【ネットワーク運用/ITインフラ部】フレックスタイム制

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【首都圏】ネットワークサポートエンジニア　年休127日/土日祝休み/正当評価

  450~700万

  

  株式会社大塚商会東京都23区内

  【首都圏】ネットワークサポートエンジニア　年休127日/土日祝休み/正当評価気になる

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  仕事内容

  取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリスト してのスキルアップ、成長を期待致します。 【具体的には】 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

  求める能力・経験

  【必須】■通信系NTT、NEC製品の電話機器設備構築、障害対応経験 【歓迎】■工事担任者資格、ITパスポート資格　保有者

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  全国／オープンポジション（ITコンサルタント・PM）／マネジメント・エキスパート

  470~1200万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／オープンポジション（ITコンサルタント・PM）／マネジメント・エキスパート気になる

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  仕事内容

  自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。 ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス＜一例＞ ①社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 ②ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ③「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス）におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 ④dodaカスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 ⑤doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ・システム企画のご経験３年以上 ■歓迎条件： ・スクラムマスターのご経験 ・ITアーキテクトのご経験 ・Webシステム開発のご経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  全国／エンジニア（バックエンド）■自社プロダクト「HiPRO」の開発エンジニアリード

  400~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  全国／エンジニア（バックエンド）■自社プロダクト「HiPRO」の開発エンジニアリード気になる

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  仕事内容

  ■部門概要： タレントシェアリング事業部は、プロフェッショナル人材の活用を通じ、企業に「事業課題の解決」という価値を提供しています。個人の視点でいえば、雇用によらない「新しいはたらき方の創出」を目指します。すなわち、従来の正社員というはたらき方にとらわれない、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前となる社会の創造に取り組んでいます。 本ポジションでは、doda事業本部タレントシェアリング事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ■業務内容： 事業目標達成のために必要なITプロジェクトのリードエンジニアとして企画・業務要件定義を含むプロジェクトマネジメントや運用中のシステム改善およびITサービスの維持管理を統制・管理する業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計・改善、ミドルウェアの選定 - DBの設計や構築、クラウドインフラ（Google Cloud） の設計と構築 - 企画と UI/UX デザイナー、事業担当者と共に、上流から深く関与する開発スタイル - HiProのプロダクト群と、基幹業務システムに関わる開発業務 - エンジニアの育成、技術サポート - オフショアチーム（ベトナム）との連携による開発

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・要件定義・基本設計を含む上流工程の経験3年以上 ・開発チームのリード経験 ■歓迎条件 ・TypeScript、MySQLのバックサイド開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・基幹業務システムの開発経験 ・オフショア経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  【東京】ITプラットフォーム本部／ネットワークエンジニア

  650~1100万

  GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区

  【東京】ITプラットフォーム本部／ネットワークエンジニア気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 【得られるスキル】 フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドがございます！ ①国内有数の対面決済プラットフォーマーとしての開発経験 →決済センターは24h365d、大量のトランザクションを処理しています。高可用性なシステム構成の構築等ミッションクリティカルなシステム開発・運用の経験を積むことができます。 ②決済に関わる幅広い開発範囲 ③身近に感じるやりがい →開発したシステムのユーザーになれる点が当社のエンジニアの特徴です。 ④新技術、提案へのチャレンジ →ハイブリッドクラウド環境での開発やAI活用など、新技術を積極的に取り入れています。少数精鋭の組織のため個々の裁量権も大きく、能動的に動く方には提案機会が豊富にあります。 【アピールポイント】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在においても堅調な業績推移となっております。

  求める能力・経験

  ・ネットワークエンジニア経験: 3年以上 ・スキル: ファイアーウォール設計・実装経験、ネットワーク機器設計・実装経験、ネットワークOS利用経験 (CISCO IOSなど)

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】ITプラットフォーム本部／サイトリライアビリティエンジニア(リーダークラス)

  750~1100万

  GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区

  【東京】ITプラットフォーム本部／サイトリライアビリティエンジニア(リーダークラス)気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 ◆得られるスキル フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドがございます！ ①国内有数の対面決済プラットフォーマーとしての開発経験 →決済センターは24h365d、大量のトランザクションを処理しています。高可用性なシステム構成の構築等ミッションクリティカルなシステム開発・運用の経験を積むことができます。 ②決済に関わる幅広い開発範囲 ③身近に感じるやりがい →開発したシステムのユーザーになれる点が当社のエンジニアの特徴です。 ④新技術、提案へのチャレンジ →ハイブリッドクラウド環境での開発やAI活用など、新技術を積極的に取り入れています。少数精鋭の組織のため個々の裁量権も大きく、能動的に動く方には提案機会が豊富にあります。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在においても堅調な業績推移となっております。

  求める能力・経験

  ・サイトリライアビリティエンジニア経験: 5年以上 ・フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験 ・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験・微経験大歓迎】圧倒的な成長環境でインフラエンジニア／コンサルに挑戦しませんか？

  500~1500万

  • クラウド
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • 運用保守
  • コンサルタント

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【未経験・微経験大歓迎】圧倒的な成長環境でインフラエンジニア／コンサルに挑戦しませんか？気になる

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  仕事内容

  まずは、お客様のECサイトや基幹システムなど、重要システムの基盤となるインフラ運用・保守業務を担っていただく想定です。 その後、インフラエンジニア、もしくはクラウド等ITインフラを起点とした業務変革の提案等、お客様のパートナーとしてコンサル業務を行っていただけます。

  求める能力・経験

  未経験の方に限らず、経験が浅い方（1～2年）、クラウド等の最新技術のご経験がない方大歓迎です。 ※未経験でもご入社後に研修・数か月間のOJTを予定しているため、テクニカルスキル必須ではありません。

  事業内容

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• エージェント求人

  官公庁ネットワークの運用スペシャリスト【残業月10h以下／30代・40代活躍中】

  450~600万

  • システム監視
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 昼勤/日勤
  • 課題設定
  • 障害対応
  • 運用保守
  • ネットワーク
  • 夜勤
  • 問い合わせ対応
  • オペレーター
  • SoC

  株式会社エーピーコミュニケーションズ東京都千代田区

  官公庁ネットワークの運用スペシャリスト【残業月10h以下／30代・40代活躍中】気になる

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  仕事内容

  【募集部門】 当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。 官公庁/キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 本求人ではCWE部にとって最重要案件の一つとなっている、官公庁系ネットワークオペレーションのスペシャリストもしくはそれを目指したい方を募集します。 業務内容 国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします。個人の感覚による対応ではなく、整備された手順書に基づく「正確な対応」が最優先される環境です。 ＜業務内容＞ ■ネットワーク常時監視 -監視ツールを用いた、ネットワーク全体の正常性確認（24時間体制） -アラート検知時の一次切り分け、および影響範囲の確認 ■障害対応（インシデントハンドリング） -手順書に沿った復旧オペレーションの実施（コマンド投入等） -原因調査および上位部隊・ベンダーへのエスカレーション -関係各所との連携、調整 ■顧客からの問い合わせ対応 -ネットワークの利用に関する技術的な質問への回答 -障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡（丁寧かつ正確なコミュニケーション） ■定常オペレーション -構成情報の更新、各種ドキュメント（障害報告書、対応手順書）の作成・更新 -日々の運用から気づいた手順の明確化、アラート設定の見直しなど 【メンバー構成】 お客様と「One Team」の体制を組み、垣根なく協働しています。弊社プロジェクト全体は約30名規模。 今回配属となるオペレーションチームは、以下の15名体制でシフトを回しています。 ＜オペレーションチーム：15名体制＞ 　シフトリーダー：5名 　メンバー：10名 ※各シフトには必ずリーダーや経験者が配置される体制をとっています。 夜勤帯などで、自分一人だけで重い判断を背負い込むことはありませんのでご安心ください。 【想定されるキャリアパス】 「運用のスペシャリスト」 私たちは、必ずしも運用保守が「設計・構築へ進むための単なる通過点」であるとは考えていません。 特に本プロジェクトにおいては、短期間で現場を変えるのではなく、一つの重要インフラに深く精通し、長期的に安定稼働を支え続ける「熟練エンジニア」こそが、最も価値ある存在だと考えています。 そのため、会社主導で無理なキャリアチェンジを促すことはありません。 もちろん、ご希望があれば将来的に設計構築やマネジメント職へ進む道も開かれていますが、本ポジションでは基本的には「現場のプロフェッショナルとして、ご自身の得意分野で長く輝き続けること」を、キャリアパスイメージとして置いています。 【本ポジションの魅力】 ①国家インフラの「最後の砦」を守るやりがい 社会の安全を最終的に担保するのは、システムではなく人の「確実な判断」です。日本の基盤を裏側で支えているという事実に、プロとしての静かな誇りを感じられる仕事です。 ②残業月10h以下。オンオフが明確 交代時の引継ぎ体制が整っているため、持ち帰り仕事や残業はほとんど発生しません。明け休みを活用すれば、日勤職以上に平日の自由時間を確保でき、プライベートを充実させられます。 ③残業代に依存しない「安定した収入基盤」 市場高水準の「基本給」に加え、夜勤手当を別途支給。「残業ありき」の給与体系ではないため、繁閑に左右されず、安定した生活設計が可能です。 【働き方について】 ■勤務サイクル 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 公休 上記を基本サイクルとし、夜勤は月5〜7回程度発生します ■月の出勤日数 「常日勤（カレンダー通りの勤務）」の場合と基本的に同日数となります。 シフトの巡り合わせにより月ごとに±2日程度の変動が生じる場合がありますが、 翌月・翌々月などで調整され、年間トータルでの所定労働日数は変わりません。 ■想定残業時間 月1～10時間程度 ※突発的な障害対応等を除き、定常的な残業はほぼ発生しません

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■ネットワーク運用・保守の実務経験（3年以上） ■手順書に基づいた正確なオペレーション遂行能力 ■障害発生時における冷静かつ的確な状況報告・連携能力 ■日勤・夜勤を含むシフト勤務への対応（24時間365日体制） 【応募資格（歓迎）】 ■NOC/SOCでのオペレーター経験 ■テクニカルサポートやカスタマーサポート経験 ■ネットワーク監視ツール（Zabbixなど）の利用経験 ■ルーティング（BGP, OSPF）、スイッチング（VLAN, STP）の基礎知識 ■CCNA、LPIC-1または同等のIT関連資格 ■官公庁や金融機関など、ミッションクリティカルなシステムの運用経験 【求める人物像】 ■「縁の下の力持ち」として、静かな誇りを持てる方 表舞台で称賛される事だけが仕事ではありません。人々の知らないところで国家を支えている事実に意義を感じられる方。「技術トレンド」を追うことよりも、「社会基盤を守る」という大きな目的のために技術を使いたいという使命感をお持ちの方。 ■「効率」以上に「確実性・誠実さ」を重視できる方 スピードや個人の感覚ではなく、定められた手順を一つひとつ丁寧に読み解き、ミスなく完遂することにこだわりを持てる方。日々の地味にも見えるひとつひとつの業務に対しても真摯に向き合える誠実さを重要視しています。

  事業内容

  ■インフラ基盤事業：ネットワーク・サーバ要件定義・設計構築／オンサイトBPOサービス （ネットワーク・サーバ構築・運用・保守）等 ■開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス開発等

• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア】大手取引/直案件多/エンジニアファースト/無期雇用派遣

  500~750万

  

  ヒューマネテック株式会社東京都千代田区

  【インフラエンジニア】大手取引/直案件多/エンジニアファースト/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例 ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務

  求める能力・経験

  【必須】■サーバー、ネットワーク、クラウド環境のいずれかに関する設計・構築・運用の実務経験　■基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP、DNS、OS、仮想化技術など)　■社内外の関係者との円滑なコミュ ニケーションが可能な方 【歓迎】■AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドサービスに関する知識・経験　■VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術の運用経験 セキュリティに関する基本的な知識(ファイアウォール、アクセス制御など)　■顧客折衝や技術提案の経験　■ITインフラの運用改善や自動化に関する取り組み経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【中途/第二新卒可】インフラエンジニア｜ARSTECH GUILD株式会社

  400万~

  ARSTECH GUILD株式会社東京都港区

  【中途/第二新卒可】インフラエンジニア｜ARSTECH GUILD株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 ◆社内インフラの構築及び運用業務 各種サーバーやネットワークの構築と運用、ゲーム開発に必要なツール類の開発業務をお願いします。 また、セキュリティ対策に関する業務もお願いします。 ■具体的には、 ・社内のネットワークや各種サーバーの運用、保守 ・クラウド上でのシステム構築及び、運用、保守 ・社内ツールやアプリケーションの開発、運用、保守 ・セキュリティ対策業務 ・従業員用の PC の選定、購入、キッティング ・ヘルプデスク対応 ・その他社内の IT 関連業務全般 ◆チーム規模：3名 オフィスのネットワークやストレージサーバーといった、会社全体に関わるインフラの構築や、各プロジ

  求める能力・経験

  ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・Linux でのWebバックエンドサーバーの構築経験 ・クラウド上でのサーバー構築経験（AWS、Azure、GooglePlatformなど） ■歓迎スキル ・Go言語（golang）の経験 ・Webフロントエンド開発の実務経験 ・社内の情報システム部門での実務経験 ・Dockerの利用経験 ・AWS上のネットワークや社内のネットワーク構築の経験 ・社内の情報システム部門での実務経験 ・各種スクリプト言語の実務経験 ・リーダーやマネージャーとしての実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術に貪欲で自ら勉強できる方 ・積極的にコミュニケーションをとり周

  事業内容

  ■ゲーム/映像等の制作 同社は、高い技術力を駆使してハイクオリティなゲーム開発を提供する開発スタジオです。大手ゲームパブリッシャーの有名タイトルの開発も手掛け、コンシューマーゲームでもスマホゲームでもヒット作を持つ、国内でも数少ない実績を持っています。 ◆GAME DEVELOPMENT コンソールからスマホまで幅広い経験を持つこだわりの強い職人達が”こんなエンターテインメントを提供したい！”を実現します。各ジャンルのプロフェッショナルが織りなす職人芸をお楽しみください。

• エージェント求人

  【NEC×年収～990万円×東京】インフラエンジニア：社会インフラ(道路)

  680~990万

  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • Amazon EC2
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 基本設計
  • AWS
  • 開発
  • 要件定義
  • Amazon RDS
  • EC
  • 製品
  • テスト
  • 顧客折衝
  • アーキテクト

  NEC（日本電気株式会社）東京都港区, 東京都港区

  【NEC×年収～990万円×東京】インフラエンジニア：社会インフラ(道路)気になる

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  仕事内容

  国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： ◆高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）がのるインフラ基盤（主にAWS）の構築/入替（クラウドリフト（8割）、クラウドシフト（2割））、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉 ◆提案活動　等 具体的には以下の業務を行います。 ＜インフラ提案：入社時期にも寄りますが当初は30～40％、その後10～20％程度＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：なし（コンサルが実施）＞ ＜設計・構築フェーズ：70％＞ ・当社グループ会社やビジネスパートナー（BP）と協力し、同じ拠点で設計・構築準備 ・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：なし＞ 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 ・インフラ基盤更新（合計数億円）の提案活動のQCD管理ができるプロジェクトリーダー（3人規模） ・インフラ基盤構築（合計数億円）の基本設計工程からのQCD管理ができるプロジェクトリーダー（5人規模） 【技術環境】 基盤：EC2、ALB、CloudFormation、Amazon FSx etc. DB：Amazon RDS ■配属予定の組織構成（アプリケーション開発がメイン） ・マネージャー2人、リーダー4人、メンバー5人、協力会社100人 ・リーダーが主に担当している業務内容：プロジェクトマネジメント（単一PJ）、顧客調整、協力会社管理 ・メンバーが主に担当している業務内容：プロジェクトリーダー、設計、製造・テスト、マニュアル作成　等 ・組織の雰囲気：20～30代が主であり、大企業ながらベンチャー気質がある雰囲気です ・現場メンバーがやりがいに感じている点：自らの手で事業を拡大していけること。またその実績が人事評価に繋がる点 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 ・テレワーク可能、フルフレックス（コアタイムなし）、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です ・月あたりの残業時間：繁忙期　30時間　/ 平常時　10時間 【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けの業務アプリケーション開発のプロフェッショナル集団です。 現在、特定のお客様内ではインフラ基盤（AWS）上で稼働している業務アプリケーションの約8割を弊社が担当しています。インフラ基盤は他社が担当していますが、これからそのインフラの入れ替え時期となりNECとして参入/市場拡大のチャンスであるため（しかし現在はアプリ開発要員しかいないため）、メンバーを募集します。

  求める能力・経験

  [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■インフラ基盤の「設計、構築/設定、テスト、リリース」の経験計5年以上（5年の内、AWS経験3年以上） ■インフラに関する「顧客折衝」と「要件定義」の経験を有すること ■PM経験を2年以上 [歓迎要件] □ITアーキテクト、NWスペシャリスト、AWSのPROFESSIONAL資格以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・プレイングマネージャー ・リーダーシップ ・コミュニケーション能力 ・積極性、協調性 ※ご経験・スキルに応じて検討させていただきます。

  事業内容

  ＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業／連結子会社249社＞ ★公式Youtub