【営業/東京】新規事業/採用広報用(SNS/説明会/表彰動画等)動画制作の企画提案
500~600万
株式会社フレッシュタウン
東京都千代田区
500~600万
株式会社フレッシュタウン
東京都千代田区
広告/メディア法人営業
当社の新規事業の営業となります。大手企業の広告動画制作事業から採用動画ソリューションの提供や商品紹介用のSNS映像制作、WEBCM動画、展示会演出動画などの提供をお任せします。 SNS動画は主に採用動画ソリューションの提供として、例えば新卒採用を行う企業の動画制作~運用まで全般についてご提案する新規事業となります■展示会に出展するクライアントの動画制作については、現在イベント課の営業が提案しているお客様に向けて、クロスセル施策として動画制作のご提案も行い、双方の課の営業担当が連携しながら、お客様の出展においての映像関連まで全て巻き取ることを想定しています
【必須】新規営業経験 【歓迎】採用に関する求人広告や人材業界での営業経験
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~600万円 月給制 月給 340,000円~400,000円 月給¥340,000~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 :変更無し ■就業場所の変更の範囲 :変更無し
社内にクリエイター、カメラマン、アシスタントがおり、ちいーむで協力のもと仕事を進めていくことができます。
無
東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル2F
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
住宅手当、調整手当、家族手当、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
【制度補足】 ■上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■社員食堂:ダイオーズのサービス
3名
2回
筆記試験:無
■創業38期目で第二次成長企業の新規事業。新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境 ■100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ■業界未経験の方もご応募いただけるポジションとなります。
【当社について】展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート/展示会のパッケージブース/ディスプレイアイテム/オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。自社資材及び保管できる倉庫も保有しており、低コストでお客様のご要望に応えることができます! 【神田オフィス】設立5年目のオフィスです。神田オフィスは、本社とはビジネスの仕方が異なり、代理店を通さない、「直接取引」です。神田オフィスだけで、売上は1年目1600万、2年目4500万、3年目1億、4年目2.6億、5年目4.3億と年々伸びております。 【コロナ禍でも成長中!】イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でV字回復を果たしてこれからもさらに成長していく企業です。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です◎企画段階や配信システムの選定から携わっており、満足度の高いイベント提案が可能です!
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル2F
神田オフィス、習志野倉庫、東庄倉庫
イベント会場・展示会ブースの施工・運営、イベントSaaS「EXPOT」の開発、映像制作、年間2000件超の実績
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,310百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 1,500百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 2,200百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年03月 | 4,500百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
事業内容 ■社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」について 「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現するものです。 転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指します。 募集背景 当事業における、新領域となる「社内版ビズリーチ by HRMOS」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス _ -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 _ -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等
必須経験 ・大手企業への提案営業経験 歓迎経験 ・人材業界での経験 ・人事コンサル及び、人事経験 ・SIer、ERP領域でのセールス経験 ・大手企業在籍経験 ・マネジメント経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
500~800万
当社の広告営業として、タクシーサイネージメディアなどの複数の自社メディアを活用した企画提案型のコンサルティングセールスです。お客様の課題に合わせて、事業をグロースさせるための提案をしていただきます。 【主な業務内容】■クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン・オフラインのマーケティング企画運用の提案 ■自社メディアを活用した企画提案 ■社内と連携してファシリテート ■既存クライアントの対応、アップセル ■案件開拓 ※案件はお取引のある代理店やその他広告代理店から依頼頂くケースや問い合わせいただくケースも多いですが、当社側からアプローチいただくことを期待しております。
【必須】■広告業界での法人営業経験3年以上 ※広告代理店での営業経験も大歓迎です! 【求める人物像】・一番ははたらくを楽しみたい方! ・一気通貫で上流~クライアント対応を実施したい方 ・ご自身のアイディアをカタチにしたい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・どこでも活躍できる人になりたい方 ・新しい新規事業創造や組織創りにチャレンジが大好きな方
モビリティプラットフォーム事業/メディア事業/コンテンツクリエイティブ事業
500~800万
当社のHEADLIGHTプロデューサーとして、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案や動画コンテンツの制作進行をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■動画コンテンツ企画、実行 ■動画コンテンツ、動画広告の制作進行 ■動画制作チームのディレクション ■マーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ■既存クライアントの対応、アップセル
【いずれか必須】■広告業界(Web広告/広告代理店問わず)のクライアントワーク経験 ■TVCM、WEBCMなどの制作進行経験 【尚可】 ■テレビ番組や動画メディアでの法人営業 ■映像、動画コンテンツの企画立案・実行・進行の経験 ■グラフィック(Illustrator/Photoshop) ■動画編集(PremierePro)のご経験 ■Office 365(Word、Powerpoint)利用経験
モビリティプラットフォーム事業/メディア事業/コンテンツクリエイティブ事業
700~2000万
人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバウェル) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ハタラクティブ) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
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700~2000万
ITエンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービス「レバテックダイレクト」の利用企業に対し、採用成功に向けた支援全般を行います。 ◯企業オンボーディング: 契約直後の企業へシステム利用法や採用成功のノウハウをレクチャー。 ◯改善提案・コンサルティング: 掲載データの分析に基づき、求人票の改善や選考フローの最適化を提案。 ◯プロダクトフィードバック: 顧客ニーズを開発チームへ共有し、新機能のアイデア出しやサービス改善に寄与。
・大卒以上 ・正社員として法人営業もしくは無形商材営業の経験が1年以上
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700~2000万
IT・DX領域における国内最大級のプラットフォーム「レバテック」にて、希望や適性に応じ以下のいずれかのポジションを担当。 ◯DXコンサル営業: 大手企業へのDX/AI推進案件の創出、戦略策定。 ◯リクルーティングアドバイザー: 企業へのエンジニア採用支援・コンサルティング。 ◯インサイドセールス/CS: 戦略的なリード獲得や、プラットフォーム導入後のオンボーディング・活用支援。
必須: 大学卒業以上、正社員としての法人営業経験1年以上 歓迎: ソリューション営業、IT/SI/コンサル業界での営業経験、経営層との折衝経験
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700~2000万
2024年立ち上げの新規事業「キャリアチケット転職エージェント」における両面営業(CA兼RA)業務。 ◯対企業: 新規開拓、採用課題に対するコンサルティング、求人紹介。 ◯対候補者: キャリアカウンセリング、スカウト、選考対策、条件交渉。 ◯事業開発: 拡大フェーズに伴う新サービスの企画・実行、営業戦略の立案。
必須: 大卒以上、正社員としての営業または販売経験(1年以上)。 歓迎: 無形商材の営業経験、アウトバウンド営業経験、マネジメント経験、高い目標達成意欲。
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500~1500万
広告のプランニングおよび実行管理
広告のプランニング経験:2~3年以上
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700~2000万
新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにおけるカスタマーサクセス業務全般。 ◯既存顧客へのクロスセル提案および新規開拓 ◯導入企業へのオンボーディング(活用支援・採用戦略の提案) ◯データ分析に基づく掲載改善・選考フローのコンサルティング ◯顧客ニーズを反映した新機能やオプションプランの企画・開発提案
・大学卒業以上 ・正社員としての法人営業または無形商材営業の経験(1年以上) ・論理的な問題解決能力と、目標に対する高いコミットメント力
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700~2000万
ITエンジニア特化の新卒採用支援サービスにおける、toBセールス業務全般を担当します。 ◯新規開拓・ソリューション提案: 「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載」「イベント」の4商材を組み合わせ、顧客の課題に合わせた提案を実施。 ◯既存顧客への深耕: 時期に応じたニーズに対し、アップセルやクロスセル提案を行いLTVを最大化。 ◯事業・組織改善: 200%成長を目指す組織にて、予算策定、戦略立案、業務フローのオペレーション改善などの企画業務。
必須: 大学卒業以上、正社員としての営業または販売経験1年以上。 歓迎: 法人営業経験(新規開拓、IS/FS問わず)、高い実績を出した経験。 マインド: 主体的な改善行動、クライアントへの高い価値貢献意欲、0→1フェーズへの興味。
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