給与計算業務 株式会社ペイロール
320万~
株式会社ペイロール
東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市
320万~
株式会社ペイロール
東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市
人事事務
総務事務
経理/財務事務
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収>320万円~470万円 <賃金形態>基本給:239,000円~351,000円 <固定残業手当>有(15時間分)月額固定時間外手当:28,380円~41,670円※超過分は別途 支給 <月例給与>月額基本給+月額固定時間外手当=月例給与 月例給与:267,380円~392,670円
東京都江東区
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
北海道札幌市
香川県高松市
10名
1回〜2回
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
・札幌BPOセンター ・北海道BPOセンター ・長崎BPOセンター ・髙松BPOセンター
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
最終更新日:
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
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400~550万
入社後は仕訳や支払処理などの日常経理から担当。業務に慣れた後は、給与計算や月次決算などへ領域を広げ、将来的には経理を中心に管理部門を支える人材としての活躍を期待しています。 ■仕訳、納品書処理■支払処理、入金確認・消込、請求書作成 ■勤怠確認、給与計算■月次決算 ■入金確認、返金等に伴う他部署との連携 ■電話対応(各部署への取次) ■その他、管理部門に関連する業務 ※使用システム:マネーフォワード、Excel、Chatwork
【必須】■何らかの経理実務経験(仕訳・支払処理など)■基本的なPCスキル<業界未経験歓迎>仕訳・支払処理など、何らかの経理実務経験をお持ちの方。月次決算や経理業務経験の方は歓迎します。 【歓迎】 ・月次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・マネーフォワードなど会計システムの利用経験
業務用ユニフォームをインターネットで全国の企業様、店舗、団体様、個人様に販売。 作業服、展示会・イベントウェア、事務服、病院白衣、飲食店ユニフォームを取扱い。
340~540万
バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般をお任せします。まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタートし、将来的には幅広い業務をマルチに経験し、全般的なスキルを高めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、給与計算等の人事業務 ・経費精算等の経理業務 ・社内文書管理等の総務業務 【仕事の進め方・魅力】 ・入社時はご経験や強みを活かせる分野からスタート可能! ・特定分野にとらわれずマルチに経験を積み、バックオフィス全般のスキルアップが目指せます。
【必須】■総務、人事、経理いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(入力業務) ■東京都内の本社への対面出社可能な方。 ※片道1時間半以上かかる場合、転居または単身寮への入寮が応募条件です。 【仕事の魅力】本ポジションでは、特定の業務に限定されず、バックオフィス全般の業務に幅広く携わることができます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて総合的なスキルを磨きたい方に最適な環境です。 【待遇】当社の経営理念は「従業員幸福度を上げる」こと。年間休日123日、賞与年3回、物価上昇手当の支給など、長く安心して働ける制度が整っています。単身寮もあり、賃料・共益費の6割を会社が負担します。
■石油製品の販売■不動産賃貸業■損害保険代理業及び保険代理業 ■自動車整備業■リース事業
400~450万
トレカの買取・販売を展開する当社にて経理業務をお任せします。日々高額な取引が発生するため、各店舗・部署の売上や買取実績を日次で締め、正確かつ迅速に数値を把握することが重要なポジションです。 【詳細】 日次の売上・買取実績の集計や入出金確認、仕訳等を行い、月次・年次決算まで一連の経理業務を担当いただきます。また、各店舗・部署の実績を集約し、粗利や予算進捗等の数値を可視化。事業拡大に伴う経理フローの標準化や効率化、管理体制の構築など、数字を正確に管理する仕組みづくりにも携わっていただきます。
【必須要件】 ■日次・月次・年次の経理業務を一連で対応できる方 【求める資質】 ■元気な人 ■コミュニケーション力 ■頼れるし頼られる ■早さ ■素直さ ■いい意味でバカ ■トライ&エラー ■他人を巻き込む力
小売業・店舗販売業
900~1500万
仕事の内容 スマート駐車場システム「スマートパーク」を展開し、売上規模約100億円を誇る当社の経理部門トップ(経理部長)として、経理実務の統括およびマネジメント業務全般をお任せします。 現在、組織拡大に伴う大規模な組織改編(管理部の解体・経理部の新設)を推進しており、本ポジションは将来の「管理本部長」への確実なキャリアパスが敷かれた重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括および財務諸表の作成・報告 ・管理本部長(取締役兼任)および経営陣・オーナーへの迅速な財務レポーティング ・経理チーム(現在正社員3名体制)のマネジメント、業務フローの再構築・効率化 ・監査法人対応、税務調査対応、資金繰り管理および経営計画策定への参画 ・管理本部全体を見据えた組織体制強化、権限移譲に向けたガバナンス構築 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・管理本部長(60代後半)の後継者として、ライバルと競うことなく順当に管理本部長へ昇格するレールが敷かれています。 ・年2〜3回の昇給チャンスがあり、成果・貢献に対して報酬でダイレクトに応える強い成果主義のカルチャーです。 ・単なる駐車場運営にとどまらず、カメラ技術とデータを駆使して商業施設の売上を最大化する「伴走型ソリューション企業」として独自のポジショニングを確立しています。
必要な能力・経験 【必須条件】 ・四大卒以上(Gマーチレベル以上を想定) ・従業員100〜200名以上、または売上規模100億円以上の企業における経理マネジメント経験(大企業であれば課長以上、中小・ベンチャーであれば部長・経営層クラスの経験) ・月次・年次決算、税務、財務実務を一貫して統括できる高い専門性 【求める人物像・マインド】 ・40代の方(メインペルソナ) ・年収アップやキャリアアップに対して強い意欲と野心をお持ちの方 ・整備された環境よりも、組織変革期や成長企業のカオスを楽しめるタフさ・柔軟性のある方
カメラ式スマート駐車場システム「スマートパーク」の開発・導入・運営・コンサルティング事業
480~648万
■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務(会計ソフトへのデータ連携) 経費チェック・承認(楽々精算) 請求書発行業務・承認(ZAC) 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定(勘定奉行、楽楽精算) 部下のマネジメント(2名程度) <1か月の仕事の流れ> 1日:月末締め経費精算処理、売掛金入金消込 5日:5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録 10日:月次実績資料作成 15日:15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録 20日:20日払い報酬振込 月末:月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理 【試用・研修期間】 試用・研修期間:6ヶ月(条件は本採用と同じ) 入社後は人事部による研修が3~4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。
・事業会社での経理経験5年以上 ・簿記2級(または同等の知識) ・Excel中級程度(vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル)
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450~600万
当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。 これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。 ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理(使用ソフト:OBIC7) ・各種帳票作成 ・売上集計/管理 ・管理会計 ・年次決算業務全般(⼦会社含む) ・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替 ・総合振込処理 ・会計士対応 ・銀行・証券会社対応、折衝 ・その他経理に関する庶務 ※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部に配属いただきます。
【必須要件】 ・事業会社における経理業務のご経験(3年以上) ・基本的なPCスキル
<会社の特長> ・当社は、ビル・マンションの総合管理を基盤として、建物診断、耐震補強設計、 改修工事、⾧期修繕計画の作成など、建物の維持管理に関する幅広い事業を展開しています。 ・各分野の専門職がそれぞれの知識と経験を生かしながら、お客様の建物を⾧期にわたって 支えることが当社の特徴です。経営企画部門は、これらの事業部門を横断して支援し、 会社全体の課題解決と事業運営の改善を担っています。
800~1400万
同社はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは経理財務マネージャー/マネージャー候補として、バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ミッション・期待する役割 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善(BPR) ・事業拡大(M&A、JV設立等)に伴うグループ経理体制の構築とPMI(経理プロセス統合)の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント ■仕事内容 ・経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化 ・定例業務の改善活動(月次決算の早期化など) ・決算業務・開示業務:月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務 ・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ・監査対応:会計監査関連対応業務、内部監査対応 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・グループ組織再編・投資関連業務:M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理 ・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援 ・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導 ・その他必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必須経験】 ・経理、財務関連業務の実務経験(目安:5年以上) ・上場企業における一連の決算業務(月次・年次・開示)の経験・マネジメントのご経験(規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方) ・業務改善(決算早期化やフロー見直し等)に主体的に取り組んだご経験 ・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と 「成果の上昇」に徹底的に拘る独立系総合コンサルティングファームです。 NewTech・新規事業・業務改革・ITの4領域を軸に、ヘルスケア・ 製造・通信・金融など多様な業界の大手企業からスタートアップまで 幅広く支援しています。 外資・国内有名ファーム出身の精鋭が集結し、2023年に東証グロース市場へ上場を果たしました。 従業員数は420名(2026年5月末時点)を超え、さらなる成長を続けています。
560~760万
将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 【具体的には】 -売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 -各種コード登録・管理を含む基幹業務 -予算編成・決算対応・収益管理 -労務・勤怠管理を含む組織運営サポート,マネジメント ※給与計算,月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応なし
【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
350~450万
IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ4社を支える当社にて、オフィス環境の整備や社内制度・福利厚生の運用・改善、イベント対応などの総務業務全般を幅広く担当いただきます! 【具体的には】■オフィス環境・設備・備品の管理・改善 ■カフェやお弁当等を含む社内制度・福利厚生の運用改善 ■社内イベントの企画・サポート ■社内システムや設備に関する問い合わせ対応全般 【仕事の魅力】グループ各社の成長を陰で支えながら、ルーティンにとどまらず自ら課題を発見して業務フローの見直しや環境整備を主導できる裁量の大きさがあり、組織運営に直結するやりがいを実感できます。
【必須】■2年以上の社会人経験 ■自発的な課題解決・業務改善経験 自ら課題を見つけて自走できる姿勢を重視しており、バックオフィス領域で主体的にキャリアを築いていきたい方の挑戦を歓迎します! 【魅力】NHNグループ4法人・約600名規模の経営基盤を支えるシェアードサービス会社です。IT・エンタメ等の幅広い事業領域に関わるため、バックオフィスでありながら多彩な課題解決に携われます。さらに毎日無料の給食・カフェスペースや専属マッサージルーム、トレーニングジムなど、社員の心身の健康と快適な働き方を実現する福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名