楽天グループ 【ゴルフ事業 セールスコンサルティング部】海外営業(韓国担当) 楽天GORA
500~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
レジャー/トラベル法人営業
Webサービス法人営業
【部署・サービスについて】 ゴルフ事業は、国内最大手のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」を中核事業として 運営しており、ここ数年、ゴルフ場予約事業を基盤に B2C・B2B双方の分野で様々なサービスを拡大しています。 また、セールスコンサルティング部は、ゴルフ場やその他クライアントの顧客獲得拡大に向け 既存のクライアントであるゴルフ場のコンサルティング、新規サービスの立ち上げを担っています。 海外営業グループは、海外パートナー企業と連携しアウトバウンド(海外ゴルフ場の予約)と インバウンド(海外ユーザーによる日本国内ゴルフ場の予約)事業を展開しており これは新型コロナウイルス感染症後の海外旅行需要の回復に伴い、今後も成長が期待される分野です。 【募集背景】 サービス多角化という事業戦略の一環として海外市場に関連する事業領域を拡大しており ビジネスレベルで日本語・英語・韓国語によるコミュニケーションが可能な人材を募集しています。 ・事業または組織フェーズの魅力 ゴルフ業界でトップシェアのサービス ・裁量権や組織カルチャーの魅力 成長が期待される海外の新規ビジネスで主力メンバーの役割を担っていただきます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 海外クライアントとの交渉経験、新サービスの展開によるプロジェクトマネジメント経験 ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 楽天GORAの組織基盤を活かしたビジネス展開 【業務内容】 ・海外ビジネスパートナーの窓口業務 ・楽天GORAを利用する韓国人ユーザー向けカスタマーサービス(CS) ・インバウンドサービス導入に向けた国内ゴルフ場との交渉 ・海外ゴルフ予約事業の開発 韓国企業との提携事業運営を担当し、韓国顧客向けのゴルフ場予約受付業務ならびに 韓国ユーザー向けにハワイ・タイのゴルフ場予約の手配業務を行います。 韓国人ゴルファーの海外でのゴルフ需要は急速に拡大しており、市場は急激な 成長段階にあることから、主なミッションとしては、韓国パートナー企業と連携し 急成長する市場需要を捉えユーザーとのコミュニケーションを通じて事業成長を促進することです。 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部 - 海外営業グループ セールスコンサルティング部:90名(平均年齢30歳前後) 海外営業グループ:4名 ・ハワイ関連業務担当:1名 ・アジア関連業務担当:2名 ・新卒採用:3名、中途採用:1名 <中途入社者のバックグラウンド> ・旅行業界等の予約が必要なサービスの経験者 ・海外クライアントとの厚相経験者 <中途入社者のキャリアパス実例> メンバーから入社してリーダー・マネージャーへ昇格
【必須要件】 ・法人営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 (日本語、英語、韓国語) 【歓迎要件】 ・ゴルフ愛好家、ゴルファーは大歓迎 ・旅行もしくはアクティビティ予約業務の経験者 ・エンドユーザー(顧客)対応経験者 ・海外クライアントとの交渉経験者 ・効果的なコミュニケーション能力 ・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方 ・責任感が強く、困難な状況でも諦めない粘り強さを持つ方 ・前向きな考え方を持つ方 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・チームワークを重視する方 ・問題解決能力 ・国際ビジネスへの意欲
韓国語/朝鮮語、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
550~650万
【部署・サービスについて】 楽天ラクマは2012年のフリマアプリ黎明期に設立されました。 (2012年に『フリル』が誕生。2018年に旧『ラクマ』と統合) フリマアプリというサービスが生まれて10年以上経過しておりますが フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。 その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、ラクマは楽天グループ内でも10~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く 新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 楽天ラクマ:https://fril.jp/ 【募集背景】 フリマアプリ「ラクマ」は、個人間取引のプラットフォームとして成長を続けています。 加えて、私たちはフリマアプリの可能性をさらに広げるため 法人向けビジネスの強化に注力しています。 現在、中古ブランド事業者様向けの「ラクマ公式ショップ」や、海外事業者様向けの 「ラクマ越境サービス」など、ビジネス間取引の領域で急成長を遂げています。 特に、円安やインバウンド需要の高まりを背景に、中古ブランド市場は 活況を呈しており、ラクマは事業者様にとって重要な販路となっています。 この成長フェーズにおいて、私たちは事業者様とのパートナーシップを深め 共にビジネスを拡大していく仲間を求めています。 <魅力> ・中古業界における独自のポジションで、事業成長を牽引: ラクマ公式ショップ、ラクマ越境サービスは、他社フリマアプリと比較して 事業者様からの高い満足度を獲得。独自の強みを活かし、業界のダイナミクスを 肌で感じながら、中古市場の拡大に貢献できます。 昨今のインバウンド需要や円安を背景に、活況を呈する中古市場において フリマアプリは事業者様にとって重要な販路。 この大きなマーケットで、あなたの貢献が事業の成長に直結します。 ・営業コンサルタントとして、事業開発に深く関与: 単に売上を追うだけでなく、担当企業の売上最大化のために、マーケティングチームと 連携した販促企画の立案や、Techチームと協業した新機能開発など 事業開発の上流から関わることができます。 ・少人数精鋭組織で、大きな裁量とスピード感のある意思決定: 20代後半~30代前半が中心の若く活気ある組織で、個々が大きな裁量を持ち アイデアが事業の成長に直結する環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、ラクマに契約している法人クライアント (中古ブランド事業者、越境事業者など)に対する売上サポートと事業成長支援をお任せします。 フリマアプリ業界の経験がない方も、入社後の研修で しっかりサポートしますのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・クライアントとの売上向上施策の企画・実行(50%): 毎月の商談を通じて、クライアントのパフォーマンス確認、販促施策の提案、予算計画の策定。 クライアントの課題を深く理解し、データに基づいた戦略的な提案を行います。 ・社内外との連携・調整(20%): マーケティング部署と連携し、効果的な販促企画を立案・実行。 楽天市場関係者との協業によるシナジー創出。 ・業務委託者との連携・管理(15%): 販促営業のパフォーマンス管理ミーティングを実施し、連携を強化。 ・業績管理・分析(10%): 担当クライアントの業績予実管理を行い、改善策を立案。 ・契約実務(5%): 出店、システム連携、広告配信に関する契約実務。 <具体的なプロジェクト事例> ・ラクマブランドクーポンの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/update/2024/0531_02.html ・ラクマ海外出品おまかせプランの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/press/2025/0207_01.html 【働く環境】 <組織構成> ・ラクマ事業部全体:70名 ・BtoC・広告事業課:10名 ・年齢層:20代後半~30代前半の若手中心 ・比率:新卒(4割)・中途(6割) <平均残業時間> 10~20時間程度
【必須要件】 ・営業や販売など顧客に向き合って提案してきた経験 ・クライアントと長期的に良好な関係を構築できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方 ・基本的なPCスキル(Excel、 PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・中古ブランド事業者での実務経験 ・WebサービスやECサイトのマーケティング、または事業推進の実務経験 ・キャンペーン企画・運用経験
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410~550万
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです! 直接の提案先は社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、顧客に入り込み、幅広い提案をすることができます。下記いずれかに配属予定です。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当
【必須】■法人営業経験1年以上 【歓迎】■無形商材の法人営業経験がある方 ■広告営業やIT営業のご経験がある方 ■デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方 【教育体制】異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っています。リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されているため質問や相談しやすい環境です。 【魅力】当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。
【運営サイト】『@IT』『ITmedia』他※総計月間4億PVを誇る、総合IT情報サイト 【優位性】従業員の半数がIT専門の編集者で構成。ITに精通した専門編集記者による情報の質・量・網羅性の高さが特徴。
500~865万
【当社について】 ・当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 ・NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 ・現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 【業務】 ・当社の営業は、顧客企業の業務課題を深く理解した上で、最適なソリューションを自ら設計し企画・提案する課題解決型の営業です。 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、長期的かつ複数の関係者が関わる大規模案件を推進していきます。 ・担当する業界は製薬・食品・消費財、金融、公共など幅広く、ご経験や志向に応じて、最も力を発揮できる領域へアサインいたします。 【具体的な業務内容】 ・アカウント営業の場合 └既存顧客のリレーション強化(営業活動を通して顧客の経営課題やIT/DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく) └新規顧客への営業活動(顧客への新規営業から案件獲得につなげていく) └社内のプロジェクト推進部門・開発部門との連携 └提案書作成支援、提出書類の準備・チェック └社内レビュー資料作成 【教育体制について】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務理解を深めていただきます。最初は既存案件への同席や提案資料作成、社内調整業務などからスタートし、段階的に顧客対応や提案のフロントを担っていただく想定です。その他、個人別キャリア開発支援制度、ビジネスソリューション力強化研修など様々な研修が用意されております。研修・資格取得のためのカフェテリアプラン(年間 15 万円相当)も利用できます。 【キャリアパスについて】 若手のうちから顧客の本質的な課題に向き合い、様々な最先端のITソリューションを扱う中で、深い提案力が身に着けられます。 将来的には、業界を代表するような大手企業の大規模案件をリードする役割や、業界特化型の営業、マネジメント、企画など、ご志向に応じたキャリアを描くことが可能です。
・課題提案型の営業経験(顧客課題を把握し、課題に基づいた提案を行う) ・社内外の関係者・複数の部署を巻き込んだ合意形成や、プロジェクトを進めた経験 └例:顧客への提案に際して開発部門と連携した経験など
システムインテグレーション 製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
450~600万
■ミッション 「KING OF TIME」は、累計6.4万社、410万ID以上の導入実績を誇る、シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムです。私たちは、単なる勤怠システムの提供にとどまらず、「人」と「時間」の生産性を最大化するための基盤として、企業の業務改革や働き方の改善を支えています。 その中で、コンサルティングセールスの役割は、「KING OF TIME」を中心に据えながらも、他社サービスと柔軟に掛け合わせることで、顧客の本質的な課題を解決へ導くことです。 「勤怠」や「労務管理」など表面的なニーズだけでなく、お客様自身もまだ気づいていない業務上の非効率や改善余地を見出し、将来のあるべき業務プロセスをともに描いていく――。そうしたコンサルティング型の提案営業を通じて、顧客の経営課題や現場課題に深く入り込み、最適なソリューションを提供していきます。 ■具体的な業務内容 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案 2. 複数商材を活用した提案活動 ・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施 ・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動 ・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境 3.提案機会の創出と関係構築 ・展示会・業界イベントでの新規リード獲得 ・オンラインセミナー登壇(製品紹介・デモ実施など) 【商談スタイル・営業チャネル】 ・商談の約8割はオンライン対応 ・必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 ■求人のポイント ◎ 幅広い提案スキル・コンサルティング力が身につく 「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせ、顧客の課題に最適なソリューションを提案します。 表面的なニーズだけでなく、潜在課題の発見や業務改善まで踏み込んだ提案を通じて、本質的な課題解決力が養われる環境です。 ◎ 多様な業界・規模の顧客対応で応用力アップ 中小企業から大手、自治体・医療・教育機関まで、さまざまな顧客層と向き合うため、業界知識や顧客理解力が自然と高まるポジションです。 また、オンライン商談や展示会、セミナー登壇など、複数チャネルでの提案経験を積むことができます。 ◎ 働きやすさとキャリア成長を両立できる環境 残業は月15〜20時間程度と少なく、チームで協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。プライベートとの両立がしやすい一方で、入社1〜2年でリーダーやプロジェクトを任されるケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 また、上場企業グループの安定性と、新サービスやプロダクト拡張に挑戦できる成長フェーズが共存しているのも特徴のひとつ。安定した基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境です。 ■組織構成・雰囲気 配属先は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて21名で構成されております。 全員が中途入社&20代~30代を中心とした組織になっております。 ◎成功失敗体験の共有 チーム内での成功失敗の共有を大事にしています。各々が工夫して取り組んだことを棚卸し共有することで全体のレベルアップを図っています。 ◎メリハリのついた環境 毎日の朝礼の際に社員同士で雑談もしています。オンオフのメリハリもしっかりしているので業務中はしっかり集中しつつ、お昼はメンバー同士で一緒に食べることが多いです。
■応募資格(必須) ・何かしらの顧客折衝をお持ちの方 →営業、販売、サービスなどのご経験を想定しています。 ・基本的なビジネススキル(メールや電話、言葉遣いなど)やITスキル(Word、Excel等)をお持ちの方 ■応募資格(歓迎) ・法人営業経験 ・顧客管理ツールの使用経験 ・SaaSビジネスに関する知見をお持ちの方
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1000~1800万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
■応募資格(必須): - Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 - 圧倒的な営業としての実績 - セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 - 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 - 高度な課題解決能力 - 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: - 事業戦略構築、遂行のご経験 - 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 - SaaSサービスに携わった経験 - 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 - スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 - 営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
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450~9999万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。
営業経験(有形/無形不問)のみ。
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800~2000万
【業務内容について】 ◎概要 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ◎業務詳細 ・レバテックが展開するDX支援領域においてDXをリードする、戦略コンサルティング営業のポジションです。日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出と契約締結までを一貫して担当いただきます。 ・このポジションのミッションは、①コンサルティング事業の事業成長をドライブするため、自ら仕組みを創り、営業戦略を牽引すること②社会的意義の大きいDX領域で、顧客の真のビジネス変革を実現することです。 具体的には以下を担当いただきます。 ・戦略的提案活動 └顧客の真の経営課題、DXテーマを深く掘り下げ、当社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション提案(新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など) ・プロジェクトディレクション └受注後、プロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理や進捗管理、一部業務指導を含む、プロジェクト推進のディレクション業務を担当 ・事業開発・連携 └マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客に対する戦略的なアプローチを企画・実行。新規顧客開拓と既存顧客の深耕を両輪で推進 (ご経験やスキルによって業務範囲は変わります) ◎本ポジションの魅力 ・実行責任を伴う「本質的なDX・戦略支援」を提供できる └戦略策定だけでなく、PoC、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛けるコンサルティングサービスを提案するため、「戦略を提言するだけ」のセールスに留まらず、顧客の事業成果を最後まで見届けることができます。 └成長産業の最上流から関わる提案を通じて、社会的インパクトの大きな変革の当事者となるバリューを得られます。 ・急成長事業の「仕組みづくり」から携わる圧倒的な裁量が得られる └事業および組織が立ち上げ〜拡大フェーズにあり、営業戦略、組織体制、評価制度など、事業そのものの方針設計にゼロから関与できます。(自ら事業を創る側へ) └大手ファームでは味わいづらい、自身が起点となってプロジェクトを動かし、顧客の意思決定に影響を与える自由度の高さと裁量の広さが両立しています。 ・ハイレベルな知見とオーナーシップが正当に評価される環境です └営業実績だけでなく、戦略立案能力やディレクション能力を含む、コンサルティングセールスとしての多角的な貢献度が正当に評価され、高水準の報酬や早期のマネジメント昇格に直結します。 └営業としてただ売るだけでなく、プロジェクトのディレクションや事業開発にも深く関わることで、将来的に事業責任者や経営レイヤーを目指す上での最も重要なキャリアエンジンを担うことができます。
【必須要件】 ●以下すべての経験があること ・大卒以上 ・以下いずれかの経験2年以上 ‐無形商材の法人営業 ‐IT系ソリューションの法人営業 ‐コンサルティングファーム等での法人営業 ・常に高い目標を掲げ行動できる人 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界やシステム業界等での営業経験 ・マネジメント経験
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587~903万
■本企業様の魅力 ・市場価値の高いスキル習得:現在トレンドである「生成AI」と、業務効率化の基盤となる「RPA」の両軸を提案できる希少なポジションです。 ・未経験から高年収:IT業界未経験でも、法人営業経験があれば年収580万円〜900万円水準からスタート可能。住宅手当などの福利厚生も手厚い環境です。 ・安定と挑戦の融合:東証プライム上場グループの顧客基盤(BizRobo!シリーズ導入2,600社超)を活かしつつ、買収により参画したベンチャー(Autoro社)の機動力を持ち合わせています。 ■プロダクトの特徴: プロダクト名:クラウド型RPA「AUTORO」、RPA「BizRobo!」シリーズ ・製品の優位性:Web自動化に特化したクラウドRPA。API連携などで高度な業務自動化を実現します。 ・AIとの融合:生成AI連携を標準装備。非定型業務の自動化や自然言語でのロボ構築が可能です。 ・圧倒的なシェア:国内トップクラスの導入実績を誇り、大手企業を中心とした安定基盤があります。 ■具体的な業務内容 オートロ株式会社(グループ会社)のプロダクトを主軸に、オープン株式会社(販売代理店機能)のメンバーとして営業活動を行います。 ・リード企業へのヒアリング、課題抽出、ソリューション提案 ・検証支援(PoC)、クロージング ・パートナー企業の開拓戦略立案、アライアンス推進 ・セミナー企画、登壇、営業プロセスの改善提案 ■募集背景 グループの主力製品である「BizRobo!」に加え、クラウドネイティブな「AUTORO」の販売を強化し、顧客のDXを加速させるための増員募集となります。 単なる販売だけでなく、将来的なセールスリーダーとして組織を牽引いただける方を求めています。
◾️必須要件 ・法人/個人営業の経験(2年以上) ◾️歓迎要件 ・代理店営業の経験 ・IT商材もしくはIT企業での就業経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
469~1050万
SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB 導入プロセスの改善及び機能提案 機能利用率の向上施策の実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
必須条件 社会人経験2年以上 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど SmartHRのミッション、バリューへの共感 歓迎条件 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上)
SmartHRの企画・開発・運営・販売
450~600万
「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までをOJTで習得。まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長することを期待しています
データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲 マーケティングにおける仮説構築・検証への興味 目標達成へ向けた主体的な行動力
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