福岡市:4月新規開院するクリニック!事務長を募集/急成長中のヘルスケア企業が母体
500~700万
企業名非公開
福岡県福岡市
500~700万
企業名非公開
福岡県福岡市
その他エリアマネージャー
その他店長/支配人
医療機関事務長
事務長としての業務全般をお任せします。 ・クリニック、併設する薬局の運営業務 ・売上管理 ・部下育成 ・各スタッフのシフト作成勤怠管理 ・他事業所や業者との折衝 <スタッフの管理> ・医療事務、看護師、心理師、医師の管理 ※各スタッフの業務を把握し、管理や運営をお願いします。 ※混雑時などは受付窓口業務をお願いすることもあります。
店舗などのマネジメント経験 医療機関でのマネジメント経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
福岡県福岡市
最終更新日:
542~760万
【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われます。 ★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為) ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 九州エリアの各店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県) ※現時点での店舗数: 福岡13店舗、大分2店舗、佐賀3店舗、熊本7店舗(計:25店舗) ※今後は長崎や鹿児島にも新規出店を予定しています。 ■業務内容 カプセルトイショップを中心に、アミューズメント専門店の 出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当している SV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。 <業務詳細> ◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価 ◇人員管理:勤怠管理、採用面接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理:商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実行 【入社時研修】 約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定) <やりがい> マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し 経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで ワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。 ◆職場環境/企業PR <企業PR> ・カプセルトイ市場の急速な成長 (2024年度は製造出荷基準で約1410億円、 2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。 地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、 オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、 安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で 成長しているカプセルトイ業界にて、 大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、 独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・小売業界で店舗広域マネジメント経験(マネジメント年数不問) ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴:高卒
■資本金:4,000万円 ■売上高:年間213.8億円(2025年5月期) ■企業概要 : カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
350~460万
精神科・内科医療事業を行う当社にて受付・会計等の医療事務をお任せします。フォーマットへの入力業務が中心で、未経験からでも始められます。チームで連携しながら患者様の安心を支えるやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■窓口での受付・会計対応(来院された患者様のご案内や問診票の受け渡し、診療費の計算および金銭授受)■レセプト業務(専用フォーマットに沿った保険請求データの入力・チェック、カルテの管理作業など)■電話対応(外来の予約受付、各種お問い合わせへの親切な対応)■その他一般事務(日々のデータ入力や書類整理など、事務全般のサポート業務)【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Excel、Wordの基本操作スキル 《事務スキルを活かして医療事務に挑戦したい方・医療事務の経験を活かしたい方歓迎です!》 【魅力】 ■昭和36年創立の歴史と安定した経営基盤が強み。近年では認知症治療病棟の開設やオンライン資格確認の導入など、地域に必要とされる上質な精神科医療を提供し成長しています。 ■前年度賞与は計5.10ヶ月分の高水準な実績があり、日々の貢献がしっかり給与で還元される仕組みです。 ■精神科特有の落ち着いた職場で、未経験でも先輩がOJTで丁寧にサポートするため安心して長期的に活躍できます。
・応急入院指定医療機関(急性期救急医療に力を入れています) ・アルコール依存症専門医療機関 ・CPMS登録医療機関
400~600万
博多駅マイングにて、ギフトスイーツの販売・接客をお任せします。 お客様の用途や想いに寄り添いながら商品をご提案し、売場づくりを通してブランドの魅力を届けるお仕事です。 店長職になると、店舗管理のみのお仕事ではなく 商品企画や開発等をメインで行うことができます。 <具体的には> ・接客販売 ・品出し、陳列 ・売場づくり、ディスプレイ調整 ・在庫管理、売場管理 ・イベント企画 等 <取り扱いブランド> LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」 「因幡の白うさぎ」 「東京ミルクチーズ工場」 「ザ・メープルマニア」 「九十九島せんぺい」「Ivorish」「赤い風船」「I'm LILY」等 ★仕事の魅力★ 他社を圧倒する接客力・商品力で店舗規模拡大中です。 一人一人が商品に自信を持ち、接客をしています。 1ブランドでは終わらない。学びが広がる環境もあります。 販売だけでなく、ゆくゆくは数値管理・人材育成・ブランドづくりまで幅広く経験できます。 本部の意向で仕事をしているのではなく、現場の意向で動いています。 ですので、自らの企画提案が通りやすくのびのびと仕事ができる環境です。 また、褒めあう環境でもあります。 キャリアとしては、現場を極めるキャリア:店長→スター店長→スーパースター店長(部長職) 支店や本部・他のグループへの異動も可能です。 ブランドの立ち上げにも携わることができます。
明るい方 数字の目標をたてれる方 接客が好きな方。 異業種からの転向も多くいらっしゃいます。
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490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
346~417万
電気・空調工事資材にフォーカスしたプロショップを展開する当社にて、店長候補として勤務いただきます。 *ご経験を活かしゆくゆくは店長やSVへのステップアップも可能です! 【業務詳細】 ■スタッフのマネジメント業務■商品の発注・商品管理・売上管理■売り場作り(商品陳列など)■接客対応・レジ■清掃などの店内業務 *九州・関東エリアに電材プロショップを多店舗展開中。スピード成長を遂げており、今後も店舗を拡大していく予定です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須要件】・接客または顧客対応を伴う業務経験・顧客満足を意識した対応を継続的に行ってきた方・顧客満足度向上やリピート獲得など、接客面での成果を出した経験 【歓迎要件】・スタッフ教育や接客指導の経験・クレーム対応や難易度の高い顧客対応の経験 【入社後の研修制度】店舗にてSVのもとで半年程度OJTを受けていただき、当社の扱う商品知識や発注、在庫管理等について学んでいただきます。その後もSVが相談役としてフォローをするため安心して働ける環境がございます。相談の元場合によっては配属店以外での研修を数ヵ月実施する可能性があります。
電気工事材料小売業
300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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300~1000万
≪100%反響型の販売!成約率も50%!異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK!未経験から稼げる仕組みあり! 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み! また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
■自動車普通免許(AT限定・MTいずれも可) ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 <こんな方、大歓迎です!> ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
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