【日勤のみ×年休124日×役職手当◎】働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの管理者!
557~871万
社会福祉法人敬寿会
東京都世田谷区
557~871万
社会福祉法人敬寿会
東京都世田谷区
看護師
訪問看護ステーションの管理者として、 看護業務とマネジメント業務の両面を担っていただきます。 【訪問看護業務】 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、状態観察・健康管理を実施 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・医師の指示に基づく看護処置 ・ご利用者様・ご家族様からの健康相談への対応 ・日常生活に関する助言、精神的サポート ご利用者様一人ひとりの生活背景や想いに寄り添い、 安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 【管理者としての業務】 ・訪問看護ステーション全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、業務進捗の把握 ・看護業務が円滑に行われるための体制づくり ・関係機関(医師・ケアマネジャー等)との連携・調整 現場に出ながら、チーム全体を見渡す役割を担っていただきます。 【報告書・記録業務】 ・訪問看護記録の作成 ・医師や関係機関への報告書作成 ・ご利用者様の状態変化やケア内容の共有 正確な情報共有を行うことで、 ご利用者様に継続的で質の高い看護を 提供します。 【健康管理・健康相談】 ・ご利用者様の日々の健康状態の把握 ・体調変化に関する相談対応 ・ご家族様からの不安や質問への対応 在宅での生活を支える「身近な相談窓口」として、 安心感のある関係づくりを大切にします。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。 ▽応募は簡単!お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】(担当:今野) 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします! \検討中の方に便利なお知らせ/ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある (しおりマーク)をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます!
■応募要件 ・正看護師 ※病院経験7年以上
看護師
557万円〜871万円
8:30~17:30(日勤のみ)
124日
※シフト制による9日休 ・年次有給休暇 ・特別休暇制度あり ・育児・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月給 328,115円から512,915円 ※各種手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) ◆各種手当について ・資格手当 50,000円(看護師) ・通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) ・住居手当 月23,000円まで ・役職手当 基本給の5% ・オンコール手当 1回3000円 ・扶養手当(規程による) ・割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)等 ◆賞与 年2回支給(夏、冬)
東京都世田谷区
仙川駅(京王線) 徒歩15分 千歳烏山駅(京王線) 徒歩19分
無
・社会保険完備 ・企業年金 ・退職金あり ・育児休暇実績あり ・再雇用制度あり ・定期健康診断あり
最終更新日:
374~400万
仕事内容 【仕事の概要】 リモート産業保健を契約している顧客(企業)を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応(メインはチャットでのやり取りですが、お電話やオンライン会議、訪問などの手段で支援することもあります) ・人事労務担当者⇔担当産業医間の調整や橋渡し ・顧客や関係者とのトラブル対応(クレーム含む) ・リモート産業保健運営に関わる事務作業 ・衛生委員会サポート ・産業看護職面談の実施 ・セミナー登壇 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【ポジションのポイント】 充実のサポート体制と研修で、未経験からでも産業保健のプロフェッショナルを目指せます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、柔軟な働き方(リモート・フレックス)が可能です。 急成長中のヘルスケア領域で、企業の「健康経営」に直接貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。
応募条件 ・保健師もしくは看護師の資格保有者 ・産業保健に強い関心のある方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方(ブラインドタッチ等) 歓迎条件 ・高い折衝能力をお持ちの方 ・読み書きが得意な方 ・学習意欲が高い方 ・Google Workspace(Googleスプレッドシートなど)の使用が可能な方
-
500~700万
事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 1人の利用者様に対し、2~5名でケアにあたります。 【業務内容】■訪問看護業務(正看護師) ■ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ■健康に関する相談 ■その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS(医療介護専用コミュニケーションツール)使用 ■事務所マネジメント業務の一部 ■オンコール対応(緊急出動は月に0~2件程度)※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【応募条件】 ■正看護師 ■臨床経験2年以上(訪問看護の経験有無は問いません) 【求める人材】 ■オンコール対応可能な方 ■ビジョンに共感できる方 ■事業を成長させる向上心がある方 ■チャレンジ精神がある方 【訪問件数】30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。※移動は電動自転車(貸出) まずは働く皆が心から笑顔で仕事できること、そして利用者さまにも笑顔を届けられる…そんな事業所を目指しています。
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』というミッションのもと下記事業を展開■重度訪問介護事業、訪問介護事業、障害者グループホーム等、を全国100ヶ所以上展開■介護サービスのリアルとデジタルでの情報インフラ確立のための新規事業
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【勤務地】 札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡・富山/金沢・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・和歌山・岡山・広島・高松・松山・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 ※その他のエリアについてもご相談ください※その他のエリアについてもご相談ください ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多い。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 〇転勤:適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
420万~
ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ご自宅へ訪問し、看護またはリハビリテーション業務全般をお任せします。健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、精神的支援など1日の訪問件数は4~5件程度です。 【1日のスケジュール(例)】 9:00/出勤・着替え 9:10/チームで情報共有、カンファレンス 9:40/電動自転車で午前の訪問へ(2~3件)/12:30ランチ休憩(60分) 14:00/午後の訪問へ(2~3件) 17:00/帰所。タブレットで記録、翌日の準備、待機者へ申し送り 18:00/「お疲れ様でした!」残業なく退勤
【必須】看護師としての実務経験1年以上【尚可】■普通自動車運転免許 現場OJT研修は初期・後期に分けて半年かけて実施。1人1人のペースやスキルに合わせてe-ラーニング等で個別に取り組める環境をご用意。 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆「地域に根差したサービスで貢献したい」という想いをお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる、穏やかなお人柄の方 ◆オンオフのメリハリをつけ、ご自身の時間も大切にしたい方 ◆未経験から新しい分野にチャレンジしたいという意欲のある方
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500~1000万
エムスリーではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。 医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。 まずはエムスリーや取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。 実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案 / ご相談させていただきます。 カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■エムスリーについて ・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業 ・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場 ・世界17か国で事業を展開し、全世界で650万人以上の医師会員を有する圧倒的なプラットフォームを運営 ・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。DXやAIの活用を強力に展開 ・様々な職種、バックグラウンドを持った優秀かつ多様な人材が集まるチームで医療業界の変革に挑戦 ■ポジション概要 現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。 ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■ポジションについて 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・クリニックの開業 / 経営 / DXコンサルティング:クリニック開業経営ソリューショングループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ ・エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供:Patient Supportグループ ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 ■エムスリー社内で活躍する看護師出身者(例) 下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。 ・医療センター ICU ・高度救命救急センター ・大学医学部付属病院 産婦人科 ・大学病院 NICU
<経歴・専門> ・看護師資格 ・臨床経験2年~8年以内 <ご経験/志向> ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ・ビジネスの世界から医療業界を変革していくことに挑戦する意欲をお持ちの方 ・現在の医療業界や病院 / 医院内の業務プロセス等に課題感をお持ちの方 ・合理的に成果を志向し、より大きな成果を残すことにコミットされてきた方 ・ホスピタリティを持ち、顧客満足の向上やより良い診療体験の提供にこだわりを持つ方
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500~600万
地域密着の訪問診療を行う当社で看護師業務をお任せします。患者様が住み慣れた自宅で安心の生活を送れるよう医師と連携し、質の高い医療サービスを提供し地域貢献に携わる、やりがいと責任感ある仕事です。 ■訪問診療時の医師の補助・診療補助。■訪問先の新規開拓営業(地域連携推進)。■訪問診療に必要な備品や機材の準備・管理。■オンコール(日勤帯のみ)の一次対応。■定期診療時以外の患家訪問によるフォロー業務等。※医師・看護師・メディカルアシスタントの3名体制で訪問するため、未経験でも相談しやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【尚可】■看護師としての実務経験をお持ちの方(ブランク可) ■患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方 ■チーム医療を大切にし協力できる方 【求める人物像】相手の立場に立った明るい対応ができる方を歓迎します。訪問診療未経験でも、チーム体制での訪問のため安心してスタート可能です。 【働き方】残業はほとんどなく、土日祝休みのためワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【定年制】65歳(再雇用制度有)。
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550~650万
訪問看護事業における小児専門訪問看護師管理者として、事業所の運営をお任せ。また、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 【詳細】■管理業務:スタッフの教育や勤怠管理、新規の契約、関係機関との調整など運営全般。■看護・療育:健康状態の観察や服薬管理、主治医の指示に基づく医療処置に加え、遊びを通じた発達支援。■家族支援:ご自宅でのケア方法の指導や育児相談。■新規構築:事業所の業務フロー作成やチーム作り。 医療行為よりも、お子様の個性に合わせた「発達支援」に注力し、生活をトータルで支えます。
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■管理やマネジメント経験がある方■小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験■訪問看護経験■児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 【魅力】■お子様とご家族に深くじっくり寄り添うことができます。病院のように治療中心の場ではなく、ご自宅という安心できる空間で成長に向き合うことができます。■LITALICOジュニアで培ってきた発達支援のノウハウをOJTや研修制度を通して学んでいきます。■医療行為はほとんどなく、服薬や体調管理がメイン。落ち着いた環境で寄り添うことができます■新事業所だからこそ現場の裁量が大きく改善提案も大歓迎です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング