ファインディ株式会社／新規事業開発

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• エージェント求人

  東証プライム上場！人材サービス企業【派遣営業／上級】完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日以上！

  600~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市

  東証プライム上場！人材サービス企業【派遣営業／上級】完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日以上！気になる

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  仕事内容

  コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、 国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、 業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における 東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【求められる人物像】 ■営業経験のある方 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携

  400~1000万

  • 市場分析
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • カーボン/炭素
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • アーキテクチャ設計
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 自動車
  • スマートシティ
  • 医療機器

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当

  800~2000万

  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • 製造管理
  • 担当者
  • 提案
  • 自動車
  • マネジメント
  • 製品
  • 部長
  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品/サービス営業
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機械

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤アカウントマネジメント・ソリューションセールス・戦略設計や推進担当気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのITやDXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGXやDXコンサルティング ✅生活産業業界や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へ成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職へステップアップできる ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスを享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で担当者から部長クラスまで幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度でしっかり休める ・フレックスタイム制度や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方を選択できる ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創が経験できる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業に携われる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制を構築している ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャーが根付いている ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOTとITを融合させたDXおよびGX提案ならびにJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンドに対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセスを管理する実行力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業の各ポジション ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される

• 企業ダイレクト

  [転職ドラフト]カスタマーサクセス◆エンジニア採用のプロとして企業成長に寄与

  458~600万

  株式会社リブセンス東京都港区

  [転職ドラフト]カスタマーサクセス◆エンジニア採用のプロとして企業成長に寄与気になる

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  仕事内容

  年収提示型スカウトサービスの[転職ドラフトスカウト]を利用している企業の採用課題の解決やコンサルティングを行い、利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般にも携わっていただきます。 【具体的には】■ご利用いただいている企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/技術面のソリューション提案■企業様との関係を深耕しながら継続的に支援を行い、さらなる活用促進と採用課題の解決■新設チームでのコンサルティングフローやコンテンツ構築に向けた戦術の立案や推進■既存企業の課題解決や活用促進に向けたプロダクト改善 ※上記遺体にも、ご経験やスキルに応じ業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け営業の経験(2年以上)■Web/IT領域で営業など顧客折衝に携わったご経験 《転職ドラフトについて》技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで指名をしていき、自分のリアルな市場価値が分かるサービス。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばしています。その中で転職ドラフトスカウトは企業から直接、年収と仕事内容つきの指名が届く、ITエンジニア限定のスカウトサービスです。（https://job-draft.jp/scout）

  事業内容

  ■インターネットメディア運営事業

• エージェント求人

  【専門工事領域】インサイドセールス（未経験者歓迎） / アンドパッド

  450~600万

  • Salesforce
  • 営業活動
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • テレマーケティング
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 営業
  • マネージャー
  • 開発
  • SaaS
  • Marketo
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 顧客折衝

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【専門工事領域】インサイドセールス（未経験者歓迎） / アンドパッド気になる

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  仕事内容

  募集背景 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 仕事内容 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 新規リストの獲得 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 POINT 事業本部の特徴として、立ち上げ間もないためシリーズAの状況に近しい組織体です。 そのため一定のワークフローや型はあるものの、お客様の業態が幅広く全てに応用できるわけではない難しさもあります。だからこそワークフローや提案手法などにおけるアイデアの型化を実現していける面白さがあります。 提案できるプロダクトが幅広く、課題に対して明確にアプローチすることができ、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパス等、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的～中長期的なマーケティングに投資をしており、マーケティング戦略に関わることも可能です。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 Salesforce、Zoomphone、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験 歓迎スキル/経験 新規顧客開拓型の営業経験 活躍できる人物像 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 インサイドセールスにチャレンジしたい方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】

  年収非公開

  • 研修企画
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 財務
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 勉強会参加
  • 営業
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 係長/主査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 監査
  • 商法

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  ◤攻めるCFO◢ 経営変革で企業価値を最大化するコンサル【V字回復事例有】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営ガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 具体的には、PLがない状態からの仕組み構築、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成とプロジェクト推進などを実行。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を創造。 - プロジェクト事例： - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、経営陣・現場と連携し1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を推進、黒字維持と経営判断精度向上を実現。 - スポーツチームの「利益を出す」意識欠如に対し、部門責任範囲明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化で「利益を出すチーム運営」へ転換支援。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業の株式会社リヴァンプ。 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳（2025年4月末時点）。 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行。 - 事業内容は、経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルとは異なり、クライアント組織に所属し長期で経営そのものを担う。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり、組織・仕組み・マインドまで動かす「攻めるCFO」の価値を出せる。 - 会社の未来を深く掘り下げ、未来を創っていく仕事であり、考えたことが現実になっていく過程に関われるエキサイティングな経験。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」ことを通じて、確実に自分を強くし、人間成長を実感できる。 - 正解のない状況や課題に対し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというプロセスを面白く感じながら日々向き合える。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、確実に自己成長を促す。 - 人間力が試される環境で、スキルだけでなく人としての信頼を築き、成長できる。 - メンター制度による入社後フォローがあり、安心して業務に取り組める。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 - 「やりきる」を目標としたトレーニング/評価制度により、着実にキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / 財務会計 / 管理会計 / 経営戦略 / DX / IT戦略 / マーケティング / バックオフィス / 現場主義 / 変革推進 / 仕組みづくり / 組織変革 / プロジェクトマネジメント / 経営企画

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方： 　- 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　- 現場が混乱や錯綜している、何をしていいのかわからない状況 　- 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　- 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者（初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - 証券会社のアナリストとしてリサーチ業務で会社の業績予想作成経験者 - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたい、またはCxOとしてのキャリアを築きたいと考えている方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！

  405~509万

  

  株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区

  【法人営業】介護・医療向け教育研修の提案営業～営業企画まで幅広く経験可！気になる

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  仕事内容

  介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する当社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。また、自治体の中 で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います【詳細】■提案営業：インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業およびターゲット顧客に対する提案営業■営業企画：社内のマーケティング担当部署と連携し、主にWebを使った集客施策を企画する他、イベントや代理店・営業代行を活用するなど幅広い活動が可能

  求める能力・経験

  【必須】営業経験1年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方【やりがい】需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができるため社会貢献性が高いです 【キャリアパス】入社後はプレイヤーとして実績を積んで頂き、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。【ビジョン】はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。

  事業内容

  ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス(メンバー)】営業を科学する人材教育研修企業/リモート可

  450~550万

  ソフトブレーン・サービス株式会社東京都千代田区

  【フィールドセールス(メンバー)】営業を科学する人材教育研修企業/リモート可気になる

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  仕事内容

  「営業を科学する」を掲げる当社にて、フィールドセールスをご担当いただき、顧客の営業課題を特定し、組織的な「売れる仕組み」の構築に伴走いただきます。将来的なリーダー候補として活躍可能です。 【具体的には】■顧客課題のヒアリングと解決策の立案・提案 ■「プロセスマネジメント大学」や営業特化型サーベイの活用提案・導入支援 ■各種研修やコンサルティングの実施・講師業務への挑戦 【仕事の魅力】気合や根性に頼らない「科学的な営業手法」を習得可能。東大等との共同研究に基づいた確かな商材力を背景に、顧客の組織変革を支援する手応えが得られます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法人営業経験（PDCAを回しながら自律的に営業活動が可能な方） 【歓迎】■人材・教育研修業界での法人営業経験 【当社の魅力】 営業支援システムのリーディングカンパニーソフトブレーングループの安定基盤と約20名の少数精鋭組織ならではの風通しの良さを兼ね備えています。残業は月20時間未満と少なく、フレックスや在宅勤務制度も整っており、メリハリのある働き方が可能です。書籍購入補助や資格取得支援など、社員の成長を後押しする環境も充実。「営業を科学する」プロフェッショナルとして、自身の市場価値を高められる環境です。

  事業内容

  ◎営業コンサルティング事業 ◎ビジネススクール運営事業 ◎研修・セミナー事業 ◎アセスメント開発・販売 ◎人材採用コンサルティング事業 等

• エージェント求人

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか

  600~2000万

  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • マーケティング
  • 条件交渉
  • 営業
  • データベース
  • 契約締結
  • 提案
  • クリニック
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • SaaS

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣国内トップのメガベンチャーで掴むM&Aコンサル◢◤金融業界での経験を活かし市場価値を上げませんか気になる

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  仕事内容

  ★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型（月2回〜）で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】 / PKSHA Technology

  700~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • クラウド
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • SaaS
  • 要件定義
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 事業推進

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】 / PKSHA Technology気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 ■参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方

  事業内容

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