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• エージェント求人

  AI事業開発◤リブ・コンサルティング◢生成AI×新規事業×DXコンサル｜戦略策定からプロダクト開発

  590~1980万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  AI事業開発◤リブ・コンサルティング◢生成AI×新規事業×DXコンサル｜戦略策定からプロダクト開発気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を掲げる総合経営コンサル。 ・生成AI特化の「AIXプラクティス」を展開し、企業の変革を牽引。 ・独自のAI研究開発組織「AIXセンター」を擁し、最先端技術を蓄積。 ・日本橋タワーの新オフィスへ移転、成長を加速させる活気ある環境。 ・戦略策定からプロダクト開発、成果創出まで一気通貫で支援する組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AIを活用した新規事業開発および既存バリューチェーンの変革支援。 ・事業戦略の立案、プロンプト開発、プロダクトの実装から運用まで伴走。 ・独自メソッドによる数万件のアイデア創出や事業性評価のシミュレーション。 ・営業DXや業務プロセスの自動化（BPA）など、AI活用ソリューションの提供。 ・クライアントの経営層と折衝し、組織全体のAIトランスフォーメーションを推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エネルギー業界：営業データ解析による勝ちパターン抽出と支援ツール開発。 ・情報通信業界：生成AIを用いた新規事業アイデア創出システムの構築。 ・消費財メーカー：商品企画の生産性を向上させる、仮説の網羅的生成支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【最先端の挑戦】生成AIの社会実装という、市場価値が急騰中の領域で専門性を磨けます。 ✅【圧倒的スピード】戦略のみならず、AIモジュールを活用した迅速なプロダクト開発まで経験可能。 ✅【柔軟な働き方】週数回の出社でチームの絆を深めつつ、リモートを併用した効率的な働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・30,000件のアイデア創出を可能にする、独自の生成AI活用メソッドを保持。 ・300種超のプロンプト資産とAI機能モジュールを蓄積し、即戦力で支援可能。 ・AI技術と人間中心のアプローチを融合し、エンゲージメント向上まで設計。

  求める能力・経験

  ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2

  800~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫） 2気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

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• エージェント求人

  🎯レア求人🎯野村総合研究所・経営コンサル（国内・海外）／職務経験が6ヶ月以上〜3年未満の方限定

  500万~

  • 戦略提案
  • 研修企画
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案
  • 提案
  • コンサルタント

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🎯レア求人🎯野村総合研究所・経営コンサル（国内・海外）／職務経験が6ヶ月以上〜3年未満の方限定 気になる

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  仕事内容

  ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。

  求める能力・経験

  ■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方（コンサル経験の有無は問いません） ■2026年10月1日に入社可能な方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【社内SE】IT企画・システム開発プロジェクト管理◆

  600~1000万

  三井住友ファイナンス＆リース株式会社東京都千代田区

  ◆【社内SE】IT企画・システム開発プロジェクト管理◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 IT企画・管理として、同社および関連会社のシステム戦略に関する企画・立案を行います。 システム案件の企画、開発、管理も担当いたします。 システム開発プロジェクトの全フェーズを担当し、グローバルなシステム統一を推進します。 プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決にも対応いたします。 【具体的には】 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施(求人ID：419054)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム開発プロジェクト経験3年以上 ・ 英語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) 【歓迎】 ・ 要件定義フェーズから開発/導入までのシステム開発全フェーズ経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ システムリスク管理経験

  事業内容

  「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。

• エージェント求人

  【リスクコンサルタント】SOMPOグループの安定基盤/国内危機管理の最前線で活躍

  500~1200万

  • 体制構築
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • 再発防止
  • 危機管理
  • コンプライアンス
  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務

  ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社東京都新宿区

  【リスクコンサルタント】SOMPOグループの安定基盤/国内危機管理の最前線で活躍気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 昨今、企業や自治体で頻発する不祥事や製品事故に対し、不正やコンプライアンス違反の未然防止、早期の予兆発見、さらには事案発生時の迅速かつ的確な危機対応を支援し、組織の社会的信頼を守ることがミッションです。 🔹主な業務領域 ✔️危機管理の取組支援 ・危機管理体制の構築、マニュアル作成 ・危機管理研修や訓練の実施 ・実際に危機に直面している企業・団体へのアドバイザリー業務 ✔️コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査の実施 ・階層別研修の企画・運営 ・社風改善や再発防止策の検討支援 ✔️平時全社的リスクマネジメント（ERM） ・全社的リスクマネジメント体制の構築支援 ・リスクアセスメントの実施 ✔️その他 ・新たなサービスメニューの開発 ・官公庁からの調査案件の受託・遂行 🔹プロジェクトの特徴 ✔️取引先はプライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業が多数です。 ✔️SOMPOグループ各社や提携金融機関からの紹介案件も多く、製造、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたる業界と関われます。 ✔️単なる提言にとどまらず、体制構築から運用・定着まで企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。 🔹ポジションの魅力 ✔️経営層やリスクマネジメント部門との対話を通じて、大企業の意思決定をサポートできます。 ✔️自身の興味があるリスクテーマを開拓し、専門性を高めることが可能です。 ✔️在宅勤務（週2-3回可）や残業月20時間以内、所定労働7時間など、ワークライフバランスを保ちながら専門職として成長できる環境です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ※下記のいずれかに該当する方（未経験・ポテンシャル層も歓迎します） ✔️無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ✔️経営企画・総務・法務・人事等でのリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務経験（目安：3年以上） ✔️コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験（業界不問） 🔹歓迎要件 ✔️大学や実務において、政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️企業の危機に対し、冷静かつ的確に寄り添い、解決に向けた道筋を立てられる方 ✔️多様な業界のビジネスモデルを理解しようとする意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート可】情報システム担当（中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス）◆

  500~1000万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ◆【リモート可】情報システム担当（中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ライフイズテックは、2010年に創業されたEdTech企業です。 中高生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、 国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校向けオンラインプログラミング教材の提供や、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの提供も行っ ています。 また、大手企業を中心にDX人材育成サービスも展開しており、第二創業期を迎えています。 【具体的には】 ・ 運用管理：SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応、社内情報機器、 ITインフラの管理と監視 ・ セキュリティ管理：運用を通じたセキュリティリスク対応、セキュリティ対策の企画から実施、 セキュリティ全社教育 ・ 価値創造サイクルの推進：運用から課題を発見し、解決策を立案・実施、 業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、 経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての 役割 ・ IT統制の対応：IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、 資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築(求人ID：407922)

  求める能力・経験

  【必須】 ・社内SE、情報システムのご経験2年以上 ・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験 【歓迎】 ・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• 企業ダイレクト

  【東京/ITコンサルタント】フルリモート可/決算賞与/上流工程

  600~800万

  

  株式会社ｂｅｅｌｉｅｆ東京都中央区

  【東京/ITコンサルタント】フルリモート可/決算賞与/上流工程気になる

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  仕事内容

  マイクロソフトソリューションを中心に、企業のIT計画立案から導入・運用まで上流から下流まで一貫してチームで支援します。セキュリティアセスメントや技術支援など幅広い業務に携われます。 【具体的には】上流フェーズでは課題整理(セキュリティアセスメント)、IT計画立案、プロジェクト計画策定支援などを担当。下流フェーズでは設計・導入における技術支援、運用における課題分析・活用促進提案などを実施します。マイクロソフト出身者やSIer出身者が在籍し、お客様からの厚い信頼のもと継続的支援を行っています。

  求める能力・経験

  【必須経験】下記Microsoftソリューションいずれかの経験 ■Windows Server、Azure、Active Directory、Windows10/11、EMS、Office365、E5 Securityの導入・移行・運用経験 【魅力】■フルリモート勤務が可能で、お客様先訪問以外は完全テレワーク。場所にとらわれない働き方を実現可能■上流から下流まで一貫して携われるため、幅広いスキルを習得可能。プライム案件も多数あり、やりがいのある環境■決算賞与制度があり、会社の利益に応じて社員全員で配分を決定。評価制度や報酬も全員で話し合って決める風通しの良い組織です。

  事業内容

  ITコンサル、ITサービスなど、企業のIT計画や導入・運用の支援

• 企業ダイレクト

  港区【ソリューション営業マネジメント】年収1100万/フレックス/リモート可

  1100万~

  

  株式会社Ｇｒｅｅｎｐｈａｒｄ　Ｅｎｅｒｇｙ東京都港区

  港区【ソリューション営業マネジメント】年収1100万/フレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードとマネジメントをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■営業メンバーのマネジメント ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務

  求める能力・経験

  【必須】■電子・制御業界での営業マネジメント経験※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり ■大手エンタープライズ企業向けのソリューション営業の実績 ■ビジネスレベルの英語力 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  港区【ソリューション営業】大手向けIoT提案/フレックス/リモートOK

  600万~

  

  株式会社Ｇｒｅｅｎｐｈａｒｄ　Ｅｎｅｒｇｙ東京都港区

  港区【ソリューション営業】大手向けIoT提案/フレックス/リモートOK気になる

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  仕事内容

  IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験(3年以上)■理系バックグラウンド(理系学部卒業や電気・制御系の業務経験)※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり【歓迎】■営業としてあきらめず前に進んでいける方 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現■ストックオプション制度あり。会社の成長が自身の利益に直結

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  港区【ソリューション営業（電子・制御系企業での経験者）】フレックス

  800万~

  

  株式会社Ｇｒｅｅｎｐｈａｒｄ　Ｅｎｅｒｇｙ東京都港区

  港区【ソリューション営業（電子・制御系企業での経験者）】フレックス気になる

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  仕事内容

  IoTを活用した省エネソリューション事業を行う当社にて、大手企業の工場・倉庫に対するIoT導入プロジェクトのリードをお任せします。新規開拓から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。（経験者募集） 【具体的な業務内容】 ■大手企業(製造業・物流業等)の工場・倉庫への新規営業およびソリューション提案 ■顧客の設備状況のヒアリング、電気使用量の分析、省エネ効果のシミュレーション作成 ■IoT機器導入プロジェクトの企画・推進・マネジメント ■導入後の効果測定、運用サポート、追加提案による深耕営業 ■社内エンジニアチームとの連携、顧客との技術的な調整業務

  求める能力・経験

  【必須】■電気・制御系など大手電子企業でのソリューション営業のご経験(3年以上)※業務上で社内のエンジニアと英語での伝達あり【歓迎】■営業としてあきらめずに前に進んでいける方■エンジニアとの協業経験 【企業・求人の魅力】■成長フェーズ: 設立6年目のベンチャー企業として、大型資金調達を完了し事業拡大中。■社会貢献性: IoT技術で電気代削減とCO2削減を両立。SDGs達成にも貢献する事業モデル■柔軟な働き方: フレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスを実現■ストックオプション制度あり。会社の成長が自身の利益に直結

  事業内容

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