給与計算業務 株式会社ペイロール
320万~
株式会社ペイロール
東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市
320万~
株式会社ペイロール
東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市
人事事務
総務事務
経理/財務事務
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収>320万円~470万円 <賃金形態>基本給:239,000円~351,000円 <固定残業手当>有(15時間分)月額固定時間外手当:28,380円~41,670円※超過分は別途 支給 <月例給与>月額基本給+月額固定時間外手当=月例給与 月例給与:267,380円~392,670円
東京都江東区
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
北海道札幌市
香川県高松市
10名
1回〜2回
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
・札幌BPOセンター ・北海道BPOセンター ・長崎BPOセンター ・髙松BPOセンター
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
最終更新日:
400~500万
■会社概要 同社は、建設業界におけるデジタル化を推進するテクノロジー企業として、現場業務の効率化や生産性向上を支援するサービスを展開しています。建設業界では、人手不足や業務の属人化、アナログな管理手法など、多くの課題が残されており、同社はテクノロジーの力で現場の働き方を変革することを目指しています。事業成長と組織拡大が進む中、社員が安心して働ける環境づくりを担うコーポレート機能の重要性が高まっています。本ポジションでは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、総務業務や業務改善にも携わり、組織基盤の強化を支えていただきます。成長フェーズの企業において、日々の運用だけでなく仕組みづくりにも関われる環境です。 ■仕事概要 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を中心に、総務・バックオフィス領域まで幅広く担当し、社員が安心して働ける環境整備と組織拡大に伴う業務改善を推進していただきます。 ・給与計算、賞与計算、年末調整などの労務実務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連業務 ・就業規則や各種規程、労使協定の運用対応 ・社内問い合わせ対応、契約書や備品管理などの総務業務 ・業務マニュアル化や申請フロー改善などの仕組み化推進 ■求人の魅力 ・成長企業の組織基盤を支えるポジション ・労務から総務まで幅広く経験可能 ・実務改善や仕組みづくりにも挑戦可能
■応募必須スキル ・労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険や労働保険手続きの経験 ・ITツールを活用した業務遂行に抵抗がない方 ■応募歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での管理部門経験 ・少人数組織で労務、総務を横断して担当した経験 ・就業規則や各種規程の運用、改定経験 ・バックオフィス業務の改善やSaaS導入経験 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、抜け漏れなく業務を進められる方 ・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・担当領域を限定せず幅広い業務に挑戦できる方
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400~700万
⭐ぜひ一度ご確認ください⭐ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけましたら、 詳細をご説明させていただきます。 まずは情報交換ベースで、カジュアルにお話しできれば嬉しく思っております。 ================================ \ 本ポジションの注目ポイント / ✅ 楽天グループの広告ビジネスを支える業務改善ポジション ✅ アフィリエイト広告運営における業務設計・効率化に携われる ✅ データ管理・フロー整備・品質向上など幅広い領域で経験を活かせる ✅ 東京/大阪/福岡のいずれか希望勤務地で勤務可能 🔷 会社名 楽天グループ株式会社 ※入社後はリンクシェア・ジャパン株式会社へ出向予定 🔷 募集ポジション 広告オペレーション支援担当(将来的なリーダー候補) 🔷 事業・組織について 楽天グループの広告領域を担うアド&メディアカンパニーでは、 EC・金融・通信など多彩な楽天サービス基盤を活用した広告事業を展開しています。 今回の配属部門では、 デジタル広告の運用を支えるバックオフィス機能として、 業務改善やオペレーション最適化を推進しています。 特に、広告配信に関わる運用フローの整備や自動化、 ミス防止施策の導入など、事業成長を支える重要な役割を担っています。 🔷 勤務地 ・東京都世田谷区(二子玉川) ・大阪府大阪市(中之島エリア) ・福岡県福岡市(博多エリア) ※ご希望勤務地を選択可能 ※福利厚生・給与制度は楽天グループ基準を適用 🔷 採用背景 広告案件増加に伴い、 オペレーション体制の高度化・効率化が急務となっています。 既存フローの見直しや、 新しい運用ルールの構築、業務自動化による生産性向上など、 改善プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 🔷 業務内容 ・各種データの抽出/集計/レポート作成 ・アフィリエイト広告に関する運営業務全般 ・新規案件受領時の運用設計、作業手順作成 ・広告掲載内容の確認、修正対応依頼 ・問い合わせ対応、関連部署との連携 ・リーダー補佐としての進行管理、品質改善、トラブル対応 🔷 想定される取り組み例 ・広告運用フローの整理/標準化 ・オペレーション自動化による工数削減 ・広告品質向上に向けたチェック体制構築 ・Excel/VBA/Pythonを活用したデータ処理効率化 ・新規広告案件立ち上げ時の業務体制設計
🔷 必須条件 ・社会人としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・データ入力や集計など、日常的なオペレーション業務に携わった経験 ・業務プロセスの設計や改善、フロー整備に関わったご経験 ・Excelを用いた実務スキル (XLOOKUP/SUMIFS/INDEX関数/ピボットテーブル等を活用できるレベル) ・PowerPointおよびWordを使用した資料作成経験 🔷 歓迎要件 ・メンバー育成や進行管理など、チームをまとめた経験 ・Web広告/デジタルマーケティング領域での業務経験 ・HTML/CSSに関する基本的な知識 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化・自動化経験 ・SQLを利用したデータ抽出や集計の基礎知識 ・TOEIC/TOEFL/IELTS等の英語スコア、または英語を用いた業務経験
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年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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600~1400万
■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。 Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築します。 ■2. ミッション・募集背景 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 トークン化預金関連事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。規定・業務プロセス策定から財務戦略・決算対応まで、ゼロから構築し運用ていくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。 ■3. 主な業務内容 財務(Finance)関連 ・財務業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・資金管理(資金繰り、キャッシュフロー管理) ・資金調達・運用に関する分析・企画立案 ・財務戦略の策定支援(自己資本比率の管理、ALM 等) ・経営陣向け財務レポート・資料作成 経理(Accounting)関連 ・経理業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告(法人税・消費税 等)の作成・チェック ・各種勘定科目の管理 ・会計基準(日本基準 / IFRS)の運用 ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる環境です。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、戦略および解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能
≪スキル/経験≫ ・金融機関における経理または財務の実務経験 - 財務業務:資金繰り・流動性管理の実務に加え、ALMや金融規制の概念に基づき、バランスシートの分析や資金管理フローの構築を主導できること - 会計業務: 月次・四半期・年次決算の一連のフローを理解し、金融商品に関する会計処理や収益認識の概念を実務レベルで扱えること - 税務業務: 金融機関における法人税・消費税等の申告実務、またはそれに準ずる複雑な税務調整の理解 ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル
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380~480万
マネーフォワードを用いた日次業務をお任せいたします。その後はご経験と業務のキャパシティに合わせて、月次・年次等の業務を段階的にお任する予定です。 【入社直後の業務内容】 ■日次業務:仕訳入力、現預金管理、振込処理、請求書発行等 【ゆくゆくお任せをする予定の業務】 ■月次業務:月次決算、業績数値の取りまとめ、レポーティング補助等 ■年次業務:年次決算業務、税理士・会計事務所との連携 ■その他業務:業務フロー整備、各種システムの運用フロー改善等
【必須】 ■事業会社での経理実務経験あるいは相応の経験をお持ちの方 【尚可要件】中小・ベンチャー企業での経理実務経験をお持ちの方。 【採用背景】お客様の声に真摯に向き合い続けていくための増員採用です。 【働き方について】年間休日128日、週2日リモート可、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】HR戦略の設計から組織開発まで一気通貫で伴走します。
HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー
年収非公開
【募集背景】 同社はBtoBスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーである、日系の総合コンサルティングファームグループです。毎年130%以上の事業拡大に伴う組織強化のため、業種・職種・経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と共に自らも成長したいという思いをお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容詳細】 <人事アシスタント業務> ◉人事面談・カジュアル面談・一次面接の採用面接官 └人と丁寧なコミュニケーションを取ることがお仕事のメインになります。人と接することが好きな方、人の話を聞くことが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。 ◉書類選考・人事事務作業 └上記業務の他にチームメンバーと一緒に事務業務へも取り組んでいただきます。 【面接対応時間】 ※採用面接は、候補者の就業時間後の時間帯を希望されることが多いため、20時開始など夜間対応が必要となります。 └その場合、勤務開始時刻を12時開始に変更など、時間調整して対応いただきます。 ※ご用事がある場合は、予めスケジュールブロックをしていただくと面接の予定は入りません。 └プライベートタイムが損なわれないよう調整可能となっております。 【チーム特徴】 心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションとなります。(必要に応じて在宅勤務も可能です) <チーム構成> ・部長 1名 ・人材戦略チーム:リーダー1名/メンバー1名 ・労務チーム:マネジャー1名/メンバー3名 ・研修チーム:副部長1名/マネジャー1名 ・人事アシスタントチーム:リーダー1名/メンバー4名 ⇐ 募集ポジションはこちらになります。 ・その他:10名 【ポジションの魅力】 ◎毎年130%以上の急成長を続ける同社にて、採用や組織づくりを通じて事業の成長をダイレクトに実感できます。また、新メンバーや後輩の育成を通して、自身の市場価値も高く成長していける環境です。 ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチが可能で、多様な福利厚生が充実しています。 【選考フロー】 動画選考 → カジュアル面接(WEB)→ 最終面接(WEB)→ 内定 → オファー面談 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、BtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る、日系総合コンサルティングファームグループです。毎年130%以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制のさらなる強化を進めています。2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
【必須】 ・社会人経験3ヵ月以上 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど) ※業務中、面接/面談をしながら同時にその内容を手元のExcelに入力する必要があるため、タイピング速度が重要となります。現状でタイピング速度に自身がない方は、ご入社後に特訓をお願いしています。 【歓迎】 ・未経験の方/ジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人に寄り添って働きたい方
【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援 設立:2005年2月 資本金:20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員:1,374名
313~399万
仕事概要 建設本部管理部における経理事務業務全般を担当し、伝票処理や入出金管理、工事別原価管理などを通じて、建設事業の安定運営を支えるポジションです。 ・伝票処理、入出金管理、請求書作成・支払処理 ・工事台帳作成や工事別原価データの集計・管理 ・売掛金、買掛金管理および工事請求関連業務 ・経費精算処理および社内各部署との調整 ・管理部門業務全般のサポート 求人の魅力 ・創業60年以上の安定企業で長期就業可能 ・建設業界経験を活かせる専門経理職 ・大型案件を支える管理部門ポジション
応募必須スキル ・建設業界での経理実務経験 ・伝票処理、請求処理、入出金管理など経理業務経験 ・社内関係部署との調整経験 応募歓迎スキル ・建設業経理士2級以上の資格 ・工事別原価管理の経験 ・建設会社での管理部門経験 求める人物像 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・受け身ではなく主体的に業務へ取り組める方 ・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方 魅力 ・安定基盤で長期就業可能 ・建設業経理の専門性向上 ・大型案件を支える重要役割
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300~500万
【東証スタンダード市場上場】 生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」での事務系・教室業務全般自習室や質問道場といったシステムを効率よく活用するため、ファースト個別の教室には教室スタッフを配備。女子生徒や内気な生徒でも気軽に質問できるよう、教室スタッフが机間巡視をしながら生徒に声をかけていきます。 ①自習室の巡回、その場での質問対応 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel・Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、 教室運営のサポート全般
コミュニケーション能力・ホスピタリティ精神のある方 歓迎資格 経験 Word・Excel等、基本的なPCスキルがある方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
350~420万
■業務内容 ・会議資料取り纏め ・稟議書確認 ・車両管理 ・来客対応、電話対応 ・その他庶務業務全般 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【ロゴスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのM&Aにより、事業基盤の拡大を進めています。 上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です ■PRポイント 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、2021年にホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています!
【必須条件】 ・総務業務2年程度ご経験のある方 ・パソコンの基本操作可能な方 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
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800~1000万
【11期売上1,350億円/IPO直前期】 「決算を締める」から「経営を動かす」経理へ。 公認会計士CAO・大手銀行出身CFO直下で、一生モノのキャリアを手に入れませんか? 当社は現在、売上高約1,350億円(前年比190%)と、 驚異的なスピードで急成長を遂げ、 来年4〜6月に向けたIPO(新規上場)の直前期(N期)という 非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。 今回募集するのは、管理部門を単なるコストセンターではなく、 「経営を支える中心(投資対象)」と位置づける当社における、 【経理課長候補】です。 単に日々のルーティンワークをこなすだけの経理ではありません。 IPO準備のメイン担当として、経営の意思決定に直接コミットする、 「数字で経営を動かす経理」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 【必須業務】 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理、業務改善 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 ・連結決算、開示業務 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制の構築 ・監査法人対応、主幹事証券対応(野村證券・EY新日本有限責任監査法人等) ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント、メンバー育成 【このポジションで得られる3つの市場価値】 1. IPO直前期(N期)の当事者としての実績 上場企業へ生まれ変わる最もダイナミックな瞬間を、 自らの手で推進する経験は、 今後のあなたの市場価値を飛躍的に高めます。 2. ハイクラスな経営陣との協働による成長 直属の上司であるCAO(公認会計士/株式会社GA technologies出身)や、 CFO(りそな銀行出身)といった各領域のプロフェッショナル直下で、 経営に近い高度な意思決定スキルを間近で学べます。 3. 圧倒的なキャリアアップスピード 年次や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 実際に「経理課長として入社 ➡ 半年で部長 ➡ 1年でCFO」へと 駆け上がったキャリアアップ実績もあります。 【働く環境と魅力的なカルチャー】 ・「前職比150~200万円アップ」での入社実績多数! 当社は管理部門をコア投資先と考えているため、 個人の市場価値を高く評価。 納得の給与水準でお迎えします。 ・他にはない、ユニークで手厚い福利厚生 「非喫煙者手当(月5,000円)」「ランチ手当(月5,000円)」をはじめ、 プロテインや青汁を週3本まで提供するウェルビーイング制度、 保育園料半額補助、さらには「配偶者の誕生日に1日休暇+食事代2万円支給」など、 社員とその家族の幸せを本気でサポートする独自の制度を多数用意しています。 ・自分らしく、快適に働けるオフィス環境 「10:00出社」のため、通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能。 オフィス内には充実のカフェスペースを完備しており、 服装や髪型、ネイルも自由(ネイルOK)です。
【必須要件】 ■月次決算・年次決算の実務経験(仕訳から月次締めまでの一連の流れがわかる方) ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験、または開示業務の経験 ■IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX対応、内部統制構築の経験 ■監査法人や証券会社との対応経験 ■経理部門でのマネジメント経験(人数・規模不問) 【求める人物像】 ◎IPOに当事者として携わり、キャリアの箔をつけたい方 ◎「決算を締める経理」から「数字で経営を動かす経理」へステップアップしたい方 ◎公認会計士のもとで、専門的なスキルを高めたい方 ◎将来的に経理部長・管理部長・CFOといった幹部ポストを目指したい方
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入