【東京/練馬】未経験OK!サービスエンジニア/プラント設備※水処理/夜勤なし/資格手当◎/教育体制◎
300~500万
サンエー工業株式会社
東京都練馬区
300~500万
サンエー工業株式会社
東京都練馬区
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
\仕事内容/ 関東エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 ★元請企業(ゼネコン等)との設置方法等の打ち合わせ ★水処理設備の組立・設置作業 ★下請けへの指示出し/元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し ★工期中のフォロー・メンテナンス \働き方/ ★残業少な目 ★年間休日124日 ★完全週休土日祝休み ★家族手当、退職金有 ★週2回ノー残業デー ★駐車場代支給 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。 社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ◎駐車場代支給(社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担)しており、少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 \ポジションの魅力/ 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。 インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 \充実した教育体制/ 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 \安心の取引先・実績/ 鹿島建設/竹中工務店/大林組/その他官公庁 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 \当社について/ 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。
<未経験歓迎・第二新卒歓迎> ご興味のある方是非ご応募ください! ※これまで未経験の方の入社実績もございます。 ご入社後は基本的な業務からお任せしますので、ご安心ください。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
07時間50分 休憩60分
08:30〜17:20
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、GW、夏季、慶弔、永年勤続休暇、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 210,000円~300,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低支給額となり、詳細は経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)会社および個人業績による
当面無
東京都練馬区
屋内全面禁煙
東京都練馬区羽沢3-39-1 サンエービル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/氷川台駅
有
<各手当・制度補足> 家族手当:扶養手当3,000円~21,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修、OJT <その他補足> ■役職手当、資格手当、無事故手当 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■社用車貸与 ■駐車場代支給(社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担) ■自社保有施設(新潟・舞子高原) ■提携施設(全国) ■ゴルフ(つくし会)など
東京都練馬区羽沢3-39-1 サンエービル
各種ポンプ・水処理設備機器のレンタル・販売
最終更新日:
610~1090万
【業務内容】 1.廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、全国80を超える施設の (1)運転管理、運転指導、運転技術教育 (2)現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決と水平展開につなげる (3)トラブルシュートを目的とした運転データ解析 (4)設計部門へのフィードバックのための各種解析 (5)機械保全指導、保全技術教育 2.上述1(1)~(5)の業務領域の、人材教育と育成。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 運営事業部 運営管理部 運営技術課 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 全国80か所を超える廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期安定運転を追求するため、多くの人財を求めています。ともに重要なインフラの安定稼働により社会に貢献してくれる方の応募をお待ちしています。 【キャリアステップイメージ】 1.当社は、自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設(プラント)の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。 2.廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 3.地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。 4.業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。 5.必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導も行います。
▼必須要件 1.プラント分野(発電プラント、廃棄物焼却プラントがベター。石油プラント、化学プラントでの経験でもOK)における、設計・フィールドサービス・運転指導等に係る実務経験 2.周囲と連携しながら業務改善へのトライができる方、その実務経験 3.上記実務における、社内外関係者との協働経験 ▼歓迎要件 1.20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 2.データ収集・分析に関する知識および実務経験 3.プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ▼求める人物像 ・技術系の方:高等専門学校・大学・大学院(機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学のいずれかの学部をご卒業された方 ) ▼使用アプリケーション・資格 (歓迎条件) ・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事) ・技術士、技術士補(衛生工学部門) ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
■廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など ※荏原製作所グループ内に複数あった環境プラント事業部門を事業再編により承継。荏原製作所の連結子会社としてエンジニアリング事業を担っています。
400~600万
サービスセンターの一員として、電子計測器・試験装置の修理、メンテナンス業務に従事いただきます。 基本的にはサービスセンターでの業務ですが、機器によってはお客様先への出張修理となる場合がございます。 まずは先輩から丁寧に教えていただきながらスタートのため、未経験の方も安心です。 ・電子計測器・修理、校正業務 ・社内外問い合わせ対応(電話での操作サポート、不具合相談含む) ・修理時の代替器の手配・運用管理 等
育成前提採用のため、経験不問です!
ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社は、2003年にドイツのローデ・シュワルツ社の完全な独立会社として発足し、それ以来日本のお客様への製品のご紹介やサービス/サポートを行ってまいりました。対応アプリケーションは国内だけをみても非常に幅広く、自動車、ワイヤレスコミュニケーション、エレクトロニクス、航空防衛にわたります。こうした分野で当社は、常にお客様との長期的な関係構築をめざし、そのビジョンに沿った確かなサポートとソリューションを提供しています。
620~950万
大学キャンパス内の建物・電気設備における(新築・改修)企画立案、現場管理、および維持保全管理業務を一貫してお任せいたします。 ■キャンパス整備計画に基づく電気設備の企画・設計・積算 ■工事発注業務・協力会社への施工指示 ■現場での進捗・安全・品質管理 ■既存設備の法定点検・保守メンテナンス・省エネ対策の立案 ■学内関係部署との調整業務など、知見を活かし発注者の立場で最適な設備環境の構築をリードしていただきます。
【必須】■2026年10月1日入社が可能な方 ■建築設計事務所、建築・電気設備会社等において6年以上の電気設備に関する業務の経験を有する方 ■大卒以上 【歓迎】以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します ■第三種電気主任技術者以上 ■第一種電気工事士及び一級電気施工管理技士 ■エネルギー管理士
教育・研究【大学・大学院、高等部、中等部、初等部、幼稚園の運営】
430~650万
当社の技術コンサルティング事業本部は、各種構造物の非破壊検査をはじめ、安全性・健全性の評価・診断を行っており、いわば設備やインフラ構造物の「お医者さん」として責任あるトータルケアを実施しています。 なかでも、東京技術部ではプラントや水の安定供給のための治水・利水施設を中心にインフラ構造物の現地調査・非破壊検査および診 断業務とメンテナンスなどを行っています。主要顧客としては化学メーカーや独立行政法人水資源機構などが挙げられます。 ※工事については床や壁を改変する業務は含まれてません。
【必須】学歴:理系卒の方(工業系) 【歓迎】数名のチームで業務に取り組む機会が多いので、チームワークを大切にできる方 【やりがい】顧客の課題へのコンサルティングを行い、補修や補強などの改善工事といった解決策まで携われる事が醍醐味。一旦知識を身に付ければその奥深さと面白さにハマり、何十年と続ける社員が多いのが特徴。
各種プラント設備等の建設、プラント関連機器・装置、産業機械・生産設備、社会 インフラ関連設備等の設計・製作・据付・アフターメンテナンスおよび非破壊検査
400万~
【募集背景】マンション高圧一括受電で全国トップクラスの実績を持つ当社。電気保安にも力を入れていくための増員募集。電験三種を持ってるのに活かせていない方・今の働き方に不安をお持ちの方に向けた募集です。 1人あたり10~50件程度の物件を担当し、月次・隔月など決まったスケジュールで点検を実施。緊急時の対応もありますが、基本的には計画通りに進行。責任と裁量を持って業務を進めます。 ・点検現場での機器確認や写真撮影、測定器の準備・補助 ・月次点検・簡易点検での同行OJT(漏れ電流や温度測定など) ・報告書の作成補助、機器台帳の確認・入力作業
【必須】■第三種電気主任技術者の資格 ■基本的なPC操作が可能な方(Word、Excel) ※実務未経験OK! 【この求人のポイント】 ★未経験から"国家資格"を取得できます! ★土日祝休み&年休122日で代休・振休も柔軟に取得可 ★年齢や社歴よりも"姿勢・成果"を評価!1on1面談でプロセスも評価! ★いきなり一人で現場に出ることはなく、困ったときはすぐに相談可◎ ★チーム体制を取っており、現場は基本複数名で対応しております!
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400~500万
受託先施設に常駐し、電気主任技術者の補助業務と設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者の補助業務 ○施設内各種設備の点検・検針・維持管理 ○管理センターでの運転監視 ○簡易営繕業務(修繕、管球交換など) ○トラブルの一時対応、原因究明、対応策の検討 ○その他各種工事、点検作業の立ち合い など ■入社後の期待役割・・・ 配属先現場は、特別高圧環境の大手新聞社の関連施設(取材・印刷拠点)です。 設備管理スタッフは、10代、20代の若手から10年以上経験を積んでいる先輩まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、昼間5~10名/夜間2名の24時間体制で施設の維持管理を行っています。 入社後、まずは施設内の各種設備点検など設備管理業務全般に携わるとともに、並行して現電気主任技術者の方の補佐役として業務を手伝いながら、電気主任技術者としての基礎を習得いただきます。 将来的には、名義を提出した上で主任技術者としてのご活躍を期待しています。 ※入社時は昼夜シフト勤務、電気主任技術者選任後は日勤勤務となります。
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方(試験合格、実務経験不問) ○電気主任技術者資格を活かして経験を積みたい方 ※ビルメンテナンスないしは類似の経験ある方 歓迎 ※電気主任技術者実務経験ある方 歓迎
清掃、警備からビル管理代行まで、トータルなビル管理サービスを提供するALSOKグループの綜合ビル管理会社。 セキュリティ事業を中核として介護事業や綜合管理・防災事業などを推進するALSOKグループの中核企業という位置づけで、ALSOKの包括的建物管理サービス「警備も設備もALSOK」をはじめとする業務・サービス提供の一翼を担っています。
380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
750~800万
風力発電所・太陽光発電所操業(O&M)管理 (メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務) 【風力発電所管理】 ・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理 ・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等) ・その他O&M会社の業務管理、新規選定 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・設備の改善による発電向上検討 ・風力発電所の操業延長等、案件方針検討 【太陽光発電所管理】 ・発電及びO&M予算の予実管理 ・電力会社との売電・買電契約協議 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など) ・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上) ※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
【必須要件:準即戦力】 ※目安:27歳~35歳(年収:760万円~790万円) ・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験(2年以上) ・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験(契約交渉、契約履行管理等) ・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験 ・電気系、機械系の専門知識
再生可能エネルギー発電事業
900~1300万
新規事業である大規模ソーラーシェアリング(営農型太陽光発電)の開発プロジェクトにおいて、技術側責任者(オーナー側エンジニア)として、系統連系に関わる全工程の戦略立案から実行までご担当いただきます。 ■系統リサーチ・接続戦略の策定:空き容量や既設系統状況を詳細に把握し、最適な連系地点・電圧クラスを選定 ■電力会社との高度な技術折衝:検討回答の検証と対策案提示により、連系コスト抑制と工期短縮を粘り強く交渉 ■基本設計およびEPCディレクション:受変電設備の仕様策定から、施工・運用の技術的指示を監理 ■社内プロジェクトマネジメント:営業と連携し、採算最大化の技術的助言を遂行
【必須】第2種電気主任技術者(電験2種)以上の免状を保有していること ※実務経験に基づき、将来的に1種取得を目指す意欲のある方も歓迎します。 【求める人物像】 ・「審査する側」から「事業を創る側」へ挑戦したい方。 ・技術的な制約を「できない理由」にするのではなく、コストや工期を見据えた代替案や最適解を提示できるプロ意識のある方。 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方。 ・ソーラーシェアリングという社会的意義に共感できる方。
■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売 ■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン=温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの) ■東南アジアでのエネルギー事業
400~550万
都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務 安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいます。 ■具体的には・・・ ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 <対象施設> ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年3月18日(水) 第2回:令和8年4月16日(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:3月20日(祝・金)~3月30日(月) 第2回:4月18日(土)~4月27日(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月) 第2回:5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:4月22日(水)、23日(木)、24日(金) 第2回:5月20日(水)、21日(木)、22日(金) 〈入社日〉 第1回:令和8年6月1日以降 第2回:令和8年7月1日以降
【未経験歓迎】電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※40歳以下/高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した(する見込みの)方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和7年4月1日現在、40歳以下の方
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。