【全国各地/施工管理・設計】年間休日129日◆戸建住宅国内シェアトップクラスのリーディングカンパニー

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• エージェント求人

  【東京・埼玉】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【千葉・神奈川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【千葉・神奈川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  元請け施工管理（一級資格者歓迎）／プライム上場／平均残業20時間／株式会社レオパレス２１

  750~1095万

  • 監理技術者
  • 施工管理
  • アパート
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 教育
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  株式会社レオパレス２１東京都中野区, 東京都中野区

  元請け施工管理（一級資格者歓迎）／プライム上場／平均残業20時間／株式会社レオパレス２１気になる

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  仕事内容

  新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ■離職率（2024年3月期）：9.0%※レオパレス本体離職率7.5% ■年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須： ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他

• エージェント求人

  元請け施工管理/建築施工管理経験者歓迎／株式会社レオパレス２１

  515~721万

  • アパート
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  株式会社レオパレス２１東京都中野区, 東京都中野区

  元請け施工管理/建築施工管理経験者歓迎／株式会社レオパレス２１気になる

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  仕事内容

  弊社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ·安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ·社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ·いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h 部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休をとるように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 【受賞歴】 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■2級建築施工管理技士、二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築施工管理技士補 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎

  事業内容

  ・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他

• エージェント求人

  プライム上場・日本製鉄G｜年収～1,200万円【建築PJにおける建築施工管理】＊東京・大阪・福岡＊

  600~1200万

  • 施工管理
  • オフィスビル
  • 物流施設
  • 現場施工
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 低層ビル
  • 高層ビル
  • 工場
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 原価管理
  • 品質管理
  • S造
  • RC造低層
  • RC造中高層
  • SRC造低層
  • SRC造中高層
  • 施工管理技士

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  プライム上場・日本製鉄G｜年収～1,200万円【建築PJにおける建築施工管理】＊東京・大阪・福岡＊気になる

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  仕事内容

  生産施設、物流施設、オフィスビルなどの大規模な非住宅案件を中心とした建築現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■プライム上場の日本製鉄G ■年休125日｜完全週休2日制（土日祝） ■福利厚生の充実◎ ■平均残業時間：20~30時間 ■平均勤続年数22.6年

  求める能力・経験

  下記のご資格＋ご経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験

  事業内容

  ●環境・エネルギー ●都市インフラ ●サービスビジネス

• 企業ダイレクト

  【施工管理】WEB面接可◎/働き方改革推進企業/日神グループの安定基盤

  480~660万

  

  多田建設株式会社東京都江東区

  【施工管理】WEB面接可◎/働き方改革推進企業/日神グループの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ■中層階分譲マンションの施工管理をお任せいたします。 ■担当エリアは東京・埼玉・神奈川・千葉がメインとなります。 【業務内容】■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション（RC造・中層階）の施工に携わります。一都三県エリアの案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理(RC造中心）の実務経験 【歓迎】建築施工管理技士の有資格者 【職場環境・福利厚生】中途入社の方多数で入社後も安心して働けます！年間休日120日以上、有休取得率60％、代休・振休制度、特別休暇制度など働きやすい職場環境整備に力を入れています。財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。また、社内表彰制度や2年に1回働く環境や今後のキャリアについて、社員との面談を実施しており、社員の働くモチベーションの維持・向上に努めています。

  事業内容

  ■総合建設業（営業企画、不動産・開発、施工、総合管理） マンション建設を強みとし、そのノウハウを商業施設、医療福祉施設、そして大規模改修工事へ。高度な技術を求められる土木工事、都市開発へと事業拡大中。

• 企業ダイレクト

  【千葉県野田市/建築施工監理】ベテラン募集/現給以上保障/転勤無/

  1000~1200万

  

  株式会社フォーサイト建設千葉県野田市

  【千葉県野田市/建築施工監理】ベテラン募集/現給以上保障/転勤無/気になる

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  仕事内容

  建設現場の作業所に入り、建築の作業所長又はそのサポート役となっていただきます。資材・人員の手配や作業指示とチェック、検査の対応など建築施工監理業務がメインとなります。 【具体的には】SRC・RC造・S造等新築及び改修工事に関する、各種書類作成・申請業務、社内外打合せ、工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 などの業務を対応いただきます。 【働く環境について】平均離職率が約15%前後と約6～7人に1人が離職する時代ですが、弊社は残業も少なく就業時間もご家庭の事情など考慮して臨機応変に対応できるため5％前後を推移しております。

  求める能力・経験

  【必須】■SRC・RC・S造の建築工事経験者■建築工事で10年程度のご経験がある方■1級もしくは2級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方 ※ブランクある方も歓迎します※ 【評価について】これまでの経験や資格を最大限考慮する評価形態をとっています。入社後のステップアップはもちろん、入社時も貴方に見合う年俸をご提示いたします。実際に、中途採用社員全員が大幅な年収アップを実現しております。これまで頑張ってきた方、これからも頑張りたい方の応募をお待ちしております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉県野田市/建築工事施工管理】建築工事経験5年以上の方募集/現給以上保障

  680~900万

  

  株式会社フォーサイト建設千葉県野田市

  【千葉県野田市/建築工事施工管理】建築工事経験5年以上の方募集/現給以上保障気になる

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  仕事内容

  建設現場の作業所に入り、建築の作業所長又はそのサポート役となっていただきます。資材、人員の手配や、作業指示、各種チェック、検査の対応などの施工監理業務がメインとなります。 【具体的には】SRC・RC造・S造等新築及び改修工事に関する各種書類作成・申請業務、社内外打合せ、工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 などの業務を対応いただきます。 【働く環境について】平均離職率が約15%前後と約6～7人に1人が離職する時代ですが、弊社は残業も少なく就業時間もご家庭の事情など考慮して臨機応変に対応できるため5％前後を推移しております。

  求める能力・経験

  【必須】■SRC・RC・S造の建築工事経験者■建築工事で5年程度のご経験がある方■1級もしくは2級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方 【評価について】これまでの経験や資格を最大限考慮する評価形態をとっています。入社後のステップアップはもちろん、入社時も貴方に見合う年俸をご提示いたします。これまで頑張ってきた方、これからも頑張りたい方の応募をお待ちしております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1,000万超】スーパーゼネコンの「最高水準」へ。経験者の価値を、業界最高値で買い取ります。

  700~1100万

  株式会社大林組東京都港区

  【年収1,000万超】スーパーゼネコンの「最高水準」へ。経験者の価値を、業界最高値で買い取ります。気になる

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  仕事内容

  建築施工管理職を担当。大型建築プロジェクトの施工管理に携わります。 【施工管理職（建築・土木・設備）】 国内外の大型プロジェクト（オフィスビル、マンション、インフラ、工場等）における施工管理業務を担当します。 ■主な業務内容 ・工程管理：工事スケジュールの作成 ・進捗管理 ・品質管理：施工品質の確保・検査対応 ・安全管理：現場安全の確保・安全教育実施< ・原価管理：工事コストの管理・調整 ・協力会社との調整・指導 ・発注者・設計事務所との折衝 ■特徴 東証プライム上場。国内外で大型建築・土木工事を展開。2024年度の技術系中途採用比率は21.4%と高く、経験者への門戸が広い。

  求める能力・経験

  ・大型現場での施工管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社東京都千代田区

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務