🗻 野村総合研究所 🗻 経営DX推進コンサルタント
600~2000万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
600~2000万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々は顧客企業のCFOや経営企画部門・経理財務部門が直面する課題に対し、経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の経営管理領域の変革をリードしています。 単なるアドバイザーに留まらず、顧客企業のパートナーとして顧客企業の経営課題の根幹に踏み込み、構想策定から業務・組織改革、最新テクノロジーの導入、そして変革の定着化までを一気通貫でやり遂げる「変革の伴走者」としてご活躍いただきます。 顧客と伴走し、多様な仲間と協業し、自身も成長しながら、共に顧客企業の変革にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革:予算管理、実績管理(FP&A)プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標(KPI)の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援:Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進:経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話: クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供: 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得: 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業: 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入(構想策定、要件定義、PMO)の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程(要件定義、基本設計)やプロジェクトマネジメントの経験を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・特定のインダストリー(製造、金融、製薬、小売等)に関する深い業務知識 ・グローバルプロジェクトのマネジメント経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・Anaplan/Tagetik/SAP等関連認定資格
600万円〜2,000万円
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
580~1400万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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580~1950万
◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中(2024年3月期1,408億円)。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査(中央省庁、自治体病院など) ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業(中央省庁、独立行政法人など) ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援(自治体病院、地方自治体など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献!国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇!ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現!フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」
以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
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620~3000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・大手企業にて業界知見を有する方
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560~1800万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験(CX)変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革(GX)やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス(循環型モデル)への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収: 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで: 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方: フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援: 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業会社 ・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者 ・自動車業界のソフトウェア開発(SDV)領域での実務経験
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551~658万
◆企業概要 ・KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして誕生 ・国内最大級、4,000万人超の膨大なデータを扱うデータ専門集団 ・平均年齢30歳。若手が裁量を持って活躍できるフラットな組織文化 ・最先端技術とアジャイル開発を組み合わせ、ビジネス価値を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テラバイト級のデータを扱うデータ分析基盤の設計・開発・運用 ・PythonやSQL等を用いたETL/ELTの設計・実装 ・アクセスログ収集基盤やマーケティング用配信基盤の構築 ・CI/CD環境の構築、BI連携、技術的課題の特定と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・KDDIの全サービスを支える大規模アクセスログ収集基盤の構築 ・4,000万人規模のデータを基にした、AI・機械学習活用基盤 ・個々のニーズに合わせた大量配信を実現するMA基盤の高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級の「本物のビッグデータ」に触れ、技術を磨ける環境 ✅アクセンチュアの知見とKDDIのアセットを同時に享受可能 ✅フルフレックス×ハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現 ✅充実の研修制度「ARISE University」で専門性を底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・データアーキテクト×PM×コンサルが融合した高レベルな開発環境 ・入社後すぐにリーダーの近くで学び、早期に領域拡大が狙える育成体制 ・モダンな技術選定(Spark, Databricks, Snowflake等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<必須条件> ※以下すべて ・パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験(1年以上) ・Python、Java、Scala等のプログラミング経験(1年以上) ・基本的なSQL(DML)の使い方を理解していること ※ データ基盤構築やデータマネジメント経験は必須ではない。
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年収非公開
企業概要 ・Visionalグループ参画により、強固な財務基盤と爆発的な成長性を両立 ・4期連続黒字かつ平均200%成長を達成中の急成長ITコンサルファーム ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げ、大手企業のDXを軸に総合支援 ・2028年に売上100億、2031年に300億を目指す野心的な事業展開 ・代表はGS出身。プロフェッショナルが集い、互いに高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・初代パートナーとして経営・事業推進における意思決定領域を全般的に担当 ・事業部のP/L責任、利益計画策定、およびサービスラインの企画立案 ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対するDX戦略の提言と実行 ・年間採用計画の策定や組織の評価・育成制度設計などの組織マネジメント ・数千万円〜億単位のプロジェクトポートフォリオ管理と顧客戦略の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融・通信企業等におけるIT・DX戦略立案およびロードマップ策定 ・生成AI特許数日本一のグループ資産を活かしたAI活用のPoC支援 ・大規模システムアーキテクチャの設計から実装までの統括管理・PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「1人目のパートナー」という希少性の高いCxO候補ポストへの挑戦 ✅Visionalグループの顧客基盤を活かしたプライム案件比率90%超 ✅年収1,700万円〜。成果と責任に見合う高水準な報酬パッケージ ✅数年で組織規模を3倍にする拡大フェーズを経営陣として牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ワンプール制と特化型部門を併せ持つ、柔軟で高度なキャリアパスを実現 ・生成AI等の最先端技術とBPOを組み合わせた、実効性の高い総合支援 ・「押し売りしない」「成果に拘る」という本質的なコンサルティング哲学 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募要件】 ⚫︎必須 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での勤務経験 ・大規模案件の統括経験(IT/DX領域が望ましい) ・組織マネジメントまたは事業推進の実績
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585~1500万
【TC-Technology・Strategy&Transformation説明会開催】 日時:2026年3月26日(木) 19時~20時 開催方法:オンライン(teams) 応募締め切り:開催日1営業日前 12時まで EYSCの概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。さらに後半では、昨年10月に昇格したスーパーなマネージャーと、一緒に大活躍しているコンサルタントが参加して、EYSC入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催。事業会社のSE職やSaaSソリューションプロバイダーからのキャリアチェンジ事例もご紹介します
【必須(2年以上)】IT関連プロジェクトの経験(営業ではなくシステム・エンジニア経験) ※説明会参加にあたり定員状況によって書類選考を行うございます※ 【対象職種】 ・IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service) ・IT Strategyコンサルタント 業界Focus(Public, Energy, 商社、TMT, HS&W, Auto領域担当)
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
600~5000万
【ポジション】 ・パートナー ・アソシエイトパートナー ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営上の戦略や課題に対する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・新規事業戦略策定~実行支援 ・組織構築支援 ・営業、マーケティング戦略策定 ・業務改革、IT構想策定支援 ・海外進出支援 ・M&A支援 ※ ご経験、ご志向に応じて以下の部門に配属されます。 ・行政機関、インフラ業界(省庁、自治体、建設) ・製造業界(自動車、素材、化学) ・通信、メディア、テクノロジー業界 ・ヘルスケア業界(製薬、医療機器、介護) ・サステナビリティ領域(GX、エネルギー) <プロジェクト例> ・自動車メーカーのスマートシティ事業戦略 ・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進 ・製薬会社の新規事業策定・本社営業組織改革 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、通信業界、建設業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は常時1件(年間2件~4件)です。 ※シニアマネージャー以上は常時平均2件~3件を担当 ・担当案件の期間は平均3ヵ月~1年です。 ・部門構成は人数270名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均29時間です。 ■ 企業特徴 【戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社】 戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社です。創業以来、「戦略の実行」と「成果の向上」に強くこだわり、企業の経営課題に対して調査や提言にとどまらない実行支援型のコンサルティングを提供しています。戦略・業務改革・IT/DXなど幅広いテーマを横断し、クライアント企業とワンチームとなって事業変革を推進するスタイルが特徴です。 【戦略・業務・ITを横断した一気通貫のコンサルティングサービス】 同社は戦略、業務、ITの各領域を横断した総合コンサルティングを展開しています。新規事業戦略や事業計画の策定といった上流の戦略コンサルティングから、業務改革(BPR)、DX推進、AIやIoTなど先端技術を活用した業務高度化、IT戦略立案やシステム導入PMOまでを一貫して支援します。また特に製造、エネルギー、通信、流通など幅広い業界に対してきめ細かなサービスを提供しています。 【創業から急成長を続けるコンサルティングファーム】 同社は創業から急速に成長を遂げており、従業員数は約388名に拡大しています。顧客企業は日本を代表する大企業からスタートアップまで数百社に及び、幅広い業界の企業変革を支援しています。近年は新規事業コンサルティングやDX支援の需要拡大を背景に組織拡大を続けており、コンサルティング業界において高い成長性を維持しています。 【「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」という企業理念】 同社は「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションを掲げ、企業や社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。その実現のため、顧客企業と同じ目線で課題に向き合い、Hands-on、Scopeless、More than Reportsといった独自のアプローチにより、単なるレポート提出ではなく、成果創出までコミットする姿勢が同社に根付いています。 【充実した育成制度と働きやすい環境】 同社では人材育成に力を入れており、入社前の準備プログラム、入社後のOJTとOff-JT研修、マネージャー研修など段階的な教育制度が整備されています。加えて平均月間残業時間は約26時間と、コンサル業界の中でもワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・事業企画(製造、物流、ヘルスケア、テクノロジー、建設、エネルギー、行政機関等の各業界での新規事業開発) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・NewTechコンサルティング ・Digitalコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・戦略コンサルティング ・Fintechコンサルティング ・M&A ・PMOコンサルティング 【沿革】 ・2012年02月 創業 ・2020年12月 CLSA社(株式仲介・リサーチ会社)との資本提携 ・2021年03月 新経営体制を構築 ・2022… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
1250~1500万
◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
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800~1000万
◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人
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