[大阪]阪急・阪神系リテール各社向けDX推進(SE/PL/PM候補)◎契約社員
500万~
アイテック阪急阪神株式会社
大阪府大阪市福島区
500万~
アイテック阪急阪神株式会社
大阪府大阪市福島区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
阪急阪神東宝Gである当社にて、リテール各社向けのDX推進をお任せします。1:PM:流通系での弊社直受け案件の体制構築、要件定義から運用体制構築まで。規模感は100人月程度。期間は約1年の案件を随時。 2:PL:顧客支援として当社メンバーと共に顧客と一体でプロジェクトへ参画。対応範囲は、企画検討や仕様検討、ベンダー調整。3:リテール事業推進支援:弊社がリテール事業として選定している国内外のソリューションを営業担当者と共に推進。役割はSE。業界業務、ソリューション理解を行い、提案活動や導入に従事。4:システム運用支援リーダー:弊社グループ企業向けや百貨店向けのシステム(アプリケーション)運用支援
【歓迎】システム開発に関するプロジェクト推進業務のご経験。※プロジェクト推進業務のご経験がない方でもシステムエンジニアとして上流から下流工程までの一連のご経験があれば歓迎します。 【魅力】関西を拠点とする安定した実績を誇るIT中堅ベンダーとして、鉄道や百貨店など社会インフラに直結するプロジェクトに携わり、サービスの利便性向上や新たな価値創出に貢献できます。風通しの良いチームで中途入社者も多く活躍しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せるとともに、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥360,926~ 固定残業代¥55,704~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数20日 1日~20日
その他(年に数日、土曜出勤日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※有期労働契約を更新する場合の基準 ●契約更新 :あり ●更新基準 :契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ●更新上限 :更新3回を上限とする。 ●通算契約期間の上限:上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり) 【標準労働時間帯】8:45~17:30 ※スーパーフレックスタイム制 【在宅勤務】週に最大3日まで可能 【昇給】部門の判断で昇給有 【その他】特別休暇(結婚、配偶者分娩、慶弔、災害時など)、ボランティア休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度あり ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
エンタープライズ事業本部
当面無 業務上の都合により、担当業務、部署、勤務地等、異動あり。
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
Osaka Metro千日前線野田阪神駅 徒歩4分 JR東西線海老江駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務に支障がない範囲で在宅勤務可能
無
無
出産・育児支援制度、グループ会社優待特典、共済会(結婚、出産祝い金等)、カフェテリアプラン制度
【休暇備考】年間有給休暇:1日~20日(入社月、所定労働日数、週所定労働時間、勤続年数等により異なります)翌年度繰越可・半日休暇制度あり ※入社月、所定労働日数、週所定労働時間、勤続年数等により付与される日数が異なります。 GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる) 【その他制度】 グループ持株会、財形支援制度、クラブ活動支援 等 【制度備考】 ■資格取得支援制度:会社が指定する資格を所得した社員に対して、奨励金(一時金)支給 ■テクニカルスキル認定制度:自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講、資格取得企画を立てて更なるスキルアップを目指す、社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進する制度。 ■i-TECコンベンション:プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベントで、業務に役立つ知見や新たな発想が得られる場となっています。
2名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査(CUBIC))
阪急阪神東宝グループ唯一のSIer(システムインテグレータ)としてICTでグループ事業の成長を支えています。 企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策を提案。経産省「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定。
'【応募者へのメッセージ】エンタープライズ事業本部は、阪急・阪神電車、阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇、阪急阪神不動産のマンションgeo(ジオ)、HEP FIVE等、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業向けソリューション企画提供部門です。デジタルトランスフォーメーションは時代の要請。AWS、GCPを駆使した先進的なIT技術と革新的な思考で、ビジネスの可能性を広げます。時代の変化に即応し、お客様が直面する課題を共に解決。次のステージへの成長をサポートしています。全体の3割がキャリア採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。資格取得支援や各種制度も充実。貴方のキャリア形成を全力でサポートします!安定した環境で長期間働きたい方には特にお勧めです!(入社3年後定着率95%以上)お客様の未来を共に創るパートナーとして、挑戦をチャンスに変え最高のデジタル変革を実現しましょう!
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル
東京支社:東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー8階 中部支社:名古屋市中村区名駅南1丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館18階
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
株式会社システム技研、ユミルリンク株式会社 株式会社アールワークス、株式会社日本プロテック、株式会社ROC
非公開
阪神電気鉄道株式会社 三菱電機株式会社 阪急阪神ホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 39,541百万円 | 2,539百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 40,200百万円 | 2,924百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1300万
【管理職ポジション】 クラウド/アプリ開発プロジェクトの管理を担い、顧客との対話を通じて要件定義・設計・開発を支援します。 プロジェクト運営に加え、メンバー育成や労務管理など組織運営にも関わり、チームの技術力と生産性向上をリードします。
【必須】 ・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者 ・技術スキルとして下記どちらかを保有している事 Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連【歓迎】 ・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
AIモデル開発およびAIを活用したシステム開発を担当します。 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングまで、AIシステムの開発工程を一貫して遂行し、 顧客折衝も含めてプロジェクトに関わります。 ポジションによっては、プロジェクト推進や見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント、 高度な技術課題への対応、後進育成などを担い、技術面・運営面の両方でプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・AIモデル開発経験 ・言語:Python OS:Linux ・MLOps経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) 【歓迎】 ・機械学習ライブラリ開発経験 ・データ分析の経験 ・自然言語処理、画像認識、音声認識等の特定の分野での専門知識
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
産業向け3Dアプリケーション開発を担当し、3Dモデルの表示・編集や Unity を用いたXR向けアプリ開発について、要件・進捗調整から設計・開発・テスト・導入まで一連の工程を遂行します。 ポジションによっては、プロジェクト推進や見積・費用管理を含むプロジェクトマネジメント、技術課題対応、後進育成などを担い、開発と運営の両面でプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・Windowsプログラミング開発経験 ・言語:C++ or C# OS:Windows ・Unity、OpenGL、DirectX 利用経験を利用した3DアプリもしくはXRアプリ開発経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) 【歓迎】 ・要件定義、設計、実装、テストを一貫して行える方 ・3Dコンピューティングの知識 ・3Dライブラリ/ツールを利用した開発経験
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
営業部と連携しながらリード獲得した顧客の課題に対して提案から参画し、受託となった案件では客先との要件調整を行いながら、設計・開発・テスト・導入までを担当します。案件規模に応じて2〜5名のチームで開発を進め、ポジションによってはプロジェクト推進や見積・費用管理を含むプロジェクトマネジメント、後進育成などを担い、プロジェクトを技術面・運営面の両方から牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ➀Java or PHP or Python or .Net(C#)等のサーバ系開発経験 もしくは、 ②HTML/CSS or JavaScript(Es6以上)のクライアント系開発技術 + ③AWS、Azureのクラウドシステム開発知識(サーバレス系の代表的なサービスのシステム設計ができる) 【歓迎】 ・サーバ系、クライアント系のフレームワーク(SpringBoot,Django,Vue.jsなど)の開発知識 ・中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
重工系の長期・大規模案件において、工場用ロボットの IoT を中心としたサーバアプリケーション開発を担当します。 PL/SubPL(ブロックL)として客先と要件を調整し、Azure を用いたクラウドアプリケーションの設計・開発・テスト・導入までを一貫して遂行します。 案件規模に応じて 2〜5 名のチームで開発を進め、ポジションによってはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進やメンバー管理、技術的な課題対応や後進育成を担います。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・Azureを用いたシステムの開発経験・知識 ・React、C#(.Net)、DBを用いたWebサーバ系の開発知識 【歓迎】 ・ネットワーク知見 ・コンテナ技術 ・IoT関連技術
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
リード獲得した顧客案件の上流工程から参画し、顧客との打合せを通じて UI 提案・UI 設計を行い、その後の開発・テスト・導入まで一連の工程を担当します。 ポジションによってはプロジェクトリーダーとして進捗管理を担い、既存案件の拡大や新規案件の獲得にも関わり、技術面・運営面の両方からプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・HTML,JavaScriptでの開発経験(該当:メンバー) ・特定の言語ではなく、3つ以上の言語のでの開発経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) ・顧客対応=要件定義経験 【歓迎】 ・サーバ系の開発知識 ・中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
500~1000万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発エンジニア ・プロジェクトリーダ ・プロジェクトマネージャー… 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
-
1000~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DX施策の実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
■MUST要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業
800~2000万
仕事内容 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
-
530~1000万
<業務内容> ▼情報システム企画部門にて、事業拡大に向けた 販売基幹システム(受発注・売上統計など)の再構築や、 営業DX(CRM、SFA、MA等)の基盤構築をお任せします。 事業会社の業務部門に入り込み、企画工程から携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・販売〜生産における基幹システムの構築企画 ・新規事業DX企画および業務プロセス改革の推進 ・事業部門や社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクトの牽引 ・データドリブン基盤構築によるマーケティング分析 ・情報セキュリティ、IT内部統制の企画運営
▼事業会社の情報システム構築・導入経験がある方(目安3年以上) ※SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などのご出身は問いません ▼システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)をお持ちの方 ▼コーディング経験がある方(言語・経験年数不問)
キッチン、バスルーム、トイレ等の水廻り設備やドア・フローリング等の内装建材の開発・製造・販売