開発エンジニア総合職(ラーニングギフト)
400~600万
ラーニンギフト株式会社
東京都新宿区
400~600万
ラーニンギフト株式会社
東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
開発エンジニアとして各プロジェクト先での勤務を行って頂きます。 【プロジェクト例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、 常に成長していける環境で仕事ができます!
何らかの言語でプログラミングができる方 コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 なんらかの開発現場にて半年以上のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿(西新宿五丁目駅 徒歩3分) その他 関東1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)プロジェクト先
服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・プロジェクト手当(エンジニア職のみ対象) ・住宅手当(※規定あり) ・資格取得手当 ・技術書購入費用補助 ・役職手当 ・メンター手当 ・リファラル制度 ・時間外手当 ・定期会社食事会 ・社内研修講師手当 ・服装自由 ※各種規定有
2名
1回〜
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
大阪、福岡、札幌、名古屋、仙台
SES事業(エンジニアリング事業・システム開発) 自社サービス開発・運営(「エンジベース」「レックテレワーク」など) ゲーム事業
株式会社ジルネスタ、Công ty TNHH Groot
非公開
最終更新日:
600~900万
■担当業務 iOS/Android向けアプリのシステム開発プロジェクトマネジメント 社内システム(主としてkintoneを使用)の改善および管理 ■業務例 ◇顧客向け車両シェアリングサービス(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇顧客向け車両管理アプリ(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇各種アプリの環境構築(AWS) ◇社内受注・在庫管理システム(kintone/GAS)の改善および管理 ■配属部署・組織構成 ◇40代GM、40代リーダーの2名体制。 ■特徴・魅力 ◇観光・MaaSによる地域活性化(地域課題解決)に貢献するアプリ開発ができます。 ◇世の中にないプロダクトを構想するところから設計開発・製品化まで一貫して携わることができます。 ◇少数精鋭体制により社内承認プロセスがスムーズで、スピード感をもった開発ができます。 ◇少人数組織のため車両開発部門や販売部門とも密接に意見交換が可能で、販売現場の声を直接聞いたり、部署に囚われずに意見を出すことも可能です。 ■キャリアパス まずは顧客向けiOS/Androidアプリ開発のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 その後、社内システムの改善・管理を主導頂き、適性に応じて、IT部門のマネージャー職を目指して頂くか、開発専門職としてプロフェッショナル職を目指して頂くかを選択頂くことが可能です。 現時点でCIO相当職は不在(別担当が兼務)のため、マネージャー職の場合には最終的にCIOとして経営に携わることを目指して頂くことも可能です。
■必須 ・サーバー知識(AWS等) ・SEとしての開発実績のある方 ・原付免許以上(テスト走行のため) ■歓迎 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・環境構築からアプリ開発まで単独開発した経験のある方 ・モビリティに興味関心がある方 ■求める人物像 ・使い手のことを第一に考えて設計開発ができる方 ・自身も手を動かしながらプロジェクトマネジメントができる方 ・外部委託も含めて柔軟に検討できる方
モビリティ開発、販売など
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日立グループのDXプロジェクト推進(生成AI/AI Agent、データレイク活用) - Effibot・AI Agentの業務活用支援、検証、Agent開発におけるプロジェクトマネジメント - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援、検証におけるプロジェクトマネジメント - データレイク構築およびデータ利活用推進におけるプロジェクトマネジメント - AsIs/ToBe業務分析、要件整理から計画立案・実行まで、プロジェクトマネジメント全般を担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 自律思考AIエージェントで業務効率化、データに基づくインサイト提供で経営判断を支援 - 全社のビジネスデータを集約し、AIを活用した「デジタル経営基盤」を推進 - 社会イノベーション事業拡大とデジタル経営実現に貢献 - 若手が多く、平均年齢30代の活気ある組織 - 自律的に学び、積極的に行動するメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイクを活用したDXプロジェクトの全ライフサイクル(提案~分析~業務適用)を経験できる - 日立の巨大なビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等の最先端DX技術を活用したプロジェクトマネジメント経験を積める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模な事業変革をリードするキャリアパス - データサイエンスやプラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献 - 将来的には、より上位のマネジメントポジション(課長、部長クラス)への昇進も可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データ利活用 / デジタル経営基盤 / Effibot / 業務効率化 / 経営判断 / データサイエンス / プラットフォーム / 要件定義 / 基本設計 / 業務改革 / TOEIC / PMP / ハイブリッド勤務 / 日立グループ / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件(導入、開発など)の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計の経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル) ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル) - PMPまたはIPAプロジェクトマネージャの資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場でパフォーマンスを最大化できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献する「Customer & Society Focus」 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速する「Innovation」 - 組織目標達成に向けた計画立案と優先順位付けができる方 - コミットメントに対する説明責任を果たせる方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効率的な業務プロセスを追求できる方 - 組織の前進に貢献する、適切かつタイムリーな意思決定ができる方
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500~1500万
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長5名 課長8名 主任13名 担当11名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けの基幹業務システム及び関連ソリューションに関する検討・構築・提案 クラウド、OSS、AI、マイクロサービスなどの最新プラットフォーム、技術、アーキテクチャを活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案を行う。 弊社で推進する開発プロジェクトにおいて、アプリケ-ション開発における上流工程から下流工程までの業務を推進する。 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、自社ソリューションの拡充は急務であり、これを実現するために、アプリケーションアーキテクチャ設計、大規模アプリ開発、またはアジャイル開発などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。 【職務概要】 最新のIT技術を駆使し、DXを推進するソリューションの実現方式の検討、および提案・設計・開発作業において、アプリケーション開発のスペシャリスト(有識者・技術者)として参画し、チームを牽引する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたソリューションの創出において、アプリケーションアーキテクトの観点から、最適な実現方式の検討およびその開発を行う。 ・保険会社・共済事業者の大規模システム開発において、最新IT活用を意識したアーキテクチャ設計、開発を行う(クラウドやOSSなどの各種IT技術を活用)。 ・これらの職務においては、これまでの経験とITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性・希望に応じて、アプリケーションスペシャリストだけでなく、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトといった様々なポジションでの活躍が可能です。
【必須条件】 下記で5年以上の業務経験を有すること ・アプリケーション設計・開発の経験 ※業界は問いません。 【歓迎条件】 ・IT領域に関連する保険・共済業界での業務経験 ・PMやPLとしての経験 ・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、およびこれらに関する資格保有 ・保険会社に対するコンサルティング経験(IT領域)
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600~2000万
金融(証券・FX・銀行等)および非金融領域のDXプロジェクトにおいて、以下の業務を遂行します。 一気通貫の開発: UI/UXのデザインからシステム開発、運用まで。シンプレクスは外注を一切使わず、100%内製(自社メンバー)で完結させるのが最大の特徴です。 高度な技術への挑戦: 億単位のデータ処理、超低レイテンシー(低遅延)が求められる金融基幹システムなど、技術的な難易度が極めて高い開発。 コンサルティング: 技術的裏付けを持って顧客の経営課題に向き合い、ビジネスの成功をテクノロジーで牽引します。
必須要件: 大卒以上、社会人経験5年以下(若手限定)。 実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ、保守・運用問わず)。
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800~2000万
プロジェクトの現場と、全社横断の「コンピテンシー活動」の両輪を回します。 プロジェクト牽引: テクノロジー・エンジニアリング面からプロジェクトをリードし、難易度の高い非機能要件(マイクロ秒単位の低遅延など)を実現。 技術戦略の企画・実行: アジャイル、DevOps、クオリティアシュアランスなどの領域で、全社的な改善方針を策定し、現場に浸透・定着させる。 エバンジェリスト活動: 社内ナレッジシェアサイトの運用や技術発表会の実施を通じ、組織全体の技術水準を底上げする。
必須要件: システム開発経験5年以上(言語不問)。 GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験。 可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。
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1000~2000万
PJの完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のマネジメント: 保守PJでの業務改善提案から、1億円規模の新規開発PJのリーダーまで、上流から下流まで全フェーズを管理。 ハイブリッドな手法: ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラムも状況に合わせて選択し、プロジェクトを最適化。 メンター制度: 入社1年間は「PMコンピテンシー」チームからメンターがアサインされ、シンプレクス流のPM術を徹底的に叩き込まれます。
PM/PLまたはチームリーダー経験 1年以上。 開発職からPMとしてのキャリアを歩みたいという強い意欲。
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800~2000万
中規模から大規模(数億円以上)のプロジェクトを、テクノロジーとビジネスの両面から牽引します。 プロジェクト完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のリード: コンサルティングから開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズに責任を持ちます。下請けを使わない100%内製チームを率いるのが特徴です。 ハイレベルな顧客対応: 既存の保守プロジェクトであっても、インシデント対応に留まらず、顧客の「システム戦略」を理解した上での戦略的提案を実施。 立ち上がり支援: 1年間は「PMコンピテンシー」のメンターが並走し、シンプレクス独自のPMスタンダードを吸収する機会が提供されます。
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること
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700~2000万
UX/UIと連動した開発: デザイナーと協業し、投資家や一般ユーザーが「使いやすい」と感じる究極の操作性を追求。 技術選定・アーキテクチャ設計: Flutter、iOS(Swift)、Android(Kotlin)などの技術を用いて、中長期的に保守性の高い基盤を構築。 組織横断活動: 自身のプロジェクトで得た知見を全社に還元し、エンジニア教育や技術基準のアップデートをリード。
モバイルアプリの開発経験 2年以上(Flutter, iOS, Androidのいずれか)。
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