【理学療法士】地域密着クリニック/年間休日120日以上/駅徒歩8分/車通勤可
350~420万
医療法人社団玲和会
東京都足立区
350~420万
医療法人社団玲和会
東京都足立区
その他医療機関
理学療法士
東京都足立区の整形外科クリニックでの理学療法士業務です。約150平米の広々としたリハビリ室で、スポーツ障害、オーバーユース症候群、ロコモティブシンドローム予防など、多様な症例に対応するリハビリを提供。 【具体】一般整形外科、スポーツ整形、リウマチ、足の外科などの診療科目に対応したリハビリテーション業務を担当します。成長期のスポーツ障害、アスリートのオーバーユース症候群、ロコモティブシンドローム予防など、患者様の状態に合わせた適切なリハビリプログラムの立案・実施を行います。約150平米の広々としたリハビリ室で、質の高いリハビリテーションを提供していきます【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■理学療法士免許をお持ちの方 【理念】■患者様第一の医療提供に共感できる方 【魅力】年間休日120日以上!水・日・祝日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすい環境/駅から徒歩8分、車通勤も可能で通勤しやすい立地/約150平米の広々としたリハビリ室で、多様な症例に対応できるため経験の幅が広がります/賞与年2回(計2ヶ月分)、昇給年1回あり、長く働くほど待遇面も充実/勤続3年以上で退職金制度もあり、長期的なキャリア形成が可能
理学療法士 必須
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~420万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間154時間~175時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】 平日 8時30分~18時45分(所定労働時間8時間、休憩120分) 土曜日 8時30分~17時45分(所定労働時間8時間、休憩120分) 【制度】退職金制度(勤続3年以上) 【休日】日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
無
東京都足立区東和3丁目5番2号
東京メトロ千代田線北綾瀬駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
有
1名
1~2回
筆記試験:無
【地域密着型リハビリ/整形外科クリニック】■広々としたリハビリ室で多様な症例に対応。スポーツ障害からロコモ予防まで幅広いリハビリを提供。水・日・祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境。
当院は「全ての患者さんに『来てよかった!』と思っていただけるクリニック」を診療理念に掲げ、患者さん第一の医療提供を心がけています。約150平米の広々としたリハビリ室では、一般整形外科疾患から成長期のスポーツ障害、アスリートのオーバーユース症候群、ロコモティブシンドローム予防まで、幅広い症例に対応しています。北綾瀬駅から徒歩8分と通勤にも便利で、車通勤も可能です。水曜・日曜・祝日が固定休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。夏季休暇5日、年末年始休暇4日もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境。給与面も充実しており、新卒で月給25万円、卒後5年目で月給30万円程度を想定。賞与は年2回(計2ヶ月分)、昇給は年1回あります。また、勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、長期的なキャリア形成も可能です。患者様一人ひとりに寄り添った質の高いリハビリテーションを提供したい方、地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
〒120-0003 東京都足立区東和3丁目5-2
整形外科
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。
【必須条件】■大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
700万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【必須】大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 ■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
360~540万
クリニック運営事業を行う当社にて理学療法士業務をお任せします。患者様の生活背景や目標に合わせた個別プログラムの設計、運動器リハビリテーション等を提供し、専門性を存分に発揮していただきます。 ■運動器リハビリテーション(平均18~20単位) ■患者様へのヒアリングおよび治療プロトコルの提案 ■物理療法(ハイボルト・超音波対応)、カルテ記入、計画書作成 ■担当患者様のリハビリ計画は基本的にPTの裁量に委ねられます。 ※社内講習会やメンター制度があり、ブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
【必須】理学療法士としての実務経験をお持ちの方(ブランク可) 【歓迎要件】■患者様ファーストで質の高いリハビリを提供したい方■地域医療に貢献したい方 【働き方】残業は月平均10時間程度で、木・日・祝休みの完全週休二日制(年間休日121日)です。美容施術無料(グループ医師による)や副業OK、髪色自由など、働きやすさも追求しています。 【魅力】リハビリ方針の押し付けはなく、医師と連携しながら自分のやりたい治療や専門性を追求できる、裁量の大きな環境です。グループ内の症例・知識共有が活発で、現場の提案から新しい挑戦も可能です。
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357~437万
在宅復帰超強化型の介護老人保健施設にて、利用者様が住み慣れた地域・ご自宅へ戻るためのサポートをお任せします。入所・通所・訪問と幅広いステージでのリハビリに携わり、地域医療に深く貢献できる環境です。 ■入所者様(150床)へのリハビリテーション計画の立案および実施 ■通所リハビリテーション(定員50名/短時間)における機能回復訓練 ■訪問リハビリテーションによるご自宅での生活環境に応じた支援 ■他職種(医師、看護師、介護職、ケアマネジャーなど)との連携・カンファレンス参加 ■ご家族への介助方法の指導および相談対応 ■各種記録の作成およびモニタリング業務
【必須】理学療法士資格をお持ちの方(資格取得予定者も応募可能) ★資格をお持ちであればブランク・未経験OKです。 【歓迎】・老健や通所、訪問リハビリでの実務経験をお持ちの方 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方 【魅力・やりがい】在宅復帰超強化型の施設として、入所から通所、訪問まで一貫したリハビリを提供できる点が最大の魅力です。ご利用者様の「家へ帰りたい」という想いを実現に導き、その後の生活まで長期的にサポートできるため、理学療法士として本質的なやりがいと確かな成長を実感できる環境が整っています。
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360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして理学療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■理学療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして柔道整復師のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■柔道整復師資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして作業療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■作業療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
580万~
訪問リハビリステーションの管理者として、理学療法士など3~5名のスタッフ管理、リハビリプランの提案、営業活動の管理・計画、事業所拡大のための運営計画実行などをお任せします。 【詳細】■スタッフ管理:理学療法士など3~5名のスタッフの管理■リハビリテーションプランの提案:各利用者様への個別プランの提案■スケジュール調整:訪問ルートの組み替えによるスケジュール変更の提案・指示■営業活動の管理・計画:地域のケアマネージャー様方への営業活動の管理および計画立案■新規依頼調整対応■事業所拡大のための運営計画の実行■事業所より3キロ程度を電動自転車で訪問します。通勤利用も可
【必須経験】■理学療法士資格■病棟経験5年以上【歓迎する経験】■訪問看護のご経験がある方■何かしらの管理経験のある方 【魅力】■訪問業務でのやりがいはもちろん、管理者として事業所運営に携わることで多角的な視点を養うことができます。■仲間と共に事業所を作り上げていく経験は、何事にも変えられない大きなやりがいとなります。■充実した教育体制:OJTの内容をいつでも見返せる振り返り動画、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルを完備し、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務遂行できます。
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411万~
特別養護老人ホームにて、 ご入居者様の身体機能の維持・低下予防を目的としたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・筋力や関節可動域など、基本的な身体機能の評価 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本動作訓練 ・安全に日常生活を送るための身体機能サポート ご入居者様の残存機能を活かし、できる動作を維持することを重視したリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。
■必須要件 ・理学療法士
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466~591万
特別養護老人ホームにて、 ご入居者様の身体機能の維持・低下予防を目的としたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・筋力や関節可動域など、基本的な身体機能の評価 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本動作訓練 ・安全に日常生活を送るための身体機能サポート ご入居者様の残存機能を活かし、できる動作を維持することを重視したリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■必須要件 ・理学療法士
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