★10月入社限定/ソフトエンジニア・研修付き/第二新卒/九州エリア/無期雇用派遣
360~450万
株式会社アルプス技研
福岡県, 熊本県, 長崎県
360~450万
株式会社アルプス技研
福岡県, 熊本県, 長崎県
ネットワークエンジニア
未経験からソフトウェアエンジニアになれるポジションです。2026年10月1日入社を想定した既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等
【実務経験半年以内の方歓迎】プログラミング、統計や機械学習等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【研修内容】 技術基礎、応用、チーム開発演習など2~3か月の集合研修(神奈川県内)を想定。 【入社後のイメージ】 初期合宿・技術研修を経て、10月1日入社の場合、2027年1月頃に配属決定・就業開始 【その他】 集合型研修につき、上記入社日以外のご入社となる場合は、技術研修に参加いただけません。 技術研修中もお給料をお支払いいたします。研修に係る費用は全て会社負担です。 研修会場より遠方にお住いの方には期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。
360万円~450万円 月給制 月給 208,000円~270,000円 月給¥208,000~¥270,000 基本給¥208,000~¥270,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(祝日がある週は土曜日出社あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 ☆上記は「賞与満額支給」「残業10h/月程度含む」金額となります。 ☆初年度参考… ・月額:下限208,000円~上限270,000円 ・年収:下限2,496,000円~上限3,240,000円(賞与なし、残業代無し、月額×12ヵ月 のみ) ※上記月額のみの最低下限です。(下限・短大卒、上限・院卒) 実際は賞与寸志あり、残業代も別途付きますのでもう少し上振れします。 【変更範囲】 ・仕事内容変更範囲:当社業務全般 ・勤務地変更範囲:全国の当社拠点
■10月1日入社の場合、技術研修を経て2027年1月頃に配属決定&就業開始 勤務地は候補者様の希望を最大限考慮します。
当面無 転居率はメーカー以下の3%です
福岡県
■主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります。
熊本県
■主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります。
長崎県
■主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります。
実際の配属は各エリアの営業所より決定しますが、勤務地は候補者様の希望を最大限考慮します。
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ※異動による引越しが伴う場合、礼金敷金、移動費用が企業負担となります。
有
確定拠出年金/資格取得報奨金/社員持株会(奨励金支給)/財形貯蓄/会員制リゾートクラブ/保養所 等
<手当> 通勤手当:月額上限/50,000円 家族手当:18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円 その他:単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など <制度> 財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K)
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
【プライム市場上場】■「従業員を大切にする文化」が定着する企業 ■充実した研修で未経験の方でも安心いただける環境■大阪、兵庫、京都など地元関西で働き続けられる環境 ■女性の産休取得率100%で復帰される方も多数
【取引先について】NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/トヨタ自動車/富士ゼロックス/パナソニ ック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機など、日本に名だたる大手メーカーと取引多数! 【長期的に働くことが可能なキャリアパス】 アルプス技研でのキャリアパスはエンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、ご本人のキャリアビジョンに合わせた様々な環境があります。また過去に一度も人員整理を行っておらず、エンジニアが生涯を通して働く環境をご用意しております。 【エンジニアの人生を支える環境】社員の一人ひとりの評価体制が確立されており、エンジニアの実力や成果に見合った収入を確保する事が可能な人事制度を用意しています。数値として現れにくい能力も現場・社内評価やポジションなどを加味して人事評価に還元し、エンジニアの処遇に反映させて頂きますので、生涯安心して働く環境があります。
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC(18階)
営業所数:26 工場他数:2 海外拠点:3
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート
プライム市場
アルプス技研従業員持株会 12.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.1% 日本カストディ信託銀行(株) 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 46,216百万円 | 5,053百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 49,858百万円 | 5,313百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 52,700百万円 | 5,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。 【業務詳細】 ■AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ■キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ■営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ■計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)
【必須】■AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上 【歓迎】■自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用■パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験■決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験■事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
360~550万
◆実務経験半年~1年程度の方を対象とした採用です。まずは先輩エンジニアのサポートや簡単な機器設定・検証などからスタートし、徐々に設計や構築などの上流工程へとステップアップできる環境です。 ≪詳細≫ ■NW機器(ルーターやスイッチ等)の初期設定(キッティング)、簡単なテストや動作検証作業 ■先輩エンジニアのサポート業務(手順書に基づく設定作業、パラメーターシートの入力補助など) ■各種ドキュメント・手順書の作成補助 ※経験を積んだ後は、基本設計等の上流工程に挑戦可能です。 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto等
【必須】■NW機器に関わる実務経験をお持ちの方(半年~1年程度でOK。運用保守・監視・キッティング等) 【尚可】■IT基礎知識があり、CCNAなどの資格取得に向けて自己学習を進めている方 【採用背景】受注案件増加に伴う大阪オフィスの体制強化。次世代を担うエンジニアの育成を見据えた採用です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等の受験費用負担)や外部研修があり、経験が浅い方でも、周囲の凄腕エンジニアから刺激を受けながら市場価値を高められます。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
420~600万
著名IT企業のパートナーである当社にて、NWエンジニアのチームメンバーとして設計構築業務をお任せします。元請直の案件が多く、基本設計等の上流工程への挑戦や顧客への提案がしやすい環境です。 ≪具体的には≫■リプレイス、SD-WAN・SDN、SASE案件 ■NW・基本・詳細設計書の作成・修正 ■コンフィグ作成、NW機器の動作検証 ■技術支援(機器構成提案、設計技術サポート、顧客折衝、PMサポート) 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto/Juniper/Fortinet等 ★実績を積むことによって基本設計等の上流工程にも携わることが可能★
【必須】■ネットワーク機器の構築・検証経験2年以上 【お勧めな方】■会社が拡大していく事を楽しめる方 【採用背景】福岡事業所は現在16名体制ですが、今後20名超へ拡大するための増員募集です。大手SIer案件を中心に金融領域で実績を上げており、今後は新規案件の獲得に向けて営業活動も強化していく方針です。 【働き方について】出社業務がメインですが、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。地下鉄櫛田神社前駅から徒歩1分とアクセスも良好です。従業員満足度も高く、リファラル採用なども活発です!
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
400~800万
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境:AWS、VMware、Linux ■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動) ■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程:要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動) ■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。 ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
367~477万
以下のようなFortigate製品の構築業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 等 【扱う機器の例】 ・ネットワーク機器(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器(Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器など
【必須】 ・ネットワークで複数案件の設計・構築の経験が1年以上ある方 ・社会人経験のある方(年数不問) 【歓迎】 ・ネットワーク・サーバー両方の経験が1年以上ある方 ・U・Iターン歓迎 ・ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内SEなどの経験者
ITネットワーク・ITインフラ領域をメイン事業とし、ネットワーク構築・設計・運用管理、カスタマーソリューション(導入展開)、サービスアライアンス(24時間保守・メンテナンス)、エッジネットワーク(AIプロダクト開発・AIレジ「Truly」)、システムコンサルティング・システム開発・エンジニアリソース提供・電気工事。
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。
600~1200万
データ保護に関して、以下のような業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・企業のデータ保護方針に基づき、データ保護対策の準備と有効性を監督 ・海外拠点データ保護プラットフォーム、組織インフラを構築し、データ保護を確実に実行 ・データ保護ソリューション、キャンペーンの設計と実施 ・日常的なデータ保護業務(データ保護問題対応、外部監査、教育、推進、コンプライアンスチェック等) ・データ保護に関する現地での第一線調査、結果管理の実施(人事、法務、IT部門と連携し、企業のデータ保護に沿った対応) ・物理的セキュリティチーム(警備員)と連携し、PIPポリシーを実行 ・ISO27001、ISO15408などの業界標準、ビジネス要件に基づき、情報セキュリティポリシー、手順、ガイドラインを実施 ・安全な境界のためのソリューション設計 ・データ保護と物理的セキュリティ強化プログラムの指導 ・社内組織に対して、情報セキュリティ上の問題、懸念事項、潜在的リスクを評価し、費用対効果の高いセキュリティ強化ソリューションを提供 ・トレーニング・セッション、ワークショップ、プロモーション・イベントを企画・実施し、情報セキュリティ意識を向上 ・情報セキュリティコンプライアンスのレビューとチェックを実施 ・情報保護違反事件の調査及び結果管理 <ポイント> ・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
【必要業務経験】 ○データ保護の規則、方針、実施に精通している ○3年以上のチームマネジメント経験 ○情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上) ※日本での実務経験(2年以上) ○情報セキュリティに関する知識、リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント経験 ○社内外のパートナーを含む組織横断的な業務が可能なコミュニケーション能力およびチェンジマネジメントスキル <求める人物像> ・分析力があり、全体像を見失わず、細部にこだわることができる方 ・自主的な判断力があり、積極的で、学習能力が高く、迅速な対応ができる方 【優遇要件】 ○英語、中国語(北京語) ○情報セキュリティ資格(CISSP、CISA、CISMなど)
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主:TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20%未満株主)・株式会社デンソー(10%超株主) ◎主要製品:ロジック半導体(22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス)
450~804万
豊富なサーバー設計・構築経験を活かしプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模案件の設計方針・構成決定、■案件の推進管理や技術判断 ■メンバーのレビュー、教育・育成、■プロジェクト運用・改善の仕組み作りなど、技術面だけでなく組織面にも影響を与える役割をお任せします。 【想定されるプロジェクト例】 ■クラウド基盤のWEBアプリケーション開発 ■Azureを活用したデータ分析基盤の刷新・構築 など
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験10年以上■サーバー設計構築の実務経験5年以上■AWS、Azureなどのクラウド経験■コンテナ関連の経験(種類不問) 【歓迎】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験
■ITソリューション事業 ■先端技術ソーシング事業 ■教育事業 ■キャリア支援事業
450~804万
これまでのネットワーク設計・構築経験を活かし、L2/L3設計・構築の一人称業務を中心にプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模ネットワークの 要件定義・基本設計・詳細設計、■Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証、■障害対応や運用改善の仕組み作り、■メンバーエンジニアの技術指導やレビュー体制の構築、■プロジェクト全体のネットワーク方針・品質向上への技術的貢献など、技術面だけでなく組織・プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【想定されるプロジェクト例】■公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務■NW機器の更改作業 など
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験目安10年以上 ■ネットワーク設計・構築の実務経験目安5年以上 ■Cisco製品を持ちいたL2/L3設計構築を一人称で遂行できる方 ■Cisco技術者認定CCNPまたは同等のスキルを実務で活かし、設計工程の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■Cisco、PaloAlto、F5、Juniperいずれかでの構築・チューニング経験 ■5名以上のチームマネジメントまたは技術リード経験 ■顧客折衝のご経験
■ITソリューション事業 ■先端技術ソーシング事業 ■教育事業 ■キャリア支援事業
300~504万
これまでのご経験を活かせる運用保守業務からお任せし、業務に慣れた後は、障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。 【想定されるプロジェクト例】 ・インフラ導入プロジェクトにおける運用支援・技術支援 ・DXサービスにおけるインフラ基盤の運用・構築 など
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方 【歓迎】 ■ LinuxまたはWindowsサーバーの構築経験 ■ Cisco機器を用いたネットワーク構築/運用経験 ■ AWSやAzureなどクラウドの基礎的な利用経験 ■ シェルスクリプトやPowerShellなどの自動化スクリプト作成経験
■ITソリューション事業 ■先端技術ソーシング事業 ■教育事業 ■キャリア支援事業