【高年収/上場企業/ワークライフ】多角化事業で急成長中の企業でのITセールスポジションのオファー
500~1500万
株式会社SHIFT
東京都港区
500~1500万
株式会社SHIFT
東京都港区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
営業コンサルタント
”営業力”こそ、ITの業界で最も価値ある武器になる 結果で語り、最短で年収と市場価値を最大化。 弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。 IT業界の経験は問わず、金融・商社・不動産・メディア広告など、どんな業界のご経験でも構いません。これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮してください。 また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。 さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービスづくりのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。 「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」―― そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 ※事例※ 年功序列なし…28歳/23年10月入社/年収1,200万、31歳 /23年4月入社/年収1,500万など実績多数。 スピード感のあるキャリアステップ…30代で20名規模の営業部長。 商材・ソリューションに縛られない 「売る」から「創る」へ。 営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。 「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”―― そんな自信をもてる環境が、ここにあります。 キャリアは“決められる”ものじゃない。 自分で“選び、創っていける”時代へ。 弊社は年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。 だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。 成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。 たとえば―― 年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ 現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能 どの道を選ぶかはあなた次第。 キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。 ◆業務内容 SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。 ■お客様価値の最大化 ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ■ソリューション提案・事業推進 ‐ 案件に応じた社内関係者との連携 ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 IT未経験でも活躍できる、全方位型のOJT 営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 大規模案件を動かせるPMや技術者の確保(採用・アライアンス含む) 営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 顧問陣やCxOリレーションの活用 明確な給与制度と報酬モデル 営業としての「自律と自由」を最大化できる環境 ◆最後に:SHIFT営業の魅力とは やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。 「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」 そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。 楽ではない。 でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。 そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか?
【必須】 以下すべてに当てはまること ・業界問わず、外勤営業のご経験が3年以上ある方 ・成長やチャレンジを求めるマインド 【歓迎】 ・IT業界における法人営業経験 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【年間休日120日以上】
東京都港区
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ■技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■社内表彰制度 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
最終更新日:
600~2500万
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営改善、業務改革に関わる下記のようなコンサルティングをご担当いただきます。 ・次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援 ・構想策定 ・基幹業務改革支援 ・SCM 改革支援 ・品質管理プロセス改革支援 ・設備保全・調達DX企画構想 ・業革企画構想及び実行・伴走支援 ・事業拡大に向けた全社基盤構想及び実行・伴走支援 ・プロジェクト推進 <プロジェクト事例> ・大手素材企業の全社設備保全・調達DX企画構想 ・大手SPA企業の全社業革企画構想及び実行・伴走支援 ・大手エネルギー企業の再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想及び実行・伴走支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(売上高:数百億円~数兆円)です。 ・担当件数は2件~3件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月~2年です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 企業特徴 【顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社】 顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社です。製造業界などを中心に経営・戦略コンサルティング、DXコンサルティング、デジタルサービスの提供(オクタゴンサービス)、Digital Analytics / Data Serviceの提供を駆使したコンサルティングを展開しています。 【外部視点を持ったインサイダーとしての事業展開】 経営・戦略コンサルティング(CEOアジェンダ・全社戦略、業界固有戦略、戦略実現のための変革など)を中心にDXコンサルティング(デジタル化戦略支援、DX戦略推進、プロジェクト実行支援、ビジネスモデル・オペレーションモデル変革)、Digital Analytics/Data Serviceを手掛けています。 【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】 大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。 【クライアントの内部に入り込むハンズオン型コンサルティング】 戦略を描くだけではなく、クライアントの事業責任者・プロジェクト責任者として改革に深くコミットするJoint Initiative型コンサルティングを手掛けています。CXOや現場のリーダーとワンチームを組み、構想から実行まで一貫して支援しており、現場目線での支援体制が持続的な業績向上や変革の定着を実現しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム(自社システム導入・運用、システム構築) ・IT営業 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・経営・戦略コンサルティング ・DXコンサルティング ・デジタルサービスの提供(オクタゴンサービス) ・Digital Analytics / Data Service の提供 【沿革】 ・2017年01月 会社設立 ・2024年11月 東証グロース上場 【経営陣の経歴】 ・代表取締役/代表パートナー - 大手自動車会社入社 - アクセンチュア入社、パートナー就任後、製造業を中心にSCM・調達改革・ERP導入などを… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~900万
IT・コンサル未経験者の採用も積極的にご依頼があり、特別オファーでの求人です。 ◇入社一時金の詳細◇ 現在、アクセンチュア社では2026年5月入社までの方を対象に、「入社一時金のキャンペーン」を実施しております。 ・コンサルタント:200万円 〜 300万円 ・アナリスト:100万円 〜 200万円 ※部門により一部対象外。詳細は面談にてお伝えします。 【業務内容】 近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 中途入社ではコンサル未経験者が多く、多様な業界の経験者たちが、自身の知見とアクセンチュアのデジタル・グローバルな強みを掛け合わせ、戦略立案から実行まで顧客の変革とイノベーションを推進しています。
【必須要件】 学歴:大卒以上 【歓迎要件】 英語 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画/マーケティング実務 ・営業企画 ・ソリューション営業実務
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750~3000万
通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV 車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI 事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援"
社会人経験4年目以上(入社時点) 複数の大規模プロジェクトのマネジメント経験 高いコミュニケーション能力と調整力 日本語ビジネスレベル
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400~1000万
◆企業概要 ・プロジェクトマネジメント(PMO)支援の国内トップクラス企業 ・東証プライム上場、売上高1,000億円を目指し急成長中の優良企業 ・「マネジメントの力で社会を幸せにする」ミッションを掲げる ・赤坂ミッドタウンに拠点を構え、自由で先進的な社風が特徴 ・健康経営に注力し、残業ゼロ・喫煙率ゼロを掲げるクリーンな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手・優良顧客への経営課題ヒアリングおよび解決策の立案 ・PMO実行支援サービスの提案による既存顧客の深耕営業 ・ターゲット選定からアプローチまでを行う戦略的な新規開拓 ・顧客の意思決定者(役員・経営層)に対するソリューション提案 ・営業活動の改善提案および、リード獲得戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援 ・全社横断的なプロジェクト管理組織(EPMO)の構築提案 ・自社開発ソフトウェア「PROEVER」を導入した業務効率化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層への直接提案を通じて、営業としての高い影響力を実感できる ✅ 成長市場であるPMO業界で、唯一無二の市場価値を構築可能 ✅ 年収1,000万円も視野に入る、成果を正当に評価する給与体系 ✅ フルフレックスや充実した教育制度など、自律した働き方を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる「提案」に留まらない「実行支援」に特化した独自のビジネス ・年間200以上の社内研修コンテンツがあり、学び続ける文化が定着 ・コンサル×IT×製品の多角的なソリューションを保有し、提案幅が広い ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(年数は問わない) ・法人営業経験(3年以上) ※有形・無形問わない
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530~1300万
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集します。 PwCが保有する専門的な知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として関与し、活躍していただくことを想定しています。 また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
*社会人経験3年以上かつ下記の経験者 ・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探索力 ・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験 ・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験 ・日本語でのコミュニケーション能力
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。 このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 【主な業務内容】 ・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援 ・サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価) ・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援 ・サーキュラービジネス構築支援 ・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援 ・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援 ・サステナビリティリスクマネジメント、ERMxESG支援 ・自然資本/生物多様性対応支援 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html ・脱炭素経営支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/zero-carbon-strategy.html ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html ・マテリアリティアセスメント支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-assessment.html ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/cdp.html ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/djsi.html
【必須条件】 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎条件】 ・サステナビリティ領域における業務経験(サステナビリティ戦略の立案、気候変動、生物多様性、人権、サーキュラーエコノミー、ESG金融、インパクト評価、サス調達、サステナビリティ情報開示、法規制への対応、S&PCSAの回答) ・ビジネスレベルの英語力(インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル) 【求める人物像】 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
530~1300万
2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料に異存していたエネルギー需給構造や化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しています。 企業は気候変動による自社事業へのリスク・機会分析を通じた現状把握、それらへの対応としての戦略立案、施策実行に取り組むことで中長期的なリスクを低減し、また新たなビジネス機会を発見することができます。PwCは、このようなネットゼロ達成に向け取り組む企業を支援しています。 【主な業務内容】 ・企業のネットゼロ戦略・ビジョン・方針の立案支援 ・気候変動に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援 ・SBT目標設定/GHG排出量削減施策検討支援/施策実行支援 ・事業ポートフォリオの脱炭素化支援 ・脱炭素を軸とした新規事業開発 ・エネルギートランジション/水素等代替エネルギー導入促進支援 ・サプライチェーンGHG排出量データマネジメント(カーボンフットプリント含む)・データ活用支援 ・カーボンプライシング(ICP、カーボンクレジット含む)関連支援 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html ・脱炭素経営支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/zero-carbon-strategy.html ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html ・マテリアリティアセスメント支援サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-assessment.html ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/cdp.html ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/djsi.html
・気候変動/脱炭素に関するコンサルティング経験、または調査業務のご経験(コンサルティング、シンクタンク、行政、研究機関など) ・プロジェクトマネージメント・デリバリーのご経験 ※5年以上を目安 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 ・ネイティブレベルの日本語力
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
400~600万
*勤務先:東京都、名古屋、福岡県 【具体的な業務内容】 クライアントである不動産会社や建築会社が抱える集客、営業効率、物件情報発信といった課題に対し、「LIFULL HOMES」のメディア力と様々なソリューションを組み合わせて解決を提案していくのが、このポジションの核となる業務です。 ・クライアントへのヒアリングを通じて、現在の経営状況、特にLIFULLHOMESの利用状況における課題を深堀。 ・最適な掲載プランの提案:CLの集客目標や予算に応じて、掲載件数を増やす、特定の物件を上位表示させるオプション提案。 ・市況情報の提供:市場動向(競合の動き・ユーザーの検索傾向)をデータ化し、掲載すべき物件やアピールポイントについてアドバイス。 ・物件情報の質の改善指導:反響率を高める為に、物件写真の撮り方、間取り図の充実、物件紹介文の書き方などを具体的に指導・提案。 【社風】 ・社是の利他主義に基づく高いエンゲージメントで個人でというよりは、チームで売り上げを協力してやっていく雰囲気なので、心理的安全性のあるチームづくりを重視しています。 【キャリアパス】 ・多様なキャリア選択肢: マネジメントキャリア(早期抜擢実績あり)に加え、専門性を深めるスペシャリスト、サービス/事業企画などの戦略スタッフ職、新規事業コアメンバーなど、選択肢が非常に豊富。 ・社員のキャリア実現のために、社内異動制度「キャリア選択制度」やグループ内兼業制度「キャリアフル」あり。 社是:利他主義 経営理念:常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る コーポレートメッセージ:あらゆるLIFEを、FULLに。 LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 ミッション(ビジョン) 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 仕事内容 クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的な配属グループは、賃貸・流通/売却・戸建/注文を想定しています。 既存営業 すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案 クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案 募集背景 当社は現在、多くのクライアントにご利用いただいていますが、すべてのお客様に十分なフォローを行き届かせるにはまだ課題があります。 そこで今後は、対面営業に加えてWeb会議システムを活用し、より多くのクライアントと接点を持ちながら、「LIFULL HOME'S」の掲載プランの提案や活用方法のご案内にとどまらず、クライアントの経営に役立つ幅広い情報を提供していきます。 私たちの目標は、単なる営業担当ではなく、クライアントにとっての「真のパートナー」となることです。 そのために、直接のコミュニケーションで信頼を築きつつ、オンラインの強みを活かした効率的な提案活動を進め、新しい取り組みの企画・推進にも積極的に挑戦していただける方を求めています。 やりがい・魅力 営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。 経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。 物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。 社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。
【必須要件】 既存顧客への提案型の営業経験、もしくは新規開拓営業経験いずれか2年以上 MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) 不動産、IT、業界での経験や知識 Web会議システムを利用した商談のご経験 普通自動車免許資格 【求める人物像】 LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方 自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方
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500~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX関連アプリ(Pega等)や電子契約サービスの企画・提案・導入コンサル・PM ✅製造業向けソリューション(ERP、MES等)のマーケティングおよびインサイドセールス ✅ネットメディア・旅行・通信業界の大口顧客に対するアカウント営業およびチームリード ✅中央官公庁に対するITインフラ・DXソリューションの提案および課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定ソリューションの知見を深め、インダストリーソリューション営業へ成長できる ・数十億~百億円規模の案件を長期的な戦略で受注に導く、戦略型人材になれる ・アカウントチームリーダーや営業部責任者(課長・部長クラス)へのキャリアパスがある ・新規ソリューションの企画やマーケティング施策の立案など、事業開発的な経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~2,000万円、高水準な待遇 ・「リフレッシュ連9制度」(年1回9連休推奨)や在宅勤務など、メリハリある働き方が可能 ・日本製鉄グループの安定基盤と、プライム市場上場の独立性を兼ね備えた環境 ・キャリア入社者も多く、実力次第で積極的にリーダーやマネージャーに登用される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・誰もが利用するBtoCサービスや社会インフラ(官公庁)を支える社会的意義の大きさ ・単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス課題解決に向けた構想から実装まで伴走できる ・製造業の変革や行政のデジタル化など、日本の産業・社会課題の解決に直結する ・マルチベンダーとして世界中のソリューションを組み合わせた最適な提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代~50代まで幅広い世代が活躍し、営業・コンサル・エンジニアが連携するチーム体制 ・キャリア採用比率が高く(流通・サービス部門等)、風通しが良く馴染みやすい職場 ・困った時に相談し合える文化があり、組織として困難な課題に取り組む風土 ・営業1部・2部体制(官公庁)など、専門性を高められる組織構造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BPMソリューション(Pega)を活用した顧客導入コンサルティングおよびプロジェクトリード ✅大手製造業向けのERP・PLM導入に向けたリード創出およびソリューション提案 ✅大手旅行会社・通信キャリア・ネット企業に対する大規模SI案件の提案・実行推進 ✅中央省庁における次期インフラ基盤およびDX推進に向けた解決策の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア、ITインフラ関連の営業経験(またはSEとしての顧客折衝経験) ・(営業企画)プロダクトの販売計画立案や代理店立ち上げ経験 ・(製造)マーケティング施策推進やインサイドセールスの経験 ・(官公庁)公共領域におけるアカウント営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフレッシュ連9制度、福祉休暇(積立休暇)、結婚休暇 ・育児休業、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 ・在宅勤務制度、短時間勤務制度 ・各種社会保険完備、通勤手当
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー) ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・勤務地:東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー) ・売上高:約3,383億円(2025年3月期連結) ・事業内容:経営・システムソリューション、SI、アウトソーシング等
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 全国自治体市場のマーケティング、情報集約・分析、戦略立案、営業活動推進支援 - 新規ソリューションの企画・開発、先行案件支援、実ビジネス創出・受注獲得のリード - 「地方創生・自治体DX」テーマの中長期新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品を組み合わせたサービス提案 - 先進SaaS等を活用した最先端技術による提案活動 - フロント営業部門と連携し、顧客課題・ニーズ収集・分析に基づく戦略・企画推進 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内合意形成、他社協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握、戦略立案・実行プラン策定、営業活動への積極的関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動 - 新規企画・ソリューションの立案(自ら主導し具体化) - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整 - パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ(新規パートナー開拓含む) - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など現場での営業活動への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔 - 社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタに配属 - 日立の公共分野における重点施策「5Pillars」の一つ「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaなど日立グループの公共ITソリューション全般を扱う - 全国の大規模自治体(県や政令指定都市など)を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で若手が多く、高いモチベーションと活気がある - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土 ◤仕事の魅力◢ - 日立の豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向け新事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受け、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる - 大規模自治体のキーマンと直接対話を通じ、世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携われる - 管理職候補の募集であり、成果次第で入社後早期の管理職任用の可能性あり - 先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能(日立グループ内SE部門やパートナー企業との連携) ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化、キャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションを通じて公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / 地域ビジネス / 公共システム / マーケティング / ソリューション開発 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / 営業戦略 / 事業推進 / 課題解決 / デジタル技術 / SEリソース / パートナー連携 / プロジェクトリード / 企画書作成 / 市場調査
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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