◢◤年収420万円~/年休123日◢◤ 岡山・島根・香川で挑戦するHRコンサルタント(賞与年4回)
420~600万
株式会社ワークポート
岡山県岡山市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市
420~600万
株式会社ワークポート
岡山県岡山市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市
広告/メディア法人営業
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
不動産個人営業
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
420万円〜600万円
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岡山県岡山市
愛媛県松山市
徳島県徳島市
最終更新日:
350~500万
本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計~実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など <魅力ポイント> ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画~発信まで自社で完結できる強み <営業スタイル> ・既存深耕+新規開拓の両軸 若手(~3年目):新規比率高め(約5割) → 中堅(5年目~)以降:既存中心(約7割) ・担当案件数:常時約5~10案件(行政案件含め年間複数並行) <組織構成> 128名の社員のうち、営業部門には20代~50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5~10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています! <想定されるクライアント> ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政/自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。
<必須条件> ・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験 <歓迎条件> ・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方 【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です!また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~500万
お客様の集客・ブランディングといった事業課題をWebサイトやデザインを通して解決する「コト売り」営業です。 お客様に深く入り込み、Webディレクターと連携して最適なソリューションを提案します。 <業務詳細> お客様の集客や採用といった課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを発掘。 その情報をもとに、Webサイト制作やデザイン、プロモーションといった当社のサービスを組み合わせた最適な解決策を企画・提案します。 契約後は社内のディレクターに案件を引き継ぎますが、営業としてプロジェクト全体の進捗をフォロー。 お客様の窓口となり、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。
<必須条件> ・法人営業のご経験をお持ちの方(モノ売りではなく提案型の営業経験) <資格> ・第一種運転免許普通自動車
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
350~600万
〜20‧30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい⽅へ∕営業デビューも応援!∕アポが取れたら商談担当へバトンタッチ∕⼊社2か⽉で⽉収30〜40万を叶える社員も多数! ■仕事内容: ‧お客様宅を訪問し、電気代削減+環境保護につながるエコ商材をご案内します。(太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など) ‧お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談⽇程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや⾒積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要!⼿厚い研修を⽤意しています。 ■就業環境: ‧職場は20〜30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との⼀体感を味わうことができます。 ‧⾷事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数⽤意しています!毎年社員旅⾏があり、⽬標達成状況次第では海外旅⾏に⾏く機会もあります。 ‧分業体制、AI活⽤、直⾏直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10⽇以上取得の奨励、振替休⽇の義務化、休⽇出勤の禁⽌等、働きやすい環境を整えています。最⼤11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス: ‧年功序列ではなく成果や能⼒に応じてキャリアアップが可能です。⼊社3年⽬で所⻑となった26歳の社員もおります。 ‧営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(⼈事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ‧クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや⽀店⽴ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ‧売上1200億円以上‧国内外64法⼈のKTCグループ(https://www.ktcgroup.jp/) ‧当社は、住宅⽤太陽光発電+蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施⼯数ともに数多くの実績を作ってきたと⾃負しております。 \スマエネ販売‧施⼯店 売上⾼ランキング 2025年 1位∕ 業界誌『⽉刊スマートハウス』では、住宅⽤太陽光発電+蓄電システムの販売⾼ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。
【必要業務経験】 〜業種未経験‧職種未経験歓迎/第⼆新卒歓迎/学歴不問/ブランクがある⽅や正社員経験ない⽅もOK ■必須要件: ‧営業職にチャレンジしたい⽅ ■活躍社員の前職について: 飲⾷/アパレルスタッフ/美容師/ドライバー/製造スタッフ/公務員/ネイリスト/警察官/⾃衛隊/保育⼠ 等 異業種から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています! 「⾯接で先輩が良い⼈ばかりで⼊社を決めた」という⽅が多いことが当社の特徴です。 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム提案‧販売‧施⼯管理、住宅リフォーム全般(外壁‧屋根葺き替え‧塗装‧カーポート‧エクステリア‧⽔廻り‧内装等)、住宅点検業務
401~547万
当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 【具体的には】 〇情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 〇不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 〇購入希望者への契約業務
・普通自動車運転免許 ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
年収非公開
当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 【具体的には】 〇情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 〇不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 〇購入希望者への契約業務
・普通自動車運転免許 ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士
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350~500万
本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計~実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など <魅力ポイント> ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画~発信まで自社で完結できる強み <営業スタイル> ・既存深耕+新規開拓の両軸 若手(~3年目):新規比率高め(約5割) → 中堅(5年目~)以降:既存中心(約7割) ・担当案件数:常時約5~10案件(行政案件含め年間複数並行) <組織構成> 128名の社員のうち、営業部門には20代~50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5~10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています! <想定されるクライアント> ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政/自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。
<必須条件> ・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験 <歓迎条件> ・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方 【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です!また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。
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300~600万
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】
360~1000万
仕事内容 【業務内容】 株式会社ケントホームズにてオープンハウスやチラシ・Webサイトからお問い合わせいただいたお客様へ建売住宅をご案内していただきます。 飛び込み営業やノルマはなく、お客様に寄り添った接客や契約サポートを通じて理想の住まいづくりを支える仕事です。 【主な業務内容】 *物件調査・業者訪問 *査定書・契約書作成 *パソコン入力 *チラシ作成と配布 *買取物件の営業全般 *ローン手続きサポート ※変更の範囲:会社の定める範囲 【職場の環境】 *研修制度や先輩社員のサポートが充実しており未経験でも安心 *家庭やイベントにも配慮した柔軟な働き方が可能
*普通自動車免許(AT限定可) *高卒以上 *社会人経験 *パソコ基本操作(エクセル・ワード)
*注文住宅事業 *土地開発分譲事業 *分譲住宅販売事業 *賃貸事業 *賃貸オーナー業 *資産管理 *資産活用コンサルタント事業 *リフォーム事業