仙台市(宮城) 電気工事士・大手メーカーや通信キャリアと提携する安定企業◎年間休120日/81155
382~518万
企業名非公開
宮城県仙台市
382~518万
企業名非公開
宮城県仙台市
配電工事設置/保守
受変電設備工事設置/保守
送電工事設置/保守
創業以来40年以上、安定したサービス提供と堅実な経営を継続しています。職場環境として経験豊富な営業担当・技術職が在籍しており、約6ヵ月間のOJTを通じて安心して業務を習得できます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増加。在宅ワークの導入など柔軟な勤務体制を整えています。各種通信機器などの設置工事・管理・メンテナンスを行う技術職をお任せします。 【具体的には…】 ご要望いただいた中小企業様の要望等に応じ、オフィスなどへ適切な設備工事を行う業務に従事いただきます。 ※スキルに応じてお任せします ・配線工事 電話・ネットワークの通信ケーブルの新規配線工事 既存配線の見直し(天井通線、ビル内のフロア間配線、工場内の高所配線、構内の屋外配線) ・機器設置 ビジネスホン、Wi-Fi、防犯カメラなど、通信設備の機器設置 液晶ディスプレイの壁掛け・プロジェクターの設置、スピーカーの設置等 ・インターネット関連の設定 インターネットの設定・メールの設定、IPアドレスなどのLAN設定 サーバーシステム・インターネットVPN、ダイナミックDNS、クラウドサービス等の構築・設定等 ・電気工事 フロアコンセントの設置・必要箇所への電源増設、ブレーカーの増設など身近な電源工事 ・照明工事 LED照明の販売、設置・交換、メンテナンス (オフィス・工場・屋外施設) お客様のもとへ… ・定期訪問、ヒアリング ・ご提案(見積書や提案書などの作成) ・工事の立ち合い/納品 ・アフターフォロー ほか ※既存顧客からの問合せがメインのルート営業 【働き方】 ・平均残業時間:月20時間程度 ・在宅ワーク導入(状況に応じて相談可能) 例:8:30〜17:30 出社 → 帰宅(家事・育児など) → 18:30〜19:30 在宅勤務 → 業務終了 【入社後】 ・1~2週間程度は新人研修を受講 ・約半年間は先輩社員のサポートとして仕事の流れを身に付けます。 ・将来的には当社の主力としてぜひ活躍してほしいと考えています。 ※その他、メーカーの研修もあるのでご安心ください。 ※一通りの業務を覚えた後は自分でスケジュールを組むのもOK!自由度高く働けます。 【取引先】 ・ホテル、旅館、病院、運送会社など多種多様、仙台の様々な企業に貢献できます 【コンサルタントコメント】 先進の機器でお客様のビジネスを支援!人の話を聞くことが好きな方は必見です。 ネット環境やPCは現代社会で必要不可欠なもの。当社はネット環境やPCなどのデジタル機器を取り扱いお客様のビジネスを支援し続けてきました。「経費を削減したい」「従業員の労力を減らしたい」といった様々な課題を真摯に解決してきた結果、様々な業界のお客様と長年にわたり取引が続いています。 今回募集するのは技術職。 ビジネスホンやネットワーク設備、防犯カメラなど機器設置工事をお任せします。 対象は第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方。 プライベートに合わせてお休みもとりやすい環境です。 転勤も無いので、仙台で腰を据えて働くチャンス! 資格を活かして当社で活躍しませんか? ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・普通免許※AT限定可 ・電気工事経験 ・第二種電気工事士以上 ・基本的な資料作成スキル※Excel、Word、PPTなど 【歓迎条件】 ・電気通信工事会社勤務・通信業界技術職 ・システム構成図、レイアウト図など工事関連資料を作成した経験がある方 ・第一種電気工事士 ・工事担任者総合通信 【求める人物像】 ・相手の話をしっかりと聞くことができる方 ・丁寧な対応ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
382万円〜518万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:日曜 祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:あり(業績による/前年実績 計20万円) 昇給:年1回 ・月給:221,000円 〜 288,000円 ・基本給:221,000円 〜 248,000円(その他手当 0円 〜 40,000円を含む/月) ※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として~40,000円を支給 ※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
無
宮城県仙台市
敷地内禁煙
有
【諸手当】 交通費支給(月2万4000円まで)、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、家族手当、販売奨励金、表彰制度あり(賞与に含めて支給) 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上)
【事業内容】 ・ビジネスホン、IP-PBX、ネットワークカメラ、IPネットワーク関連、セキュリティ関連音響映像関連機器の販売、施工 ・LAN、無線LAN光ケーブル等通信に関わる配線設置工事 ・FAX、コピー、複合機、PC等OA機器の販売 ・固定電話、携帯電話、インターネット、ネットワーク等通信サービスの各種申込手続き手配
最終更新日:
600~700万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~600万
■リニューアブル・ジャパン株式会社とは■ 🔸再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 リニューアブル・ジャパンは「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンを掲げ、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 【こんな方におすすめ】 ✔ 再生可能エネルギー業界に興味のある方 ✔ 電気主任技術者資格を活かしたい方 ✔ 全国転勤可能な方 ✔ 正社員として長期的に働きたい方 ✔ 未経験から新しい分野に挑戦したい方 【仕事内容】 太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務全般 ■保安規定に基づく点検、保守、保安業務 ■関係機関への対応 ■改修工事の立案・工事監理業務 ■報告書作成 ■技術的支援・指導 など 【PRポイント】 ・未経験OK!研修制度やサポート体制が充実 ・全国に太陽光発電所を展開する成長企業で安定勤務 ・フレックスタイム制&年休120日で働きやすさ抜群 ・福利厚生充実(福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助など) ・社員の健康を考えた制度多数!
🔸第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 🔸普通自動車運転免許(AT限定可) 🔸基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
500~500万
選任する太陽光発電所の電気主任技術者業務 ・年次点検の計画 ・月次点検の実施1回/2か月 ・トラブル時の現地対応及び業者への見積依頼 ・出力抑制発生時の遠隔操作 ・除草作業の監視 ・発電所の監視装置での確認 ・お客様への連絡メール 等
第二種電気主任技術者
住宅・建設・不動産・エネルギーなど、社会インフラ全般をカバーする総合生活産業として多岐にわたります。2025年時点で同社グループは日本国内外666社(連結子会社489社、関連会社177社)を擁しています。