【玉名市/准看護師】週休2日制/残業ほぼなし/子育て応援求人★

職種

• 准看護師

仕事内容

当院（184床）にて、准看護師として医師や正看護師の指示のもと、病棟における看護業務全般をお任せいたします。精神科医療の現場で、患者様の心と体のリカバリーを支える業務です。　【変更の範囲】変更なし ■病棟における看護業務全般 ■患者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ■日常生活のサポート（食事、入浴、排泄等の介助） ■多職種との連携業務 勤務は交替制（シフト制）で、夜勤は月7～8回程度あります。精神科一般病棟や療養病棟を有しており、患者様の症状に合わせた支援を行います。

求める能力・経験

【必須】■准看護師の資格をお持ちの方 【尚可】■経験不問（必要な経験・知識・技能等は問いません） 【働き方について】 「子育て応援求人」として、お子様の急な病気や学校行事の際にも柔軟に対応しており、家庭と仕事の両立を支援しています。有給休暇の取得実績も多数あります。 【教育体制】 プリセプター制度（新入職者教育）があり、丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

271万円～323万円 月給制 月給 180,450円～223,350円 ■昇給:あり 月給￥180,450～￥223,350 基本給￥158,650～￥201,550 諸手当￥21,800～を含む/月 ■賞与実績:年3回（前年度実績：3.10カ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限￥10,000/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（結婚/忌引/産前産後/育児/介護/看護休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜シフト制＞ 週休二日（毎週）。休日はローテーションによります。 (1) 8時30分～17時00分　(2)16時30分～0時30分 (3) 0時00分～9時00分 　(4)7時30分～16時00分 (5) 10時00分～18時30分 ※(1)～(5)のシフト制。(2)準夜勤、(3)深夜勤はそれぞれ月3～4回程度あります。 ※祝日のある週の土曜日は半日出勤となります。 ■定額的に支払われる手当内訳⇒・資格手当：15,000円 ・ベースアップ手当：6,800円 ■その他手当（対象者に支給）⇒・深夜手当：4,900円／回 ・準夜手当：3,200円／回 ・家族手当あり ※深夜4回、準夜4回手当を含めると月額円212,850～255,750円程度になります。 ■昇給制度あり：1月あたり1,300円～2,000円（前年度実績） ※基本給については、経験や異業種の職歴も加算・考慮されます。

配属先

城ケ崎病院

転勤

有 同一法人内施設（大牟田市・玉名市）

精神科病院 城ケ崎病院

住所

熊本県玉名市伊倉北方265

最寄駅

JR鹿児島本線玉名駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

備考

【就業場所の変更範囲】当社拠点全般

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当/確定拠出型年金/制服貸与(クリーニング付)/出張・研修費補助/e-ラーニング

制度備考

■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで ■退職金：勤続3年以上 ■託児所：隣接施設内にあり(500円/日) ■育児/介護/看護休暇の取得実績あり