導入を検討。 ■課題 ▽1. 属人的な経営管理からの脱却、強化 従来まで経営企画組織はない会社でした。 現在、経営企画の実務はCFOがお一人で担っており、全社的な戦略の「型」が定まっていません。 課題： 現場の工場（経理）や営業からの情報を統合し、全社的なKPIに落とし込む仕組みが弱く、経営判断が経験や感覚に頼らざるを得ない部分がある。 期待： 経理の知見をベースに、数字の裏付けを持った戦略立案ができる組織へアップデートすること。 ▽2. 資本市場への対話力（IR）の不足、強化 東証スタンダード上場企業として、また将来的なプライム市場への昇格を見据える中で、投資家へのアピールが不十分です。 課題： 世界シェア3割、高利益率という強力なファクトがあるにも関わらず、アクティビスト（物言う株主）への対応や、中長期の成長シナリオを論理的に説明するIR機能が確立されていない。 期待： 株主や市場から信頼される透明性の高いIR体制の構築。 ▽3. M&A実行体制とPMI（買収後の統合）の欠如、強化 潤沢なキャッシュを保有していますが、これまで積極的な買収による非連続な成長を経験していません。 課題： M&Aの案件探しからデューデリジェンス、買収後の子会社管理（PMI）までを一貫してリードできるプロフェッショナルが不在。現CFOがリードしていますが本ポジションの方にもお力を貸していただく期待値があります。（1年以上のM&A経験を求めます） 期待： 同社の技術とシナジーのある企業を特定し、買収後の経営管理までをハンズオンで実行すること。 ■ミッション ・経理財務の高度化と育成： 30代中心の若手経理チーム（8名）をリードし、IFRS導入の検討や組織改編を牽引します。 ・経営戦略の「型」作りと推進： 属人的な経営管理から脱却し、中長期経営計画の策定・KPI管理体制を構築。現場（工場）の数字を経営の意思決定に直結させる仕組みを作ります。 ・非連続成長のためのM&A実行： 潤沢なキャッシュを活用したM&Aのソーシングから実行、そして買収後の子会社管理（PMI）までを主導。事業ポートフォリオを強化します。 ・攻めのIRと資本市場への対話： アクティビストへの対応を含め、国内外の投資家に対し「真の価値」を論理的に訴求。プライム市場への昇格に向けたIR戦略を完遂します。

  求める能力・経験

  ■採用キーファクター 本ポジションは、チャレンジ精神のあるアグレッシブな候補者を求めています。 したがって経験を完全に網羅していただく必要はない状況です。 むしろ、幅広なことにチャレンジをしたいと前のめりな方をお探ししております。 ・経理財務、M&A、IR、経営企画（戦略の策定、実行、プロジェクトマネジメント）を幅広にリードいただける、経験の広い方 ・英語は不要（業務上発生せず） ・転職経歴が3社程度までの方（ジョブホッパーではなく、長年1つの会社で活躍している方を優先的にお探ししています） ■本ポジションの魅力 経営企画部長職（MAX1500万）としてスタートいただきますが、 将来の取締役CFOへの登用を想定しています。（本件は現任CFOから直接受けた採用オーダーです） 報酬体系の刷新： 2027年春より人事制度を改定予定。執行役員昇進で2,000万円、取締役では2,500万円＋RSU（譲渡制限付株式）など、成果に報いる環境に向け整備中。 盤石な経営環境： アクティビストへの対応も含め、上場企業の経営の醍醐味をダイレクトに味わえる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【五反田/管理部】「1人目の管理部」募集/AI新会社の組織創りをリード

  400~500万

  

  ＡＩスマートワーク株式会社東京都品川区

  【五反田/管理部】「1人目の管理部」募集/AI新会社の組織創りをリード気になる

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  仕事内容

  2025年8月に設立された当社にて、初代コーポレートスタッフとして管理部門業務全般をお任せします。当面は親会社のスタッフと連携しながら進めます。ゼロから体制を構築するやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 【人事・労務関連】入退社手続き、勤怠管理、給与計算、人事評価制度の運用、採用活動のサポート など 【経理関連】請求書発行、経費精算 など 【総務関連】社内規程の整備・運用、備品管理 など 【その他】法務関連（契約書関連）、情報システム関連（IT関連の簡単な問い合わせ対応）

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での労務経験(2年以上) 【歓迎】人事、総務、経理などのバックオフィス実務経験/IT業界やスタートアップでの就業経験/新規事業の立ち上げに関わった経験 【入社後】まずは、労務・経理業務からお任せします。その後あなたのスキルや意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【魅力】 設立間もない当社にて、管理部門の基礎を創る「1人目」の募集です。自身のスキルで組織を支え、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。当社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」として、会社の基盤をゼロから一緒に創り上げていきませんか？

  事業内容

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• エージェント求人

  【佐々木雅翔】コーポレート部門

  年収非公開

  KDDI株式会社東京都新宿区

  【佐々木雅翔】コーポレート部門気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 配属予定組織にて、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。 ■職務内容 ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務 ・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務 ・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務 将来的にはグループ会社（海外含む）のCFOへのチャレンジも可能です。 さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下いずれかの業務経験 ・事業会社での財務・経理部門（3年以上） ・金融機関、監査法人、税理士法人（3年以上） ・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験（3年以上） ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 ■歓迎条件： ・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有 ・英語を使った実務経験 ・業務プロセス改革、RPA等のご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理部長候補】ヘルスケア・ビューティー・エンタメ領域で急成長!年休122日

  500~850万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【経理部長候補】ヘルスケア・ビューティー・エンタメ領域で急成長!年休122日気になる

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  仕事内容

  ヘルスケア、ビューティー、エンタメなど多数事業を展開する当社。事業拡大に伴い、経理部長としてIPOを見据えて実務を行いながら体制構築を担えるコアメンバーを募集いたします。 ● 日常経理業務(仕訳、請求書処理、経費精算、入出金管理) ● 月次・年次決算業務(税理士・会計事務所と連携) ● D2C特有の売上管理・在庫管理・収益分析 ● 翻訳書の版権管理、著者への印税計算 ● 予算策定・予実管理・経営への数値レポーティング ● CRMデータと連動した顧客生涯価値(LTV)の可視化支援　など

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験4年以上(事業会社・会計事務所等) ■月次決算の実務経験■基本的な簿記知識(日商簿記2級以上を推奨) ■Excel等を使った数値管理・分析スキル ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）

• 企業ダイレクト

  【経理担当】AI契約書レビューSaaS/CFO直下/IPO準備中/フレックスタイム

  462~693万

  

  株式会社リセ東京都千代田区

  【経理担当】AI契約書レビューSaaS/CFO直下/IPO準備中/フレックスタイム気になる

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  仕事内容

  契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を展開する当社にて、日次・月次決算などの経理実務を担当しながら、IPOに向けた業務オペレーションの構築・改善を推進いただきます。 【具体的には】■日次・月次・四半期・年次決算業務および債権債務管理 ■業務オペレーションの構築および改善提案 ■監査法人および税理士対応 ■IPO準備業務（内部統制整備・開示資料作成等 ※将来的に） 【仕事の魅力】CFO直下の少数精鋭チームのため裁量が大きく、単なる作業者ではなく「仕組みを作る側」としてスキルアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】◆事業会社における経理実務経験（日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル） ◆ Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識） 【当社の魅力】「中堅中小企業の法務課題」をAIで解決する、社会貢献性の高い事業を展開しています。問い合わせ数が急増する成長フェーズにあり、IPOに向けた管理部門の強化は急務です。本ポジションでは、穏やかな社風の中で周囲と相談しながら業務を進められ、フレックス制でメリハリのある働き方が可能。CFOの近くで経営視点を学びながら、会社の成長と共に自身も大きく飛躍できる環境です。

  事業内容

  ■企業の法務業務支援システム開発

• 企業ダイレクト

  基幹工場の経理担当者(入社後1年間は経理業務習熟のため東京本社勤務)総合職

  410~615万

  日本製紙株式会社東京都千代田区

  基幹工場の経理担当者(入社後1年間は経理業務習熟のため東京本社勤務)総合職気になる

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  仕事内容

  入社後1年間は、管理本部　経理部において、コーポレート経理業務をお任せし、当社の経理業務に対して習熟度を高めてもらいます。経理部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務 を決定します。大枠としては、管理会計、財務会計、税務の中から担当業務を決定します 入社2年目以降には、経理担当としての幅を広げるため基幹工場に1年～数年間赴任いただき、工場経理（管理会計）の経験を積んでいただきます。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】日商簿記2級以上の方【歓迎】・事業会社において経理経験を有する方。または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務を行ってきた方。・TOEIC L＆Rスコア 600点以上 【キャリアパス】・全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。・将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等