財務報告アドバイザリー(FT/Digital【データガバナンス】)【FRA】
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
530~1300万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都千代田区
システムコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【FRAについて】 FRA(Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部)は、主に大手の事業会社および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。 【FRA FT/デジタルチームについて】 FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。今般のデジタルテクノロジーの進化に伴い、これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。また、経営者の意思決定に役立つよう信頼できるデータを効率的に収集・整備し、その利活用を推進するデータ・ガバナンスの必要性も高まってきています。FT/デジタルチームでは、会計人材と上手くコラボレーションしながら、金融機関や事業会社の財務経理部門等のユーザー部門に対してクライアントファーストの目線でサービスを提供しています。 【対象業務】 ・データ・ガバナンス態勢の構築支援 • データ活用型ビジネスの推進支援 • 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 • 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【当ポジションの魅力】 ・大手金融機関において、ガバナンス方針の策定、組織・制度設計、各種プロセス等について、マネジメントや関係各部との直接交渉を通じて設計をリードできる ・大規模組織での合意形成や主要会議体の運営を主導し、プロジェクトを成功に導くスキルを発揮できる ・金融機関における決算業務、規制対応や内部統制やガバナンス態勢構築に関する専門知識と実務経験を着実に身につけることが可能 【キャリアパス】 将来的にはグローバル基準対応や海外拠点との調整案件に加え、大規模なシステム更改プロジェクトにも参画も想定。データガバナンスの専門家として多様なプロジェクトをリードしながらクライアントビジネスに対する知見を深化するとともに、大規模な企業におけるプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただく。そのうえで、シニアマネージャー、さらにはディレクターへとステップアップし、「データの専門家」としての戦略策定や組織拡大を牽引するポジションを目指していただきます。
・メガバンクにおける会計システム開発リーダー経験 (特に Oracle の経験があると望ましい) ・Big4等大手コンサルでのアドバイザリー経験(マネージャークラス)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
530万円〜1,300万円
フレックスタイム制 所定労働時間7時間(コアタイムなし、7:00〜22:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:530万円~1,300万円 月額(基本給):290,000円~860,000円 固定残業手当/月:77,700円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代は月30時間分を含む
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ※リモート有(ハイブリッドワーク推奨)
リモートワーク可 資格取得支援制度
企業の財務諸表が会計基準に基づき適正に作成されているかを検証し、投資家やステークホルダーに対する信頼性を担保する監査業務を提供。 ・内部統制監査 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況を評価し、企業のガバナンスやリスク管理体制の強化を支援する。 ・その他保証業務(アシュアランスサービス) ・財務報告アドバイザリー ・リスク・ガバナンス関連サービス ・フォレンジック・不正対応支援
最終更新日:
600~2000万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革:予算管理、実績管理(FP&A)プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標(KPI)の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援:Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進:経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話: クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供: 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得: 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業: 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入(構想策定、要件定義、PMO)の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・特定のインダストリー(製造、金融、製薬、小売等)に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格
-
800~1500万
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第一部/第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部署は、保険/共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション 生損保・共済向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、保険・共済業界のITによるDX推進に貢献する。 ■担当業界 生損保・共済業界 ■組織構成 ・第一部:部長3名 課長7名 主任12名 担当10名 ・第二部:部長4名、課長9名、主任19名、担当13名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険基幹システムに関する提案・構築 生保のお客様に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築 各社のアジャイル開発導入構想やCX戦略・DX戦略をもとに、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用して、「機動性の高いシステムを提案」「アプリ・サービスの開発」「スピーディーなシステム構築」により、顧客のビジネス商品開発を協創する。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における保険・共済システム事業は、保険・共済業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 「2025年の崖」の危機意識として生じているホストマイグレーションや、「より早く商品開発をし市場優位性を高める」といったビジネスニーズから生じるアプリケーションのモダナイゼーション等、保険・共済システム事業においては今後も更なる事業成長が見込まれる。加えて、日立全体としてシステムそのものだけでなく、アジャイル開発やDevSecOps等、顧客への提供価値を高めるための変革も進めており、このような大規模なプロジェクトマネジメントや組織の変革をリードする人財を獲得することが急務である。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システム開発、基幹システムのシステムアーキテクチャ設計、構築・開発などの経験者や大規模アプリ開発やアジャイル開発を推進するマネージャを募集する。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 そして、これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、アーキテクチャ設計・アプリ開発の取り纏めを行う。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャを理解し、よりパフォーマンスの高い開発プロセスを適用しながら、プロジェクトや組織をマネジメントする。 ・これらの職務の遂行においては、自身の専門性を発揮しアプリ、非機能・機能要件両面を踏まえてチームを統括する役割を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・社内の関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができる。 ・これらを通じて、中長期的に日立の保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いが、システムアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト等、様々なポジションで参画することが可能となる。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、各チーム(アプリチーム)の統括もしくは有識者としての役割を期待。 ・オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。
【必須条件】 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を5年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 【歓迎条件】 ・大規模/中規模システムのアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・マイクロサービスやコンテナ技術等、クラウドネイティブな開発経験をお持ちの方 ・保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方
-
600~2000万
職務内容 【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 【組織の概要】 ■組織のミッション 証券ソリューション事業本部では、「日本の金融インフラを担う」というミッションを掲げ、 大手証券会社を始め、証券会社の86社(2024年3月末時点)が利用する業界標準リテール証券業務向けシステムの提供から、証券会社の30社(2024年3月末時点)が利用するホールセール証券業務向けシステムや、 リテール投資家へのアドバイスをサポートするシステムなど、証券会社様が利用するITサービス全般を提供しています。 我が国においては「貯蓄から投資へ」の実現に向けて、金融サービスのさらなる浸透と高い信頼性が求められており、 当事業が担う役割は今後も大きくなると考えております。 当事業本部ではお客様案件の企画にコンサル的な上流工程から関わり、要件定義、設計開発、システムデリバリー、保守までを一気通貫で請け負う体制となっています。 世界の大きな変化、DX化の加速の中で現在提供しているサービスのさらなる成長、新たなソリューションの提供、証券会社様と新たなビジネス・サービスの構築をスピード感もって推進していくことが求められています。 【募集職種の期待役割】 お客様のニーズに即したITソリューションの企画からシステム構築、導入までを担う様々な案件がプロジェクトとして稼働する中で、現在稼働中もしくは今後稼働予定のプロジェクトの推進役として参画していただきたいと考えております。 【具体的な職務内容】 ・500MMを超える大規模ITプロジェクトにおける次の内容 プロジェクトマネジメント 品質マネジメント ステークホルダーマネジメント リソースマネジメント 【プロジェクト例】 証券業界向けの新規サービス導入や制度対応に関する大規模システム開発プロジェクトや業界横断ITソリューションサービスの構築・運営を行っています。具体的には ・大手金融機関現行システムのクラウドリフト ・大手金融機関バックオフィスシステム再構築 ・金融業界横断の資金連携、担保ローンサービスの新規構築 ・政府系社会インフラサービスの新規構築 ・AIを活用した新しい開発手法によるシステム構築 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 証券ソリューション事業本部では、証券業界に留まらず広く、金融機関や官公庁、地方自治体、事業会社を顧客としています。 重要な社会インフラの一つとなった政府のマイナンバーでは、制度設計段階から参画。関連するシステム・サービス・ソリューションを提供しております。 業界のリーディングカンパニーを巻き込みながら、業界横断軸でのサービス企画も遂行しますので、社会的なインパクトや貢献度も高い仕事であることも魅力です。 日本のIT業界において主要な金融変革の各社のキーパーソンとDXの技術を通じて渡り合えるこのポジションを取れるのはNRIならではであり、非常にエキサイティングなポジションであります。 より大規模なシステム開発プロジェクトのマネジメント経験を積むだけではなく、広範囲なキャリアを実現することができます。
【必須スキル・経験・資格】 システム開発プロジェクトにおけるご経験・体系的知識の双方をお持ちの方 <ご経験について> 下記のいずれかに該当する方 ・大規模プロジェクト(実績工数:300MM/年以上)のプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・新規構築プロジェクトでの先発完投(プロジェクト開始~完了まで)経験、若しくはプロジェクトたて直し経験を有する方 <知識について> 下記のいずれかの資格を有する方、もしくは準ずる資格を有する方 ・高度情報処理技術者試験 ・PMP(Project Management Professional) 等 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・プロジェクトの推進にあたり、関係者と自ら主体的・積極的に取り組む姿勢をお持ちの方、チャレンジ意欲の旺盛な方 ・顧客常駐でのプロジェクト支援経験を有する方 ・金融系業務知識を有する方 ・開発経験を5年以上有する方 ・多数のステークホルダーとのコミュニケーション経験を有する方
-
600~2000万
金融(証券・FX・銀行等)および非金融領域のDXプロジェクトにおいて、以下の業務を遂行します。 一気通貫の開発: UI/UXのデザインからシステム開発、運用まで。シンプレクスは外注を一切使わず、100%内製(自社メンバー)で完結させるのが最大の特徴です。 高度な技術への挑戦: 億単位のデータ処理、超低レイテンシー(低遅延)が求められる金融基幹システムなど、技術的な難易度が極めて高い開発。 コンサルティング: 技術的裏付けを持って顧客の経営課題に向き合い、ビジネスの成功をテクノロジーで牽引します。
必須要件: 大卒以上、社会人経験5年以下(若手限定)。 実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ、保守・運用問わず)。
-
600~2000万
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 (変更の範囲)当社業務全般
・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上
当社Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。
800~2000万
プロジェクトの現場と、全社の技術レベル向上の両面でリーダーシップを発揮します。 プロジェクトの牽引: テクノロジー・システム開発面を中心にプロジェクトをリード。難易度の高い金融システムやDX案件の成功に責任を持ちます。 全社横断活動(コンピテンシー): 部署を横断してベストプラクティスを共有。若手エンジニアの成長支援や研修活動、ナレッジシェアサイトの運営などを行います。 技術選定・評価: 新しい技術スタックの導入可否判断や、その技術が将来ビジネスにどう貢献するかを評価します。
必須要件: システム開発経験5年以上。 チーム開発(GitHub等)における高度なコードレビュー経験。 可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。
-
800~2000万
プロジェクトの現場と、全社横断の「コンピテンシー活動」の両輪を回します。 プロジェクト牽引: テクノロジー・エンジニアリング面からプロジェクトをリードし、難易度の高い非機能要件(マイクロ秒単位の低遅延など)を実現。 技術戦略の企画・実行: アジャイル、DevOps、クオリティアシュアランスなどの領域で、全社的な改善方針を策定し、現場に浸透・定着させる。 エバンジェリスト活動: 社内ナレッジシェアサイトの運用や技術発表会の実施を通じ、組織全体の技術水準を底上げする。
必須要件: システム開発経験5年以上(言語不問)。 GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験。 可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。
-
1000~2000万
PJの完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のマネジメント: 保守PJでの業務改善提案から、1億円規模の新規開発PJのリーダーまで、上流から下流まで全フェーズを管理。 ハイブリッドな手法: ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラムも状況に合わせて選択し、プロジェクトを最適化。 メンター制度: 入社1年間は「PMコンピテンシー」チームからメンターがアサインされ、シンプレクス流のPM術を徹底的に叩き込まれます。
PM/PLまたはチームリーダー経験 1年以上。 開発職からPMとしてのキャリアを歩みたいという強い意欲。
-
800~2000万
中規模から大規模(数億円以上)のプロジェクトを、テクノロジーとビジネスの両面から牽引します。 プロジェクト完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のリード: コンサルティングから開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズに責任を持ちます。下請けを使わない100%内製チームを率いるのが特徴です。 ハイレベルな顧客対応: 既存の保守プロジェクトであっても、インシデント対応に留まらず、顧客の「システム戦略」を理解した上での戦略的提案を実施。 立ち上がり支援: 1年間は「PMコンピテンシー」のメンターが並走し、シンプレクス独自のPMスタンダードを吸収する機会が提供されます。
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること
-
700~2000万
UX/UIと連動した開発: デザイナーと協業し、投資家や一般ユーザーが「使いやすい」と感じる究極の操作性を追求。 技術選定・アーキテクチャ設計: Flutter、iOS(Swift)、Android(Kotlin)などの技術を用いて、中長期的に保守性の高い基盤を構築。 組織横断活動: 自身のプロジェクトで得た知見を全社に還元し、エンジニア教育や技術基準のアップデートをリード。
モバイルアプリの開発経験 2年以上(Flutter, iOS, Androidのいずれか)。
-