【社内システム開発責任者(CTO候補)】フルリモート可/海外事業展開もあり
600~900万
glafit株式会社
和歌山県和歌山市, 東京都千代田区
600~900万
glafit株式会社
和歌山県和歌山市, 東京都千代田区
エンジニアリングマネージャー/VP
社内システムエンジニア
web/オープンSE
■担当業務 iOS/Android向けアプリのシステム開発プロジェクトマネジメント 社内システム(主としてkintoneを使用)の改善および管理 ■業務例 ◇顧客向け車両シェアリングサービス(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇顧客向け車両管理アプリ(iOS/Androidアプリ)の立案・要件定義およびプロジェクト管理 ◇各種アプリの環境構築(AWS) ◇社内受注・在庫管理システム(kintone/GAS)の改善および管理 ■配属部署・組織構成 ◇40代GM、40代リーダーの2名体制。 ■特徴・魅力 ◇観光・MaaSによる地域活性化(地域課題解決)に貢献するアプリ開発ができます。 ◇世の中にないプロダクトを構想するところから設計開発・製品化まで一貫して携わることができます。 ◇少数精鋭体制により社内承認プロセスがスムーズで、スピード感をもった開発ができます。 ◇少人数組織のため車両開発部門や販売部門とも密接に意見交換が可能で、販売現場の声を直接聞いたり、部署に囚われずに意見を出すことも可能です。 ■キャリアパス まずは顧客向けiOS/Androidアプリ開発のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 その後、社内システムの改善・管理を主導頂き、適性に応じて、IT部門のマネージャー職を目指して頂くか、開発専門職としてプロフェッショナル職を目指して頂くかを選択頂くことが可能です。 現時点でCIO相当職は不在(別担当が兼務)のため、マネージャー職の場合には最終的にCIOとして経営に携わることを目指して頂くことも可能です。
■必須 ・サーバー知識(AWS等) ・SEとしての開発実績のある方 ・原付免許以上(テスト走行のため) ■歓迎 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・環境構築からアプリ開発まで単独開発した経験のある方 ・モビリティに興味関心がある方 ■求める人物像 ・使い手のことを第一に考えて設計開発ができる方 ・自身も手を動かしながらプロジェクトマネジメントができる方 ・外部委託も含めて柔軟に検討できる方
正社員
無
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
和歌山県和歌山市
和歌山県和歌山市梅原579-1 ※入社後3か月程度は、和歌山本社への出張をお願いすることがあります。 現場を知っていただいてから、リモートワークも可能となります。
東京都千代田区
東京都千代田区神田東松下町41-1
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
1名
2回〜3回
[本 社] 〒640-8452 和歌山県和歌山市梅原579-1
[東京支店] 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H¹O 神田402 [浜松支店] 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町100番地-1 ザザシティ浜松中央館 B1F
モビリティ開発、販売など
【海外子会社】 glafit Bangladesh Ltd. Hong Kong Center, House No-12, Sonargaon Janapath Road, Sector No-12, Uttara, Dhaka-1230, Bangladesh
最終更新日:
550~870万
【募集背景】 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、 外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており 契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり 安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。 そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 将来的には調達体制の強化も視野に入れており、 腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 【業務内容】 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ▼主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS(Microsoft365、BOX等) ・SAP系ライセンス ・ハードウェア(サーバー、無線LAN 等) ・外部ベンダー・協力会社(ヘルプデスク要員、SIer等)の請負契約 ▼担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他) 【この業務のミッション】 ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと 【この仕事に向いている方】 ・派手な改革ではなく、実務を丁寧に整える仕事を好む方 ・関係者と落ち着いて調整しながら、粘り強く進められる方 ・契約・調達業務を長期的なキャリアにしたい方 ・腰を据えて、経験を活かしたいと考えている方 ・主体性はあるが、必要な場面では周囲と相談しながら進められる方 【キャリアパス】 ■入社~1年 ・現行フローの理解 ・ベンダーとの関係構築 ・中小規模の案件から担当 ・課題整理と小さな改善提案 ■入社2年目~5年 ・調達領域の中核人財として自走 ・契約更新・条件見直しの提案 ・社内調整のリード ・調達プロセスの標準化 ■入社6年目~ ・後進育成・仕組み定着 ・中長期戦略の検討 ・グループ最適化への貢献 【フルリモート勤務】 業務状況に応じて出社・出張が発生致します(出社・出張頻度:月1回~3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります 【他社と何が違うの?】 ①親会社の安定基盤×IT専門子会社 大手グループならではの安定性と、IT専門会社としての専門性を両立した環境。 ②IT領域に特化した調達で、経験を“そのまま深められる” 対象をITに絞っているため、調達経験がそのまま専門性に変わる。 ③ベンダー・協力会社と直接調整できる裁量 大企業で分断されがちな交渉も、当社では専任として進められる。 ④主体的に進めながらも、必要な場面で連携できる 自立自走前提のポジションだが、相談・連携できるチームがあるため安心して進めやすい。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 社員の声を聴き、多くの社員が長く働けるよう常に制度を見直しています。 2024年度によりよく改善した項目の一例をご紹介します。 1.副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。 新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。 多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2.有給休暇付与日数 平均21.5日!年間15日以上の取得推奨! 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の 利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。 さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス(SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等)の調達 or 契約管理の経験 ・SIer/ITベンダー/情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 【歓迎】 ・契約更新や見直し提案の経験(改善提案) ・複数部署との調整経験(親会社、営業/情シス/経理など) ・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験(見積比較・コスト検討など)
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供し続けております。 お客様のシビアな要望にも的確に応える技術力を駆使し、日進月歩で進化するICTにも柔軟かつスピーディに対応しております。 ■三井金属ユアソフトのこれまで 1989年4月に三井金属ユアソフト設立。その後1997年から「SAP ERP」を三井金属グループ各社に導入。1999年に、三井金属グループへの導入ノウハウを生かして現在の事業の核となる「リアルモデル」として商品化に成功しました。
770~1120万
■職務内容: - 「データ連携プレミアム」の提供における提案〜導入支援 - 基幹システム(ERP)とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当 - データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程(要件定義等)を中心に担う - SmartHR導入におけるデータ連携/API等に関する技術面での課題解決支援 - データ連携やAPIをはじめとするエンタープライズ顧客が直面する技術的な課題解決に特化して支援を行う - 解決にあたりプロダクトやAPIの改善/強化が必要であれば、開発部門へのフィードバック・協議も積極的に実施 ※おまかせする業務例: - 提案フェーズにおける顧客への要件ヒアリング・課題把握 - システム要件定義(インタフェース、連携項目定義など) - 開発チームへの要件提示、技術的な実現可否/方法の協議 - リリース後の保守、機能改善の相談/検討 *サービス立上げフェーズにつき、開発工程の一部(設計・テスト等)も適宜対応
■応募資格(必須): - 要件定義・基本設計等の上流工程の経験 - 法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング〜提案活動の経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - システム間データ連携の設計・構築経験(API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など) - iPaasやETLツールの利用経験(Anyflow、Zapier、Workato、Informatica、Talend など) - アジャイル開発の進め方の理解やGCP/AWSを用いたシステム構成・運用の理解 ■求める人物像: - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
-
450~1000万
日本を代表する各業界の大手企業に対し、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。顧客の第一相談先として現場に深く入り込み、最新技術を用いて改革する手触り感のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験(開発/運用保守/インフラ等)■社内SE、PMO、ヘルプデスク等のIT関連業務経験■業務改善、DX推進、IT導入支援等の経験 【魅力】■運用の中で見つけた課題を起点に、業務改善・DX・AI活用まで踏み込める環境です。ビジネスパートナーの立ち位置で上流から変革に関与できます。■世界中のプロジェクト知見やAI活用事例をもとに、顧客のAI導入・業務適用まで支援します。コンサルティング、PM、DX推進など上流キャリアへ広げられる環境です。■グローバルの大規模案件に参画し、顧客と同じ目線で課題解決を推進することができます。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1000万
ご経験が活きる領域のITエンジニアポジションを打診させていただきます。ITスペシャリストとして様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革から実行までを担います。 【業務内容】企業におけるDX案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです【領域】ファイナンス・顧客接点業務領域・サプライチェーン領域における、システム導入~開発~設計~実装などの経験を大いに活かしていただけるポジションです。
【以下いずれかの求人をお持ちの方を歓迎します!】■オープン系言語の開発経験 ■SAP,Oracle等のパッケージ開発や導入経験 ■インフラエンジニア経験(オンプレ・クラウド不問) ■COBOLでの開発経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インドとの協業も増加。世界53か国200以上の都市に約44万2000人の社員を擁 しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用できます。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~2000万
クライアントが消費者に提供する顧客接点周りのシステム提案や開発を行うSong内のCustomer Techにて、幅広くITエンジニアやコンサルタントを募集。TO C向けのITプロジェクトに携わりたい方はぜひ応募ください。 【プロジェクト一例】■ECサイト開発におけるエンジニアリング~コンサルティング/国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守を上流から下流まで、全て内製開発という環境においてフルスタックに担当■マーケティングシステム導入・構築におけるエンジニアリング~コンサルティング/企業や商品を効果的に訴求するためのマーケティングシステムの導入・構築・運用を担当
【必須】■Java/JavascriptでWebアプリケーション開発のご経験 【Song本部エンジニアリング組織について】本部が手掛けるプロジェクトをテクノロジーの観点から支える組織です。最大の特徴は、エンドユーザーである一般の消費者・生活者が、日常的に使うWebサービス・システムやアプリに携わることができる点。クライアントの課題に向き合い、提案・立案のフェーズからテクノロジー観点で関与していく」ことができる点も魅力です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~1000万
アプリ・インフラマネージドサービスを梃子として、顧客と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーションを提供いただきます。 【プロジェクト事例】製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト/金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト/官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト/通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【必須】アプリ・インフラいずれかの実装もしくは運用保守経験【歓迎】業務の分析や棚卸を通じて改善するのが好きな方 【当該ポジションの魅力】■クライアントの対峙…本ポジションが担うのはクライアントの側で既存のシステム改善や更なる開発を行う役割です。それだけに手触り感のあるプロジェクトも多く、クライアントの感謝の機会も多いです。■ビジネススキル向上…お客様目線での安定運用に貢献することが目的で『現状維持の運用』を行う部門ではありません。構築や上流工程の業務も発生しますし、ビジネス的な視座を養うことが可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
780~1030万
【ミッション】 ■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング ■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化 ■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用 【お任せしたい業務】 ■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート ■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発 ■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進 ※ ご経験・志向に応じて、DevOps/バックエンド中心、またはデータエンジニアリング/データマネジメント支援中心の役割設計を行います。 【職務詳細】 ■バイオ医薬、バッテリー、高機能材料など素材産業、及び半導体、プラント保全などを中心としたCIセクターのサービス開発案件のプロジェクトマネジャー(PM)およびプロジェクトリーダ(PL)、サブリーダ(SL)を担当していただきます。 PM、PLとして、開発管理の他に、お客さま、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントが主担当です。開発するサービスやプロダクトに対するお客さまとの実用性検証、PoCの推進も担当していただきます。 スキル・ご経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、社会、金融)でのプロジェクト管理推進も担当していただきます。 (担当となる主な業務・プロジェクト分野) ・日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリのの設計・開発・テスト・リリース・サポート 代表候補のアプリケーション:材料データ分析環境、実験/製造自動化プラットフォーム、再生材マーケットプレイス ・材料開発(研究開発から製造)における生産性向上実現のためのMI/PIを用いた分析環境の実現 ・計測装置と連動して実験/製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ・再生材の売り手と買い手のマッチングをMI/PI/生成AIを用いて実現するマーケットプレイスの実現 (対象となるアプリケーション) ・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション ・機械学習、生成AIなどAIベースのアプリケーション ・eコマースアプリケーション 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・バイオ医薬、バッテリー、高機能材料など素材産業、及び半導体、プラント保全などを中心としたコネクティングインダストリーズ(CI)セクターのプロダクト群を、デジタル、AIにより進化させ、フィジカルAIの分野で新たな価値を創造するHMAXソリューションを開発することで、競合他社のSierにはできない日立ならではの強みを肌で感じられます。 (*)コネクティブインダストリーズ(CI)セクター:インダストリー、計測分析システム/ヘルスケア、生活・エコシステム、ビルシステムといった分野において、日立のプロダクトやOTナレッジにデジタルを組み合わせ、フロントラインワーカーの生産性向上に資するソリューションを提供するなど、社会全体のウェルビーイングの実現をめざしています。 ・社会課題解決 × 最先端技術として、ご自身の設計・開発したシステムが、カーボンニュートラル等の地球規模の課題解決に直結します。日立のトップクラスの研究者と議論を重ねながら、最先端のAI技術をプロダクトに実装できます。 ・ゼロからの内製化組織立ち上げと裁量として、既存の枠組みにとらわれず、技術選定からアーキテクチャ設計まで柔軟に意思決定できる裁量があります。「自分たちで創る」組織のカルチャーを牽引する醍醐味を味わえます。 ・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を実装する業務ですが、日立の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。 ・システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 ・弊社はPMの社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度が高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・システムエンジニアとしての業務経験が5年以上ある方 ・中規模(10人月/月、1年以上)の案件において、マネジャー、もしくはリーダ経験がある方 ・お客さま対応(交渉や調整含む)経験 (3年以上) ・開発委託会社の管理経験 (3年以上) ・B2Bに関するシステム開発経験(目安:3年以上) ・設計書、プログラムコードレビューの経験(3年以上)
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600~1050万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webアプリケーション(バックエンド中心)の設計、開発、コードレビュー、リリース ✓チーム内外の技術的な課題発見および解決策の提案・実行(Modular Monolith化など) ✓エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携した、アジャイル/スクラム形式のプロジェクト進行 ✓マッチングアルゴリズムの高度化や、就業実績を「信頼データ」として蓄積する基盤構築 ✓GitHub CopilotやLLMツールを活用した、開発生産性の継続的な改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業の非連続な成長を牽引する、マッチング精度の高度化とUX磨き込み ✓正社員紹介や介護などのバーティカル領域に特化した、新規プロダクトの0→1開発 ✓マルチプロダクト戦略を支える、共通ID・決済・信頼データ基盤のプラットフォーム構築
必須条件(MUST) ✓Ruby, Go, TypeScript等を用いたWebアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ✓要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一連の開発実務経験 ✓AWSまたはGoogle Cloudを用いたインフラ構築・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模・高負荷なサービスの開発経験、または新規サービスの立ち上げ経験 ✓ミッションクリティカルなシステムの開発、またはDX(開発体験)の改善経験
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2000~3000万
業務内容 ■仕事概要: ◼︎クラシルの今と未来 クラシル株式会社は、累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 クラシルはレシピ動画を起点に、月間4,100万人の利用基盤と食・料理に関する膨大なデータを築いてきました。しかし「料理」だけではユーザーの生活のごく一部にしか関われません。料理の前後にある「買い物」領域に踏み込むことで、生活インフラ全体をカバーするサービスへと進化する — これがレシチャレ立ち上げの原点です。 2022年のリリース以降、レシチャレは累計1,000万DLを突破し、月間アクティブユーザー292万、年間成長率466%と急成長を遂げています。toCサービスでは稀有な伸び率でPMFを果たし、まさに10->100のスケールフェーズに入っています。 ◼︎ レシチャレ急成長の背景 日本の年間購買消費額は約156兆円。その約9割がオフライン(実店舗)での購買ですが、この領域ではデジタル化・データ利活用が大幅に遅れています。 メーカーや小売業界では需要予測の不足による一斉値下げの常態化 年間約15兆円の販促費における効果測定・ターゲティングの精度不足 物価高・節約志向の高まりのなか、レシチャレはレシート投稿でポイントを獲得できる仕組みで消費者の支持を集めています。レシート投稿により蓄積される膨大な購買データを活用したマーケティング変革により、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しています。 ◼︎ これからの挑戦 レシチャレを通じて取得・資産化している膨大なレシートデータ(購買データ)は、国内最大級の1st Party Dataです。月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有しています。 現在、Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤の整備を進めながら、この購買領域の1st Party DataとAIを掛け合わせた事業開発に本格的に着手しています。データドリブンな環境で機能リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手というサイクルを高速で回しながら、ユーザーに新たな価値を届けていきたいと考えています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ◼︎ クラシルで働く魅力 国内最大級のtoCサービス — 累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するプロダクト。自分の開発した機能の価値を手触り感を持って実感できる 1st Party Data × AI-Nativeな開発 — レシート・購買行動というユニークな一次データとモダンなデータ基盤(Snowflake/dbt)で、本質的な価値創出に集中できる 「攻め」のDevOps — IaC化・CI/CD整備・SREローテーションで「トイルを減らし、開発に集中する」文化。持続可能な開発体制の構築自体がエンジニアの重要なミッション スケールフェーズならではの技術課題 — サービス分割の戦略策定、プラットフォームエンジニアリング、品質の仕組み化、AI利活用など、技術・組織・プロダクトにまたがる多様な課題に挑戦できる AI First — ほぼ全エンジニアがClaude Code MAXプランを利用しつつ、DevinやCodexなど任意のAIツールを併用。ビジネス職も約9割がClaude Code Teamを活用しており、会社全体でAIを前提とした開発プロセスを模索・実践している 技術経営へのキャリアパス — 新規事業立ち上げや既存事業のピボットを技術側面からリード。VPoE/CTOへのステップアップの可能性がある
■必須スキル: Webアプリケーションまたはモバイルアプリの開発・運用経験 テックリードやエンジニアリングマネージャーとして、技術面から開発をリードした経験 アジャイル開発(スクラムなど)の経験 チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ■歓迎スキル: CTOまたはVPoE直下でのマネジメント経験 PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験 チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験 ■求める人物像: 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方 技術で事業を動かすことに情熱がある方 チームの仕組みづくりを通じて再現性のある成果を出したい方 マネージャーになってもコードを書き続けたい方
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520~783万
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】: ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) ※『リクルートエージェント』『リクナビ』『タウンワーク』『Indeed PLUS』などのHR領域のプロダクト開発に携わっていただきます。
【必要な能力・経験】 : 以下のすべてのご経験必須 ・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験 ・要件定義~実装までのご経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 《歓迎要件》 ・5名規模以上の開発チームリーディング、及びメンバー育成に携わった経験 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験 ・企画職や他部署、協力会社との折衝経験 ・オフショアでの開発経験 ・100人月規模程度以上のプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・フルスタック志向な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供。開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供。