企画生産担当(アパレル事業)|リテールコンシューマ事業部 ※業務委託可
400~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
400~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
ファッションデザイナー
商品企画
生産管理
■仕事の内容 同社のファッション事業立ち上げに伴い、企画生産担当として商品企画や生産管理業務全般を担当します。 MAP作成や商品企画、仕様書やデザイン画の作成、パターンやベンダーへの指示、サンプル手配、スケジュールやコスト管理、サンプルチェックなど幅広い業務を担います。 また、海外出張の機会もあり、D2C事業の新規立ち上げメンバーとして多角的な事業創りに携わることができます。 社内外との連携が多く、成長企業の仕組みやナレッジを身につけることができる環境です。
■必要な能力・経験 アパレルのデザイン業務または生産管理業務経験が3年以上あり、仕様書作成やOEMメーカーとのやり取りができる方が求められます。 コミュニケーション能力やスピード感、チャレンジ精神も重視されます。
正社員
無
試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15
無
有 平均残業時間: 26時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
特別休暇や夏季休暇など各種休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態・給与備考 雇用形態は正社員(期間の定め無し)で、業務委託も可能です。 給与は400万~800万円で、経験やスキルに応じて相談可能です。 月給には固定残業手当45時間分が含まれ、超過分や深夜勤務手当は別途支給されます。 昇給・昇格は年2回(3月・9月)、賞与は年2回(5月・11月)です。 試用期間は3ヵ月で、労働条件の変更はありません。
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■その他の制度・福利厚生・働き方 健康診断やインフルエンザ予防接種、住宅手当、子女教育手当、表彰制度、出張日当手当、セミナー受講、書籍購入・貸出制度、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会など多様な福利厚生があります。 リモートワークは原則出社ですが、業務委託も可能です。
■事業内容 同社はECやマーケティングのノウハウを活かし、複数のアパレルブランドを展開するファッション事業を新たに立ち上げています。 新規事業の企画や生産管理を担い、多角的な事業創出を推進しています。
非公開
最終更新日:
300~500万
ジュニアの子供服がメインのお取引先に向けたODM、OEM商品企画業務全般 布帛、カットソー、雑貨などのフルアイテムを扱います 【扱うソフト】 ・illustrator、WindowsのPCを使用 【主な担当業務】 ・お取引先企画の仕様書作成 ・簡単なデザイン提案 ・中国工場に対するサンプルや量産指示 ・取引先との商談同席 (東京都内。サンプルコメントを聞いて指示書に反映) ・サンプル確認 ・その他不随する業務
【応募条件】 布帛、カットソーなど商品企画、経験2年以上 またはキッズ、レディースなどパタンナー経験ある方 illustrator実務経験 カジュアル系テイストであれば子供服のご経験なくても可
繊維事業:78% 工業製品事業:22%(2024年3月期 連結)
400~560万
<POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★世界中の商材をスピーディーに調達 ★時代のトレンドや消費者のマインドをとらえた事業を展開 ★福利厚生充実◎提携先の美容室の無料利用やオーダースーツ費用補助あり <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規顧客(スポーツチーム・アパレルメーカー)様を中心に、 商品開発における企画や提案など営業業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ●商品企画・商品開発におけるプレゼンテーション ●提案資料作成/見積書作成 ●販売促進およびマーチャンダイズ: クライアントの試合会場などにおいて、 商品構成や販売方法を踏まえた、空間づくり・売り場づくりを行います。 現場に行く機会も多いので、スポーツ好きな方はやりがいを感じることができると思います。 ●クライアントとの折衝: WEBまたは現地へ直接行って商談や商品の確認を行います。 ●市場分析 ●パフォーマンスレポート(実績報告書作成) ●社長案件の引継ぎ担当 ●新規顧客へのアプローチ: テレアポやメールでのご案内、交流会を通しての関係構築、 既存顧客様からのご紹介などを通して新規顧客様へのアプローチを行います。 <事業について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチで スポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、 質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、 SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを 一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の 企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において 持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。
【必須要件】 ■営業職、または販売職の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)をお持ちの方 業界経験は問いません◎ スポーツが好きな方は大きなやりがいを感じられる環境です!
■事業内容: ・繊維開発、卸売、トレーディング事業 ・アパレル製品、雑貨等のOEM,ODM事業 ・自社PB運営事業 ・マーチャンダイジング事業 ・貴金属、食料、メディカル、原料、ITにおける製品のトレーディング事業 ■当社について: 人々の心身を支える多種多様な商品、サービスを提供するため、原料等の川上から小売等の川下までを包括的に事業領域としています。 ◇スポーツカンパニー ◇繊維カンパニー ◇グッズカンパニー ◇食料カンパニー ◇メディカルカンパニー ◇環境カンパニー
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 <主な顧客> ・製造業を中心とした大手~中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 <主な業務> 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年~1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 <プロジェクト例> ・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討 ・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援 参考URL:ものづくり: テーマ別サービス | NEC 【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践 ・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画~実行までを支援 ・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発 ・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。 【将来の想定キャリアパス】 ・大規模プロジェクトのマネージャー ・複数のプロジェクトの統括、営業・SE等他組織と共同でのビジネス拡大遂行 ・コンサルティング組織のマネジメント ・コンサルティング技法の開発責任者
コンサルティング職への志望意欲が高く、以下いずれかを満たすこと。 (1)事業会社で生産管理・原価・調達・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験 (2)コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験 ※ERPや他のシステム設計・開発・テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません。
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600~900万
商品化担当業務 ・仕入案件の調査 ・管理運営方針策定 ・販売資料作成確認等 【具体例】 ▼現地・書面の調査 ・建物や設備の調査(劣化・仕様・使用制限など) ・賃貸借、契約調査(賃料/稼働状況、オーナーリスクなど) ・関係者ヒアリング ・管理実態把握 ▼課題の是正/改善の提案・実行 ・法的・技術的リスクの是正 ・社内建築部門へのバリューアップ提案 ▼管理・運営計画の策定 ・今後の運営形態の検討 ▼販売資料の作成支援 ・販売資料用の情報提供 ◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。 ◎並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。 ◎数億円規模の物件を扱える、スケールの大きな仕事です。
・不動産業界経験 ・PCスキル:エクセル、Word、基本的な操作ができる
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
450~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ●プログラムの企画・制作・運営 ●コミュニティの企画・運営 ●外部専門家、企業、自治体等との連携 ●生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) ●現地参加型イベント(東京証券取引所見学、日本銀行見学 等)の引率・運営 ●新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業務 ●アルバイトやインターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)への業務指示・進行管理・育成 ●投資部活動における企画推進および改善提案(PDCA運用) ●生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善 【業務の魅力】 ●新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ●生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ●「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ●年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます ◇学校法人角川ドワンゴ学園について◇ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。
【必須】 ●企画経験(職種は問いません) ●組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力 ●積極的に行動できる主体性 ●新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ●リモートワークで業務を進められる能力(業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。) 【歓迎】 ●企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ●企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ●若手社員やアルバイトの育成経験 ●業務に関わる多様な人との関係構築能力 ●組織横断的な課題解決能力/業務経験 ●Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等) ●投資部関連イベント(講義・見学・外部連携企画等)における参加者データの管理・分析経験 ●金融教育関する企画または運営経験 ●オンライン/オフラインイベントのディレクション経験(進行管理・登壇者調整等) ●教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
420~500万
■ ミッション 主力事業「OfferBox」に続く「マルチプロダクト戦略」の中核を担い、学生向け新規サービスの企画・推進をリードします。現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを「誰でも再現できる仕組み(パッケージ)」へと昇華させ、サービスの品質と提供スピードを最大化させることがミッションです。 ■ 業務内容 サービスの核となるワークショップやセミナー等のコンテンツ企画・制作・運営を幅広く担当します。 ・コンテンツ企画:学生の視野を広げるワークショップやセミナーのアイデア立案。 ・パッケージ化:企画内容を汎用的なプログラムとして資料・マニュアル等へ整備。 ・イベント運営:セミナーの司会や実務の主導、業務委託パートナーとの連携。 ・ディレクション:将来的に運営をパートナー企業へ委託するための仕組み作りと品質管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・未経験からの企画キャリア:営業等の現場経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用した「根拠ある企画」に挑戦できます。 ・市場を変える影響力:新卒ダイレクトリクルーティングの先駆者として、日本国内の若手キャリアのあり方をアップデートする経験が積めます。 ・多角的なスキル:開発・営業部門と連携しながらプロダクトを創造するため、高度な調整力や課題解決能力が身につきます。 ・プロからの直接指導:イベント運営のプロである責任者の下で、現場のリードから仕組み化までを間近で学べる環境です。 ■ 働き方 ・スーパーフレックス制度を導入。リモート勤務も可能ですが、チームでのフラットな議論や現場感覚を大切にするため、オフィス通勤圏内での居住を前提としています。 ・必須の経験 ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。
・新卒オファー型就活プラットフォーム「OfferBox」の運営 ・適性検査「eF-1G」の提供 ・学生向けキャリア支援・新規プロダクトの開発
600~1000万
□基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。 ・商品戦略マネジメント 販売計画と連動した商品スケジュールの立案・管理 受注状況および在庫状況の分析から商品戦略の立案実施 ・生産マネジメント 販売実績および商品戦略と連動した生産管理および品質管理 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
■必須スキル: ・レディスアパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験3年以上 ・数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 ■歓迎スキル: ・アパレルMD業務経験 ・D2Cブランドでの業務経験 ・5名のチームマネージメント経験 ・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 ■求める人物像: ・業務や作業における進捗管理が得意な方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識した高いコミット力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングがお得意な方 ・定性面を理解しながらの定量的アプローチを得意とされる方
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1000~1300万
■住宅用太陽光・蓄電池関連ソリューションに関するミドルオフィス業務 ・住宅用太陽光の新市場開拓(調査、戦略・戦術立案、実行) ・ビジネスモデル・スキームの構築、実行準備 (法令に基づく契約関係整備、価格設計・収益性検討、業務設計等) ・展開時の営業部門支援 など 対家庭用太陽光発電・蓄電池関連サービスの更なる成長を目指し、賃貸アパートなどの新市場展開や、コーポレートPPA等と組合わせた新ソリューションを検討中。これらの施策の立案・実行準備・推進に関わるプロジェクトの中で、実務を担える知見を持つ方を求めての募集。
■以下のうち複数の経験をお持ちの方 ・事業の立ち上げ: 新サービスの立ち上げ、または事業のスケール化に関わった経験(年間売上 数億円以上の事業規模) ・事業計画、財務計画の立案: 財務に関する基礎的な素養を持ち、事業開発における収支シミュレーションの策定経験 ・事業スキーム構築: 新規サービス開発時における、各種法令等を考慮した事業スキーム構築の経験 ・事業開発プロセス: 新規事業における仮説の立案、実行、および効果検証までの一連の経験
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
1000~1300万
■家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など 対前年数千件以上の事業拡大を実現している家庭用太陽光発電・蓄電池関連サービスの導入・展開加速のため、課題立案・施策実行・業務設計・収支改善・関連法令対応等を担い、既設サービスの高速PDCAによる事業拡大を実現いただきます。
■toC(一般消費者)向けサービスにおいて、社内外の数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトマネジメントを遂行した経験(例:新事業・サービス立上げ、オペレーション改善、業務提携、予算・人員管理など) 【以下該当の方歓迎】 ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギー、電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解 ・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
600~1200万
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験
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