人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞／24337

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• エージェント求人

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引

  500~800万

  • 株式
  • 幹部
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
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  • 開発
  • 組織開発
  • 導入支援
  • コンサルタント

  株式会社ビジネスコンサルタント愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成～納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース） ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験（人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験 【学歴】 大学卒業以上

  事業内容

  教育・研修、コンサルティング、ライセンシング、調査診断を展開。ミッション・戦略策定、組織文化変革、人材マネジメント、業務改革まで幅広く支援。新入社員から役員層までの研修や、組織・顧客調査も実施。独自理論を世界約30ヶ国に提供しています。

• 企業ダイレクト

  【名古屋市】労務コンサルタント★年間休日120日/残業時間少なく働きやすい環境

  310~500万

  

  グロースリンク社会保険労務士法人愛知県名古屋市

  【名古屋市】労務コンサルタント★年間休日120日/残業時間少なく働きやすい環境気になる

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  仕事内容

  給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ◆給与計算チーム◆ 給与計算及び付随業務／労務関係各種手続き／労使問題相談／電話対応　等 ◆コンサルチーム◆ 助成金コンサルティング／助成金の支給申請／労務顧問／就業規則策定／電話対応　等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】※資格の有無は問いません ■社労士資格を勉強中の方 ■社労士事務所で実務経験のある方 ■助成金支給申請の経験者 【OAスキル】Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・社労士を目指されている方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方

  事業内容

  助成金や給与計算に関する処理業務・相談

• 企業ダイレクト

  【法人営業(福利厚生/団体年金等のコンサルティング)】

  790~1170万

  

  日本生命保険相互会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【法人営業(福利厚生/団体年金等のコンサルティング)】気になる

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  仕事内容

  日本生命の総合窓口として担当企業へのコンサルティング営業を担当いただきます。メインは既存顧客となりますが、一部グループ企業の紹介等による新規開拓営業も担当いただきます。 【詳細】・企業・団体を複数社担当し、お客様の団体保険や企業年金などの福利厚生制度に関わるコンサルティング ・健康経営や人的資本経営の推進支援 ・その他、ビジネスマッチング、不動産、リース等各種サービス等のご提案

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関での営業経験（法人個人不問）もしくは異業界での法人営業経験3年以上 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上15年目以下の方 【歓迎】■法人営業経験（3年以上/業界不問） ■普通自動車第一種運転免許 【キャリアパス】・継続的な法人営業業務への配置やホールセール部門内でローテーション（部門企画・部門執行セクション）が想定されます。

  事業内容

  個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

• 企業ダイレクト

  【安城/労務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎

  337~551万

  かがやき社会保険労務士法人愛知県安城市

  【安城/労務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎気になる

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  仕事内容

  クライアントの労務全般を支える役割として、各種保険手続きや給与計算、就業規則作成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【詳細業務】 労働保険・社会保険手続き、給与・賞与計算、労務相談対応、就業規則作成、助成金相談、人事制度の構築、M&Aの労務DD、IPOの労務監査など幅広く担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】社会保険労務士有資格/社労士試験勉強中の方 【魅力】 当社では、入社後まずは手続き実務から始め、希望や特性に応じて顧問対応や労務コンサルティングにも挑戦できる育成環境が整っています。フレックス制度・在宅勤務制度を取り入れながら柔軟な出社対応が可能。試験休暇や産休育休制度など働きやすさも充実。社労士としてのキャリア形成を支える制度・支援体制が整った安定基盤の事務所です。

  事業内容

  ■賃金・人事・労務に関するコンサルタント業務、給与計算業務 ■社会保険労務士事務所としての業務 ■労働保険事務組合に関する業務

• エージェント求人

  【名古屋】🔶賞与4カ月×残業少なめ🔶事務経験を活かして“上流工程”へキャリアUPしませんか？

  429~756万

  • 課題設定
  • 事務
  • 進捗管理
  • 提案
  • 運用設計
  • BPO
  • 業務設計
  • 事業推進
  • 業務改善提案

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】🔶賞与4カ月×残業少なめ🔶事務経験を活かして“上流工程”へキャリアUPしませんか？気になる

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  仕事内容

  🌸 事務職のご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です！ 🌸 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD）』 です。 事務職のご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです！ 💡 事務職経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる（業務整理、資料作成、調整力など） ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など 事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 【仕事内容】 🔷 ポジション概要（事務経験と相性◎） エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート（PM／PMO補佐）”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅：名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 🔷 給与 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 　　429万円～756万円 　　（想定月収：283,000円～497,000円） 　　※賞与は標準の評価係数にて算出

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞／23817

  400~700万

  あすか社会保険労務士法人愛知県名古屋市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞／23817気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング 　- 労務相談 　- 顧問契約 　- 労務相談トラブル対応 　- 経営者の労災加入 　- 助成金申請代行 ・HRマネジメント 　- 人材採用 　- 人事評価 　- 就業規則の改定、作成 　- 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・担当社数は2社～15社（担当クライアント規模により変動）です。 ・部門構成は人数4名です。 ・残業時間は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人】 HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人です。労務・人事のスペシャリスト集団として、アウトソーシング、コンサルティング、HRマネジメント事業を展開しています。 【アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを提供】 労務・人事の分野において、アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを展開しています。アウトソーシング（給与計算代行、社会保険手続き業務、人材派遣紹介業許可申請）、コンサルティング（顧問契約、労務相談トラブル対応、経営者の労災加入、助成金申請代）、HRマネジメント（人材採用人事評価、就業規則改定・作成、制度設計）サービスを提供しています。 【社労士事務所経営研究会デジタルシフト大賞を受賞】 RPA（Robotic Process Automation）ツール「ロボパット」や業務改善クラウドサービス「kintone」など最新のデジタル技術を有効活用している社会保険労務士法人として高く評価され、株式会社船井総合研究所（大手コンサルティング会社）が主催する「社労士事務所経営研究会デジタルシフト賞」で大賞を受賞しています。組織全体における業務の自動化や効率化に積極的に取り組み、社労士業界全体のデジタル化を牽引しています。 【「全てはお客様のために」がモットー】 「全てはお客様のために」をモットーに、適切なアドバイスとソリューションを提供しています。サービス業の視点を持ちクオリティの高い業務を行うことを組織全体で大事にしており、お客様の立場に立って考え、共に悩み、人事・労務分野のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・アウトソーシング 　- 給与計算代行 　- 社会保険手続き業務 　- 人材派遣紹介業許可申請 ・コンサルティング 　- 顧問契約 　- 労務相談トラブル対応 　- 経営者の労災加入 　- 助成金申請代行 ・HRマネジメント 　- 人材採用人事評価 　- 就業規則改定作成 　- 制度設計 【沿革】 ・1997年　大阪府において大東社会保険労務士事務所を開設 ・2003年　おおひがし労務経営事務所へ名称変更 ・2006年　… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  ▰三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社×大企業組織人事コンサルタント【東京・名古屋・大阪】

  600~1800万

  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事システム導入
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事
  • 組織/人事コンサルティング

  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ▰三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社×大企業組織人事コンサルタント【東京・名古屋・大阪】気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・人材開発・組織開発 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業　　職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場　　　　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業　　　デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業・非製造業　　定年延長制度設計支援 ・小売企業　　　　　　PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・以下のいずれかのご経験 　－コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 　－組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） 　－大手企業での企画業務、人事領域業務経験 　－大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞／21206

  400~700万

  あすか社会保険労務士法人愛知県名古屋市

  人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞／21206気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング 　- 労務相談 　- 顧問契約 　- 労務相談トラブル対応 　- 経営者の労災加入 　- 助成金申請代行 ・HRマネジメント 　- 人材採用 　- 人事評価 　- 就業規則の改定、作成 　- 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・担当社数は2社～15社（担当クライアント規模により変動）です。 ・部門構成は人数4名です。 ・残業時間は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人】 HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人です。労務・人事のスペシャリスト集団として、アウトソーシング、コンサルティング、HRマネジメント事業を展開しています。 【アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを提供】 労務・人事の分野において、アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを展開しています。アウトソーシング（給与計算代行、社会保険手続き業務、人材派遣紹介業許可申請）、コンサルティング（顧問契約、労務相談トラブル対応、経営者の労災加入、助成金申請代）、HRマネジメント（人材採用人事評価、就業規則改定・作成、制度設計）サービスを提供しています。 【社労士事務所経営研究会デジタルシフト大賞を受賞】 RPA（Robotic Process Automation）ツール「ロボパット」や業務改善クラウドサービス「kintone」など最新のデジタル技術を有効活用している社会保険労務士法人として高く評価され、株式会社船井総合研究所（大手コンサルティング会社）が主催する「社労士事務所経営研究会デジタルシフト賞」で大賞を受賞しています。組織全体における業務の自動化や効率化に積極的に取り組み、社労士業界全体のデジタル化を牽引しています。 【「全てはお客様のために」がモットー】 「全てはお客様のために」をモットーに、適切なアドバイスとソリューションを提供しています。サービス業の視点を持ちクオリティの高い業務を行うことを組織全体で大事にしており、お客様の立場に立って考え、共に悩み、人事・労務分野のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・アウトソーシング 　- 給与計算代行 　- 社会保険手続き業務 　- 人材派遣紹介業許可申請 ・コンサルティング 　- 顧問契約 　- 労務相談トラブル対応 　- 経営者の労災加入 　- 助成金申請代行 ・HRマネジメント 　- 人材採用人事評価 　- 就業規則改定作成 　- 制度設計 【沿革】 ・1997年　大阪府において大東社会保険労務士事務所を開設 ・2003年　おおひがし労務経営事務所へ名称変更 ・2006年　… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞／16044

  450~700万

  グロースリンク社会保険労務士法人愛知県名古屋市

  人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞／16044気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム 　- 助成金コンサルティング 　- 助成金の支給申請 　- 労務顧問 　- 就業規則策定 　- 電話対応 ・給与計算チーム 　- 給与計算及び付随業務 　- 労務関係各種手続き 　- 労使問題相談 　- 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、製造業界、小売業界、IT業界、不動産業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・部門構成は9名（平均年齢30歳／男女比2：7）です。 ・残業時間は月10～25時間程度です。 ■ 企業特徴 【東海～関西で急拡大中のワンストップ会計事務所グループの人事労務を担う社会保険労務士法人】 東海～関西で急拡大中（売上高成長率が毎年20％以上を継続）のワンストップ会計事務所グループの人事労務を担う社会保険労務士法人です。平均年齢30代と若く勢いのある事務所ながらも、専門性の高いサービスが特徴です。助成金コンサルや、給与計算などの各専門チームに分かれ、特にさまざまな資金調達のニーズに対応した助成金コンサルに注力しています。 【労務にとどまらない経営視点のサービス】 同法人のサービスは、給与計算・保険手続のアウトソーシング、就業規則・助成金等のコンサルティング、人事制度構築、確定拠出年金支援を中心に、開業前の融資相談や人材採用においても税務・労務からサポートし、顧客としっかりと伴走するサービスを信条としています。グループ母体の税理士法人とも連携し、経営につながる重要なコンサルティングも可能にしています。 【120件以上の顧客支援実績】 中小企業を中心とする120件もの顧客支援実績を有しています。特に顧客の特性やニーズに沿った短期間でのオーダーメイドの人事制度構築能力は市場から高く評価されているなど、多くの支援実績によるノウハウが生かされています。 【外部からも高評価の実績・経営姿勢】 経営計画の支援実績や会計事務所の活性化に繋がる実績や取り組みが総合的に評価され、2013年度の第一回「会計事務所甲子園」において、中部地区で1位、全国で5事務所の内の一つに選ばれています。また、起業家機構EO NAGOYAにおいて、創業10年未満の部で「従業員成長率No.1」を受賞するなど、その経営体制は外部からも高く評価されています。 【社内人材支援にこだわる職場環境】 離職率の高い会計事務所業界において、徹底した社内人材の支援を行っており、特に女性の就業環境や受験生の応援制度は非常に充実しています。将来結婚を考えている方、子育てママ、資格取得を目指す方も安心して働くことができます。残業時間月平均18時間、平均有休休暇取得日数9.5日は、良好な職場環境へのこだわりの表れと言えます。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・給与計算アウトソーシング ・保険手続きアウトソーシング ・就業規則 ・助成金 ・人事制度 ・企業型確定拠出年金 ・クリニック専門労務 ・アドバイザリー顧問 -------- グロースリンクグループ ------------------------------------ 【グループ構成】 ・グロースリンク税理士法人 ・グロースリンク社会保険労務士法人 ・GLライフ株式会社 ・株式会社MDｂａｎｋ ・グロースリンク行政… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【愛知】税理士法人TACT高井法博会計事務所：労務コンサルタント

  400~600万

  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 金
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 労務コンサルティング
  • 保険

  税理士法人TACT高井法博会計事務所愛知県名古屋市

  【愛知】税理士法人TACT高井法博会計事務所：労務コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理も担っていただきます。 【使用ソフト】TKC・セルズ ▼企業紹介 ￣￣￣￣￣ 中部地域トップクラスの会計事務所で、一流の会計人を目指しませんか？ お客様の経営を強化して健全にしていくべく、お客様の黒字率を高めてきました。結果、お客様の黒字割合は70％超！これは国税庁が発表する企業の黒字割合36.2％に対し、2倍近い実績を誇ります。 このような成果を上げるために、お客様に提供するサービスは広く経営を支援する分野までカバー。例えば… ◆経営計画策定支援、戦略経営会議、組織再編・M＆A、事業承継支援などのコンサルティング業務 ◆社会貢献の非常に高い、自治体向けの公会計 ◆融資相談や人事労務コンサルティング、IT導入支援や海外進出支援まで！ 時代のニーズを先取りしたワンストップサービスをご提供することで、クライアントのハートを掴んでいる専門家集団です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験

  事業内容

  税務会計の監査、決算書類および税務申告書類の作成、税務相談、経営計画の作成支援、戦略経営会議の支援、公会計、事業承継対策、相続税申告 税理士法人を母体とし、グループ会社には人材派遣・人材紹介、生保損保代理店・Ｍ＆Ａ、外国人実習生受入事業、公認会計士事務所があります。経営者のあらゆる相談ごとにワンストップで対応できる体制づくりを行い、創業から40年を迎えた岐阜県下最大規模の会計事務所です。