【港区/法人営業】ライブ用照明の販売/年休125日/上場企業ヒビノグループ
500~650万
ヒビノライティング株式会社
東京都港区
500~650万
ヒビノライティング株式会社
東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
■東証スタンダード上場のヒビノグループで、演出機器の輸入・販売を行う弊社にて全国のライブイベント、劇場やライブハウスへ当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器(ライトや操作機器など)を提案します。 【詳細】■国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパーク等大規模な施設への導入提案が中心です。 【やりがい】ただ営業を行うのではなく、顧客の要望を的確に汲み取り、情報収集や、新製品の紹介セミナー(勉強会)の企画・運営も行います。 【研修】商材に興味あればOK。入社後に専門知識は学んでいただきます。
【必須】法人営業の経験(目安:3年以上) 【人物】演出照明や音楽に興味がある方 【働き方】残業15h、年間休日125日(土日祝休み)と働きやすい環境になっています。 【魅力】 ■「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。■東証プライム市場上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。■少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。■事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月額60,000円まで
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日が9月以降は就業規則に準ずる。
その他(基本土日祝休み、出社の場合代休取得可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 【標準的な勤務時間帯】9:30~18:00 【休憩時間】60分(12:00~13:00) 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00、15:00~22:00 【月平均残業】10~15時間 【社風】組織はフラットで、上下関係、形式的なルールに縛られない職場環境。上司との1対1ミーティングを月1回実施し、コミュニケーションを大切にしています。 【退職金制度】自己都合の場合は勤続3年以上が対象 【休日】■年1、2回程度土日出社あり※振替休暇取得可/基本的には土日の依頼は受けません。顧客要望でどうしても対応が必要な際のみ。 ■夏季(4日間)、年末年始(12/29~1/4)、年次有給、慶弔等 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
営業チーム
無
東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ日の出駅 徒歩2分 JR山手線田町駅 徒歩15分 JR山手線浜松町駅 徒歩16分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
無
有
従業員持株会制度
【有給】入社直後時点10日(4月~9月入社の場合) ・結婚祝金(50,000円)を支給し、結婚休暇(5日間)が取得可 ・出産祝金(100,000円)を支給/配偶者の出産に際して、出産休暇(2日間)が取得可能 ・育児・介護休業法に基づく育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務等が取得可能 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・親会社のヒビノ株式会社従業員持株会に加入可能 ・グループ会社のライブハウス、ケネディハウス銀座とREAL DIVA’S、バンブルビースタジオを利用可能 ・業務に役立つ書籍の購入費用(毎月5,000円以内)を会社が負担
1名
2回
筆記試験:無 1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
■全国のライブイベント、劇場やライブハウスがお客様。課題や要望を把握し、最適な舞台照明機材を提供します。 ■上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤!
「日本中のステージをカッコよくする」というミッションに向かって、私たちがいちばん大切にしたいのは、ともに活動してくれる「人」です。 【業務の特徴】 演出照明では、数十もの動作パラメータを持つ灯体を数多く使用し、それらをリアルタイムに制御します。このため取り扱う機器には、光学部品、駆動機構、電子回路、ソフトウェア、ネットワーク技術が含まれます。海外製のため、一次情報は主に英語で提供されるため、英語に抵抗がないことが重要です。全国の現場に対応するため、国内出張があります(月1回程度)。稀に、休日や夜間の対応が必要になることもありますが、基本的には土日の依頼は受けません。修理・検査業務では、色調や照度の微妙な変化を判別する必要があります。
〒105-0022 東京都港区海岸2-7-70
業務用照明機器の販売、システム設計・施工
ヒビノ株式会社、株式会社エレクトリ、株式会社テクノハウス、ヒビノアークス株式会社、Sama Sound Inc.、Hibino Asia Pacific Ltd.、Hibino USA Inc.等。
非公開
ヒビノ株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
プラスチック部品の製造で大手メーカーを支える当社東京営業所の管理職候補の募集です。 【業務内容】 ・営業所のマネジメント(案件の進捗管理/営業実績管理/経営層への報告等) ・大手電機メーカー中心とした営業 ・10社~20社程度を担当し横展開で受注拡大 ・見込案件/受注案件の打ち合わせ ・本社の設計部門/製造部門との連携 ・納品までの顧客対応
【必須】大手メーカーへの営業経験 管理職経験/営業マネジメント経験 樹脂/プラスチック及び金型の知見
【事業内容】 プラスチック部品及び金型の製造 【主力製品】 デジタルカメラ・ビデオカメラ等のデジタル家電部品 カーナビ・エアコン・オーディオ・ETC等の自動車関連部品
650~700万
全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします! 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破。私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしていくため、セールス部門で10名ほど募集します。マネジメントを担うレイヤーも必要となるため、今回はプレイングマネージャーとしてチームビルディングも担っていただくリーダーポジションを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・自社サービスの新規開拓、案件獲得 ・顧客課題に基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理 ・メンバーのマネジメント、チームビルディング など ▼仕事の流れ 入社直後~3ヶ月:業界や商材知識を身に着けるためにインサイドセールスからスタート 入社4ヶ月目~:商談から契約までのフィールドセールスまで一貫して対応 入社半年~1年ほど:チームビルディングもお任せしていきます <1日の流れ> 10:00 出社・メールチェック(Slack確認、クライアントからの問い合わせ対応) 11:00 新規顧客へのオンライン商談 12:00 ランチタイム 13:00 ショールーム案内を含む顧客商談(本社に併設されたSHOWROOMで使用感などを紹介) 15:00 社内MTG 17:00 契約書作成、見積もり提出 18:00 翌日の準備や事務作業 19:30 退社(19:00-20:00に退勤する社員が多いです) ▼魅力ポイント ・決裁者への営業活動ができる ・ハードウェアやソフトウェアなど幅広い知識を身に着けられるため、提案の幅も身につくスキルも幅広い ・ソフトウェア開発においては営業サイドからも改善提案できる ・市場価値向上×WLBの挑戦と安定がバランスよく体現できる ・年齢や社歴に関係なくマネジメントを担える
■必須スキル ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・新規開拓営業経験あり ・マネジメント経験あり(チームリーダー以上) ■歓迎スキル ・不動産業界の営業経験(売買・仲介・管理業務) ・スマートホームサービスの営業経験 ・通信ネットワークサービスの営業経験 ・SaaSサービスの営業経験(不動産Techなら尚良) ・代理店営業・パートナーセールス経験
-
348~960万
事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談(電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉) ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案 (1日の商談件数は3件程度) 扱う商材:会社の設備関連商材(LED/エアコン/太陽光パネル など) 個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目~2日目:商材の知識研修/トークマニュアルの確認/ロープレ 3日目以降:実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です! 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問(外勤)となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます! ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 (主に経営者層への提案となり確実に向上します!) ● 企画力 (課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます!) ● 提案力 (最適なプランとして長期的な重要性をご案内します!) ● 課題抽出力 (電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます!) 🔵3年連続で250%以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業! 🔵残業ほぼなし!諸手当あり! 🔵年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土! ≪ 業務や事業の特徴・強み ≫ 実は・・・! 電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です! 昨今では、SDGs(エスディージーズ)や環境保全という考え方も浸透しているため、 長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。 また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です! ≪ 提案型の営業力 ≫ 商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など 顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。 ≪ 働く環境魅力 ≫ ・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり! ・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土! ・女性も多く活躍中!ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境! ・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ!
《必須》 未経験応募可能! 《歓迎》 ■素直で積極的にお仕事に取り組める方 【歓迎スキル】 ・営業、販売経験のある方 ・顧客折衝経験がある方 ≪内定者の傾向≫ ・会話のキャッチボールが円滑な方 ・環境や周りの人に依存せず自ら動ける方 ・営業として成長していく意欲の高い方 ・前向きでチャレンジ精神がある方
■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス ■事業用風力発電・施工・管理・メンテナンス ■蓄電池製品の販売・施工・メンテナンス ■省エネ設備の販売・施工メンテナンス ■新電力取次店 ■防犯カメラの販売・施工・メンテナンス
348~960万
事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談(電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉) ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案 (1日の商談件数は3件程度) 扱う商材:会社の設備関連商材(LED/エアコン/太陽光パネル など) 個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目~2日目:商材の知識研修/トークマニュアルの確認/ロープレ 3日目以降:実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です! 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問(外勤)となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます! ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 (主に経営者層への提案となり確実に向上します!) ● 企画力 (課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます!) ● 提案力 (最適なプランとして長期的な重要性をご案内します!) ● 課題抽出力 (電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます!) 🔵3年連続で250%以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業! 🔵残業ほぼなし!諸手当あり! 🔵年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土! ≪ 業務や事業の特徴・強み ≫ 実は・・・! 電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です! 昨今では、SDGs(エスディージーズ)や環境保全という考え方も浸透しているため、 長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。 また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です! ≪ 提案型の営業力 ≫ 商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など 顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。 ≪ 働く環境魅力 ≫ ・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり! ・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土! ・女性も多く活躍中!ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境! ・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ!
《必須》 未経験応募可能! 《歓迎》 ■素直で積極的にお仕事に取り組める方 【歓迎スキル】 ・営業、販売経験のある方 ・顧客折衝経験がある方 ≪内定者の傾向≫ ・会話のキャッチボールが円滑な方 ・環境や周りの人に依存せず自ら動ける方 ・営業として成長していく意欲の高い方 ・前向きでチャレンジ精神がある方
■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス ■事業用風力発電・施工・管理・メンテナンス ■蓄電池製品の販売・施工・メンテナンス ■省エネ設備の販売・施工メンテナンス ■新電力取次店 ■防犯カメラの販売・施工・メンテナンス
400~1000万
【語学力を活かしグローバルに活躍/年収1100万円可/賞与実績8.5ヶ月/電子材料で世界シェアNo.1】 当社は、最先端分野を支えるファインセラミック製品で、世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。無借金経営×営業利益率30%超という圧倒的な財務基盤を持ち、次世代通信・EV・半導体・航空宇宙といった成長産業を技術で支えています。 今回募集するのは、海外市場に向けた営業ポジション。とくに中国市場をメインに、製品提案や新規開拓をお任せします。 【主な業務内容】 ・ファインセラミック部品(基板、粉末成型品など)の海外営業 ・中国を中心とした特定顧客への対応 ・新規顧客の開拓 ・技術部門と連携し、顧客ニーズに合った製品提案・拡販を実施 【製品の魅力】 ・高い熱耐性や信頼性を持つセラミック部品は、車載・医療・通信・インフラ分野で採用 ・素材開発〜製造まで一貫体制で、他社にはない技術力が強み ・次世代通信(5G/6G)やEV、自動運転領域でニーズ拡大中 【この仕事のやりがい】 ・若手でも海外顧客を担当し、グローバルなフィールドで活躍可能 ・技術部門と協力し、単なる「モノ売り」を超えた提案型営業に挑戦できる ・利益率・製品競争力ともに高く、自信を持って提案できる商材 ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・愛知県 ・東京都 ・岐阜県 ・福島県 ――――――――――――――――――――――― 【キャリアパス】 ・技術のスペシャリストとしての道、マネジメントとしての道、双方が用意されています ・本人の志向に応じたキャリア形成を支援(部門間ローテーションもあり) 【想定年収・待遇】 ・年収:400万円〜1100万円 ・月給:302,000円〜614,500円 ・賞与:年2回(計8.5ヶ月分 ※2023年度実績) ・昇給:年1回(4月) ※経験・スキルを考慮して決定します 【勤務時間】 ・標準勤務時間:8:15〜17:30(休憩75分) ・残業:月20時間以内(全社で定時退社を推奨) 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日〜)※有給取得率90%以上を目標 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、産休・育休・介護休暇 ほか 【福利厚生】 ・通勤手当:上限5万円(公共交通)/3万円(車通勤) ・社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出年金(DC) ・社員寮あり(条件あり) ・各種教育制度・階層別研修・OJTあり ・定年:60歳(再雇用制度あり) 【選考フロー】 書類選考 → Web筆記試験(能力+適性)→ 面接(1回)→ 内定 ※オンライン面接対応可能/フローは変更の可能性あり 国内外の最先端技術を支える製品を、あなたの語学力と営業力で世界に広めてみませんか?
<必須> 普通自動車第一種運転免許 営業のご経験 <歓迎> ・リーダー経験やマネジメント経験 ・日本語能力試験N1レベル ・海外営業の経験 ・英語または中国語の語学力
-
400~700万
【東証プライム上場/業界No.1の製品多数/働きやすさと安定性を兼ね備えた環境】 当社では、トイレ・キッチン・浴室といった水まわり製品を中心とした法人営業職を募集しています。既存の代理店や販売店へのルート営業をメインに、工務店などのエンドユーザー向けに製品の強みを伝える勉強会も実施します。販売活動だけでなく、製品知識を広める啓発的な取り組みにも携わっていただきます。 【働きやすい制度が充実】 ・フルフレックス制度(コアタイムなし)導入 ・リモートワークや直行直帰も可能 ・平均残業時間は月20〜30時間程度と、ワークライフバランスも確保されています ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・富山県 ・福岡県(博多・久留米) ・愛知県/名古屋市 ・宮城県/仙台 ・東京都/足立区 ・千葉県/船橋 ・埼玉県/越谷 ・茨城県/つくば ・兵庫県/神戸 ・神奈川県/横浜 ――――――――――――――――――――――― 【収入・待遇】 ・想定年収:400万円〜700万円(月給22万円〜40万円) ・賞与:年2回(7月・12月/年間5.2ヶ月分※直近実績) ・昇給:年1回(4月) ※経験・スキルを考慮のうえ決定(応相談) 【職場環境】 ・LIXILのウォーターテクノロジー事業部に所属 ・業界をリードする水まわりブランドを複数展開し、住まいの快適さを提供 ・法人営業に特化したチームで、製品力を武器に高い提案力を発揮できます 【女性の活躍も後押し】 ・「なでしこ銘柄」に3年連続・通算9回選定 ・女性の健康課題への取り組みも評価され、国の注目企業として紹介されています 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・年末年始・有給・育児休暇など、長期休暇制度も整備 【福利厚生】 ・通勤・家族手当(条件あり) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度、厚生年金基金あり ・定年:65歳 ・教育制度充実(OJT+各種研修) 【選考フロー】 ・面接2回+適性検査(SPI) ・筆記試験あり ▼会社の詳細・社員の声はこちら ・採用情報:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/life/ ・インタビュー:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/category/ic7/ ・企業サイト:https://www.lixil.com/jp/business/
・普通自動車運転免許(必須)
-
450~630万
【東証プライム上場/創業100年以上の老舗技術商社/技術者と共に“課題解決型”営業に挑戦】 モノ売りにとどまらず、“技術×製品”の掛け算でお客様の課題に向き合う—— そんなソリューション営業に、あなたもチャレンジしませんか? 当社は三菱電機のNo.1代理店として、FA(ファクトリーオートメーション)機器や産業用ロボットなどを提案している技術系商社です。 社員の約25%が技術職で、専門的な提案にも社内の技術者とタッグを組んで取り組めるのが強みです。 【業務内容】 ・既存顧客を中心に、FA機器やロボット・システムを組み合わせた提案営業 ・課題:人手不足、技術継承、コスト削減、品質向上、生産性改善など ・提案先によっては、販売店やメーカーと連携しての営業活動も実施 ・専門的な技術内容は社内の技術職と連携してサポート 【この仕事の魅力】 ・モノ売り営業から脱却し、「コト(仕組み)」での課題解決に挑戦できる ・商社でありながらシステム提案が可能 ・取り扱い製品は業界No.1(三菱電機)を中心に多彩なラインナップ ・既存中心のルート営業/独立系商社ならではの柔軟な提案力あり ・残業は月20時間以内/平均勤続17年と高定着率 【求める人物像】 ・法人営業の経験がある方(1年以上/業界不問) ・「モノ売り」だけでなく、技術を絡めた「提案営業」に挑戦したい方 ・FA機器やセンサ関連の営業経験者も歓迎 【キャリアパス】 ・営業のプロフェッショナル or マネジメント、どちらの道も用意 ・入社後はスキルに応じてミッションを設定 ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・宮城県/仙台 ・広島県 ・福岡県 ・愛知県/名古屋・岡﨑 ・石川県/金沢 ・大阪府 ・東京都 ・茨城県/鹿嶋 ・埼玉県 ・神奈川県/横浜 ・兵庫県/神戸・姫路 ・三重県/四日市 ・香川県/髙松 ・滋賀県 ・岡山県 ――――――――――――――――――――――― 【待遇・条件】 ・想定年収:470万円〜630万円(賞与・残業含む) ・月給:25万円〜32.5万円 ・賞与実績:年2回(計7.2ヶ月分/2024年度実績) ・昇給:年1回 【勤務環境】 ・勤務時間:9:00〜17:45(実働7時間45分) ・休憩時間:50分 ・平均残業:10〜20時間程度(17:30退勤も可能) 【休日・休暇】 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝) ・夏季、年末年始、創立記念日、有給、慶弔、育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当、住宅手当、家族手当(条件あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度あり ・独身寮あり(条件あり) ・製品勉強会など教育制度も充実 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 → SPI(適性検査)→ 2次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考内容は変更の可能性あり \安定企業で、提案型営業にキャリアアップしたい方をお待ちしています/
普通自動車第一種運転免許
-
400~500万
【専属サポート×最大6ヶ月の研修あり/営業デビューを全力支援!】 「営業職は初めて」「社会人経験が浅い」そんな方でも安心してスタートできるのが、当社の営業職です。実際に活躍している先輩の多くが、飲食・販売・接客など異業種出身。未経験から営業デビューを果たし、今では地域の飲食店から頼られる存在として活躍しています。 【仕事内容】 飲食店を中心とした既存のお客様に対し、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の課題解決に向けたご提案を行います。 <入社後の流れ> ・1ヶ月目:先輩社員と同行訪問し、接客の仕方や点検業務の流れをじっくり習得(1人行動なし) ・2〜6ヶ月目:未取引の飲食店へのご案内活動を通じ、現場の課題やニーズを体感 ・研修終了後:既存顧客(200〜400店舗)を担当し、定期訪問・機器の入替提案・レイアウト相談など幅広く対応 【研修・育成体制】 ・中途入社の方1人に対して、必ず1人の“教育担当(サポーター)”が半年間専属でフォロー ・人事とも連携し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します ・工具の使い方など、基礎からしっかり学べる研修体制あり 【取り扱う商材】 ・飲食店向けの冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど(業務用冷熱機器) 【この仕事のやりがい】 ・訪問頻度は1〜2ヶ月に1回、長期的な信頼関係を築ける営業スタイル ・「いつも頑張ってくれてるから新しい機器に入れ替えようかな」「試作メニュー、食べて感想聞かせて!」そんな関係性が築けます ・一人ひとりの飲食店の悩みに向き合う、地域密着型の営業です 【働き方】 ・土日祝休み+年間休日120日 ・転居を伴う転勤なし ・時間管理も徹底されており、早く帰れる環境づくりを推進中 ――――――――――――――――――――――― 【エリア】 ・東京都 ・群馬県/前橋 ・高知県 ・鹿児島県 ・大分県 ・佐賀県 ・熊本県 ・岡山県 ・北海道/札幌 ・沖縄県 ・長崎県 ・宮崎県 ・福岡県 ・鳥取県/米子 ・愛知県/名古屋 ・岐阜県 ・山形県 ・山梨県/甲府 ・山口県/下関 ・福井県 ・長野県 ・石川県 ・青森県/八戸 ・島根県 ・千葉県 ・三重県 ・静岡県 ・神奈川県 ・広島県 ・京都府 ・栃木県 ・茨城県 ・兵庫県 ・大阪府 ・奈良県 ・福岡県 ・長野県 ――――――――――――――――――――――― 【給与・待遇】 ・想定年収:400万円〜500万円 ・月給:233,300円〜270,000円(住宅手当2万円含む) ・賞与:年2回(+業績賞与あり) ・昇給:年1回 【モデル年収例】 ・410万円/25歳・入社2年目 ・550万円/35歳・入社5年目 ・710万円/営業部長 【勤務時間】 ・8:45〜17:45(実働8時間/休憩60分) ・みなし残業なし/月20時間程度 【休日・休暇】 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇(初年度10日〜最大20日) 【福利厚生】 ・通勤手当(月上限15万円) ・住宅手当(月2万円 ※一律支給) ・家族手当あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度・勤務延長あり ・各種研修/中堅社員研修/技術講習 など 【選考フロー】 書類選考 → 人事面接 → SPI+面接(ブロック長)→ 内定 ※人物重視の選考です \未経験からのチャレンジを全力で応援します!飲食店と一緒に成長していきたい方、大歓迎です/
【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・学歴・経験不問/営業・正社員デビューも歓迎 【歓迎する人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・飲食や販売、サービス業での接客経験がある方 ・地域に根差して長く働きたい方
-
500~650万
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの当社にて、PAカンパニーやライブハウスに向けた業務用音響システム及び関連機器の販売及び営業をご担当いただきます。 【顧客先】PAカンパニー/ライブハウス【取扱商材】音響機器/音響機器関連システム【スタイル】既存先に対し関係性構築をメインに営業活動を行っていただきます。提案書の作成からアフターサービスまで一気通貫した営業活動をお任せします。【入社後】OJTをメインに取扱商材の知識を習得いただきます。メンターとなる先輩社員もおりますが風通しの良い社風の為、わからないことは誰にでも聞ける環境を用意しております。
【必須】有形商材の法人営業経験 【当社について】当社はコンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス ■LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル 等
460~600万
仕事の内容や魅力、働き方等 【ミッション】 国内最大の審美歯科プラットフォーム「ホワイトエッセンス」の海外事業は、今まさに立ち上がったばかりの「第2創業期」です。自社開発の革新的な医療機器やオーラルケア商品を世界へ届けるべく、アジア市場を皮切りに、ゼロから販路を開拓し、売上を最大化させることがあなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 入社後は事業責任者のサポートのもと、OJTで業務を学びます。 現地パートナーの開拓: 海外の販売代理店(ディストリビューター)へのアプローチ、信頼関係の構築。 展示会運営: 海外デンタルショーへの出展企画・現地での商談(英語使用)。 戦略立案・実行: 「どの国で、どう流行らせるか」というマーケティング視点を持った営業活動。 ゆくゆくは: 売上計画の策定や、さらなる未開拓エリア(欧米・南米など)への進出にも携わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ポテンシャル採用: 語学力や海外経験の有無よりも、「世界で戦いたい」という野心や、日本での営業実績を重視します。 圧倒的な成長スピード: 商談、マーケティング、貿易実務までを一気通貫で担当。20代のうちに「営業」から「事業家」へと成長できる環境です。 「勝てる武器」がある: 国内シェア82%を誇る圧倒的な製品力があるため、自信を持って世界に提案できます。 【働き方】 ハイブリッドな環境: フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入。成果を追求しながらも、柔軟な働き方が可能です。 出張と休暇: 海外出張時の休日出勤は振替休日でしっかり補填。年間休日は125日と業界トップクラスの充実度です。
日本国内での営業経験(目安2年以上): 法人・個人不問。目標に対してコミットし、成果を出した経験。 語学への意欲: 現時点で流暢である必要はありませんが、ビジネスレベルの習得に強く意欲的な方。 行動力: 未完成な組織を面白がり、自ら正解を作っていける方。
審美歯科「ホワイトエッセンス」のフランチャイズ事業、医療機器の開発・製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売