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  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）気になる

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  仕事内容

  ✅企業概要 日立製作所は、IT（デジタル）×OT（現場）×プロダクトを融合し、社会インフラから産業分野まで幅広い価値提供を行う日本を代表する企業です。近年はDX・AI領域を軸に、製造業・流通業の変革をリードしており、単なるITベンダーではなく「社会課題解決企業」としてのポジションを確立しています。 ✅ポジション概要 製造業・流通業を中心とした民間企業向けに、BtoBマーケティング戦略の立案・推進を担うマネージャーポジションです。 広告やプロモーションといった施策実行ではなく、市場分析から事業戦略・営業戦略までを一気通貫で設計する上流領域を担っていただきます。 ✅仕事内容 ・産業・流通領域におけるマーケティング戦略全体の設計および推進 ・マーケティングチームの統括および活動方針の策定 ・業界動向／競合／技術トレンドの分析（マクロ分析） ・顧客ニーズや課題の抽出（VOC分析などのミクロ分析） ・1次／2次情報を活用した市場インサイトの創出 ・セグメンテーションおよびターゲティング設計 ・Go To Market戦略の立案 ・中長期の投資テーマ・事業領域の検討 ・経営層や開発部門への戦略提言 ✅このポジションの魅力 ・マーケティングに留まらず、事業戦略・投資判断に直接関与できるポジション ・労働力不足や環境問題など、社会課題に直結するテーマに関われる ・IT・OT・プロダクトを横断した日立グループのアセットを活用可能 ・製造・物流・流通など幅広い業界を俯瞰できる経験が得られる ・戦略立案だけでなく、実行・事業化まで関われる環境 ✅求める人物像 ・経営層に対して論理的に提言できる方 ・未知領域にも主体的に取り組める好奇心とタフネスを持つ方 ・自律的に課題を設定し、推進できる方 ・柔軟に思考し、変化に対応できる方 ✅待遇・条件 ・年収：1,160万円～1,330万円 ・月給：64万円～73万円 ・勤務地：東京都千代田区（秋葉原エリア） ・働き方：在宅勤務可（週3日出社目安／柔軟に調整可能） ✅総括 本ポジションは「マーケター」ではなく、事業の方向性を定義し、実行までつなげる戦略人材としての役割が求められます。 特にコンサルティングファームやシンクタンク出身の方にとっては、提言にとどまらず、実際のビジネスとして成果を創出する経験が積める希少な環境です。 「分析で終わらせず、社会や産業にインパクトを与えたい」 その志向をお持ちの方には、非常にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ✅応募要件 ・BtoBマーケティングまたはアカウントマーケティング経験（5年以上） ・業界別／企業別のマーケティング企画・推進経験 ・マーケティング調査に基づく戦略立案経験（BtoC可） ・社会人経験8年以上 ✅歓迎要件 ・シンクタンク／コンサルティングファーム／調査会社でのリサーチ経験 ・MBAや中小企業診断士などのビジネススキル ・事業開発経験 ・チームマネジメントまたはリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)

  年収非公開

  • PC/Web
  • 開発
  • 新規事業
  • ローン/融資
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マクロ経済
  • マネジメント
  • 社長
  • シミュレーション
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • ロボット
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 (CEOSO)気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 ＜募集背景＞ 多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ＜業務内容＞ 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ＜働く環境＞ 20代～30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 ＜その他＞ 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

  年収非公開

  • 師長/課長
  • 資料作成
  • 取締役
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 幹部
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • 課長/参事官
  • 財務
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 分析
  • 課長
  • プレゼンテーション
  • 会計
  • 開発
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A関連業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%

  500~640万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • デューデリジェンス
  • 分析
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 法人営業
  • 営業

  オープングループ株式会社東京都港区

  年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%気になる

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  仕事内容

  ホールディングスの経営企画部門にて、M&A推進業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案 ・案件ソーシングおよび検討 ・対象企業の分析・評価 ・デューデリジェンスの実施 ・買収交渉および実行支援 ・PMI（統合プロセス）の推進 ・グループ会社との連携 【商材】 ・M&A（企業買収・投資） 　└グループ成長に向けた投資・戦略実行 　└経営戦略の中核業務 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業（画像記載） ・経営企画部門でのM&A推進 ・リモートワーク可 ・土日祝休み／年間休日120日 ・グループ戦略に直結するポジション

  求める能力・経験

  以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～2500万円∔サインオンボーナス有🚀】戦略コンサル／ライフサイエンス領域 ｜アクセンチュア

  500~2500万

  • 分散
  • M&Aアドバイザリー
  • 海外M&A
  • 予算策定
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • パートナー
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 体制構築
  • ディレクター
  • 開発
  • 臨床試験
  • 海外研修
  • コンサルタント
  • R
  • 営業
  • 医療機器

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区

  【年収～2500万円∔サインオンボーナス有🚀】戦略コンサル／ライフサイエンス領域 ｜アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ライフサイエンス業界は今、薬価改定やR＆Dコストの高騰、デジタル巨人の参入により、歴史的な転換期にあります。 当社は、テクノロジーとオペレーションの圧倒的実装力を背景に、クライアントのビジネスモデルそのものを再定義します。 患者中心の医療を実現し、日本のライフサイエンス産業の国際競争力を再び高めるため、変革の旗振り役となる戦略コンサルタントを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【組織の特徴】 🔹Strategy to Outcomes： 上流の戦略策定から、AI・データ活用、システム実装、アウトソーシングまでを一気通貫で手がける司令塔です。 🔹グローバル・ナレッジの交差点： 世界各国のライフサイエンス専門家と連携。海外の最先端事例（DTx、分散型臨床試験等）を日本市場へ最適化して導入する、ダイナミックな環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ✅ 次世代R＆D戦略の策定： AI・データ活用による創薬プロセスの効率化および期間短縮の実現 ✅ 商用化（Commercial）変革： デジタルを活用したオムニチャネル営業モデルへの転換、マーケティング最適化 ✅ サプライチェーン＆オペレーション改革： グローバル拠点の再編、スマートファクトリー化の推進 ✅ 新規事業・M＆A戦略： ヘルスケアスタートアップとの提携、エコシステム形成による新収益モデルの構築 【おすすめポイント】： 業界最大級の投資予算とデータを動かし、日本の医療・健康の未来を「机上ではなく現場から」変える手応えを実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ✅ 圧倒的な変革のスケール： 日本を代表する大手製薬メーカーのCEO・役員クラスのカウンターパートとして、全社規模のトランスフォーメーションをリードします。 ✅ テクノロジーを武器にした戦略： 「デジタルで何ができるか」を熟知した戦略家として、他社には真似できない実現性の高い解を提示できる強みがあります。 ✅ 個人の市場価値の極大化： ライフサイエンスの深いドメイン知識 × 戦略思考 × デジタル知見。この掛け合わせは、今後の労働市場において最も希少価値の高い人材像の一つです。 ✅ 多様性と柔軟性の徹底： 「Work from Anywhere」を地で行く柔軟な働き方。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと刺激し合うカルチャーです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト事例】 🔹 AI駆動型創薬プラットフォームの構築： 数兆件のデータ解析に基づき、創薬ターゲットの特定精度を向上させる全社横断プロジェクト。 🔹 患者体験（PX）向上のためのデジタルヘルスケアアプリ開発： 治療継続率を高めるためのサービス設計から、医療機関との連携体制構築までをトータルプロデュース。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【得られる経験/スキル】 📖 経験： 大手企業の全社変革（DX）プロジェクトのリード経験、グローバルチームとの協働経験、官公庁やアカデミアを巻き込んだエコシステム構築経験 📖 スキル： 経営層向けのストーリーライン構築能力、データドリブンな意思決定支援、不確実な環境下でのリーダーシップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 【2年後】： 特定領域のエキスパートとして、プロジェクト全体のデリバリー責任を担う。 【5年後】： ストラテジーのマネジング・ディレクターとして、クライアントとの長期的パートナーシップの構築や、新規サービスの開発を主導。 【将来的に】： パートナーへの昇格、あるいは事業会社の経営企画、CSO、起業など。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働き方、福利厚生】 🔹 柔軟なワークスタイル： リモートワークとオフィス、クライアント先を組み合わせたハイブリッド型。自身のパフォーマンスを最大化できる環境を自ら設計。 🔹 徹底したスキルアップ支援： 数万種類に及ぶトレーニングプログラム、海外研修、学位取得支援制度など、自己研鑽への投資は惜しみません。 🔹 Inclusive ＆ Diverse： 性別、国籍、キャリアパスに関わらず、個々が能力を発揮できる文化。育休・産休からの復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファームでの実務経験 または、ライフサイエンス業界（製薬・医療機器）の事業会社における経営企画、マーケティング、R&D、営業企画等の経験 ・論理的思考能力、問題解決スキル、および変化を厭わないマインドセット 歓迎（WANT） ・ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクト、グローバル会議への参加意欲） ・MBA、博士号（ライフサイエンス関連）保持者 ・デジタルテクノロジー（AI、データアナリティクス等）への深い関心と理解 その他（OTHER） ・未来を自ら作り出すという当事者意識をお持ちの方 ・高い倫理観を持ち、社会貢献とビジネスの両立を目指せる方

  事業内容

  ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、アクセンチュア ソングの5つの領域で、戦略策定から実装・運用まで一気通貫のサービスを提供

• エージェント求人

  年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント

  540~2000万

  • M&A支援
  • プロジェクト推進
  • 契約締結
  • M&Aアドバイザリー
  • ヒアリング
  • M&A対応
  • 営業
  • 成約
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 提案
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  ブティックス株式会社東京都港区

  年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント気になる

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  仕事内容

  特化型M&A仲介において、案件創出から成約まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・特化型M&A仲介サービス 　└業界特化によるマッチング精度向上 　└展示会・マッチングイベント等の活用（記載あり） 　└独自の案件創出導線あり 【ポジション特性】 ・8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり ・第二新卒／未経験歓迎 ・特化型M&A（総合型と差別化） ・業績好調による積極採用 ・再現性のある営業モデル

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュアフィールドコンサルタント

  550~1200万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  アクセンチュアフィールドコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ミッション クライアントの事業オペレーションに深く関与し、PMOメンバーとして横断的なプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、スケジュール管理、進捗の可視化・分析、プロジェクト管理プロセスの設計、課題解決の推進、ドキュメント管理、要件定義支援など、各種マネジメント業務の実行支援を行います。 あわせて、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの構築および円滑な業務推進を担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトの企画、要件定義、導入など各フェーズにおいて、管理ドキュメントの作成、業務フローやマニュアル整備の支援、データ分析および効果測定、進捗・課題管理などを担当いただきます。 ・日常的な業務運営に加え、業務効率化やプロセス改善といったプロジェクト全体の高度化にも積極的に関与いただくことを期待しています。 ・参画プロジェクトは、ご経験・スキル・これまでのバックグラウンド、およびキャリア志向を踏まえて決定いたします。 ◆対象領域 国内外を問わず、全業界が対象です。 人事、財務・経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D、IT領域など、各種コーポレート機能およびインダストリー固有業務全般に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件（いずれかのご経験） ・プロジェクト運営に関する実務経験 ・Excel、VBA、Access等を用いたデータ分析の経験 ・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験 ・大企業における実務経験および業務・組織改革への関与経験 ◆歓迎要件 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・組織マネジメントのご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・業務改革または事業構造改革プロジェクトへの参画経験 ・VBA等を活用した業務効率化・標準化の経験 ・Python、R、SAS等を用いた分析・モデリング経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ抽出・加工の経験 ・英語力（TOEIC700点程度、またはビジネスレベルでの読み書き・会話が可能な方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸第二新卒アクセンチュア

  400~600万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  🌸第二新卒アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。株式会社インフォエックス杉本と申します。 弊社は、世界の4大トップコンサルティングファームとのお付き合いがあり、 国内殆どの主要な内資・外資コンサルティングファームとは提携を持ち、コンサルティングファームの紹介に強みを持つ人材紹介会社です。 この度、登録されているご経験を拝見し、これまでのご経歴・知見を活かしたキャリアアップのご提案ができればと思いご連絡させて頂きました。おすすめの求人を添付しておりますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。 【企業名】 アクセンチュア株式会社 【ポジション】 第二新卒　ビジネスコンサルタント 【仕事内容】 お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ビジネス領域としてはマーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれており、テクノロジー領域としてもクラウド、データ＆AI、インダストリーX（製造業のデジタル化）など様々な領域を含みます。様々な領域においてビジネスとテクノロジーをつなぐ専門家として、ビジネスの課題解決や新しい顧客体験の為に最適なソリューションを追求・実装します。 【想定年収】 450～600万円 ※家賃補助3万円/月　※支給条件あり 【勤務地】 東京・札幌・仙台・会津若松・前橋・名古屋・大阪・福岡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《取引先企業例》順不同 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー ・ボストン コンサルティング グループ ・ベイン・アンド・カンパニー ・株式会社ドリームインキュベータ ・PwC Strategy& ・アクセンチュア株式会社 ・アビームコンサルティング株式会社 ・PwCコンサルティング合同会社法人 ・EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ・KPMGコンサルティング株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社セガ ・日産自動車株式会社 ・ソニー株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・株式会社クボタ ・株式会社日立製作所 ・マブチモーター株式会社 ・日本電気株式会社（NEC） ・株式会社JSOL ・NTT系列 ・伊藤忠グループ ほかコンサルティングファーム、PE、事業会社多数 ********************************************************* 履歴書・職務経歴書の整備から面接対策まで、全力でサポートさせていただきます。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをお送りいたします。 ご連絡を心よりお待ち申し上げております。

  求める能力・経験

  社会人経験：4ヶ月以上〜4年未満

  事業内容

  -

• エージェント求人

  平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー

  500~5000万

  • プロジェクト
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • 事業承継
  • 成約
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • ソーシング
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

  インテグループ株式会社東京都千代田区

  平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└完全成功報酬型（記載あり） 　└事業承継・成長支援 　└経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合　65% ・最年少コンサルタント　25歳 ・平均年齢　32歳 ・最大インセンティブ率　40％ ・平均年収　3,594万円 ・初成約までの期間　10.5ヶ月（中央値） ・ストックオプション付与　100％ ・同業他社への転職者　0名

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤

  400~600万

  • プロジェクト推進
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務設計
  • 業務改善策立案
  • 改善策検討
  • 改善案検討

  株式会社プロジェクトホールディングス東京都港区

  ➤東証グロース上場企業➤未経験からDXコンサルタントへキャリアアップ➤事業開発➤第二新卒歓迎➤気になる

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  仕事内容

  大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 【会社概要】 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。 今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。 【案件特性】 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 【メンバー】 ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。 個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 【中途入社者の入社理由】　※下記はあくまで一例です。 ・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた ・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた 【目指せるキャリア 】 下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。 また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。 例 ■コンサル人材：プロフェッショナルなコンサルタントを目指す ■事業開発人材：新規事業の立ち上げができる人材を目指す ■経営人材：子会社社長・役員をはじめとした経営の舵取りができる人材を目指す

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方

  事業内容

  ※2024年1月1日より、プロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。 それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。