◢◤年収420万円~/年休123日◢◤北海道・秋田でキャリアをつくるHRコンサルタント(賞与年4回)
420~600万
株式会社ワークポート
北海道札幌市, 北海道千歳市, 秋田県秋田市
420~600万
株式会社ワークポート
北海道札幌市, 北海道千歳市, 秋田県秋田市
Webサービス法人営業
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
不動産個人営業
国内および海外に圧倒的な拠点網を構える大手エージェントの一員として、求職者の転機を支える「個人営業」または、企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 販売・接客・サービスなどの現場で磨かれた「傾聴力」や「提案力」を、今度はキャリアの専門家として発揮しませんか?デスクワーク未経験の方も、初年度から年収420万円以上の高水準な環境でお迎えします。 【主な仕事内容】 ご本人の持ち味や志向に合わせて、下記いずれかの部門へ配属いたします。 ■キャリアアドバイザー(対個人:求職者担当) 転職活動を検討されている方のパートナーとして、理想の職場との出会いをトータルに支援します。 ・キャリアカウンセリング:現在の不安や将来のビジョンを丁寧に伺い、最適な進路を共に考えます。 ・求人紹介:豊富な案件の中から、その方の可能性を最大限に引き出せる企業をピックアップ。 ・内定獲得の伴走:選考書類の添削や面接対策を通じ、内定率を向上させるための実務的アドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(対法人:企業担当) 企業の経営層や人事に対し、組織成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・ニーズの把握:経営者等から事業戦略を伺い、「どのような人材が必要か」という要件を定義します。 ・候補者の推薦:自社データベースから最適な人材を厳選し、その魅力を企業へプレゼンテーション。 ・プロセス管理:面接の日程管理や入社時の条件交渉まで、決定に至る一連のフローをリードします。 【万全の育成・サポート体制】 ・スタートアップ研修:専門の研修部署にて、人材業界の仕組みや商談ノウハウを基礎からじっくり習得します。 ・心強い同期の存在:全国から集まる同期メンバーと共に学ぶため、励まし合える仲間ができる環境です。 ・現場でのフォロー:配属後もメンター(教育担当)が付き、実務を通して着実に成長を支えます。実際に、アパレル・携帯販売・飲食・ウェディング業界など、多彩な経歴を持つ先輩がプロとして活躍中です。 【待遇・職場環境】 ・安定した高収入:未経験から月給26万円以上(年収420万円以上)を保証。 ・スピーディーな還元:賞与は年4回(四半期ごと)のサイクルで支給。頑張りをタイムリーに評価します。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を充実させながら、生産性高く働ける仕組みです。 ※担当ポジションにより土日勤務が発生する場合もございますが、平日に振替休日を必ず取得いただけます。 ・地域に根ざしたキャリア:転居を伴う異動がない「地域限定コース」での採用。特定のエリアでじっくり腰を据えて活躍できます。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価してほしい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・接客や営業の経験を活かし、より介在価値の高いコンサルティングに挑戦したい方 ・年間休日123日や育休復職率100%など、安定した基盤で長期的なキャリアを描きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを省略し、優先的に面接の場をセッティングさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、法人・個人営業をはじめ、携帯ショップでの接客、ブライダルプランナー、教育現場の講師、公務員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、前職で培った対人折衝スキルを武器に多数活躍しています。 【このような志向の方を歓迎します】 ・自らの取り組みや成果が、透明性のある評価制度を通じて給与やポストにダイレクトに反映される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休からの復職率100%といった、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働ける土台を重視したい方
6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
420万円〜600万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道札幌市
北海道千歳市
秋田県秋田市
最終更新日:
270~640万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: お客様との打合わせや契約業務などお客様と弊社の窓口となって頂き、お客様の新しいお住まいの引き渡しまでサポートして頂きます。実際にお客様の前に立ち、お客様の不安を和らげていく、とてもやりがいのある職種になります。 ■魅力: 大鎮キムラ建設は、苫小牧・室蘭エリアでの着工棟数NO.1の実績を誇り、地域に密着した住宅建設を行っています。高性能住宅、家事効率、お値打ち価格の3つの要素にこだわり、良質な住宅を提供することで地域の信頼を得ています。他社と比べても価格帯やニーズに合わせた住宅ラインナップを複数揃えているのが特徴(選択できる住宅の幅が広い)です。 また、福利厚生として所有アパートを社員価格で提供し、iPhone・iPadの支給や社員旅行など、社員が働きやすい環境を整えています。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・宅地建物取引士 ・住宅営業経験
住宅設計、施工管理、不動産情報提供、モデルハウス・ショールームの運営
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■採用背景: 今、あらゆる企業にとって「人材」の価値があらためて見直されています。 先の読めない経営環境の中で、多くの企業が事業課題に直面し、その解決を担う人材の確保に大きな難しさを感じています。 人口減少や高齢化、専門スキルの高度化などを背景に、必要な人材を十分に獲得できていない企業も少なくありません。 このままでは、企業の成長や進化そのものが停滞してしまいます。 私たちはこの状況を変えたいと考えています。 企業が前進するための力となる人材を最適な形でご支援することで、お客様の事業成長を支援するパートナーへと進化していく。 その実現の鍵を握るのがリクルーティングアドバイザーの存在です。 今回の採用は、サービスの価値を高め続けるための戦略的な投資であり、現場力をともに高めていける仲間を求めています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
600~2498万
職種 資産形成コンサルティング法人営業(未経験歓迎) 仕事の内容や魅力、働き方等 【11年連続シェアNo.1。唯一無二のビジネスモデル】 「1社でも多くの100年企業を創出する」を掲げ、売上高1,000億円を突破した急成長企業です。都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自の「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者の悩みを解決に導くコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 自らチラシを配ったり、闇雲に電話をかける必要はありません。 紹介・反響メイン: 提携先の銀行や税理士から紹介いただいた経営者や個人投資家がお客様です(月5件ほど)。 ヒアリング・提案: 資産状況や経営課題を伺い、最適な不動産戦略を提案。商談から契約までは約3ヶ月じっくり向き合います。 分業制の導入: 資料作成や契約実務は専門部署が担当。営業は「お客様との対話」に100%集中できる環境です。 【このポジションの推しポイント】 未経験から1,000万円プレイヤーへ: 中途入社者の70%、高年収層の50%が未経験スタート。入社後2週間の座学研修と1ヶ月のOJTで、プロのコンサルタントへ育てます。 規格外の報酬体系: 賞与は最大39.4ヶ月分(数千万円単位の支給実績あり)。固定残業代を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施するなど、業界屈指の還元率を誇ります。 「稼げる」×「休める」の両立: 年間休日125日以上、土日祝休み。2024年度の男性育休取得率は87.5%と、「健康経営優良法人」としての盤石な環境が整っています。
高卒以上の方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!経歴は一切不問です。
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
480~700万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 法人営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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500~640万
医療機関が抱える集患・患者コミュニケーション・業務効率化・人材定着・経営といった課題に対し、自社サービスを中心に適切なソリューションを提案、コンサルティングを展開していただきます。 【詳細】■医療機関への企画提案。■製作や納品の進行管理・ディレクション。■医薬卸やディーラーへの提案。■新製品・サービスの企画と事業構築。【仕事のやりがい】「医療をもっと、わかりやすく」するための製品を幅広くラインアップしています。医療機関の立場に寄り添った適切なサービスを提案できます。社内で積極的に事業開発や社内プロジェクトにも投資しており、経験や知見を広げられます。【変更の範囲】変更なし
【必須】■医療営業経験5年以上 ※新拠点の立ち上げに参画でき、セールスをやりながらプロジェクト推進のリーダーをしたい、といった経験も可能です。 【歓迎】 ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたいという思いがある方 ■WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたい方 ■未経験からでもコミットしたいという向上心をお持ちの方 ■裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方 ■新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方
■クラウドサービス事業 ■プロフェッショナルサービス事業 ■メディア事業
350~600万
<ブランド力があなたを後押し> 幅広い視野で「理想の暮らし」に関連する企画提案をお任せ ★未経験でもイチからでOK ★反響ほぼ100% ★服装自由 【具体的には】 広告の反響対応やモデルハウスに来場いただいた方に、家とその先の「理想の暮らし」を提案&サポートします! ▽ 担当のお客様ができたら自社企画のイベントや普段からのお付き合いを通して関係を深めてください。 ☆InstagramやYouTubeなどSNSを使用した発信やそのほか販促企画も行っています。 ーー☆入社後の流れ☆ーー 当社には6つの新築住宅のブランドがあるので、いずれかのチームに配属になります。先輩のサポートを受けながら、まずは1組のお客様を担当していただきます。打ち合わせ、見積り、契約、工事、引き渡しの流れをOJTで経験してスキルアップしていきましょう。 ☆ロープレや勉強会もあるので、専門知識は入社後でOKです。
【このような方を求めています!】 ○誰かの笑顔のために努力を惜しまない ○ポジティブ思考で新しいチャレンジに前向き ○思考が柔軟で好奇心旺盛
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550~800万
【部署・サービスについて】 今回募集しているゴルフ事業セールスコンサルティング部は、国内1,900コース以上の ゴルフ場に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援を中心に PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 収益アップ支援をすることで、ゴルファーの方々によりゴルフを楽しんでいただく 環境を創造していくゴルフ場エンパワーメントのお仕事となります。 もちろん、ゴルファーのみなさんだけではなく、ゴルフ業界の発展にも大きく貢献できるお仕事です。 【募集背景】 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。 日々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のある コンサルティングが求められるお仕事です。 【業務内容】 <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。 楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し 各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 <使用言語> 日本語:社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) 営業拠点: 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社
【必須要件】 ・営業経験あり (提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎要件】 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎(また興味がある方) ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築&強化しながら チームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力
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400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
600~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 業界初の注文住宅サービスを提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業職』をお任せいたします。 ※業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です(特許申請中)。 ■職務詳細: ①アポイントの取得 ②商談・物件案内 ③契約・ローンなど各種手続き ④マネジメント業務 ・新人メンバーの育成やOJTの実施 ・営業数値やKPIの管理、課題抽出と改善策の実行 ・拠点運営に関する企画立案・実行 ・支社立ち上げに伴う採用・組織体制づくりへの関与 ■魅力: ・1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい(同業界出身者も契約を倍以上増やしています。) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能
■必須: ・営業経験3年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・ハウスメーカーでの営業経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方
不動産業
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等