408281957/【栃木】セールスエンジニア〈上場企業〉
500~900万
NOK株式会社
栃木県宇都宮市
500~900万
NOK株式会社
栃木県宇都宮市
機械/電気/電子製品法人営業
その他ビジネスコンサルタント
機械技術営業
【職務概要】 グローバル連携を含めた国内顧客への技術営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 お客様の技術的な課題やニーズを理解し、最適な製品・ソリューションを提案する仕事です。NOKグループの事業部・工場と連携しながら、技術面のサポートや仕様調整を行い、受注につなげていきます。理系の知識を活かし、製品開発から納品まで一貫して関わることができるポジションです。 (1) 技術的な提案支援 ■営業担当と一緒にお客様を訪問し、技術的な視点から課題やニーズを把握 ■製品や技術の説明、ソリューション提案、技術資料の作成などを通じて最適な提案を実施 (2) 製品・サービスの技術サポート ■開発段階から寄せられる技術的な問い合わせへの対応 ■製品仕様や導入方法の説明、トライアルの支援など、導入までの技術フォローを担当 (3)社内連携・調整業務 ■開発・製造部門と連携し、仕様調整や技術的な課題解決を推進 ■顧客要望に基づくカスタマイズ検討 ■営業担当との情報共有や技術面でのサポート
【必須】 以下(1)または(2)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者(1年以上) (2)製造業での設計または品質管理業務経験者 【尚可】 ・製造業での営業経験者 ・TOEIC650以上 ・海外勤務経験者
正社員
有
500万円〜900万円
■勤務時間 8:30~17:15(所定労働時間8時間)※フレックスタイム制度あり ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:500万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:251000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
栃木県宇都宮市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県宇都宮市大通り2-4-3フージャース宇都宮ビル6F JR各線「宇都宮」駅徒歩10分
有
有
育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当、独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度等
〒105-8585 東京都港区芝大門1丁目12番15号
湘南R&Dセンター/福島事業場/二本松事業場/北茨城事業場/静岡事業場/東海事業場/鳥取事業場/熊本事業場 ■支店:全国各地
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
イーグル工業株式会社、日本メクトロン株式会社 、シンジーテック株式会社、NOKクリューバー株式会社、ユニマテック株式会社
最終更新日:
400~650万
〈職種〉法人営業 〈雇用形態〉正社員 〈試用期間〉3か月 条件変更なし 〈募集背景〉新規創出ポジション 〈勤務地詳細〉 ※入社後一定期間(1⁻2年程度)関東営業所にて勤務、商品、業務知識を習得頂きます。 ※関東営業所 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル6階 東急目黒線不動前駅5分 JR五反田駅13分 ◇茨城、栃木、群馬県のご自宅をオフィスとして活動いただきます。 ◇営業会議はリモートでの参加、必要に応じ営業報告等のレポート提出有。 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 〈業務概要〉 ・同社の営業担当として、同社製品の営業をお任せ致します。 ・担当商材は主にコンベヤベルト。 ・担当顧客:エリアによって異なりますが、食品・物流業界が主要顧客となり、他自動車、空港、包装業界等、幅広い業界がお客様となります。尚大手~中小まで様々です。 ・既存深耕営業、新規開拓営業共にお任せします。 ・出張頻度:担当エリア内での出張があります。 ・社有車貸与にて直行・直帰も多い営業活動になります。 〈業務内容変更の範囲〉 会社の定めた業務
〈応募要件〉 ・大学、高等専門学校卒以上 ・普通自動車免許 〈応募条件〉 必須: ・BtoB(法人営業の経験2年以上) 尚可: ・メーカーでの新規開拓営業経験 ・FA、ベルト、センサー、製造装置いずれかの法人営業経験 ※自宅をオフィスとする為、自身を律し、PDCAを回す事が出来る方
伝動用平・丸ベルト、搬送用ベルト、スピンドルテープ、プリンティングブランケット、モジュラーベルト、タイミングベルト、チェーン、その他補助関連機器などを含む、各種のハバジット製品の輸入・加工・販売
437~462万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 空調機器や コンセント・スイッチ・ブレーカーなど、 住宅設備・電設資材を扱う営業職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー STEP1:営業サポート(内勤中心) 受発注対応、見積作成、納品手配、 提案時の同行など、 まずは営業のサポート業務からスタート。 基礎からしっかり学べます。 STEP2:営業アシスタント 未経験入社の先輩と一緒に業務を行いながら、 営業の仕事全体の流れを習得。 少しずつ担当範囲を広げていきます。 STEP3:営業デビュー 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 営業として独り立ち。 提案活動も、 周囲のサポートを受けながら進められます。 ※入社から約1年を目安に 独り立ちを想定しています。 営業サポートから始め、 同行・引き継ぎを通して 着実にスキルアップできる環境です。 ~教育・研修制度も充実~ *ブラザー・シスター制度 入社後3カ月間は、 年齢の近い先輩が専任でフォロー。 相談しやすく、 安心して仕事に慣れていけます。 *メーカー研修あり 商品知識を身につけるための研修を実施。 自信を持ってお客様へ 提案できるようになります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業66年。 電設資材を扱う老舗商社「新明電材」は、 業界最大手として 安定した事業基盤を築いてきました。 取り扱うのは、 照明スイッチ・コンセント・アンテナなど、 私たちの暮らしに欠かせない 身近な商材ばかりです。 未経験スタートの社員も多数活躍中。 研修期間が長く、 基礎から丁寧に学べるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 また、みなし残業制度はなし。 残業代は全額支給され、実績ベースでは 想定年収500万~600万円も目指せます。 完全週休2日制をはじめ、 労働時間管理の徹底、 各種手当や退職金制度など、 安心して長く働ける制度も充実。 その結果、 社員定着率は95%と高水準を誇ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 経験不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
437~462万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコンや電気工事店に対し、照明器具や スイッチ、ブレーカーなどの「電設資材」を ご提案します。 入社後1年間は研修・サポート期間ですので、 未経験の方も安心してください。 《 独り立ちまでの3ステップ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.営業サポート 見積作成や受発注など、内勤業務からスタート。 2.営業アシスタント 先輩の同行を通して、商談の流れや提案のコツを習得。 3.営業デビュー 信頼関係ができている既存顧客を引き継ぎ、1年を目安に独り立ち。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験を支える「ブラザー・シスター制度」 入社3ヶ月間は年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 相談しやすい環境を整えています。 ・業界最大手の安定性と高い還元率 3年連続でベースアップを実施中。 賞与は年3回(決算賞与含む)あり、 頑張りはしっかり給与に反映されます ・サービス残業なし!働いた分を全額支給 みなし残業制度がないため、 残業代は1分単位で全額支給。 結果として年収500万円以上の高待遇を実現しています。 ・定着率95%を支える「和気あいあい」な社風 面倒見の良い先輩が多く、部署の垣根を 超えて助け合う文化があります。 人間関係の良さが自慢です。 ・ワークライフバランスを徹底重視 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)。 労働時間管理も徹底されており、無理な働き方はさせません。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年・電設資材のリーディングカンパニー 私たちは、照明やコンセントなど、人々の 生活に欠かせない電気資材を扱う専門商社です。 業界トップクラスのシェアを誇り、 1万社以上の取引先を持つ安定した事業基盤があります。 現在は「働き方改革」に注力しており、 次世代のリーダーを育てるための教育体制を強化しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
450万~
既存顧客へのルート営業として、住宅機器産業・家具メーカー向けに切削刃物や木工精密工具などの当社製品を提案します。世界的な知名度と実績を持つ製品を扱い、お客様のニーズに応えるやりがいのある仕事です。 【営業スタイル】社有車での既存顧客に対するルート営業(既存深耕) 【エリア】北関東から東北エリアまで幅広く担当(1日5アポ程度) 【移動距離】1日200km程度のため、運転に慣れている方であれば大歓迎 【社用車】貸与(プライベート使用可※規定有) 【平均残業時間】月15~30時間程度(移動距離も含まれています)
【必須条件】■普通自動車免許■営業経験(業界不問、経験レベルは応相談)■基本的なPCスキル(Word・Excel) 【魅力】■世界的な知名度と国内での安定した展開により、当社製品のニーズはこれまで以上に拡大しています■万全の研修体制があるため、業界未経験の方でも自信を持って提案できるようになります■社用車貸与で営業活動をサポート(通勤使用も可能)■U・Iターン歓迎の環境です
切削工具の販売・研磨
460~575万
◆新規設備の導入や既存設備の提案◆納入までのスケジュール管理◆納入後のフォローなど 顧客に対して一貫したフォローを行います。 最適な工作機械や産業機械をご提案し仕様や納期などの詳細を打ち合わせます。受注後はお客様と機械メーカーの間に立ち、納期までに機械が納入されるようスケジュール管理を行います。納入後フォローも担当し、導入からアフターサポートまで一貫した対応が可能。打合せには、仕入先メーカーの営業や技術者が同行するため、技術的な詳細についてはメーカーが対応します。営業はお客様との関係構築やフォローに注力できます。
【必須】 ■法人営業経験 ※業界問わず3年以上 新設営業所で中核を担えるポジションです! 【歓迎】 ・機械設備に関わる営業経験 ・自動車業界での営業経験 ・社内文化や既存のルールを尊重し、誠実に仕事に取り組める方 ・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、的確に対応できるコミュニケーション力のある方
【機械・工具専門商社】 ・工場内設備機械・環境関連機器・機器 ・装置 ・工具 ・IT関連機械 設備機械・装置、工具・機器、IT関連機械・装置、機材関連機器・環境関連機器・装置
500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
480~530万
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
500~600万
■営業部門の管理職候補として、既存顧客メインの営業をお任せ致します。当社は自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。 ■現状は既存顧客との取引を重視しており、8(既存):2(新規)ほどの割合で既存メインでお任せする予定です。 ■管理職(課長)として部を牽引していただけることを期待しております。
【必須】■営業経験(法人・個人は問いません) 【歓迎】■リーダー経験・マネジメント経験がある方 ≪入社後の流れ≫ 理解を深めていただくために、事務や配送・製造現場の他部署を経験していただき、必要な業務知識の習得をしていただきます。 業界経験のない方でもじっくり教育いたしますのでご安心下さい。
●特殊鋼材販売 ●特殊鋼材加工販売 ●金型用品販売
500~600万
DX戦略企画室に所属し、問い合わせのあった企業に対し節電対策や脱炭素化を推進するコンサルタントとして業務をお願いします。 【業務内容】 ・節電対策や脱炭素化に関する問い合わせ対応 ・問い合わせ企業に対する提案資料の作成 ・提案資料をもとにした商談、プレゼンテーション ・新規設備導⼊や改修⼯事が必要な現場の視察、打ち合わせ ・受注した案件の積算や関係部署との社内調整 など ◆ポイント ・各種設備投資事業の補助⾦など幅広い情報収集能⼒が求められます ・数字で顧客にメリットを伝えるロジカルさが求められます ・あらゆる企業の代表や総務部⻑と直接やり取りができる点も魅⼒です ・所属組織は現在8名 ※脱炭素や補助⾦などの知識が無くても問題ございません。 ※⼊社後半年程度は知識の習得を中⼼に業務を組み⽴てております。 ※⼊社後定着率90%を超える働きやすい環境です。 【DX戦略企画室について】 2018年4⽉、顧客に対して最適な提案を⾏うための企画・提案資料作成、営業と同⾏しての顧客プレゼンテーションなどを⾏うために新設された⽐較的新しい部署です。現在は脱炭素化への取り組みや電気代⾼騰による節電対策に関する問い合わせが多く、それに伴う設備導⼊や現場視察、セミナーの開催や太陽光・蓄電池導⼊に関わる補助⾦情報の提供などのコンサルタント業務が⼤半を占めています。 ■募集背景 カーボンニュートラル、電気代⾼騰などの社会問題が注⽬を浴びる事により節電や脱炭素を取り扱う戦略企画室の需要が増加しているため ■当社について︓ 栃⽊県宇都宮市に本社を置く電気機器・資材の総合エンジニアリング商社で、昭和23年創業の歴史と伝統ある会社です。 既存事業の拡⼤はもちろん、基盤となる事業を複数持つことにより企業としての安定性を⾼め、将来にわたって永続する企業を創り上げることを⽬指しています。 まずは直近でグループ売上⾼100億。その後も更なる成⻑・進化を続けるビジョンを描いています。 近年はM&Aによる事業拡⼤にも積極的で、現在は、⼦会社に株式会社ソーラー・ブレス(太陽光)、システムツール株式会社(IT ※平成27年M&A)、⽜⼭電⼯株式会社(電設資材 ※平成30年M&A)を擁しています。 スローガンに「ES(従業員満⾜)なくしてCS(顧客満⾜)なし)」。 職務スキルの研修とは別に、⼈としての成⻑を促す社内研修を2か⽉に1度実施するなど、社員への投資を惜しみません。 ■魅⼒ ○業界(電気)の安定感 当社はインフラを扱っているため、コロナ禍や東⽇本⼤震災、リーマンショックなど影響もほぼなく、ここ10年以上決算賞与を⽀給しています。 ○地域密着型 創業75年の当社では、他社商社の扱いがない商品をお任せいただくなど、メーカーとしての1次請けが確⽴されています。 また、地域に密着しており、地域に密着し『共⽣と共創』をテーマとした未来型企業として『情熱・誠実・⼈間愛』を経営理念として掲げています。 ■特徴 ・ワンフロア経営(仕切りのないオフィス)で、社⻑以下全員の顔が⾒え、フラットかつ⾃由闊達なコミュニケーションができます。社員第⼀にリーマンショックでも社員の雇⽤を守り抜いていく家族主義の経営を実践。 ・社員満⾜度が⾼く、安⼼して定年までのキャリアが⾒込める環境が整っています。平均年齢37.9歳 平均勤続年数12.1年(2018年1⽉時点) ・新規事業も含めた新しいことに積極的で、⾃らのアイディア出しはもちろん、社⻑や上司から「責任は取るからやってみて」とチャレンジを促される社⾵です。
■必要資格 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■必要業務経験 ・提案型・ソリューション営業経験者、または商材や営業資料を活⽤した法⼈営業経験のある⽅ ■優遇要件 ・営業企画、販促企画、マーケティングなど営業の後⽅⽀援部⾨での実務経験 ・PowerPointによる資料作成経験 ・個⼈、または複数名に向けたプレゼンテーションを得意とする⽅
電設資材の商社である同社では、スマートハウスを推進し「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」を効率よく循環させることで、電⼒の地産地消を⽬指しています。