<北海道・宮城・岩手>リフォーム(新築そっくりさん) 品質管理【土日祝休み/福利厚生◎】
400~900万
住友不動産ハウジング株式会社
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岩手県盛岡市
400~900万
住友不動産ハウジング株式会社
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岩手県盛岡市
その他建築/土木/プラント専門職
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・休日や福利厚生をしっかり活用できる体制です ・建築技術系の仕事に携わった方も大歓迎! 【業務内容】 ⼾建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導を行っていただきます。 ・施⼯中の住宅が図⾯に沿って⼯事されているか、マニュアルに合った資材を使⽤しているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 ・現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
ハウスメーカー等での施⼯管理業務の経験者歓迎 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施⼯管理、設計経験者歓迎 ⼀級・⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、2級建築施⼯管理技⼠等の建築関連資格をお持ちの⽅歓迎
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
400万円〜900万円
休憩60分
09:00〜17:40
118日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■正社員 年俸500万円以上(固定残業⼿当⽉約40時間分9万8800円含む) ■エリア限定正社員 ・東京・神奈川・千葉・埼⽟ 年俸500万円以上(固定残業⼿当⽉約40時間分9万8800円含む) ・愛知・⼤阪・京都・兵庫・和歌⼭ 年俸450万円以上(固定残業⼿当⽉約40時間分8万8800円含む) ・その他エリア 年俸400万円以上(同⽉約40時間分7万9100円含む) ※別途⼀級建築⼠⼿当(⽉5万円)あり ※別途報奨⾦あり ※上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。 【年収例】 870万円/⾸都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代40h分10万8700万円)+報奨⾦260万円+⼀級建築⼠ ⼿当60万円) 710万円/⾸都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代40h分11万8400万円)+報奨⾦110万円)
北海道札幌市
北海道エリア/北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル3階 北海道エリア函館営業所/ 北海道函館市昭和4丁目24番4号
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階
岩手県盛岡市
岩手統括営業所/岩手県盛岡市津志田南3-15-20
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)祝日、有給、年末年始休暇、忌引休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤交通費実費支給 携帯電話・車貸与 資格試験講座の提携割引 建築士定期講習費用を当社規定により補助 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄 フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川) 人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助 新宿住友クリニック 1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助 保養所(軽井沢、八ヶ岳) 提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他)
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
最終更新日:
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
700~1100万
主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、 定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。 【案件】新規設置、リプレイス、メンテナンス 【1人当たり年間施工数】 年間約20-30件 【期間】1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理 していただく場合もあります。 【製品知識について】当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と 陸上をつなぐ接点に位置する機械です。 【入社後の流れ】入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。 業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、 点検や整備の仕方など学んでいただきます。 【チーム・組織構成】全体の半数以上が中途入社
機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。
800~1000万
工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、 苫小牧工場(PowerBase Hokkaido)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 【業務詳細】 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
【必須経験】 以下の実務において、8~10年以上のご経験をお持ちの方 ■工務部門(工務・設備保全・技術部門など)におけるマネジメント経験 ■設備保全の実務経験 ■設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ■ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ■安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 【歓迎されるスキル】 ■ 機械保全技能士 ■第二種電気工事士 ■フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ■蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ■電気・機械関連の設計に関する実務経験 ■ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験 ■リーン生産方式またはトヨタ生産方式(TPS)に関する知識・経験 ■ITスキル ■ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ■ 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方 ■ 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 ■課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方 ■メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方
・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~1200万
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
歓迎スキル - 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること - 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験 - 大気圏再突入システムの開発経験 - 宇宙機用推進システムの開発経験 - スタートアップでの開発経験がある方 求める人物像 - ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 - 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 - 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 - 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
540~1000万
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、大気圏再突入システム、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を実施していただきます。
必須スキル 小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の3 年以上の経験を有すること(博士号取得者の場合は 1 年以上の経験を有すること) あるいは1 機以上の宇宙機のシステム開発した経験を有すること。 歓迎スキル - 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに携わった経験 - 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までいずれかのシステム設計経験 - 大気圏再突入システムの開発経験 - 宇宙機用推進システムの開発経験 - スタートアップでの開発経験がある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
600~1200万
‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ‐リソース管理 ‐社内外調整に関する管理 ‐プロジェクト推進に必要な実務全般
必須スキル ‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 歓迎スキル ‐宇宙開発プロジェクトの経験 ‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ‐スタートアップ企業での業務経験 ‐システム開発プロセスに対する知見・経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
800~1000万
・ElevationSpaceが開発する衛星と技術的なインタフェースを持つステークホルダー(ロケット、ペイロード、商業ステーション等)との技術調整事項全般 ・上記に付随する社内エンジニアとの技術調整およびスケジュール/タスクマネジメント(一部システムレベルの設計業務を含む) ・新規ミッション組成時の対外ステークホルダーからくるミッション要求の定義(詳細な技術要求の詳細については、社内担当エンジニアと調整の上定義する想定)
必須スキル ・宇宙機(ペイロード含む)の技術的インタフェース調整経験(2~3年程度以上) ・英語を利用した業務経験(読み書きだけではなくVerbal Communication含む、2~3年程度以上) ・対外ステークホルダーの真意をとらえ、円滑にコミュニケーションができる能力 ・対外ステークホルダーとの業務に関するスケジュール/タスクマネジメント能力 ・技術文書(開発仕様書、ICD、ペイロード用ユーザガイド、技術調整用スライド等)の作成能力(英語文書含む) 歓迎スキル ・宇宙機の新規ミッション組成時のミッション要求定義の経験 ・宇宙機の打上に関する調整、飛行安全、運用管制経験 ・宇宙機の開発経験(物作りの現場で製造、組立て、検証等なんらかの業務を行った経験) ・チーム内で部下を持ち、部下の育成/指導やタスクマネジメントをした経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。