【Simplex】ITコンサル|生損保DX・次世代基盤パッケージ開発・ビジネス変革提案
800~2000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
800~2000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
汎用機SE
web/オープンSE
保険業務の有識者(ドメインエキスパート)として、最上流からプロジェクトを牽引します。 ビジネスコンサルティング: ユーザーの子会社を通さず直接対話を行い、クライアントの収益構造やビジネスモデルを理解した上での提案。 要件定義・設計: 複雑な保険数理や新契約引受などの専門領域において、現場で本当に使えるシステム仕様を定義。 パッケージ開発支援: 個別最適ではなく、業界のスタンダードとなる次世代パッケージの機能企画。 非プログラミング: 開発プロセスの理解は必須ですが、自らコードを書くことはせず、「知見」を「付加価値」に変えることがメインミッションです。
必須要件: 生損保領域の業務知見。 事業会社でのIT企画経験、またはITベンダーでの生損保PJ経験。 システム開発経験 2年以上(現場の苦労がわかることが条件)。
4年制大学
正社員
800万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能
最終更新日:
400~1150万
■企業紹介 ・株式会社日立製作所は1910年創業の日本を代表する総合電機メーカー ・世界100カ国以上で事業を展開し、従業員数は約32万人(連結) ・社会インフラ、製造業、金融、公共、医療など多様な業種を支援 ・デジタル技術を活用した社会イノベーション事業「Lumada」を推進 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5分野でグローバルに事業展開 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 あなたのご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ✅グローバルERP導入PM ✅製造業DX牽引SAP PL ✅食品物流システムSE ✅物流DX推進PM ✅自動車向け製造DX SE ✅ヘルスケアDXコンサル ✅OTシステム構築SE ✅サイバーセキュリティ ✅生成AIサービス開発 ✅クラウド基盤構築PM ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業の魅力 ・社会課題の解決と持続可能な社会の実現を使命とする企業姿勢 ・グローバル案件や官公庁・大手企業との大規模プロジェクトに参画可能 ・社員の挑戦を支えるキャリア開発制度や学習機会が充実 ・ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍 ・技術とビジネスの融合により最先端のソリューション提案が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■魅力 ✔社会インフラを支える大規模プロジェクトを主導 ✔DX・AI・クラウド等の最先端技術を実社会に実装 ✔安定基盤で長期的なスキルアップと多様なキャリア形成
・学歴不問 ・IT経験
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600~2000万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 事業共創コンサルティング部 【組織の概要】 事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ(プロダクト開発・新組織の立ち上げ)、事業のグロースの各フェーズに伴走し、一気通貫でお客様の事業の成功をご支援しています。 【募集職種の期待役割】 戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割です。 加えて、プロダクト・組織体制の構築支援、事業立ち上げ後の推進・伴走支援も期待される役割です。 【具体的な職務内容】 <業務内容> 社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、お客様の成長に資する支援を行うこと。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・戦略・構想(DX、共創等)の策定~PoC~プロダクト・組織・体制構築~事業推進・グロースの一気通貫での伴走支援 ・社会課題解決を見据えた事業戦略策定~実行支援 ・グローバルを横断した経営モデルの高度化~伴走支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様のCxOと向き合い、従来の「コンサルタント」の枠を越えて、戦略~実装支援~事業立ち上げ~推進支援まで一気通貫で携わることができます。 NRIが掲げる「活力ある未来社会の共創」、「最適社会の共創」、「安全安心社会の共創」という3つの価値共創を通して、社会課題の解決に関わることができます。 新設部署の一員として、NRIとしての新たな挑戦に関わることができます。
【必須スキル・経験・資格】 ■経験 事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験 事業会社における新規事業の企画・開発・推進 デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ■スキル 論理的思考力、課題発見・解決能力 コミュニケーション能力 多様なバックグラウンドの人材と協業しながら物事を推進する能力
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600~2000万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
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860~1170万
【部署のビジョン/ミッション】 事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。 テクノロジーを活用して社会課題を解決するソリューションを提供するべく、既存のSystem Integrationとは異なるビジネスモデルの構築を目的としています。 当組織は、エンジニアによるエンジニアの為の課題解決を目指し、SaaS for SaaSの領域での複数プロダクトの成功を目指しています。 その1つとして現時点では、「SaaS企業のセキュリティチェックシート回答に掛かる膨大なコスト・負荷」という課題に着目し、これを解決するためのAI処理及び人手での回答提案サービス「Securate」を開発・提供しつつ、サービスとして一層の品質と付加価値の向上に全力で取り組んでいます。 【職務内容】 「Securate」の Web アプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値創出を高めるすべてのプロセスに携わっていただきます。 具体的には、事業責任者と直接連携しながら以下をご担当ください。 ・Web アプリケーション【フロントエンド(React)・バックエンド(Golang)・インフラ(Azure/Terraform)】の開発 ・デプロイ自動化パイプライン(Github Actions)の設計と実装 ・セキュリティ・信頼性を考慮した インフラストラクチャ(Azure)の構築 【目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・ビジネスサイドのメンバーとともに、ユーザ価値を中心に据えてサービス改善に取り組める ・スタートアップ企業のようなプロダクト開発のスピード感と手触り感で市場を開拓している手応えを味わえる
【下記全ての経験、スキルを有する方】 ・Web アプリケーション開発の経験(3年以上) ・クラウドプラットフォーム(AWS、GoogleCloud、Azure のいずれか)を活用した開発実務経験(2年以上) ・Gitを用いたバージョン管理の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・セキュリティチェックシートに回答ができる SaaS 運用セキュリティに関する知識 ・Typescript(React)を利用したフロントエンド実装経験 ・Golang を利用したサーバサイド API 実装経験 ・データベース(SQL および NoSQL)の設計と運用経験 ・インフラエンジニアリングに携わった経験 【求める人物像】 ・ゼロから作り上げていくことに楽しみを感じる方 ・変化していくことを前提に、状況に合わせて主体的に調整できる方 ・DevOps チームを構築し、リードするモチベーションがある方 ・学びながら自走できる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
600~1500万
【配属組織について(概要・ミッション等)】 自治体ソリューション推進部は、公共システム事業部の中で、自治体業務システムでのサービス開発や提案活動の全国取りまとめや、「住民」「職員」「地域」がデジタルでつながる社会の実現するための新規サービスの企画・提案・開発を担当しています。例えば、汎用デジタル窓口サービス、避難所管理、マイナンバーカード活用サービス、デジタルワークフロー、申請管理システム等があります。 各地のフロントSE・営業と協力して先進のICTサービスを創出し、地域社会の抱える諸課題を解決、これからの自治体の未来を考えた新しいビジネスを打ち出ししていくミッションを持っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 本募集では自治体事業推進の中でも、新規ソリューション・DX事業のビジネス企画・ソリューション製品開発・保守・拡販をワンストップで担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会課題の解決に資する各サービスの企画・提案・開発・保守・拡販 ①汎用デジタル窓口 ②都市OS ③デジタルワークフロー ④申請一元管理システム ⑤外国人生活支援サービス ⑥地域支援活性化サービス ⑦生成AIなど、革新技術を用いたサービス ⑧DX構想をもつ自治体と連携した先進的な事業推進、実証企画への対応 ⑨上記にかかわらず新しい社会課題に対するサービスの企画・提案・開発等 【募集背景】 私たちの部署では、政府のデジタル田園都市国家構想、自治体業務システム標準化・共通化等の国策のもと、日立製作所の自治体ビジネスを全国の営業・SEと一緒に企画・推進・取り纏めの部署で、内閣府・デジタル庁・総務省へのロビー活動といった超上流工程から、全国のプロジェクト支援活動まで幅広く活動中です。 新内閣では地方創生2.0が掲げられ、これからより一層、自治体ビジネスのニーズが高まってきます。私たち仲間のSEと一緒に楽しみながら成長事業に携わり、クラウドやシステム開発の専門知識の更なる習得や皆さんの特技を生かせる新たな安定した職場として、ぜひ選んでいただきたいと思います。 皆さんのご応募お待ちしております。 【職務概要】 公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■対象 ・提案先・お客さまは自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある ■サービス・ソリューション企画 ・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価 ・技術的課題・対策、ビジネス課題対策 ■サービス・ソシューション事業計画策定 ・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等) ■サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持 ・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発) ・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持 ■サービス・ソリューション拡販、案件対応 ・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動 ・お客さまの実際の案件対応(提案/構築/保守等) ■その他 ・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立製作所の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組みに関わることができます。 ・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。 ・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。 ・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。 【キャリアパス】 ・ これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に日立グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。 ・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。
【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)(当資格以上の情報処理技術者資格でも満たすものとする) ■業務経験 ・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験(5年以上) ・お客様・社内との調整・連携推進経験(3年以上) ・DX提案(クラウド、SaaS活用、ローコード系システム)の経験(1年以上) ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(3年以上) ・ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験(1年以上) ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等。" 【歓迎条件】 ■業務経験 ・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(3年以上)(プロジェクト規模、10人/月以上、または作業コスト総額3億円以上) ・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(3年以上) ・ITシステムの提案活動におけるプレゼン対応をした経験(3年以上) ・クラウドサービス(awsやazure等)での開発経験(3年以上) ・新しい事業の企画やサービスの事業化の経験(5年以上) ※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等。
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570~1170万
「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 当部門のミッションは、最先端のUXデザインと革新的なソフトウェアテクノロジー、効果的なエンジニアリングプロセスを融合させ、業界をリードするソリューションを創出し、ビジネスの成長を支援することです。 ◆職務内容 エンタープライズITプラットフォーム「aiuola(アイウォーラ)※」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow(サイクロスワークフロー)※」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます。 Ci*X Workflowは、日本企業の複雑な業務規程に対応可能な柔軟性を持ちつつ、誰でもかんたんに使えるノーコードツールです。迅速なデジタル化を推進し、すでに大企業を中心に多くのお客様にご利用いただいています。 今後は、単純なワークフロー申請にとどまらない広い範囲で業務をサポートするための機能追加や基盤強化を予定しており、それに関わる業務に携わっていただきます。 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から貢献し、お客様へ価値を届けるやりがいのある仕事です。 開発はアジャイルプロセスを採用しています。 ※aiuola→会計領域を中心に展開する自社ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズを支えるエンタープライズITプラットフォーム ※Ci*X Workflow→企業内の様々な申請承認業務のデジタル化を支援する汎用ワークフロー基盤 <職務例> ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・新技術の検証、技術選定 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ・プロジェクトチームに対する技術支援 ◆使用する言語、技術、環境 ・バックエンド技術(Java、Spring BootやSpring SecurityなどのSpringシリーズ、Thymeleaf、Doma、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(TypeScript、Vue.js等) ・インフラ(AWS)技術(EC2、ECS、RDS等) ・開発ツール(VS Code、IntelliJ IDEA、GitHub Copilot) ◆このポジションの魅力 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことができます。 ・技術力のあるマネージャー(技術書の著者、テックカンファレンスの登壇者など)の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランを広げることも可能です。 ◆働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催するなど、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【下記の経験、スキルを有する方】 ・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した環境構築・運用の経験 ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 【求める人物像】 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(担当者) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
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570~1170万
事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。 テクノロジーを活用して社会課題を解決するソリューションを提供するべく、既存のSystem Integrationとは異なるビジネスモデルの構築を目的としています。 ◆期待役割◆ 技術を核としてビジネス責任者と共に新規事業開発を推進するテックリードを募集しています。 プロダクト開発の中核を担いつつ、技術とビジネスの橋渡しを行うポジションです。 新たなプロダクトの開発チームを牽引しながら、それらによるユーザー価値の最大化に貢献する役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・プロダクト開発における技術設計・実装・レビューのリード ・アーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの仕様調整・要件定義 ・チームメンバーの技術的サポート、育成、コードレビュー ・技術的負債の管理、改善サイクルの推進 ・チームの技術文化・開発プロセスの整備(CI/CD、テスト戦略 等) 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・最先端の技術を駆使し、新規事業の立ち上げとそれを支えるプロダクトの開発に携わることができます ・自らの技術力を最大限に発揮し、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発するやりがいがあります ・アジャイルなプロセスを通じて、社内外のエンジニアや技術パートナーから迅速なフィードバックを得ることができます ・大きな裁量をもって事業開発に取り組み、テックリードとして成長する機会があります
◆下記全ての経験、スキルを有する方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発における豊富な実務経験(目安:5年以上) ・モダンな開発言語・フレームワークに対する深い理解 ・アーキテクチャ設計・技術選定・設計レビューの実務経験 ・アジャイル開発におけるリード経験(技術面・プロセス面) ◆歓迎する経験・スキル ・スタートアップまたはプロダクト志向の開発経験 ・DevOps(CI/CD、監視、インフラ構成管理等)の導入経験 ・ユーザー体験を意識したフロントエンド/バックエンド開発の知識 ・スケーラブルなシステムの設計・運用経験 ◆求める人物像 ・企業内での新規事業開発とそれを実現するためのプロダクト開発に強い意欲がある方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて周囲を巻き込める方 ・技術的な正しさだけでなく、ビジネスやユーザー視点での判断ができる方 ・チームの心理的安全性を大切にし、建設的な議論ができる方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲のある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(主任) 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
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700~3000万
以下の求人をご紹介いたします。 気になるボタンを押していただけましたら、詳細をカジュアル面談にてお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・大企業にありがちな縦割り側の事業組織のイメージをお持ちになる方もいらっしゃるとは思いますが、事業部署との垣根を超えた仕組みづくりを日立は推進しています。例えば、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方も少なくありません。 ・上長や身の回りの方との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談しやすい組織づくりにも取り組まれています。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・現場の泥臭さは知っているが、より「設計・上流工程」から関わりたいと考えている方 ・単体の製品設計(点)ではなく、システム全体(面)を動かすダイナミズムを味わいたい方 ・「地図に残る仕事」よりも「歴史を支える仕事」に惹かれる方 【今回募集ポジション概要】 ■企業名 株式会社日立製作所 ■ポジション名 【茨城勤務】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア募集 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 【働き方について】 各従業員の事情やニーズを踏まえた多種多様な働き方がございます。 詳細は以下URLをご覧ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/environment/index.html
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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