[東京都港区] ビル管理の品質管理における監査・教育担当
570~680万
丸紅のグループ会社・不動産管理
東京都港区
570~680万
丸紅のグループ会社・不動産管理
東京都港区
安全管理/環境保全
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
■業務内容:ビル管理業務の品質維持のための監査・検査業務や、技術社員のサポート・教育等に従事頂きます。 ・ビル管理業務(法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出)の遂行状況の調査‧サポート ・管理建物の省エネ法対応、エネルギー使用量の確認や関連する法令遵守のチェック、受託業務に関連する法令改正の対応 ・現場設備員や管理員、施設管理/PM担当社員への技術指導 ・ビル管理研修会での講師 ・関係省庁との協議・各種届出の補佐、その他ビル管理に関するコンプライアンス・リスクマネジメント関連 ■担当物件 ・商業施設、地下商業施設、オフィスビル、住宅、社宅、大型複合施設、ホテル、賃貸住宅等 全国に約400物件 ■働き方 基本は本社勤務となり、年に数回、1泊程度の国内の出張がございます。 リモートワーク:業務の状況に応じて下記の制限内で利用が可能です。 利用上限:週2回迄/月6回迄 フレックス制度:ご家庭の都合などに応じて利用可能です。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 ■会社の魅力 大手総合商社の丸紅のグループ会社として各種不動産の管理をトータルで行っております。 プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、警備、清掃を統合したビル管理事業そして工事事業やコンストラクションマネジメント事業と総合的に不動産の管理を展開しておりますのでキャリアパスにも大きく広がりが期待できます。 また2025年には第一ライフとの資本提携もあり、ますます事業の拡大が期待されます。 ■ポジションのやりがい、魅力 本社の管理部門に籍を置き、PM事業、BM事業の各現場における法定点検、一般点検、法定管理者作業、法定届出そして契約書などの確認業務、教育指導等を担当していただきます。 現場循環や現場常駐ではなく本社にて担当していただきます。 電気主任技術者、エネルギー管理士、そして建築物環境衛生管理技術者 資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ■ビル・ファシリティマネジメント経験をお持ちの方 現場常駐、巡回にてビルマネジメント、ファシリティマネジメント経験 【歓迎要件】 ■法定点検における知識をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士
正社員
570万円〜680万円
休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
122日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:338,000円~400,000円 ■賞与有 ■昇給1回
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
有
退職金、借り上げ社宅制度(転勤時) 資格取得支援 時間外手当、深夜勤務割増手当、休日出勤割増手当
東京都港区
■不動産コンサルティング ■ビルマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント‧工事請負業務 ■マスターリース(サブリース) 等
最終更新日:
700~1000万
■業務内容 三菱地所グループの中核設計事務所にて、オフィス・商業施設・ホテル・複合施設等の大規模建築物を中心とした意匠設計業務をご担当いただきます。 丸の内ビルディングや横浜ランドマークタワーをはじめとする 日本を代表するランドマーク・都市開発案件に、設計の中核メンバーとして参画いただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・意匠設計(基本構想~基本設計・実施設計) ・デベロッパー(三菱地所)や関係各所との設計調整 ・社内CM部門・設計監理部門と連携したプロジェクト推進 ※国内案件に加え、台湾を中心とした海外都市開発プロジェクト実績あり ■《魅力1》日本を代表する大規模・ランドマーク案件に携われる 丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、日本テレビタワー、ホテルオークラ東京本館など、 「街の顔」となる建築を数多く手がけてきた設計実績が最大の魅力です。 単体建築に留まらず、街並み・都市スケールでの建築設計に関われる環境があります。 ■《魅力2》設計+CM機能を併せ持つ、唯一無二の組織体制 設計事務所でありながらCM(コンストラクションマネジメント)部門を内包し、 さらに三菱地所の設計監理機能も担う、業界でも極めて稀有なポジションにある企業です。 常に「施主視点」でプロジェクトに関わるため、 意匠設計にとどまらず、建築全体を俯瞰する視座・技術・判断力を身につけることができます。 ■《魅力3》働きやすさと設計キャリアを両立できる就業環境 完全週休2日制(土日祝休)・平均残業月約30時間。 さらに在宅勤務・リモートワーク制度の導入も進めており、柔軟な働き方が可能です。 設計事務所でありながら、長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っており、 仕事とプライベートを両立しながら活躍している社員が多数在籍しています。
・建築士のご資格をお持ちであること
三菱地所グループの中核を担う総合設計事務所として、建築設計・都市開発・設計監理・CM(コンストラクションマネジメント)などを一体で手がけています。 丸の内をはじめとする国内有数のランドマークや大規模都市開発に多数の実績を持ち、日本国内に加え東アジアを中心とした海外プロジェクトにも展開しています。
400~850万
土木設計(地震防災部門)業務をご担当いただきます。 【沿岸・地震防災部の業務内容】 沿岸・地震防災部は沿岸技術課と地震防災課があります。 ・地震防災課では、地震・津波・高潮のシミュレーション、ソフト防災(ハザードマップの作成、ワークショップの開催など)、空港の基本施設設計(滑走路、誘導路、エプロンなど)を行っています。
【優遇】 ■技術士保有の方 ■RCCM保有の方 【求める人物像】■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる自信がある方 【働き方】年休125日/平均勤続年数15年以上/有給取得数平均10日/資格取得支援制度有/完全週休2日【企業の魅力】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。2017年には働き方改革を推進するためのプロジェクトチームが設置され、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。
土木事業に関する建設コンサルタント及び施工管理業務、地質または土質の調査、試験、計測及び解析 など
600~1100万
■職務内容: 当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。 ・営繕工事の企画実施 ・運営物件に対する技術的支援 ・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 ※当社運営物件 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟(東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他)
■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築工事の設計・監理実務の経験をお持ちの方
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700~1100万
■業務概要: ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。 ※本ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務を想定しています。 ・オフィス戦略の立案・運営 ・施設・設備の維持管理(修繕・改修計画の立案と実施) ・コスト管理(予算策定、経費削減施策の検討) ・オフィス環境の改善・最適化(社員の働きやすい環境作り) ・サプライヤーや業者との交渉・管理 ・法規制対応(建築基準法や環境基準などの遵守)
【必須条件】 ■オフィスファシリティ業務の経験(3年以上) ・設計会社、ゼネコン、サブコンなどで建築、設備に関する設計、施工などに関する経験 ・もしくはインハウスでのファシリティマネジメント業務経験 ■レイアウト変更・修繕に必要な工事手配・工程管理の経験 【歓迎条件】 ・本社移転や大規模なレイアウト変更の経験 ・ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・オフィスデザイン、設計業務の経験 ・ファシリティ業務における予算管理 ・オフィスの運用ルール策定 ・オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験 ・マネジメント経験(役職経験)
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
1040~1270万
【業務概要】 当社では現在、活況を呈するエネルギー分野における市場機会の拡大を鑑み、Japan Country EHS Managerを募集しています。 EHS原則の遵守は、組織および事業において極めて重要です。そのため、EHSの基礎を深く理解し、適用されるすべての基準および法令・法的要件を統合的に遵守したEHSマネジメントシステムの導入経験を有することが求められます。 日本国内におけるEHSプロセスおよび活動の責任者として、コーポレートガバナンスチームおよび事業部門内の様々な機能・分野と連携して業務に携わっていただきます。 そのため、優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、そしてコラボレーション能力が求められます。 【具体的な業務内容】 ・法令遵守: 国および地域の EHSを遵守し、準拠した法的構造の維持 ・健康プログラム: 組織内で健康に関する取り組みやプログラムの推進 ・インシデント管理: インシデントの報告、調査、根本原因分析のサポート ・レポート: KPIと年次レポートの管理 ・EHSコミュニケーション: 組織全体でEHS周知 ・リーダーシップ: 品質とEHSを推進、法律および規制に基づいて従業員を指導 ・継続的改善: リーンマネジメント、デジタル化、イノベーションを通じて、EHSの改善を推進 【会社説明】 シーメンス・ガメサは、150年以上にわたる革新の歴史を持つエネルギー技術の世界的リーダー、シーメンス・エナジーの一員です。 私たちは共に、可能性の限界を押し広げることで、持続可能で信頼性が高く手頃な価格のエネルギーを実現することにコミットしています。 風力産業の主要プレイヤーであり風力タービンメーカーとして、エネルギー転換を推進し、世界的なエネルギー需要の増加に対応する革新的なソリューションを提供することに情熱を注いでいます。
【経験】 ・EHSに関する業務経験 ・エネルギー業界もしくは発電所での業務経験 ・英語(ビジネスレベル)
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850~1200万
✅業務内容 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪PJ事例(RC造)≫ マンション、ビル、ホテル など ※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ✅おすすめpickup✨ 🔽お客様の想いを形にする、”自社設計・自社施工体制 ” ⇒お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現。 そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 🔽事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 ⇒関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのため当ポジション以外にもポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! 🔽ご経験を活かして待遇アップが可能 20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 🔽施工管理業務に集中可能な環境 ⇒IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めており、自宅から直行・直帰も可能です。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 ✅社員の声✨ ①建築技術職:入社2年目 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 ②建築技術職:入社4年目 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 ③建築技術職:入社5年目 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
下記のご経験かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
400~700万
上下水道施設の建築設計業務全般を担当します。建築物の基本設計から実施設計、各種申請業務、発注者との打ち合わせ、設計監理まで一貫して携わり、人々の暮らしを守るインフラ整備に多面的に貢献します。 【詳細】上下水道施設設計案件に関する資料作成や仕様確認における、以下業務を中心にお任せします。 ■建築物の基本設計・実施設計 ■各種申請業務(確認申請 等) ■発注者・関係機関との打合せ ■設計監理業務
【ご応募対象の方】 ■AutoCADの使用経験がある方 ★建築士資格(一級/二級)、建築設計の実務経験をお持ちの方歓迎!★ 【本求人の魅力】創業70年超、官公庁案件99%を誇る不況にも強い水のコンサルタントで、インフラ老朽化に伴う更新需要の急増により、今後数十年にわたる安定受注が見込まれています。震災復興や最先端のDB方式導入といった社会的意義のある仕事に加え、実働7.5時間、年休125日、転勤なし。案件はチームで進めていくため、個人の裁量と働きやすさを両立することができる環境です。
上下水道コンサルタント
800~1200万
【 顧客対応 × 裁量権 × 組織・仕組みつくりに挑戦 】 ・自社ブランドの木造戸建てメーカーとして、お客様対応からプラン提案、設計業務まで一連の業務及び設計チームのマネジメント業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・お客様からご希望などをヒアリング、プラン提案 ・請負契約 ・基本設計、実施設計、確認申請図書作成 ・協力事務所との連携及び設計品質管理 ・工事担当者へ引継ぎ、設計監理業務 ・設計チームマネジメント業務 ・設計品質管理マネジメント(協力事務所開拓、関係強化を含む) -本社(東京)を拠点に、静岡(浜松エリア中心)への日帰り出張や、本社からのリモート打合せなど、状況に応じて柔軟に働ける環境です。現場と本社の双方に関わりながら、プロジェクト全体を俯瞰できる点が特徴です。設計チームマネージャーとして、設計品質向上のためのメンバー育成や、外注協力事務所の新規開拓・関係強化にも携わり、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 [ 使用CAD ] ・ウォークインホーム [ 配属予定部署 ] ・本社設計部 (設計担当2名 50代、40代) 一人当たり月3~4棟を担当しています。スピード感を意識しており、受注から引渡しまで平均5カ月程度となります。設計はプロにおかませしたいというお客様が多いのも同社の特長です。プレイングマネージャーとして設計スキルを磨きながら、組織作り・仕組み作りにも挑戦することが出来ます。
[ 必須要件 ] ・一級建築士資格 必須 ・木造住宅設計経験必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・出張対応可能な方 (月に複数回、静岡県浜松市エリア中心に地方へ出張の可能性があります) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・管理建築士講習修了者 歓迎 ・木造在来住宅設計経験者 歓迎 ・長期優良住宅、ZEH、高気密高断熱への造詣が深い方 歓迎 ・建築系学部学科卒歓迎
■ライフプランニング事業 お客様に1人1人にあった物件や無理のないローン返済計画をご提案させていただき、お客様にとってより豊かな老後をお過ごしいただきたいと思っています。 ■コンストラクション事業 現在は高気密、高断熱のZEH住宅、長期優良住宅を目指す注文住宅事業として展開しています。 また、構造体、金物、断熱、防水など施工不良が起こりやすいところに特に注力し、住まれてから不良が起こることのない体制で設計から施工まで臨んでいます。
400~700万
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.8日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須要件: 設備施工管理経験または設備設計経験をお持ちの方
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (10) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
700~1000万
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須要件: ・管工事施工管理技士1級または建築設備士 ・設備設計のご経験
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (9) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理