セールス責任者 (sales head)_CADDi DRAWER / キャディ
1000~1800万
キャディ株式会社
東京都台東区
1000~1800万
キャディ株式会社
東京都台東区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
■応募資格(必須): - Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 - 圧倒的な営業としての実績 - セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 - 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 - 高度な課題解決能力 - 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: - 事業戦略構築、遂行のご経験 - 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 - SaaSサービスに携わった経験 - 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 - スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 - 営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
1,000万円〜1,800万円
東京都台東区
最終更新日:
570~1000万
■仕事についての詳細: 営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ(記事・動画/番組・イベント等)の企画やディレクションも担い顧客に伴奏するポジションとなります。 ■NewsPicks・Brand Design(広告事業)について 【NewsPicksについて】 NewsPicksは、1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。 ミッションは『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。』 厳選した経済ニュースやオリジナル記事・動画コンテンツには、各界の有識者・専門家のコメントが寄せられ、オープンに知が拡張されるプラットフォームを提供。公式YouTubeチャンネルでは5000本以上の動画コンテンツを公開し、平均MAU1000万人超を安定的に維持。経済をより立体的に、身近に感じられる発信を行っています。 【Brand Design(広告事業)について】 「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」 NewsPicks Brand Designは、 記事・動画・イベント など、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。 多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援しています。 NewsPicksの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。 私たちは彼らに「おもしろい!」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアント企業と読者のあいだに共感と理解を生み出します。 また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、すべてインハウスのクリエイターが担うことで、企画から制作までを一気通貫で密に推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、NewsPicksらしいブランド体験をデザインしています。 ■業務概要 ”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。 【仕事内容】 大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。 【チームの特徴】 社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。 営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。 【キャリアの広がり】 将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。 ※主なプロダクトラインナップ:記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告 ■具体的な業務内容 ・新規・既存クライアントとの商談実行 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案 ・クリエイティブチームとの密な連携 ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・クライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。AIを活用した営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大など、多様なプロジェクトがメンバーそれぞれの意思と責任によって推進されています。そして、その成果は適切に評価され、挑戦が正当に報われる仕組みが整っています。 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・記事広告に留まらず、動画(番組)広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。
■応募要件 前提:広告またはコンテンツマーケティング領域における実務経験をお持ちの方 <必須条件> ①ご経験/スキル 法人向け新規営業の経験(3年以上) └ 新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績 ソリューション提案型営業の経験 └ 顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績 ②ご思考性 ・経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方 ・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 ・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ③東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方 (リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。) <歓迎条件> ①ご経験・スキル ・広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験 ・ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験 ②ご思考性 ・最先端のビジネストレンドが好きな人(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など) ・クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方 ・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人
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550~650万
【部署・サービスについて】 楽天ラクマは2012年のフリマアプリ黎明期に設立されました。 (2012年に『フリル』が誕生。2018年に旧『ラクマ』と統合) フリマアプリというサービスが生まれて10年以上経過しておりますが フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。 その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、ラクマは楽天グループ内でも10~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く 新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 楽天ラクマ:https://fril.jp/ 【募集背景】 フリマアプリ「ラクマ」は、個人間取引のプラットフォームとして成長を続けています。 加えて、私たちはフリマアプリの可能性をさらに広げるため 法人向けビジネスの強化に注力しています。 現在、中古ブランド事業者様向けの「ラクマ公式ショップ」や、海外事業者様向けの 「ラクマ越境サービス」など、ビジネス間取引の領域で急成長を遂げています。 特に、円安やインバウンド需要の高まりを背景に、中古ブランド市場は 活況を呈しており、ラクマは事業者様にとって重要な販路となっています。 この成長フェーズにおいて、私たちは事業者様とのパートナーシップを深め 共にビジネスを拡大していく仲間を求めています。 <魅力> ・中古業界における独自のポジションで、事業成長を牽引: ラクマ公式ショップ、ラクマ越境サービスは、他社フリマアプリと比較して 事業者様からの高い満足度を獲得。独自の強みを活かし、業界のダイナミクスを 肌で感じながら、中古市場の拡大に貢献できます。 昨今のインバウンド需要や円安を背景に、活況を呈する中古市場において フリマアプリは事業者様にとって重要な販路。 この大きなマーケットで、あなたの貢献が事業の成長に直結します。 ・営業コンサルタントとして、事業開発に深く関与: 単に売上を追うだけでなく、担当企業の売上最大化のために、マーケティングチームと 連携した販促企画の立案や、Techチームと協業した新機能開発など 事業開発の上流から関わることができます。 ・少人数精鋭組織で、大きな裁量とスピード感のある意思決定: 20代後半~30代前半が中心の若く活気ある組織で、個々が大きな裁量を持ち アイデアが事業の成長に直結する環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、ラクマに契約している法人クライアント (中古ブランド事業者、越境事業者など)に対する売上サポートと事業成長支援をお任せします。 フリマアプリ業界の経験がない方も、入社後の研修で しっかりサポートしますのでご安心ください。 <具体的な業務内容> ・クライアントとの売上向上施策の企画・実行(50%): 毎月の商談を通じて、クライアントのパフォーマンス確認、販促施策の提案、予算計画の策定。 クライアントの課題を深く理解し、データに基づいた戦略的な提案を行います。 ・社内外との連携・調整(20%): マーケティング部署と連携し、効果的な販促企画を立案・実行。 楽天市場関係者との協業によるシナジー創出。 ・業務委託者との連携・管理(15%): 販促営業のパフォーマンス管理ミーティングを実施し、連携を強化。 ・業績管理・分析(10%): 担当クライアントの業績予実管理を行い、改善策を立案。 ・契約実務(5%): 出店、システム連携、広告配信に関する契約実務。 <具体的なプロジェクト事例> ・ラクマブランドクーポンの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/update/2024/0531_02.html ・ラクマ海外出品おまかせプランの提案営業 https://corp.rakuten.co.jp/news/press/2025/0207_01.html 【働く環境】 <組織構成> ・ラクマ事業部全体:70名 ・BtoC・広告事業課:10名 ・年齢層:20代後半~30代前半の若手中心 ・比率:新卒(4割)・中途(6割) <平均残業時間> 10~20時間程度
【必須要件】 ・営業や販売など顧客に向き合って提案してきた経験 ・クライアントと長期的に良好な関係を構築できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方 ・基本的なPCスキル(Excel、 PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・中古ブランド事業者での実務経験 ・WebサービスやECサイトのマーケティング、または事業推進の実務経験 ・キャンペーン企画・運用経験
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500~800万
【部署・サービスについて】 ゴルフ事業は、国内最大手のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」を中核事業として 運営しており、ここ数年、ゴルフ場予約事業を基盤に B2C・B2B双方の分野で様々なサービスを拡大しています。 また、セールスコンサルティング部は、ゴルフ場やその他クライアントの顧客獲得拡大に向け 既存のクライアントであるゴルフ場のコンサルティング、新規サービスの立ち上げを担っています。 海外営業グループは、海外パートナー企業と連携しアウトバウンド(海外ゴルフ場の予約)と インバウンド(海外ユーザーによる日本国内ゴルフ場の予約)事業を展開しており これは新型コロナウイルス感染症後の海外旅行需要の回復に伴い、今後も成長が期待される分野です。 【募集背景】 サービス多角化という事業戦略の一環として海外市場に関連する事業領域を拡大しており ビジネスレベルで日本語・英語・韓国語によるコミュニケーションが可能な人材を募集しています。 ・事業または組織フェーズの魅力 ゴルフ業界でトップシェアのサービス ・裁量権や組織カルチャーの魅力 成長が期待される海外の新規ビジネスで主力メンバーの役割を担っていただきます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 海外クライアントとの交渉経験、新サービスの展開によるプロジェクトマネジメント経験 ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 楽天GORAの組織基盤を活かしたビジネス展開 【業務内容】 ・海外ビジネスパートナーの窓口業務 ・楽天GORAを利用する韓国人ユーザー向けカスタマーサービス(CS) ・インバウンドサービス導入に向けた国内ゴルフ場との交渉 ・海外ゴルフ予約事業の開発 韓国企業との提携事業運営を担当し、韓国顧客向けのゴルフ場予約受付業務ならびに 韓国ユーザー向けにハワイ・タイのゴルフ場予約の手配業務を行います。 韓国人ゴルファーの海外でのゴルフ需要は急速に拡大しており、市場は急激な 成長段階にあることから、主なミッションとしては、韓国パートナー企業と連携し 急成長する市場需要を捉えユーザーとのコミュニケーションを通じて事業成長を促進することです。 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部 - 海外営業グループ セールスコンサルティング部:90名(平均年齢30歳前後) 海外営業グループ:4名 ・ハワイ関連業務担当:1名 ・アジア関連業務担当:2名 ・新卒採用:3名、中途採用:1名 <中途入社者のバックグラウンド> ・旅行業界等の予約が必要なサービスの経験者 ・海外クライアントとの厚相経験者 <中途入社者のキャリアパス実例> メンバーから入社してリーダー・マネージャーへ昇格
【必須要件】 ・法人営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 (日本語、英語、韓国語) 【歓迎要件】 ・ゴルフ愛好家、ゴルファーは大歓迎 ・旅行もしくはアクティビティ予約業務の経験者 ・エンドユーザー(顧客)対応経験者 ・海外クライアントとの交渉経験者 ・効果的なコミュニケーション能力 ・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方 ・責任感が強く、困難な状況でも諦めない粘り強さを持つ方 ・前向きな考え方を持つ方 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・チームワークを重視する方 ・問題解決能力 ・国際ビジネスへの意欲
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410~550万
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです! 直接の提案先は社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、顧客に入り込み、幅広い提案をすることができます。下記いずれかに配属予定です。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当
【必須】■法人営業経験1年以上 【歓迎】■無形商材の法人営業経験がある方 ■広告営業やIT営業のご経験がある方 ■デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方 【教育体制】異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っています。リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されているため質問や相談しやすい環境です。 【魅力】当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。
【運営サイト】『@IT』『ITmedia』他※総計月間4億PVを誇る、総合IT情報サイト 【優位性】従業員の半数がIT専門の編集者で構成。ITに精通した専門編集記者による情報の質・量・網羅性の高さが特徴。
495~645万
■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 (データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(2025/9時点)※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客) ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・SFA:Salesforce ・BI:Tableau ・メール・スケジュール:Outlook ・その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など
【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) 【求める人物像】 ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
500~865万
【当社について】 ・当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 ・NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 ・現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 【業務】 ・当社の営業は、顧客企業の業務課題を深く理解した上で、最適なソリューションを自ら設計し企画・提案する課題解決型の営業です。 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、長期的かつ複数の関係者が関わる大規模案件を推進していきます。 ・担当する業界は製薬・食品・消費財、金融、公共など幅広く、ご経験や志向に応じて、最も力を発揮できる領域へアサインいたします。 【具体的な業務内容】 ・アカウント営業の場合 └既存顧客のリレーション強化(営業活動を通して顧客の経営課題やIT/DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく) └新規顧客への営業活動(顧客への新規営業から案件獲得につなげていく) └社内のプロジェクト推進部門・開発部門との連携 └提案書作成支援、提出書類の準備・チェック └社内レビュー資料作成 【教育体制について】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務理解を深めていただきます。最初は既存案件への同席や提案資料作成、社内調整業務などからスタートし、段階的に顧客対応や提案のフロントを担っていただく想定です。その他、個人別キャリア開発支援制度、ビジネスソリューション力強化研修など様々な研修が用意されております。研修・資格取得のためのカフェテリアプラン(年間 15 万円相当)も利用できます。 【キャリアパスについて】 若手のうちから顧客の本質的な課題に向き合い、様々な最先端のITソリューションを扱う中で、深い提案力が身に着けられます。 将来的には、業界を代表するような大手企業の大規模案件をリードする役割や、業界特化型の営業、マネジメント、企画など、ご志向に応じたキャリアを描くことが可能です。
・課題提案型の営業経験(顧客課題を把握し、課題に基づいた提案を行う) ・社内外の関係者・複数の部署を巻き込んだ合意形成や、プロジェクトを進めた経験 └例:顧客への提案に際して開発部門と連携した経験など
システムインテグレーション 製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
498~570万
多様な社会課題解決(就労支援/DX/地方創生等)や業務効率化を目指す自治体に対し、受注するための企画・提案を担当いただきます。即戦力として、新規の公共事業獲得のため、自治体への課題ヒアリングや 入札/コンペ対応など営業活動全般を担っていただきます。 ≪主な業務の流れ≫ ■自治体のニーズ把握・課題設定⇒■市場/制度の情報収集⇒■企画書の作成⇒■入札提案・コンペ対応⇒プロジェクト立ち上げ支援や現場ヒアリング⇒関係者間の調整 ※同時並行で既存顧客へのフォローアップや追加提案などを行います《顧客》全国の官公庁・地方自治体 ※1か月の1/3~1/4程度出張あり【業務の変更範囲】当社の指定する範囲
【必須】■営業または顧客折衝のご経験 【尚可】■官公庁・自治体への営業や提案や入札営業のご経験 【歓迎】◎論理的思考に基づいた提案力 ◎プレゼンテーション能力 =====おすすめポイント==================================== ■フルフレックス制やリモートワークを導入し、公私のバランス◎ ■様々なステークホルダーと共に社会を動かすダイナミックな仕事! ■需要の拡大により急成長している勢いある事業! 今期は首都圏以外のエリアの案件獲得も目指し増員予定です!!! (東京/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡での展開を想定)
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
498~570万
国や地方自治体・外郭団体等から受託した就労支援事業での、求職者向けの支援事業をご担当いただきます。受託事業ごとの目標達成を目指し、企業に対して求人獲得営業やイベント誘致の営業をお任せします! 【営業活動】■新規/既存顧客への求人獲得営業 ■イベント参加企業の誘致・お申込み手続き ■キャリアカウンセリング ■職場見学同行など 【運営活動】■就活イベントや人材紹介型事業などの集客 ■イベント当日の運営サポーター ■イベント運営の企画/立案サポート(HPやガイドブックの作成など)※詳細業務は受託事業ごとに異なる場合がございます 【業務の変更範囲:当社の業務全般】
【必須】■2年以上の営業経験もしくは顧客折衝経験 【求める人物像】■主体的に考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ■目標/期日から逆算した計画ができる方 本ポジションは、国や自治体の社会課題解決に直結するプロジェクトに参画し、地域や人財の未来に貢献できる高い公共性とやりがいを感じられる点が最大の魅力です。就労支援・DX・地方創生など多岐にわたる事業に携わるため、幅広い知見と高い専門性を習得できます。人の成長支援や地域活性化に熱意があり、社会貢献性の高い業務を通じて自身の介在価値を強く感じたい方におすすめのポジションです!
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
450~600万
■ミッション 「KING OF TIME」は、累計6.4万社、410万ID以上の導入実績を誇る、シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムです。私たちは、単なる勤怠システムの提供にとどまらず、「人」と「時間」の生産性を最大化するための基盤として、企業の業務改革や働き方の改善を支えています。 その中で、コンサルティングセールスの役割は、「KING OF TIME」を中心に据えながらも、他社サービスと柔軟に掛け合わせることで、顧客の本質的な課題を解決へ導くことです。 「勤怠」や「労務管理」など表面的なニーズだけでなく、お客様自身もまだ気づいていない業務上の非効率や改善余地を見出し、将来のあるべき業務プロセスをともに描いていく――。そうしたコンサルティング型の提案営業を通じて、顧客の経営課題や現場課題に深く入り込み、最適なソリューションを提供していきます。 ■具体的な業務内容 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案 2. 複数商材を活用した提案活動 ・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施 ・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動 ・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境 3.提案機会の創出と関係構築 ・展示会・業界イベントでの新規リード獲得 ・オンラインセミナー登壇(製品紹介・デモ実施など) 【商談スタイル・営業チャネル】 ・商談の約8割はオンライン対応 ・必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 ■求人のポイント ◎ 幅広い提案スキル・コンサルティング力が身につく 「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせ、顧客の課題に最適なソリューションを提案します。 表面的なニーズだけでなく、潜在課題の発見や業務改善まで踏み込んだ提案を通じて、本質的な課題解決力が養われる環境です。 ◎ 多様な業界・規模の顧客対応で応用力アップ 中小企業から大手、自治体・医療・教育機関まで、さまざまな顧客層と向き合うため、業界知識や顧客理解力が自然と高まるポジションです。 また、オンライン商談や展示会、セミナー登壇など、複数チャネルでの提案経験を積むことができます。 ◎ 働きやすさとキャリア成長を両立できる環境 残業は月15〜20時間程度と少なく、チームで協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。プライベートとの両立がしやすい一方で、入社1〜2年でリーダーやプロジェクトを任されるケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 また、上場企業グループの安定性と、新サービスやプロダクト拡張に挑戦できる成長フェーズが共存しているのも特徴のひとつ。安定した基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境です。 ■組織構成・雰囲気 配属先は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて21名で構成されております。 全員が中途入社&20代~30代を中心とした組織になっております。 ◎成功失敗体験の共有 チーム内での成功失敗の共有を大事にしています。各々が工夫して取り組んだことを棚卸し共有することで全体のレベルアップを図っています。 ◎メリハリのついた環境 毎日の朝礼の際に社員同士で雑談もしています。オンオフのメリハリもしっかりしているので業務中はしっかり集中しつつ、お昼はメンバー同士で一緒に食べることが多いです。
■応募資格(必須) ・何かしらの顧客折衝をお持ちの方 →営業、販売、サービスなどのご経験を想定しています。 ・基本的なビジネススキル(メールや電話、言葉遣いなど)やITスキル(Word、Excel等)をお持ちの方 ■応募資格(歓迎) ・法人営業経験 ・顧客管理ツールの使用経験 ・SaaSビジネスに関する知見をお持ちの方
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219~219万
東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学会の対応をお願いします。 ■メイン業務:対面もしくはオンラインで行う職場見学会の同行&ファシリテーション(1日2~4件) ■サブ業務:派遣先担当者への進捗連絡、TEL、メール対応、システム入力など 対面開催の場合、クライアント企業への訪問は直行直帰OK。オンライン開催や事務作業等は、在宅やサテライトオフィスも利用可能です。
【必須】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・PC入力ができる方 ~こんな方におすすめです~ ★ホスピタリティーを活かして働きたい方 ★社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ★自律的に仕事を進めることができる方
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業