人的資本経営|CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム|HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
新規事業企画/開発
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人的資本経営」という成長領域において、スタートアップのようなスピード感で事業成長に関われる ・経営戦略と人事を繋ぐ高度な専門性を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・日系ファームならではの裁量の大きさで、グローバルガバナンスに縛られず自由度の高い提案が可能 ・Strategy Unitの一員として、経営アジェンダに直結する戦略コンサルティングを体現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~2,000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制(5:00~22:00)やリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど、ライフステージを支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CxOや事業トップと密に連携し、企業価値向上に直結するダイナミックな変革をリードできる ・戦略策定から施策実行までエンド・ツー・エンドで顧客を支援する手応えがある ・大量採用・大量退職ではない、一人ひとりのメンバーを大切にする組織風土 ・データ分析やテクノロジー(生成AI等)を活用した、次世代の人事戦略に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategy Unit内の「人的資本経営戦略ユニット」への配属 ・スタートアップのような顧客開拓マインドとビジネス成長率を持つ活気ある組織 ・日系ファームとして独自のカルチャーを持ち、チームワークを重視する環境 ・コンサル出身者だけでなく、事業会社の経営企画・人事企画出身者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカー:人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ✅化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営構想策定 ✅人材派遣業:社員エンゲージメント調査および向上施策の実行 ✅自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤の構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(コンサル出身)戦略・全社変革PJの経験、CxOとのコミュニケーション経験、KPI設計等 ・(事業会社出身)経営企画・人事企画等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ・プロアクティブな行動力、論理的思考力、柔軟な発想力 ・(歓迎)MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
580万円〜2,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄 ・健康保険組合カフェテリアプラン、団体保険 ・ワークライフバランス支援(育児・介護)、資格取得支援制度 ・出産祝い金(第3子以降100万円)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・売上高:1,598億円(2025年3月期連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング
最終更新日:
700~1008万
■業務内容 「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。 事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。 【主な業務内容】 ・新規事業領域のアライアンス探索〜事業化推進 ・サービスのバリュープロポジション設計・検証 ・販売戦略、営業スキームの構築〜実行リード ・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案 ・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告
■必須条件 ・SaaSなど法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験 ・市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験 ・複数部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・SaaS企業での営業組織立ち上げやGoToMarket戦略の推進経験 ・アライアンス・パートナービジネスの立ち上げ経験 ・KGI/KPI設計、予実管理の経験 ・COO/事業責任者の右腕としての経験
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600~1000万
当社の既存のお客様に対して、お客様との継続的なリレーションを構築し、他サービス導入等のクロスセル提案やオプション追加などのアップセルを行います。 【具体的には】 ・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案 ・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援 ・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大 ・クロスセル・アップセル提案 ・アカウントプランなど営業戦略立案
・アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 ・MVVCへ共感いただける方
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680~850万
■ 募集背景 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなる 【インサイドセールス組織のリーダー候補】を募集します。 ■ 事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 「変化」は 脅威であると 同時に、 より 大きく 「成長 (Growth)」する 機会です。 私たちは、 お客様が直面する 課題や 変化を 「進化 (Evolution)」の 力に 変え、確実な 「成長」に つなげる ソリューションを 提供します。 お客様の ビジネスの 可能性を 高め、 活気ある 経済社会の 発展に 貢献していきます。 <特徴> マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 <提供サービス> SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 * SaaSプロダクト * Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 * Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化 * Sactona:大企業向けの統合経営管理システム * AXコンサルティング * 業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析) * システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入) * デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化) ■ 業務内容 インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。 自ら新しい会社のオペレーションやアプローチ方法を検討、築き上げていただきながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。 <具体的な業務内容> ・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得 ・既存顧客へのフォローコール(アップセルアポ) ・アプローチ手法の立案、実行、振り返り ・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス ・他部署エスカレ対応 ・メンバーマネジメント ■ このポジションの魅力 1. 新設子会社の立ち上げという「希少な経験」 マネーフォワードグループの安定した基盤がありながら、組織自体は立ち上げ期。 インサイドセールスの型を一緒に作りながら、組織が大きくなっていく過程を肌で感じることができます。 このフェーズでしか味わえない「手触り感のある組織づくり」は、市場価値を飛躍的に高めます。 2. 戦略的かつ無限に広がるキャリアチャンス MFConが扱うのは「経営管理」という企業の心臓部です。 インサイドセールスとしてのスキルアップはもちろん、将来的には「フィールドセールス」「マーケティング」「コンサルタント」「インサイドセール組織のマネジメント」など、事業拡大に伴いポストや役割が次々と生まれる環境です。 3. 経営層に近い視点での課題解決スキル 「Money Forward クラウド連結会計」「Manageboard」「Sactona」「コンサルティング」といった高度な経営管理課題を扱うMFConのインサイドセールスは、お客さまとの接触頻度が非常に多いため、単なるアポ取りではなく、企業の経営課題を深く理解する「ビジネス感度」が養われます。
■ 必須要件 メンバーマネジメント経験に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス経験3年以上 ・マーケティング経験3年以上 ・BtoB SaaS領域での法人営業経験3年以上 ■ あると望ましいスキル・経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・アウトバウンド(コールセンターから電話をかける形式)のテレアポ経験 ■ こんな方に仲間になってほしい ・「整えられた環境」よりも「自ら仕組みを創る」ことにワクワクする方 ・インサイドセールスを「アポ獲得の手段」としてだけでなく、事業を伸ばす「戦略部門」と捉えられる方 ・急成長組織において、自身の役割を限定せず、変化を楽しみながら柔軟に挑戦し続けたい方
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800~1900万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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600~800万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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400~600万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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450~650万
【仕事内容】 ~東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー~ ■業務内容: 法人向けクラウド型ビジネスフォン「トビラフォン Cloud」のフィールドセールス(提案営業) をお任せします。インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、課題ヒアリング~提案~クロージング を一気通貫で担当します。 「電話のために出社しなきゃいけない」という課題を解決し、スマホ・PCから会社番号で発着信できる“働き方の新常識”を実現する自社プロダクト。リモートワークやハイブリッド勤務が当たり前になった今、まさに 市場が急拡大している成長プロダクト です。 商談~クロージングを担うフィールドセールスとして、企業の働き方をアップデートする提案に挑戦しませんか?若手でも提案の幅が広く、自分の工夫や戦略がそのまま成果につながるポジションです。 ■業務詳細: ・インサイドが作ったリードに対する商談対応(オンライン中心) ・顧客課題のヒアリング ・トビラフォンCloudの機能提案 ・導入プランの設計、クロージング ・プロダクト改善に向けた顧客フィードバック共有 ※提案先は、企業の労務担当者や情報システム担当者 が中心で、企業規模によっては 社長や役員層 にご提案することもあります。 ■「トビラフォンCloud」: オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 ■研修・サポート体制: 入社後の最初の3か月間は研修期間として設けています。この期間で商材への理解を深め、業務の流れに慣れていってもらいます。営業経験があっても初めて扱うプロダクトだからこそ、先輩社員がサポートします。現場に出ながら、徐々に自分らしい提案スタイルを築いていける環境です。 ■組織構成: 営業企画部への配属となります。 Cloudチームは現在10名体制で、平均年齢は30代前半。 スピード感がありながらも、フラットで相談しやすい環境です。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(1年以上) ※法人営業経験者歓迎 ■歓迎条件: ・SaaS/IT業界での営業経験 ・フィールドセールス経験 ・提案型営業の経験 ・課題解決型の営業が好きな方
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580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人的資本経営」という成長領域において、スタートアップのようなスピード感で事業成長に関われる ・経営戦略と人事を繋ぐ高度な専門性を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・日系ファームならではの裁量の大きさで、グローバルガバナンスに縛られず自由度の高い提案が可能 ・Strategy Unitの一員として、経営アジェンダに直結する戦略コンサルティングを体現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~2,000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制(5:00~22:00)やリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど、ライフステージを支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CxOや事業トップと密に連携し、企業価値向上に直結するダイナミックな変革をリードできる ・戦略策定から施策実行までエンド・ツー・エンドで顧客を支援する手応えがある ・大量採用・大量退職ではない、一人ひとりのメンバーを大切にする組織風土 ・データ分析やテクノロジー(生成AI等)を活用した、次世代の人事戦略に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategy Unit内の「人的資本経営戦略ユニット」への配属 ・スタートアップのような顧客開拓マインドとビジネス成長率を持つ活気ある組織 ・日系ファームとして独自のカルチャーを持ち、チームワークを重視する環境 ・コンサル出身者だけでなく、事業会社の経営企画・人事企画出身者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカー:人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ✅化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営構想策定 ✅人材派遣業:社員エンゲージメント調査および向上施策の実行 ✅自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤の構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(コンサル出身)戦略・全社変革PJの経験、CxOとのコミュニケーション経験、KPI設計等 ・(事業会社出身)経営企画・人事企画等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ・プロアクティブな行動力、論理的思考力、柔軟な発想力 ・(歓迎)MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・売上高:1,598億円(2025年3月期連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング