未経験歓迎【運営・企画/東京本社】予算策定/新規PJT/バイオマス発電所
450~800万
イーレックス株式会社
東京都中央区
450~800万
イーレックス株式会社
東京都中央区
その他経営/事業企画/運営
脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクト に対する企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ■発電所の予算策定や収支管理 ■予算策定における発電子会社との調整 ■新規プロジェクトの計画推進 【出張】高知、大分、福岡、沖縄、新潟等への出張が随時発生します。
【必須】■発電プラント及び発電子会社の運営に興味のある方 ■本社での計画業務をしたい方 ※バックオフィス業務や金融系や発電知識のある方等ぜひご応募ください! 【歓迎】■電力事業、セメント事業、製紙事業、製塩事業等におけるプラントの運用経験がある方 ■会計や財務知識のある方【当社の特徴】新電力では唯一自前の発電所を構え、調達~販売まで担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、小売りの新会社の立上げ、M&Aや海外子会社の立上げなど、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,500,000円~8,000,010円 年俸¥4,500,000~¥8,000,010 基本給¥227,848~¥405,064 固定残業代¥72,152~¥128,270を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与について】 給与月額の2~5か月分を評価に応じて年2回に分けて支給 ※上記以外に業績に応じて年度末に決算賞与の実績有り 【昇給・昇格について】年1回7月に評価に応じて変動いたします。 【残業手当について】 残業実績が固定残業代相当時間を下回った場合にも年俸額の支給は保障されます。 【就業時間補足】※09:00から前後2時間の時差出勤が可能 【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:本社および事業所または出向先企業
国内発電部 発電課 計7名(部長、課長、その他5名)
当面無 ※国内外問わず長期出張に行く可能性はございます。
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階
東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩0分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分 JR山手線東京駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京メトロ銀座線京橋駅 直結
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩5分 ※在宅勤務・リモートワーク:原則不可
無
有
・確定拠出年金制度(月額15,000円会社負担で拠出) ・自社株購入20%補助 ・遺児年金制度(子女が2名以上で最大月額300,000円) ・昼食代補助 (月額10,000円) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・人間ドック費用補助(年に一度、1回につき50,000円まで補助)※健康診断とは別途、年齢制限無し ・住宅手当(諸条件あり) 【選考に関して】 一次(二次)面接に関してはWEBまたは対面での実施となります。実施方法については当社よりご案内いたします。最終面接については対面での面接とさせていただきます。
1名
2~3回
筆記試験:無 1次面接後に簡単なWebアンケート/志望動機書提出有
将来性も、社会貢献も。全部取りたい人へ。■国内外での再エネ発電所建設、燃料輸入、電力小売等を行っている電力会社 ■東証プライム上場企業の発電部門
【当社概要】■当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部(現東証プライム)上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。■新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。■営業先は官公庁や大学・大規模オフィスビル・リゾート施設など大量の電力を使う大口需要家が対象で、契約規模は、一件あたり数千万~数億円です。 【業界の将来性】当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率(国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合)はわずか4%です。エネルギーの中心となっている石油や石炭、天然ガスなどの化石燃料のほとんどを海外からの輸入に頼っている状況です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン14階
【国内】 バイオマス発電所の建設・運営、燃料輸入、電力小売、電力アグリゲーター 等 【海外】 バイオマス発電所の建設・運営、燃料製造・輸出 等
エバーグリーン・マーケティング(株) [東京都]、イーレックスニューエナジー佐伯(株)[大分県] 他
プライム市場
DAIWA CM SINGAPORE LTD JFEエンジニアリング株式会社 戸田建設株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 244,977百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 171,217百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標(ROE向上、純利益1兆円達成)に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方) 論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
-
1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標(ROE向上、純利益1兆円達成)に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方) 論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標(ROE向上、純利益1兆円達成)に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方) 論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
-
600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標(ROE向上、純利益1兆円達成)に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方) 論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標(ROE向上、純利益1兆円達成)に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方(聞く力・伝達する力に長けている方) 論理的思考の人材(概念的・構造的・システム的な思考を持つ方) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
-
400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - **経営計画** - グループ経営計画策定の取りまとめ - 業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング - 資本政策の立案 - 投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 - **管理会計・セグメント情報開示** - 管理会計ルールの策定 - セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 - 経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用) - **会議体の運営** - 取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ーーーー会社の特徴ーーーー - **グローバル多角化企業**:金融、事業投資、環境エネルギーなど多岐にわたる事業をグローバルに展開するオリックスグループの中核企業です。 - **充実したキャリア支援**:社内公募やキャリアチャレンジ制度など、社員の主体的なキャリア形成を後押しする制度が整っています。 - **優れた就業環境**:有給休暇取得率81.5%の実績や、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **経営層への直接的な貢献**:トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に直結する提案を行うため、大きな影響力とやりがいを実感できます。 - **スケールの大きな業務**:グローバル企業の経営計画、資本政策、管理会計など、高度で広範なコーポレート業務に携わることができます。 - **先進的なシステム活用**:Anaplanなどの経営情報基盤の構築・利活用に関わることができ、最先端の管理会計実務を経験できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **多様な部門へのキャリアチェンジ**:本人の志向や適性に応じて、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門への異動が可能です。 - **コーポレート内での専門性向上**:人事や財務など、他のコーポレート部門へのキャリアステップも用意されています。 - **主体的なキャリアデザイン**:キャリアチャレンジ制度や社内公募制度、社内インターンシップ制度などを活用し、自ら望むキャリアを切り拓くことができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 財務会計に関する基礎的な知識 読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) 数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験 - 財務会計(特に連結決算やセグメント決算)または決算開示の実務経験 - 財務会計に関する資格(日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など) - ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上) ーーーー求める人物像ーーーー - トップマネジメントの意図を汲み取り、主体的に情報収集や分析、提案ができる方 - 変化を恐れず、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 - 自身のキャリアに対して高い成長意欲を持ち、多様なフィールドに挑戦したい方
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