年収1000万以上多数✨年収UP叶う【自社物件:RC施工管理】転勤無・様々な物件参画可《東京・愛知》
850~1200万
大和財託株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
850~1200万
大和財託株式会社
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
建築施工管理
設計/施工監理
✅業務内容 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ マンション、ビル、ホテル など ※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ✅おすすめpickup✨ 🔽お客様の想いを形にする、”自社設計・自社施工体制 ” ⇒お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。 そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 🔽事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 ⇒関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのため当ポジション以外にもポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! 🔽ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 🔽施工管理業務に集中可能な環境 ⇒IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めており、自宅から直行・直帰も可能です。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 ✅社員の声✨ ①建築技術職:入社2年目 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ②建築技術職:入社4年目 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ③建築技術職:入社5年目 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
下記のご経験かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 53万円~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> 入社1年目|20代後半:836万円 入社1年目|50代前半:1,300万円 入社4年目|30代後半:1,086万円
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 住宅手当(家賃手当) 福利厚生借上賃貸(シャトク) 社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど) 定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) 社内カフェテリア ベネフィットステーション フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 自己啓発支援(eラーニング無料受講) 契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 資格取得奨励金 宅建資格手当 医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) 生活習慣病検診、婦人科検診補助※胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) 毎年5月を家族感謝月間として別途10,000円支給 など <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度あり <定年> 65歳
〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
最終更新日:
700万~
産業用機械の専門商社である当社の三河安城支店にて今回、さらなる事業拡大と品質向上を目指し、現場を支える施工管理職を即戦力として募集します。※変更の範囲:当社業務全般 施工管理職(設備工事の現場責任者)、設備工事(ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など)において、現場の責任者として以下の業務をお任せします。【主業務】■各種申請書類(許可証など)の作成 ■下請け業者の人員管理 ■作業工程の進捗管理 ■作業安全の監督・指導 ■施主や関係各所との打ち合わせ ■営業担当との連携 ■工事中の品質・安全・工程の確認と対応 等
【いずれか必須】■1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■工場インフラ設備の施工管理経験(10年以上) 【当求人の魅力】■地域密着型の安定企業で、転勤無し、地元で腰を据えて働けます。 【仕事内容補足】 ※実際の作業は協力会社の技術者様に行っていただきます。 《工事内容》 デンソー各拠点で空調・換気・水処理など幅広い工事を担当。最新設備の導入や改善に携わっています。 《直近の工事実績》 ・空調設備設置・換気設備工事・チラー更新・汚水配管調査・窒素対策・水位計二重化など。
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
600~1000万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
<事業内容> 資源環境事業、木材建材事業、住宅・建築事業、海外住宅、不動産事業、生活サービス事業
400~900万
現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、 図面をかたちにしていきます。 まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。 工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、 お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※住友林業では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
【必須】普通自動車免許、一級(または二級)建築士有資格者 【歓迎】建築業界経験者
資源環境事業 木材建材事業 建築・不動産事業 住宅事業 生活サービス事業
600~1000万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
<事業内容> 資源環境事業、木材建材事業、住宅・建築事業、海外住宅、不動産事業、生活サービス事業
700~1000万
【概要】ホテル案件の内装施工管理業務。三井不動産グループのシナジーを活かしつつ新規大型・高難易度案件が増加中。国内・改修案件が主。スポーツ関連施設対応も増加見込。 ☆定年65歳・安定基盤で長期就業 【担当】現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 【地域】全国(国内メイン) 【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。
【必須】建築または内装または設備(電気または管工事)施工管理の経験者(5年以上)【歓迎経験】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件等、大規模案件の経験設備(特に電気・空調や給排水)工事の施工管理経験 【歓迎経験】ホテル/オフィス/商業施設/店舗などの内装施工管理、B工事や設備(空調・電気など)工事施工管理、ゼネコンやサブコンでの新築案件施工管理◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
700~1000万
【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等
【いずれか必須】■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事・改修工事の現場管理経験■ゼネコンの安全環境部署経験■ 内装工事会社の現場管理(目安10年以上)-定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能- ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人への該当はございません。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ・在宅勤務可(週2回まで)・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
700~1000万
【概要】オフィス施工管理業務 三井不動産グループの協力関係を活かした受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 【担当】元請の立場で対応。1名につき5~6件。単独対応からチームで対応する物件まで幅広です。現場管理だけでなく、工務としての営業サポートから引渡し後のアフターサポートまで責任者として行います。 【地域】首都圏が中心。【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。初めは指示を仰ぎながら弊社案件に慣れていただき、最短3ヶ月程度で主担当をお任せするイメージです。
【必須】建築または内装または設備(電気または管工事)施工管理の経験者(10年以上)【歓迎経験】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件等、大規模案件の経験設備(特に電気・空調や給排水)工事の施工管理経験 【歓迎経験】ホテル/オフィス/商業施設/店舗などの内装施工管理、B工事や設備(空調・電気など)工事施工管理、ゼネコンやサブコンでの新築案件施工管理◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
700~1000万
【概要】オフィス/ホテル/商業/医療施設など大型・特殊案件増加中。施工管理経験を元に技術者としてキャリア構築可能。【案件】オフィス・ホテルの改修案件メイン。グループ案件6割・一般案件比率上昇中。 ■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に受注見込大。グループの指定工事店としてよりハイレベルな経験が可能。■首都圏エリアが中心。ホテルは国内全国に展開。◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
【必須】建築/内装施工管理歴 目安10年以上【歓迎】オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの大規模内装案件経験、設備(特に電気・空調や給排水)工事施工管理経験 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人の対象外です ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等
400~700万
上下水道施設の建築設計業務全般を担当します。建築物の基本設計から実施設計、各種申請業務、発注者との打ち合わせ、設計監理まで一貫して携わり、人々の暮らしを守るインフラ整備に多面的に貢献します。 【詳細】上下水道施設設計案件に関する資料作成や仕様確認における、以下業務を中心にお任せします。 ■建築物の基本設計・実施設計 ■各種申請業務(確認申請 等) ■発注者・関係機関との打合せ ■設計監理業務
【ご応募対象の方】 ■AutoCADの使用経験がある方 ★建築士資格(一級/二級)、建築設計の実務経験をお持ちの方歓迎!★ 【本求人の魅力】創業70年超、官公庁案件99%を誇る不況にも強い水のコンサルタントで、インフラ老朽化に伴う更新需要の急増により、今後数十年にわたる安定受注が見込まれています。震災復興や最先端のDB方式導入といった社会的意義のある仕事に加え、実働7.5時間、年休125日、転勤なし。案件はチームで進めていくため、個人の裁量と働きやすさを両立することができる環境です。
上下水道コンサルタント
600~800万
体力より経験が活きる施工管理職◆40-60代活躍中!◆年間休日121日+長期休暇OK(9連休 実績) ★Great Place To Work「働きがいのある会社」認定取得 ★健康経営優良法人 認定 当社は、世界基準と国の評価の両面から認められた環境です。 あなたの最後の転職先にふさわしい“働きやすさ”と“働きがい”を、本気で大切にします。 【安心して働き続けられる3つのポイント】 01|身体的負担の大きい業務なし ・重作業や高所作業など体力を使う業務は若手が中心 ・確認、調整、若手への技術指導に注力できる 02|安定&高収入 ・賞与年2回/賞与昨年最大5.5カ月分 ・今年度、全社員一律月収5万円(年収換算60万円)のベースアップ! 03|無理のない現場体制 ・1現場のみ/ベテラン×若手の2~3名チーム制 ・転勤・長期出張なし/都内中心の現場 【具体的なお仕事内容】 品質チェックや協力業者との調整、若手への技術指導といった『これまでの経験を活かせる 仕事』でご活躍いただきます。 ◎現場では、経験者1名・20代の若手社員1~2名のチーム制を導入しています 。 ◎セブン-イレブンの認定パートナーのため、スケジュールの安定性が高いのも魅力の一つで す。 ■今も、将来も安定かつ高い収入を あなたの経験を高く評価し、収入に反映します。 ・月収45万円~ ・前給最大限考慮 ・65歳定年・再雇用制度あり そして60代までに築いたキャリアと収入を維持しながら働くことができます。 ■働きやすさ◎ 当社では、勤務体制の改善や折衝での困りごとを現場任せにしません。 また、DXツールも"早く帰れる環境をつくるための補助"として導入しており、 難しい操作を覚える必要はありません。 その結果、夜勤・長時間労働の削減にも繋がり、 身体的・精神的負担を減らしています。 ■若手育成のやりがい 育成や交流を個人に任せるのではなく、会社としてサポートしています。 ・社内交流会が「勤務時間内」 ・交流の際に会社補助5000円支給 ・改善提案制度あり 社員全員で交流、そして提案し合う社風があります。 チーム組織構成 ◎同部門には20代から60代まで幅広い年齢層の12名の社員が在籍。 ◎社内交流の時間も勤務時間として設定されており、コミュニケーションのとりやすい社風 です! 年齢構成 平均年齢:40歳(定年:65歳)
施工管理の実務経験をお持ちの方◆再雇用制度あり◆ブランクがある方も歓迎◆面接1回 施工管理の実務経験をお持ちの方(建築・商業施設・住宅など) \有資格者に朗報/ ■建築施工管理技士の資格(1級・2級/1級・2級技士補)をお持ちの方は前給最大考慮
築工事:商業施設、店舗、住宅、ビル、マンションの新築施工 ■リフォーム・リノベーション:耐震補強や増改築を含む建物の改修 ■商業施設の建設:コンビニやドラッグストアの新築・改装工事 ■公共事業:学校や公共施設の設計・施工 ■地域密着型の建設サービス:お客様のニーズに合わせた柔軟な対応