業界未経験者歓迎/コンサルティング営業（大阪）

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• エージェント求人

  【未経験OK！SaaS営業】シェアNo.1/水日祝休み/月木金リモート

  400~600万

  • 営業活動
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業

  株式会社Live Search福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【未経験OK！SaaS営業】シェアNo.1/水日祝休み/月木金リモート気になる

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  仕事内容

  不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験（個人・法人不問） ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問／業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。

  事業内容

  サマリー 主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス（「Req」）のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています

• エージェント求人

  【SmartHR/COO直下/年収〜1050万円】成長産業を牽引する急成長企業×キャリア相談のご案内

  580~1050万

  • M&A支援
  • 最新テクノロジー
  • M&Aアドバイザリー
  • 商談
  • 給与計算
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • M&A対応
  • 労務管理
  • 人事
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • SmartHR
  • リーダー
  • 営業

  SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SmartHR/COO直下/年収〜1050万円】成長産業を牽引する急成長企業×キャリア相談のご案内気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 - グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 - 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています - ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 - 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩Saas業界未経験大歓迎！🟩【東京・大阪・名古屋】パートナービジネスメンバー／働き方環境◎

  450~600万

  • マネージャー
  • 取締役
  • 財務
  • 企業価値向上
  • 提案
  • Go
  • 株式
  • クラウド
  • アライアンス
  • SaaS
  • 予算管理
  • 営業
  • クロージング
  • 戦略提案
  • パートナー
  • 分析
  • 商談
  • 法人営業
  • 代理店営業

  株式会社ログラス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🟩Saas業界未経験大歓迎！🟩【東京・大阪・名古屋】パートナービジネスメンバー／働き方環境◎気になる

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  仕事内容

  ■ 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■ 募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 ■ 想定ポジション * パートナーアライアンスメンバー ■ 本ポジションの魅力 * パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです * 数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです * 大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます ■ 【具体的な業務内容・ミッション】 ⚫︎パートナーアライアンス * 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 * 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り * 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 * セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 * 案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ■ 【想定のキャリアパス】 SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。 もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  ■ MUST * 法人営業の実務経験3年以上 * オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 * 「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 ■ WANT * 代理店営業の経験 * 現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 * 経営管理業務に興味関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【フィールドセールス】業界未経験歓迎◆柔軟なキャリア形成ができる◆中小企業向けSaaS「freee」

  580~900万

  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • eセールスマネージャー
  • 販売
  • freee
  • パートナー
  • 営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • SaaS
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネジメント

  フリー株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【フィールドセールス】業界未経験歓迎◆柔軟なキャリア形成ができる◆中小企業向けSaaS「freee」気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【20超の多彩なプロダクトを武器に課題解決を牽引／強固な事業基盤と自由な提案スタイルが共存】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、企業の基幹業務をデジタルトランスフォーメーション（DX）で支える統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズ。本ポジションでは、その中核を担うフィールドセールス（FS）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務詳細 インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、freeeが保有する20以上の豊富なプロダクト群を組み合わせ、顧客の経営課題を根本から解決するコンサルティング営業を推進します。 ・課題の深掘りと構造化：顧客が抱える潜在的な課題を特定し、整理・優先順位付けを行います。 ソリューション提案：最適なサービスの組み合わせを立案し、導入に向けた意思決定を支援します。 ・進捗・プロセス管理：商談開始から最終的な契約締結までのリードを担います。 ・部門間連携：より質の高い商談獲得に向けたインサイドセールスへのフィードバックや戦略共有を行います。 ・プロダクトへの貢献：現場で得た顧客の声を開発・企画部門へ還元し、サービスの機能改善や新戦略の立案に寄与します。 ※配属先により詳細は変動しますが、主なKPIは「受注金額」または「商談の質・貢献度」に置かれます。 ■キャリアステップの広がり マネジメント職への昇格はもちろん、営業企画（セールスイネーブルメント）、事業開発（BizDev）、アライアンス、カスタマーサクセス、さらにはマーケティングや人事など、職種の枠を超えた縦横無尽なキャリアパスが用意されています。 ■このポジションの魅力 ・本質的な営業スキルの習得 特定の製品を売る「機能売り」ではなく、顧客セグメントに特化した組織で「ソリューション」を提案します。20以上のプロダクトをパズルのように組み合わせるプロセスを通じて、高度なヒアリング能力と構造的思考に基づいたSaaSセールスのプロへと成長できます。 ・圧倒的な社会的インパクト バックオフィス全般をカバーする20以上のサービスを提供し、支援実績は60万事業所を突破。個人事業主から大企業まで、煩雑な業務から解放し、本業に集中できる環境を創り出すという「社会変革」の最前線に立つことができます。 【職務内容の変更範囲】 会社の定める業務内容に準じます。

  求める能力・経験

  【応募要件：必須条件】 ・ソリューション営業の実務経験 顧客のニーズやボトルネックを的確に捉え、解決策を提示する「課題解決型」の営業に取り組んでこられた方（扱う商材が有形・無形であるかは問いません）。 【歓迎する経験・スキル】 1. 無形資産・サービスの提案経験：形のない商材を通じて付加価値を提供してきた経験 2. 企画立案・プレゼン能力：顧客に合わせたカスタマイズ提案や企画に携わった経験 3. マネジメント・リーダーシップ：組織運営、人材育成、あるいはプロジェクトの進捗管理などを担った経験 4. ビジネス開発経験：新規事業の立ち上げや、新しいプロダクト・サービスのリリースに参画した経験 【選考のポイント】 転職回数：3回以内の方（定着性を考慮し、一社で腰を据えて成果を出してこられた方を重視します）

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪支店立ち上げ】建設SaaSの「助太刀」が関西進出。事業創造と組織拡大を担うコアメンバー

  年収非公開

  • 代理店営業
  • 法人営業
  • SaaS
  • 営業

  株式会社助太刀大阪府大阪市

  【大阪支店立ち上げ】建設SaaSの「助太刀」が関西進出。事業創造と組織拡大を担うコアメンバー気になる

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  仕事内容

  「建設現場を魅力ある職場に」 私たちはこのミッションを掲げ、重層下請構造やIT化の遅れといった建設業界の構造的課題を、テクノロジーの力で解決することに挑戦しています。現在、私たちが展開するマッチングサービスは、職人や協力会社の新たな出会いを生み出し、能力のある人が正しく評価される世界を形にしつつあります。 そして今、私たちはさらなる成長の鍵を握る最重要戦略として、「大阪支店の立ち上げ」を始動します。 関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界の心臓部の一つです。この地に拠点を構えることは、単なる拠点拡大を意味しません。関西の有力企業への積極的なアプローチを通じ、全国各地の工事会社へくまなくリーチするネットワークを完成させる。それは、日本中の建設現場の在り方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。 今回募集するのは、この大阪拠点のゼロからの立ち上げを担う責任者です。 大阪拠点の将来の責任者候補として、イチから立ち上げをともに担う仲間です。 用意された「仕組み」を回すのではなく、「仕組みそのものをつくる側」として、顧客も実績も正解もない中から仮説と検証を繰り返し、事業創造のサイクルを自らの手で回していただきます。事業づくりの「0→1」と、組織を拡大させる「1→10」を同時に経験し、経営視点と現場視点の双方を研ぎ澄ませる環境がここにはあります。 「この支店は自分がつくった」と胸を張って言える実績を、そして関西の建設業界に刻まれる新たなネットワークを、私たちと共に築き上げませんか。 【仕事内容】 建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。 マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールスが商談化したお客様との商談 ・具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー 　・商談は1日3〜4商談になります 　・空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します 【やりがい】 ・経営課題の解決：中小企業規模の工事会社の方々が抱える経営課題に向き合って、解決策として助太刀のサービスを提案いただきます。経営者の方々が何を考え、何に悩んでいるのかを知り、解決までリードすることができます。 ・最新の営業プロセス　TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。 ・現在10名弱のセールス組織ですが、業績拡大中のため人員増員中となります。そのため将来の中核メンバーとしてのポストも多数用意しています。 ・TheModelプロセスを参照してプロセスを整備しているため今後の事業成長と本人の希望により周辺部署（エンタープライズセールスやカスタマーサクセス、営業企画、マーケなど）への異動機会もあります ・エンジニアを自社で内製化しているため、お客様からの要望をダイレクトにサービスに反映させる機会が多数あります

  求める能力・経験

  必須スキル ・新規法人営業経験 3年以上 歓迎スキル ・Themodel型組織でのセールス経験（IS,FS,エンタープライズ,代理店営業） ・建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験 ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持ちの方 ・SaaS業界の知見 ・目標から逆算した個人 または チームのKPI設計経験 ・AIなど、最新ビジネススキルの習得に意欲的な方 求める人物像 ・助太刀のミッション「建設現場を魅力ある職場に。」に共感する方 ・素直さを持ち合わせている方 ・数値への責任感をお持ちの方 ・常に改善することを意識し行動できる方 ・組織や他者に対する貢献意欲の高い方 ・助太刀のバリューに共感する方

  事業内容

  建設現場で働くすべての人を支えるアプリを提供 同社はスマートフォンで「職種」と「居住地」を選択するだけで自分に合った現場が届く建設現場と職人をつなぐアプリを提供。 また、発注時には、現場ごとの細かい条件を指定することで、最適な職人だけに仕事を依頼することができ、 取引後は受発注者ともに、自動で電話帳に登録され、その後はメッセンジャーでやり取りが可能となります。

• エージェント求人

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー

  500~1200万

  • 新規顧客
  • ネットワーク
  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 営業
  • 工場
  • インサイドセールス/電話営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 提案
  • ソフトウェア

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  【大阪勤務／数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます。 •　プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 •　クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができ、顧客の「変革」を支援します。 •　プロダクトを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるため、単に今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 •　既存のやり方の課題を聞いて紹介するのではなく、プロダクトで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 ◆働く魅力： モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するため、産業の常識を変える「新たな仕組み」作りに挑戦しています。 •　見積業務や管理業務の多忙さ、情報やネットワークの乏しさといった、モノづくり企業が抱える様々な縛りをほどき、各企業のポテンシャルを解放することを目指します。 •　小さな町工場から歴史ある大規模メーカー、創立まもないベンチャーまで、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値が生まれる未来を切り拓く、社会的意義の大きな仕事です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： •　法人への新規営業経験（概ね2年以上） •　対面での営業経験がある方 •　運転免許をお持ちの方 ◆応募歓迎条件： •　システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 •　顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 •　マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス

  450~700万

  株式会社FCE大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】インサイドセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス気になる

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  仕事内容

  【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】 今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 ■業務詳細： （1）インサイドセールスとしての商談創出活動 ・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ ・一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ（WP、ウェビナー等）を活用したアプローチ （2）商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル ・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 ・展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 ・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り （3）コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計 効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスグループ・マーケティンググループと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ■魅力： ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。当時入社2年目のメンバーがリーダーになり活躍している実績も！ ◎導入企業数は1,200社突破、アカウント数も100,000突破と成長を続ける人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を当事者として牽引できます。 ◎施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チームなため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し立案していきます。また、これからもう一段強い組織になるために体制を強化していく段階です。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 顧客折衝経験がある方

  事業内容

  【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス

  450~700万

  株式会社FCE大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス気になる

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  仕事内容

  【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は100,000アカウントを突破している拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じ、企業を支援していきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■魅力： ◎営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。 セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中です。新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています。 ◎フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる 中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます。 ◎生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み マーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方

  事業内容

  【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

• 企業ダイレクト

  大阪【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可/年休125日

  500~800万

  

  株式会社イクシス大阪府吹田市

  大阪【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可/年休125日気になる

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  仕事内容

  インフラ関連企業（建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー）に対して、顧客が抱える課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【具体的には】 立ち入り困難地域や高所など人では対応しづらいシーンにおける点検やデータ収集ができるAIロボットを提供し、それぞれの顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなどを実施 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験(3年以上) ■インフラ業界（建設、土木、プラントメーカーなど）での就業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方 建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士等 【魅力】 ■需要の高まっているロボット×AIの最先端知識を習得可能！ ■産業インフラ関連の顧客との継続取引で業績安定！ ■「ヒトへの投資」による生産性向上を目指す高成長中企業！

  事業内容

  ・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供

• エージェント求人

  【「360度評価システム」で業界トップシェア】組織のマネジメント・人材育成課題のトップランナー

  450~700万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • KGI/KPI策定
  • マネージャー
  • IPO
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 研修実施
  • インサイドセールス/電話営業
  • KPI策定
  • 課題設定
  • eセールスマネージャー
  • システム開発
  • 分析
  • 組織開発
  • クラウド
  • カウンターセールス/来店型営業
  • コンサルタント
  • 最終顧客 コンサルティング業界
  • 課題/ボトルネック特定
  • 接客
  • 販売
  • 検証
  • 課題仮説検証
  • 課題特定コンサルティング

  株式会社シーベース東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【「360度評価システム」で業界トップシェア】組織のマネジメント・人材育成課題のトップランナー気になる

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  仕事内容

  【企業概要：360度フィードバック領域のリーディングカンパニー】 当社は、360度評価システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る、組織改善プラットフォーム『スマレビ』を展開しています。すでに数多くのナショナルクライアントに導入されており、3年後のIPO（株式上場）を視野に、現在さらなる事業拡大のフェーズにあります。 「データに基づいた人材育成・組織活性化」が不可欠となっている現代。AI技術の活用や自社開発のクラウド型サーベイを通じて、既存の枠組みにとらわれない新しい視点で市場を牽引しています。豊富な経験を持つ経営陣のもと、最先端の技術と学習意欲を刺激する環境が整った、将来性の高い組織です。 【フィールドセールス職：組織変革を支援する提案営業】 クライアント企業が抱える「人材育成」や「組織開発」の課題に対し、『スマレビ』を活用した多角的なソリューション提案を行います。 単なるシステム販売にとどまらず、サーベイ結果に基づいたフィードバック研修、エグゼクティブコーチング、組織診断といったコンサルティングメニューを組み合わせ、顧客の組織変革に深く伴走します。 ■ 営業プロセス 1. リード対応・商談設定 マーケティング部門が獲得した問い合わせに対し、状況のヒアリングや情報提供を行い、商談機会を創出します。 2. 課題ヒアリング・提案 顧客の潜在的な課題を掘り下げ、最適な活用方法を提案し、導入までをリードします。 3. 導入後のリレーション 契約後の初期設定等は専門のコンサルティンググループが担当。実施後の定期的なフォローアップや、継続的な活用に向けた追加提案は営業が中心となって行います。 4. コンサルティング連携 研修やコーチングなどの高度なソリューション提供が必要な場合は、社内のコンサルタントと協力してプロジェクトを進めます。 【採用の背景】 業績好調に伴う組織強化のための増員募集です。 すでに大手企業を中心に確固たる地位を築いていますが、さらなる市場シェアの拡大を目指しています。導入企業に対し、サーベイ結果を起点とした研修やコンサルティングなど、より付加価値の高い提案を強化していく方針です。 IPOを目指す躍進期の営業部門において、中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。

  求める能力・経験

  【応募要件】 課題解決の実践経験 日々の業務において、直面した問題やボトルネックに対して自ら原因を分析し、解決に向けた具体的なアクションを講じた経験のある方。 ※営業・事務・企画など職種は問いませんが、既存のフローをなぞるだけでなく「より良くするための改善」に取り組んできた姿勢を重視します。

  事業内容

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