企画/マーケティング(採用支援カンパニー)未経験可・~800万円
420~800万
株式会社リーディングマーク
東京都港区
420~800万
株式会社リーディングマーク
東京都港区
広告運用
マスマーケティング
マーケティング戦略企画
▪️本ポジションのミッション 日本のTOP1%学生の「知的好奇心」をハックする、ToCグロースマーケター 当ポジションは、単なるマーケターではなく、クライアントの人材採用獲得競争を支援する「心理学 × データサイエンティスト」として位置づける役割です。日本で最も知的なオーディエンス(学生)の心を動かす論理と感性の両方を極めることで、エンタープライズ企業の未来を構築できる仕事です。 プラットフォームを運営しているからこそ獲得できる質の濃いユーザーデータをもとに、採用の専門知識と最上位校/TOP企業への深い知見を組み合わせ、顧客の持続的かつ顧客との密接な協働作業を強みとし、エンタープライズ企業の採用成功の実現を支援します。 ▪️募集背景 AI人事プラットフォームへの進化・変化を目指す 単にイベントに人を集めるのではありません。私たちのミッションは、日本の未来を担う若者たちの「キャリア観」そのものをアップデートし、彼らが自らの可能性に挑戦する「最初の一歩」をデザインすることです。 旧帝大・早慶を中心とした上位校学生の行動データ・心理(インサイト)を徹底的に分析し、時には現地の大学に赴き生態系を理解しながら、彼、彼女らが「本気で就職活動に向き合う瞬間」「将来のキャリアに向き合う瞬間」を創出します。そして、日本の「最優秀層」に対する行動変容の仕掛けを実現し、弊社が運営する就職活動支援プラットフォーム『ミキワメ就活』や超優秀学生の就活コミュニティ『NEXVEL(ネクスベル)』の認知、利用を促進及びサービス強化を図りたいと考えています。 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のため、この度人員の募集を実施します。 ▪️事業の魅力 1.市場:1兆円規模、変革期の新卒採用市場でルールを変える 日本の新卒採用市場は1兆円規模へと拡大し、変革期を迎えています。しかし、未だ「勘と根性」で運営される採用が多く、科学的アプローチは普及していません。私たちは、「採用」「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、この市場でルールを変えるGameChangerとなることを目指します。2030年には労働人口が800万人以上不足すると予測される中、私たちが提供する価値の重要性は、ますます高まっています。 2.顧客:日本を動かすトップ企業群が、あなたの顧客 総合商社、外資戦略、官公庁、大手メーカーなど、日本を代表するエンタープライズ企業。就活人気企業100社の約9割がクライアント。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 3.アセット:圧倒的な学生接点と、経営層に切り込む機能 「ミキワメ就活(上位校向けプラットフォーム)」「NEXVEL(選抜コミュニティ)」という強力な学生接点と、経営層に切り込む「リサーチ&コンサルティング」機能。これらは、競合にはない圧倒的な武器です。 4.文化:「爆速でトライ」する意思決定速度と、失敗を許容する文化 昨日社員が提案した改善案が、次の役員会で承認され実装される。そんな意思決定速度が私たちの日常です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織。「理想から逆算」し、「爆速でトライ」する文化が、事業創出を加速させます。 業務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。
必須要件 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかのご経験 無形・有形問わず、法人営業経験 数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 歓迎要件 ECサイト運用や広告運用などの経験 無形商材の法人営業経験 人事/HR領域での業務経験 求める人物像 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方
6年制大学、4年制大学
420万円〜800万円
東京都港区
最終更新日:
600~1300万
・担当業界の市場機会を見立て、誰に何をどう届けるかの戦略を設計し、実行をリード ・手紙/メール/電話/イベント等を活用し、まだ接点のない顧客との最初の機会を創出 ・経営層・事業責任者との対話を通じて潜在課題を捉え、提案内容(デモ/プレゼン等)を設計 ・商談化後もセールス/CSと連携し、アカウントプランを推進して関係構築と成果最大化に貢献
営業、マーケティング、企画などのご経験
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500~800万
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
【入社3ヶ月間のミッション】 ・パートナーシップの醸成:配属先のクライアントと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションの基盤を作ります。 ・プロジェクト/マネジメント:動いている案件の進捗およびクオリティ管理を担い、着実な遂行をサポートします。 ・ナレッジの吸収:SNSマーケティングの基本原則に加え、当社独自の戦略フレームワークを深く理解・習得します。 【入社1年後の到達イメージ】 ・アカウント/リード:年間で数千万円クラスの大型プロジェクトを、自ら主導して完遂できるスキルを確立します。 ・提案型営業の体現:クリエイターの強みを活かした企画書を自作し、コンペや新規提案での受注を勝ち取ります。 ・リピート率の最大化:提供価値を最大化させることで、既存クライアントからの継続的な発注・信頼を獲得します。 【中長期的なキャリアパス】 ・大規模案件の運用:数千万円から億単位にのぼる予算規模のプロジェクトをディレクションします。 ・事業開発への参画:SNSを軸に据えたD2Cブランドの立ち上げや、新規事業の創出に携わります。 ・戦略コンサルティング:特定案件に留まらず、複数の顧客を横断して事業成長を牽引するマーケティング戦略を立案します。
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800~1500万
■仕事概要: 【ミッション】 製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、自社サービスを活用したデータドリブンなマーケティング・営業DX支援施策の設計から実行まで、高速なPDCAの実現をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・課題特定:社内外のデータ分析や、リサーチの実施を通じて、多面的なアプローチで顧客のマーケティング・営業上の課題を構造化 ・施策設計・提案作成:自社の複数サービスを統合した臨床起点のマーケティング・営業支援施策を設計し、提案を作成 ・プロジェクトデリバリー・効果検証:受注後の施策を社内Opsチームと連携しながら実行し、KPIの変動を分析しながらプロジェクト全体のPDCAを推進。施策実施完了後、処方リフト効果やROIを分析し、更なる改善案を提示 ・新サービス開発:顧客課題・ニーズと、自社の持つ独自のデータや医師とのタッチポイントを活かした、新たなサービスのPoC 設計・製品化 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭の組織体制を貫く方針です。個々のアウトプット・試行錯誤が会社全体の成果に直結する環境であり、顧客・社会への価値創出と自己成長をダイレクトに実感できます。 ・組織内部の調整・コミュニケーションコストが低い環境です。経営陣との直接の議論を通じて、経営判断に影響を与えることも可能です。 ・医師が臨床現場で活用するサービスならではの独自のデータ・タッチポイントをレバレッジに、自らのデータ分析・問題解決能力を活かして大型プロジェクト(数億円規模)を動かすチャレンジができます。 ・医療×データ活用という高ポテンシャル市場において、業界トップクラスの急成長を牽引するという体験を通じて、キャリア価値を引き上げられるポジションです。 ・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。 【組織の特徴】 ・コンサルティングファーム、大手外資IT、メガベンチャー、製薬企業、医師など、多様なバックグラウンドを持つ人材が一丸となって事業に取り組んでいます。 ・徹底した目的指向の行動と、率直でオープンなコミュニケーションを推奨するカルチャーが深く浸透しています。 【募集背景】 我々は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。 医学情報へのアクセスをサポートするために開発された当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、臨床現場への浸透が急速に進んでいます。 また、当社は独自のデータや医師とのタッチポイントを武器に、製薬・医療機器企業のデジタルマーケティング/営業変革を支援しています。 当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は大手企業が先行する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズに徹底的にフォーカスし、「医師が現場で実際に活用するサービス」という独自のポジションを確立することで、市場に新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。 現在、製薬業界における弊社サービスの活用が広がる中、「営業・マーケティングの上流から下流まで、多様な課題を解決してほしい」という声をいただく機会が増えています。 このようなニーズにお応えするため、顧客の抱える真の課題を多面的なアプローチで分析・特定し、自社サービスを活用した最適な施策の設計から実行までを担える人材を求めています。
・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験(戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど) ・医療系メディアもしくは医療系広告代理店において、データ分析を伴う医療用医薬品のマーケティング支援のご経験 ・製薬企業において、データ分析を伴うマーケティングプロジェクトをリードしたご経験 ・医師として臨床経験3年以上
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700~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■会社概要/募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 弊社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、 新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。 本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、事業戦略の企画~実行できる即戦力人材を募集します。 ■ミッション 全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。 ■業務内容 - リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用 - DX/HR事業の戦略立案(市場分析、戦略シナリオ構築) - 受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善 - プロジェクトマネジメント(進捗管理、実行支援) ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HR事業・DX事業など複数の事業成長をリードできる環境 - 企画から実行まで一貫してオーナーをもち、自ら設計した施策の成果を数値で実感できる - 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣・事業責任者と近い距離でプロジェクトを推進できる - 1チャネルの担当に留まらず、各事業の戦略の根幹に触れることができる
■必須スキル: - 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験 - 社内外の関係者との折衝・調整経験 - マネジメント経験(人数不問) - 主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験 ■歓迎スキル: - 事業責任者としての経験 - 法人営業経験(無形商材歓迎) - スタートアップでの幅広い業務推進経験 ■求める人物像: - 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方
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530~700万
職務詳細 本ポジションは今期新しく立ち上げた、当社成長の戦略的柱である大手顧客を担当する戦略特化型インサイドセールスです。フィールドセールスと連携し、ABM(Account-Based Marketing/Sales)を駆使しながら、単一サービスに留まらない部門横断のソリューション提案により、顧客の事業課題全体の解決をリードし、新規取引の最大化を担います。 ■具体的な業務内容 このミッションを達成するため、以下の3つの役割を遂行していただきます。 ・戦略アカウント深耕と接点の最大化 ・ターゲット企業のキーパーソンおよび意思決定に関わるステークホルダー全てと関係を構築。アウトバウンドコール、イベント参加、SNSなど多様なアプローチを戦略的に組み合わせ、質の高い新規リードの開拓とアカウントカバレッジを実現します。 ・ハイレベルな顧客解像度の確立 ・社内システム(CRM/SFA)、IR情報、人事情報などの公開情報を徹底的に収集・分析。顧客の事業課題と組織構造を深く理解し、「パワーチャート(組織図内の関係性、キーマン情報)」を作成するなど、アカウント内部の非公開情報の解像度を高めます。 ・部門横断の連携とアプローチの個別最適化 ・フィールドセールス、マーケティング、パートナーチーム等と密に連携し、ターゲット企業・キーマンに特化したセミナーやコンテンツの企画・制作を主導。アカウントごとに最適なアプローチプランを設計・実行し、商談創出プロセスを個別最適化します。
必須要件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ領域での新規法人営業経験 ・SaaS商材またはThe Model型組織でのインサイド/フィールドセールス経験 ・再現性のある営業プロセスを確立し、高い成果を残した実績 歓迎要件 ・ビジネスにおける本質的なイシュー(課題)設定能力 ・複雑な情報を整理・分析し、結論を導き出す高い論理的思考力 ・エンタープライズ領域におけるマーケ活動(コンテンツ制作、イベントの企画立案など)の経験 ・社内における新規事業の立ち上げ期に関与した経験
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
700~1200万
ブランドの “あり方” を問い直し、PR/デジタル/体験領域を横断して、企業・ブランド・商品の価値を世の中に浸透させ、長期的なブランドエクイティ構築を担っていただきます。 単なる「露出」や「プロモーション」提案にとどまらず、ブランドのファン化、ブランド体験設計、組織内部(社員・パートナー)とのブランド共創、そしてデジタル時代のコミュニケーション設計(SNS/インフルエンサー/コンテンツ)までカバーします。 サニーサイドアップの強味であるPRと融合した提案ができる方を求めています。 具体的には、 ■ブランド・マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案および実行 ・ブランド・ポジショニング、ターゲットインサイト、ブランドストーリー設計 ・従来PRだけではなく、デジタル、体験(イベント/キャンペーン/店舗/パートナーシップ)も含む統合型プランニング ■プロジェクトマネジメント ・複数のコミュニケーションチャネル(メディア・SNS・インフルエンサー・イベント)を横断するプロジェクトの全体管理 ・代理店/クリエイター/社内関係部門との連携と調整 ■デジタル・コンテンツマーケティングの活用 ・SNS/インフルエンサー/オウンドメディアを活用したブランド体験設計 ・コンテンツの企画・制作・配信/効果測定・改善 ■ブランド内外部コンサルティング ・クライアント(またはグループ会社)の広報・マーケティング部門へのコンサルティング業務 ・ブランドガイドライン策定、ブランドコミュニケーション展開支援 ■ブランドエクイティおよびブランドタッチポイント管理 ・ブランド認知・理解・共感を高めるためのタッチポイント設計および最適化。
【必須】 下記いずれかの経験がある方 PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界などでの企画提案/プランニング経験(目安5〜10年以上)
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
600~1500万
【募集背景】 当社の「フロント変革~強化」戦略に伴い、営業/フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ(営業職)を募集します。 【業務内容】 アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。 デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。 その実行にむけて、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 当社及びグループのケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、チームマネジメント、自らのプランニングを通してお客様の課題解決に導くことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略(デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等)立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング ・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援 ・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援 ・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン ・担当クライアントや他ステークホルダー(協力会社や電通グループ各社)のアカウントマネジメント ・エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く
【必須要件】 ●総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける実務経験 ●もしくは、事業会社における当該領域の実務経験 ・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 ・課題解決のためのプランニングを自ら率先して実施し、チームを成功へ導いてきたご経験 ・自らの得意領域以外の業務であっても、積極的に業務に関与し、チャレンジする姿勢 ●以下いずれか必須 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 【歓迎要件】 ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇 ・担当プロジェクトにおいて複数人のチーム、異なる専門性をもった人材をまとめながら牽引したリーダーシップ経験 ・特に、経営層(社長・役員クラス)に対してプレゼンテーションを行い、案件の最終決裁を得るまでの提案活動を主体的にリードした経験 ・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性 ・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
727~1016万
公共事業領域における防災DXソリューションのマーケティング、企画立案、事業化遂行に携わっていただきます。 【業務内容】(1)防災プロアクティブハブの事業化推進(7割):各種調整・進捗管理、防災・減災DXソリューションおよびサービスの立ち上げ(2)罹災証明迅速化ソリューションのマーケティング企画・推進(3割):セミナーや展示会の企画・運営、SNSや動画を活用したプロモーション、販促資料の企画・制作
【必須】■新規ソリューションの企画、またはマーケティングの実務経験5年以上■プロジェクトリード経験(自らオーナーシップを発揮し、プロジェクトを推進した経験および実績) 【歓迎】 ■自治体や公共市場に関する知見や勤務経験■Webマーケティングや広告代理店での勤務経験■全国出張が可能な方
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
400~800万
【募集背景】 事業拡大につき、組織体制強化のためPR営業を募集いたします。 【業務内容】 ・クライアント開拓とリレーション構築 展示会や社内外のリード(見込み客)から生まれた商談を担当します。 クライアントが抱える本質的な課題を深くヒアリングし、「インフルエンサーマーケティング」を用いた解決策を企画・提案します。 新規クライアントの開拓だけでなく、既存クライアントとの関係性を深め、ブランドの成長を最前線で支援します。 ・戦略立案とプロジェクト推進 提案が通ったら、社内のディレクターと連携します。 市場トレンドやユーザーデータを徹底的に分析し、クライアントの課題に最適なインフルエンサーやSNSプラットフォームを選定します。 投稿コンテンツの企画立案から、実施後の効果測定まで、プロジェクト全体を一貫して推進します。 ・クリエイティブな企画立案 インフルエンサーの個性を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出すユニークなコンテンツ企画を立案します。 時には、AIやARなどの最先端技術も取り入れ、新しい表現方法にも挑戦します。 【このポジションの魅力】 ・トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、 新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。 ・論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。
【必須スキル】 いずれかのご経験がある方 ・広告代理店(インフルエンサーマーケティング会社含む)営業経験1年以上 ・無形商材の営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・インフルエンサー経験者 ・インフルエンサーの企画経験者 ・PR企画経験者
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552~752万
置き型社食「オフィスおかん」のデジタル広告運用を全面的にお任せします【採用背景】事業成長を加速させる為、Webマーケティングの強化が重要となっており、オンラインマーケティング経験者を募集 【具体的には】■デジタル広告全般の戦略設計・運用実行:リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の企画・最適化・広告効果測定■デジタル広告販売代理店のマネジメント:外部パートナー(広告代理店)との折衝、目標設定、進捗管理、改善指示■社内連携を通じた広告戦略の強化■エンジニア・デザイナーとの協働によるコンテンツ改善 ■広告KPI達成に向けた分析と管理体制の構築
【必須】■事業会社・広告代理店でのマーケティング経験(目安3年以上)■デジタル広告を活用したMQL・商談設定数の最大化施策立案・実行経験(リスティング/ディスプレイ/SNS広告・アフィリエイト・メルマガ等) 【魅力】潜在層へのアプローチという、新しいマーケティング課題に挑戦可能◎リードマネジメントチームはデジタル広告だけでなく、サービスサイト、展示会、ウェビナーなど複数の施策を各メンバーが担っています。 各施策がどのように連携し、顧客のどの検討段階で機能しているのかを体験することで、広告運用者としての視野を広げ、より戦略的な広告戦略の提案ができるようになります!
リテンションマネジメント事業・意識調査・組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」・置き型社食サービス「オフィスおかん」