【プライム上場◎デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/安定的な経営基盤①1/26
500~1000万
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー◎1/26①
東京都港区
500~1000万
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー◎1/26①
東京都港区
不動産事業開発
土木建設コンサルタント
不動産法人営業
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当、通勤手当、営業手当(30,000円~50,000円/月) 年2回(7月/1月)
東京都港区
時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■退職金:有り(401k制度と併用) ■時間単位有給消化制度有(年40時間迄) ■積立有給の制度有 ■従業員持株会制度:有り
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
プライム市場
最終更新日:
1200~2500万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは不動産クラウドファンディング「LEVECHY」の核となる、ファンド用物件の仕入れ(アクイジション)から売却(ディスポジション)までを一貫してお任せします。 不動産業者様や金融機関、地主様とのリレーションを通じて多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出し、事業の成長と投資家様へのリターンに貢献していただきます。 【業務内容詳細】 物件の選定から売却まで、裁量を持って幅広いフェーズに携わっていただきます。 ・情報収集・物件の選定 不動産仲介業者、金融機関、地主様などへのヒアリング、関係構築を通じた優良な物件情報の獲得 ・調査・分析(デューデリジェンス) 現地調査、マーケット・エリア分析、権利関係調査、与信調査など、多角的な視点からのリスク・リターン分析 ・物件取得(アクイジション) 投資シナリオの策定、取得価格や条件の交渉、売買契約書の作成および決済・引き渡し手続き ・物件売却(ディスポジション) 価値を最大化した物件の売却戦略の立案、エグジットに向けたバイヤーとの交渉・売却手続き
【必須】 ・不動産売買経験3年以上 ※一棟物の収益不動産が望ましい。 以下の経験をお持ちの方 ・収益不動産(一棟物件)の売買・仕入れ経験 ・アクイジション(仕入れ)業務の実務経験
"レベル違いが、世界を変える"をパーパスに掲げ、不動産とIT・金融を融合させた次世代型のサービスを展開するスタートアップです。 多様な分野のスペシャリストが集う少数精鋭の環境で、熱量高く挑戦を続けています。
322~510万
『レオパレス21』グループの当社にて、社宅代行サービスの新規営業をお任せします。個人ノルマ・飛び込み・テレアポはなく、チームで目標達成を目指す働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】■新規顧客へのアプローチ:社宅運営に悩む法人の総務や人事担当者へ代行サービスをご提案し、受託契約を担当 ■アポイントの99%は親会社「レオパレス21」からの紹介、1%はHP等の反響 ■商談は訪問・Web会議にて実施します。 【☆未経験からでも安心の環境☆】■先輩同行や面談等、独り立ちまで丁寧に育成しますので未経験でも安心な育成環境があります。
【必須】■基本的なPC操作ができる方 ■接客・販売・営業いずれか経験 【尚可】■法人折衝や営業の経験をお持ちの方■不動産業界でのご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【当社の強み】抜群の知名度を誇るレオパレス21のグループ企業として、社宅管理の代行ビジネスを展開し安定した取引基盤を持ちます。 【働き方について】年間休日128日以上、土日祝休みで残業は月平均14時間程度。有給も取得しやすく定時退社も可能です。 【求める人物像】チームワークやコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる方を歓迎します。
『企業の寮・社宅管理運営に係る代行業務事業』 ○社宅の管理代行業務 ○転勤・異動者への一般賃貸物件の斡旋代行業務
600~1000万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: アカウントセールスとして、事業成長の根幹である物件ポートフォリオを拡大するアカウントマネジメントを担当していただきます。 ◾️ 【matsuri technologiesについて】 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。 ◾️【自社プロダクト「StayX」の強み】 StayXは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォームです。 これまで活用しきれなかった不動産を、宿泊・短期賃貸など用途に縛られず運用可能にし、オーナーには安定した収益機会を、ユーザーにはライフスタイルに合った滞在体験を提供しています。 不動産×テクノロジーで、「旅」と「すまい」のあり方を再定義するプロダクトです。 ■【ポジション概要】 本ポジションは、単なる「物件の仕入れを行う営業」ではなく、法人/個人(不動産オーナー)のお客様と信頼関係を構築しながら、戦略的アカウントマネジメントを担っていただきます。 また、全国最大級のホテル・民泊・短期賃貸・貸別荘の運用基盤を活かしながら、下記の案件に関わることも可能です。 ●顧客の収益課題を把握し、StayXを活用した最適な運用モデルの提案 ●当社が推進する不動産ファンド組成(都市型民泊ファンド)やホテルブランド「VADE HOTEL」への展開 ■【具体的な業務内容】 ●既存顧客とのアカウントマネジメント ┗既にお取引のある法人顧客との関係構築 ┗課題や状況をヒアリングし、継続的な活用提案を実施 ┗中長期的なパートナーシップを前提とした提案・フォロー ●新規法人への提案営業 ┗不動産オーナーや仲介会社へ、StayXを活用した運用モデルを提案 ┗レインズなどの業界媒体を使ったアプローチ(手法は入社後に習得可能) ┗飛び込み営業ではなく、情報をもとにした効率的な営業スタイル ●案件管理・クロージング ┗条件整理、契約内容の調整 ┗契約締結までのプロセス全体を一貫して担当 ┗社内の関連部署と連携しながら案件を推進 ●事業・サービス拡張への関与(希望・適性に応じて) ┗不動産ファンド(都市型民泊ファンド)の立ち上げ支援 ┗自社ホテルブランド「VADE HOTEL」に関わる新規案件への参画 ■【働く環境】 不動産に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。 実際に異業界からスタートし、営業としての経験を活かしながら第一線で活躍している社員もおり、「キャリアの幅を広げたい方」はもちろん、「不動産領域でキャリアを磨いていきたい方」にも最適な環境です。 ■【ポジションの魅力】 ●BtoB営業経験を、「不動産×テクノロジー領域」で活かせる ●単発の営業ではなく、中長期で顧客と向き合う営業スタイル ●成長事業のど真ん中で、事業拡大の手応えを実感できる ●「遊休資産の再活用」という、社会的意義のあるビジネス ●裁量を持って提案・意思決定に関われる環境 ■【最後に】 私たちは日本のリーディングカンパニーとして、「不動産 × テクノロジー」で新しい市場を切り拓いています。 民泊領域で国内トップクラスの運営実績を持ち、現在はホテル・貸別荘への拡張、さらにアメリカ(NY)への海外展開も進行中です。 次のような想いを持たれている方がおりましたら、ぜひ一度、お会いできればと考えております。 ・営業の経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・商材ありきではなく、顧客課題ベースの提案営業に挑戦したい方 ・成長フェーズの会社で、事業づくりにも関わってみたい方 ・不動産業界に興味はあるが、専門知識がネックになっていた方
■必須スキル: ・営業経験 └ 法人営業経験、または不動産業界における個人向け営業経験 ・顧客課題を定義し、提案からクロージングまでを一貫して行った経験 ・KPI/収益目標を意識した営業活動の実務経験 ※不動産業界での営業経験をお持ちの方は、法人営業経験の有無にかかわらず歓迎します。 ■歓迎スキル: ・無形商材の提案経験(例:SaaS、広告、人材、金融、コンサル等) ・不動産売買仲介、賃貸仲介、土地活用、仕入れ、管理会社向け営業などの経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・インサイドセールス〜フィールドセールスのサイクルを自ら回した経験 ・収益モデルや事業構造を理解した提案活動の経験 ・チームでの営業プロセス改善・仕組み化の実績 ・新規事業・サービスの立ち上げフェーズに関与した経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像: ・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 不動産業界の経験を活かしながら、より成長性の高い事業に挑戦したい方 ・単なる物件紹介や販売ではなく、顧客の事業課題に入り込む提案営業にチャレンジしたい方 ・宅建や不動産知識を活かして、テクノロジーを活用した新しい不動産ビジネスに関わりたい方
-
800~1300万
■具体的な業務内容 1)チームマネジメント・戦略立案 ・アクイジションチームの戦略立案・KPI設計・組織マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 2)ソーシング・提案活動 ・大手・電鉄系デベロッパー等への「StayX」ホテル開発企画の提案・ソーシング(自ら主導) ・ホテル事業計画(収益予測、NOI算出、建築企画支援)の策定とチームへの展開・品質管理 3)ファイナンス・パートナーシップ ・金融機関、信託銀行、士業ネットワークを活用した非公開情報の獲得と案件化 ・プロジェクト全体のタイムライン管理と、契約条件のハイレベルな交渉業務 ■ポジションの魅力 ・部門 P&L・中期経営計画にコミットするポジション。CEO・COO・CFO と直接並走し、ホテル事業の意思決定に関与できる距離感 ・「ホテルを建てる」だけでなく「金融スキームを創り、組織を創り、市場を創る」ところまで主導できる、業界でも類を見ない圧倒的な裁量と責任 ・テクノロジーによる運営効率化(StayX)・リアルタイム稼働/収益データを武器に、既存ホテルを凌駕する収益性と、機関投資家が納得する透明性を両立できる面白さ ・アクイジション機能をゼロから組織として設計・構築し、ホテルアクイジションを通じて事業拡大を担えるダイナミックさがあるポジションです。 ・自分が手掛けたホテルが、日本の観光立国を支えるインフラとして永続的に稼働し続ける手応え ■ matsuri technologiesが目指す世界について matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,800超(国内最大級)、売上も FY23:14.3億円→FY25:75.7億円→FY26:100億円超と非連続に成長を続けています。 現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体(JAMM)の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。 また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。 社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
■必須スキル: 下記すべてを満たす方: ・不動産開発・証券化・またはホテル売買における法人営業経験 7年以上 ・大型案件(数億〜数十億円規模)のプロジェクトを自ら主導してクローズさせた実績 ・チームのマネジメント経験(3名以上)または組織立ち上げ・事業開発のリード経験 ・デベロッパー/金融機関に対して論理的かつ数値に基づいた提案ができる能力 ■歓迎スキル: ・私募リートや不動産ファンドの組成・運営(AM)の実務経験 ・不動産証券化マスター・宅地建物取引士・不動産鑑定士などの専門資格 ・大手デベロッパー・ゼネコン・金融機関における強力な人的ネットワーク ・スタートアップ・成長フェーズ企業における事業部門の立ち上げ・拡張経験 ■求める人物像: ・弊社のミッション「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方 ・既存ポートフォリオ管理にとどまらず、宿泊・観光アセットで自らスキームを組み市場を創りたい方 ・ファイナンス知見を武器に、事業会社側でアセット価値を引き上げながら組織を牽引したい方 ・不確実性・曖昧さの中でも自らソリューションを見出し、高い完遂力で前進できる方 ・経営陣と並走して中期戦略を描くことに情熱を持てる方
-
500万~
所有者様の人生に大きな影響を与える不動産は、一般の方と専門家の間で情報格差が大きい専門的分野です。だからこそ当社では、プロ目線からお客様やご家族のライフプランに寄り添った土地活用をご提案します。 【詳細】■ランドセット事業:土地の仕入れ/収益物件の建築に最適な工務店の選定/建築した建物を1棟利回り商品として販売/販売後もグループ会社でサポート■所有地の有効活用提案:不動産所有者様に資産(土地・建物)の運用をご提案/事業に絡む相続問題・税金問題等もあれば、士業と連携し解決/希望の建築条件に合った工務店をご提案/建築完了後もグループ会社でサポート■不動産買取・仲介:各用地等に適した土地の仕入れ 等
★不動産業界未経験OK★【必須】■社会人経験1年以上■何らかの営業経験【歓迎】■不動産業界での就業経験■不動産投資営業経験者(ランドセット・有効活用提案)■宅地建物取引士資格保持 【採用背景】一都三県を舞台に土地活用コンサルやランドセット事業を展開する当社。設立以来、大切にしてきたのは「お客様の大切な資産に、最大限の価値を吹き込むこと」。その想いが実を結び、業績は非常に好調。更なる事業拡大のため新しい仲間を募集することになりました。まだ成長途上にある組織だからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。会社の拡大を肌で感じながら、あなた自身の市場価値も高めていきませんか?
-
800~1000万
◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(売上高:40億以上/昨対287%) 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ◎会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか • StayXおよびm2mシリーズの多層化・事業拡大が進む中、 各プロダクトを横断的に統合・推進できる「プロダクト統括責任者」の専任ポジションを新設します。 • 現在はCTOや事業部門長、経営陣が役割を分担している状態ですが、意思決定の一貫性やスピードの観点から、さらなる成長フェーズに向けて、プロダクト戦略全体を俯瞰・牽引できるリーダーを募集します。 ■業務内容 • 複数プロダクト(StayX、m2mシリーズ)のプロダクト戦略策定と実行推進 • プロダクトチーム(PdM、PO、UI/UXデザイナーなど)のマネジメント・組織開発 • ユーザーニーズ・データに基づく体験設計とKPI改善 • 事業部との連携による課題発見・機能設計 • プロダクト戦略と事業PLの一貫性設計 • 事業KPIと連動したプロダクト投資意思決定 ◎当ポジションの魅力 • プロダクト×リアルビジネス(宿泊、旅行、不動産、短期賃貸)の構造設計を主導できる希少なポジション • 0→1から10→100まで横断的に関われるフェーズ • プロダクト主導の経営に本気でシフトする会社の中核 • PdM/POチームの立ち上げ〜グロースまで一貫して経験可能 ◎キャリアパス • プロダクト部門の組織化(CPO配下のチーム分化) • 海外・市場拡大へのプロダクト統合対応 • CTOと連携した技術ロードマップ統合、PMF再構築 • プロダクトボードレベルでの経営参画(CxOとしての拡張)
【必須スキル】 • 複数プロダクトのチーム統括経験2年以上 • プロダクトKPI設計・モニタリング・改善の実務経験2年以上 • toB or toC 事業のグロース経験 【歓迎スキル】 • 宿泊・不動産領域の知見 • 事業視点での意思決定 • クロスファンクショナルな組織での合意形成と実行経験 • SaaSスタートアップにおけるCOO/CPO経験 • 海外プロダクトとの競合・ローカライズ対応 • PdM採用/育成など組織開発経験 • 法制度や規制に絡むサービス開発経験 【求める人物像】 • 弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
-
480~800万
■仕事内容 フージャースグループが展開するシニア向け分譲マンションブランド『DUO SCENE(デュオセーヌ)』のご契約者様を中心に、不動産売買仲介業務をご担当いただきます。 ご購入いただいた住戸やご自宅の売却支援を通じて、お客様のライフステージの変化に寄り添いながら、住み替えをサポートするポジションです。 今後、仲介事業および買取再販事業の拡大を見据えており、中核メンバーとして事業成長を牽引いただける方を募集しています。 <具体的には> ・シニア向け分譲マンションの売買仲介 ・ご契約者様の住み替えに伴う売却支援 ・お客様への提案営業、コンサルティング ・契約手続き全般 ・引渡し部門との連携 ・販売センターでの接客対応 ※入社後は新築シニア向け分譲マンションの営業を経験いただき、その後適性に応じて配属を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年収800万円まで可能 ・契約件数に応じたインセンティブ制度あり ・シニア向けマンションのトップブランドに携われる ・高齢化社会の課題解決に貢献できる仕事 ・仲介・買取再販事業拡大フェーズの中核メンバー ・東京駅徒歩5分の好立地 ・年間休日120日以上
【必須】 ・分譲または仲介営業経験 ・4年制大学または大学院卒業・修了 ・宅地建物取引士資格保有 【歓迎】 ・マンションデベロッパーでの営業経験 ・大手仲介会社での営業経験
分譲マンション事業、再開発事業、戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業など、「住まい」に関わる幅広い事業を展開。 企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫して提供し、お客様と長期的な関係性を築くことを強みとしています。
800~1500万
~2015年以降でのキャリア採用 定着率は97.3%!~ お客様の資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高めるご提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関するご提案を担当していただきます。 営業活動は、主に金融機関や不動産業者からのご紹介が中心で、基本的に飛び込み営業はありません。 また、設計士やチームメンバーと連携し、市場調査や土地活用計画、全体設計などを含めた最適なプランをご提案します。 ご契約後も営業が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、引き渡しまで丁寧にサポートしていきます。 ★他ハウスメーカー様から入社された方の満足度は高く、社内システムや分業が整備されており受注に専念できるお声が多くございます 【業務内容】 ①銀行や不動産業者へのルート営業 基本はルート営業や紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。 ②事業計画や資金のご提案 お客様の資産を最大限活用できるよう、事業として資金計画や税金対策、スケジュールなどを安心できる経営計画の提案していきます。 ③設計・契約 設計士やチームメンバーと協力し、市場調査や土地活用計画、全体設計などをご提案します。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ④施工時のフォロー 設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローを行います。 ⑤お引渡し・アフターフォロー 管理会社や金融機関との連携を取り、お引渡し以降のサポートについて丁寧にお伝えします。当社では、集合住宅建築後のフォローを大切にしており、2棟目以降のリピート受注のお仕事も多くいただいています。 ■当社の特徴: ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。 ・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方 【担当お勧めポイント】 ・知れば知るほど素敵なところが見える会社様です。openworkでも上位2%の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。集合営業職はワークライフバランスも整えやすい環境で異業界からの方もご活躍しやすいフィールドがございます。年間休日121日で水日祝休み、メンバーも月に1回土曜日休みをとっているメンバーも多い環境です。フレックスリモート活用(女性・ワーママ・ワーパパにも◎)でお子様の事情で在宅をしている方もおり、福利厚生や借家制度も業界トップクラスに整っているので男性だけでなく女性も大活躍しております。 ・法人様からご紹介いただいたあと以降の商談はチームでプロジェクト化して行うため、営業としてのサポート体制がかなり整っております。周りの力を借りられるので、一人で商談しなくて良いので未経験の方にも経験者の方にも心強い環境となります。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品の売りやすさ・ブランド力としての強みでもご満足されております。 ・固定年収自体が同業他社と比較してもトップレベルに高く、プラス賞与で還元されるインセンティブ(賞与に還元)がございます。 ・一棟あたりがへーベルメゾン(集合住宅)で大きいため、年間予算も少ない棟数で達成できる環境です。 ・ハウスメーカーは斜陽産業ではないかと心配される方もおられるかと存じますが、同社は売上高・営業利益は2021年から3年連続で過去最高を更新しております。 2027年には売上高1.25兆円・営業利益1225億円を目指しています。 中でも集合住宅事業部は売上拡大傾向にあり、その体制強化のために募集強化を行います。 そのため安定志向の方にもとても向いております。
【必須要件】 社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれるか活発な方 大卒以上 【歓迎要件】 ・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方 (富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) ・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方 ・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方 ・宅地建物取引士 ・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方 ・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方 (飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方)
-
1000~1250万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 大規模複合開発 ・アリーナや研究開発施設を中核とした 最先端の拠点づくりに参画可能! ・街づくりに参画可能” ・コンセプト検討から事業企画、 行政折衝、 テナント誘致まで 携わる高い裁量あり! ▍開発アセット・プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ex.『大阪万博記念公園駅前 周辺地区活性化事業』 ⇒大規模アリーナを中核とした 大阪・関西を代表する新たな スポーツ・文化の拠点づくり Ex.『大阪堂島浜タワー』 ⇒カンデオホテルズ 商業施設 オフィスを内包 ▍担当業務と案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●担当範囲 ・アリーナや産業型施設、新規複合開発 物件の企画&開発推進 ⇒コンセプト立案&検討 ⇒行政や設計/施工会社等の ステークホルダーとの連携&推進業務 ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●想定年収:900〜1,400万円 (全年収考慮・上記以上あり) ● フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) ●実働7時間15分 ●テレワーク・フリーアドレス導入 ●産前・産後・育児休暇 充実
●実務担当者として、オフィスや商業施設等の収益不動産や分譲マンション開発、アセットマネジメントなどの不動産関連業務の経験をお持ちの
-