【大阪/営業】土日祝休/年休125日/UIJターン歓迎/業界安定×市場ニーズ増加中
300~400万
株式会社中島商会
大阪府堺市堺区
300~400万
株式会社中島商会
大阪府堺市堺区
化学技術営業/プリセールス
その他営業
塗料の専門商社として、建築用・工業用・自動車用塗料の販売から塗装サポートを行う当社にて、塗料販売の営業職を募集中です。単なる物売りにとどまらず、技術サポートまで一気通貫で行える魅力があります。 【業務内容】■既存顧客への塗料、塗装機器、副資材のルート営業販売 ■メーカーや顧客からの問い合わせ対応、打合せ、交渉対応■顧客訪問による塗料、塗装機器、設備、副資材の営業販売 【特徴】既存顧客のニーズ開拓・関係深耕型の営業職なので新規開拓や飛び込み営業などの心配はありません。当社の商材や技術サポートに関するスキルは入社後にインプットいただくのでご安心ください。
【必須】顧客対応のご経験(業界や職種は不問です) 【歓迎】営業や販売のご経験がある方は即戦力として歓迎です。 【当社HP】https://www.nakashima-shokai.co.jp/ 【ポジションの魅力】建築用から自動車用まで幅広い商材を扱い、顧客ごとに異なるニーズに対して提案型の営業ができる点が魅力です。塗料だけでなく調色・施工・設備提案までトータルで関われるため、営業としての専門性や提案力を高められます。6,000社以上の取引先を持つ安定した基盤に加え、防食・環境対応塗料などの成長市場にも対応しており、長期的に営業スキルを磨きたい方にとって非常に魅力的な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 220,000円~260,000円 月給¥220,000~¥260,000 基本給¥199,058~¥236,159 固定残業代¥15,942~¥18,841 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:有(年1回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(産前産後・育児/介護/慶弔休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲について】 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
大阪支店 ★国内外40拠点のネットワークで地域に密着した営業活動を実施中!
当面無
大阪府堺市堺区出島海岸通4丁目4-33
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 社宅・独身寮(一部地域)あり
有
定期健康診断(年1回)/財形貯蓄制度/えらべる倶楽部(総合補助金支援等)
■家族手当:配偶者8千円(所得48万未満) 子供1万5千円(一人につき) ■住宅手当:配偶者・扶養なし 家賃+共益費の70%/配偶者・扶養あり 家賃+共益費の50%
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接可
◇国内外約1000社以上の塗料・塗装関連製品を扱う塗料の専門商社!中国・上海、メキシコにも進出中の成長企業! ◇建築物の内外装や大型構造物の塗料分野では、業界トップクラスの取扱高を誇っており安定した事業基盤も魅力です!
株式会社中島商会は、建築用・工業用・自動車用塗料を中心に、塗装設備や施工、調色などの幅広いサービスを手がける塗料専門商社です。全国・海外に約40拠点を展開し、約6,000社以上との取引実績を持つ同社は、業界内でも高い専門性と安定性を兼ね備えた企業として知られています。特に注目すべきは、単なる「モノ売り」にとどまらず、塗料に関する技術的な提案や設備導入の支援、現場施工にまで踏み込んだ“トータルソリューション営業”ができる点です。営業ポジションとしては、幅広い業界・顧客と関わる機会があり、担当顧客ごとに異なる課題に応じた提案活動が求められます。塗料の機能や使用環境、安全基準などの専門知識を学びながら、技術・工場・施工チームと連携して顧客の課題解決に貢献できる環境です。また、若手であっても裁量を持って活動できる社風があり、長期的に提案力やマネジメントスキルを育てたい方には非常に魅力的なポジションと言えるでしょう。さらに、環境対応塗料や省エネ・防食といった機能性塗料の需要が高まる中、同社の事業は今後も成長が期待されます。安定基盤の上で専門性を高めたい方や、多様な商材を扱いながら提案営業として成長したい方にとって、非常にやりがいのある環境です。
〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-2-23
■支店:仙台/千葉/城東/東京/横浜/大阪/岡山/水島/山陰/福山/広島/防府/福岡 ■営業所:北海道/福島/姫路/玉島ストックセンター/宇部 他
■塗料・化成品・塗装設備・塗装機器等の販売/塗装設備・ラインの稼働フォロー/ 塗装における仕様・色彩の提案/塗料の調色・品質管理/塗装工事・塗床工事・防水 工事/各種工事における設計・施工管理/その他 塗料、塗装に関わるあらゆる業務
中村工業(株)/(株)エターナルアース/(株)岡山マツダ/ ナカシマ上海貿易有限公司/NAKASHIMA SHOKAI DE MEXICO,S.A DE C.V 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 20,643百万円 | - |
| 前期 | 2023年03月 | 22,853百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~751万
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件:以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
400~600万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案) ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー(講師) ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【必須】 ■法人営業経験(業界不問) ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
-
390~500万
業務用食器国内シェア60%を誇る弊社で既存顧客向けの営業をお任せ致します。入社後は先輩社員と同行し、OJTを通じて営業の流れを覚えて行きます。 【具体的には】学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に様々なご要望に応じた食器の営業を担当していただきます。お客様の声を拾い上げて、時には技術部門と設計を行い、安全で快適な食事を実現するために技術と信頼でお応えしています。“健康”“楽しみ”を提供する食文化の担い手として、広く社会に貢献できる重要なポジションになります。同じ想いを持って一緒に仕事ができる方からのご応募お待ちしております。
【いずれも必須】■営業経験をお持ちの方(業界商材問わず) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】栄養士の資格をお持ちの方 【本ポジションのやりがい】 社員の声:友人の子供の学校や近所の方が入院している病院などで利用いただいている当社の製品が、自分の身近なところで実際に使われているというところに嬉しさを感じます。 【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売
450~900万
心疾患(不整脈)を治療する機器を扱う事業部での募集となります。 ------------------------------------ 職務内容 Cardiac Ablation Solutions(CAS:循環器領域)事業にて新製品 パルスフィールドアブレーションシステムがローンチ。 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。 業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート 担当地域における販売戦略の策定・実施 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施 関連する競合のマーケット分析および報告
・3年以上の営業経験(顧客折衝や目標達成に向けてプロセスを進めた経験) ※医療従事者の方は営業経験なくても応募可能です ・営業戦略の策定・実践への理解 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・有効な自動車免許保有(1年以内に行政処分を受けていない方) ・学士以上 ・将来的な転勤が可能な方 ※初任地希望考慮可能ですが、研修後に配属が決まります その他 ・顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方
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500~800万
音楽配信/レジ/アプリ/ロボット/回線といった自社サービスをパートナーである代理店を通じてより多くのお客様に販売していただくためのサポートを行っている当部にて、代理店営業をお任せします。 ■新規代理店の開拓:新たに自社サービスを販売してくれる代理店を開拓します。 ■代理店のアクティブ化支援:製品知識の向上のための研修企画・実施/販売促進に役立つ資料作成/販売実績の管理 ■代理店へのフォロー・サポート:代理店がスムーズに販売活動を行えるよう、様々な面から支援します。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎】 ■代理店営業のご経験がある方 ■POSレジ販売のご経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■交渉力に自信がある方 ■提案力に自信がある方
◆グループ会社の経営管理、他
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。
500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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300~600万
■社会インフラ・FAシステム・産業用ロボット・移動体通信など、あらゆるシーンで活用されているシステムを開発しており開発案件獲得から当社システムの販売までをご担当いただきます 【具体的な業務内容】受託開発にあたり商談獲得し、受注後エンジニアとともに納品まで案件を担当、セキュリティシステムを導入に向けた顧客との折衝業務、当社で開発しているシステム技術の営業を行っていただきます。業界経験が無くても入社後3ヵ月~半年はOJTにて先輩社員と同行しながら丁寧に進めていきます ※本ポジションは女性の応募を歓迎するポジティブアクション求人です。
【必須】営業のご経験をお持ちの方 【当社について】 年2回の賞与以外に年度末に業績次第では特別賞与がございます。直近は支給が続いております。待遇面で還元されることから意欲的に業務に取り組める環境を整備しております。
ソフトウェア開発設計・製作、ハードウェア開発設計・製作、IoT基板・システム開発設計・製作、電子デバイス、部品の販売
430~650万
化学品や電子材料の輸出入を担当し、アジア圏中心に国内メーカーと海外企業の架け橋として販路拡大や製品調達を支援します。海外出張を通じてグローバルな舞台で活躍でき、未経験から貿易実務のプロを目指せます。 【具体的には】 ■国内外の仕入先・顧客からの要望ヒアリングおよび最適な製品提案、開発依頼 ■輸出入に関する契約書類の作成・納期調整・価格折衝・在庫管理業務 ■2ヶ月に1回、1週間程度の海外出張(中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム等) ■国内取引先への訪問・出張(月1回程度)および既存顧客の深耕営業 ■代理店パートナーとの同行営業・連携、輸出入実務における法的ルールの確認
【必須】■40歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験から海外営業のプロへ成長できる充実の教育体制/入社後10日間の貿易実務研修と約半年間のOJT/業界知識や営業基礎を丁寧に育成 ■100社以上の仕入先ネットワーク/高い提案力が武器/定年までの安定就業が当たり前の風土/勤続10年から30年の社員が多数在籍する極めて高い定着率が自慢 ■アジア圏を中心とした海外出張が2ヶ月に1回程度/現地の文化や食を楽しみながらダイナミックなビジネスを経験できます
生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の3つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目:化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。