【兵庫/品質管理】STD上場/ニッチトップバルブメーカー/年休125日/残業5h
360~456万
株式会社TVE
兵庫県尼崎市
360~456万
株式会社TVE
兵庫県尼崎市
機械品質管理
日本の電力供給を支える特殊バルブの品質管理・非破壊検査をお任せいたします。数ミクロンの欠陥も見逃さない測定技術と解析力で、重要保安部品の安全性を証明。技術者としての誇りと市場価値が高まる業務です。 超音波や放射線を用いた非破壊検査(NDT)を駆使し、目に見えない内部の健全性をデータで可視化します。単なる合否判定に留まらず、不具合時は原因を究明し、製造工程へ改善提案を行うなどエンジニアリング要素の強い業務となります。入社後は会社負担で資格取得も可能。実験・評価の実務経験を活かし、日本のインフラを根底から支えるスペシャリストとしてエンジニアキャリアを深めていただける環境です。
【必須】品質管理業務経験をお持ちの方 【当社について】1922(大正11)年の創業以来、100年以上バルブメーカーとしての使命を果たし続けてきました。社会の変化や要求がますます厳しくなる中、今後100年を見据え、新たな挑戦が必要なフェーズにあります。TVEは今が第2の創業の時。挑戦を絶やさず歩みを進めるこの変化を楽しんで、共にチャレンジしていただける方とお会いできることを心待ちにしています。採用HP:https://recruit.toavalve.co.jp/
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~456万円 月給制 月給 221,500円~280,300円 日給月給制 月給¥221,500~¥280,300 基本給¥221,500~¥280,300を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩50分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 【制度・福利厚生備考】参照
その他(GW:5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】勤務地・赴任手当/資格手当【借り上げ社宅制度】通勤不可能エリア(目安2時間)より赴任いただく場合適用(自己負担25~35%)【定年】60歳【再雇用】65歳【業務内容変更範囲】当社業務全般【勤務地変更範囲】全国の当社拠点※2025年3月当社は神戸市中央区(ポートアイランド)に土地を取得いたしました。将来的には尼崎本社をポートアイランドへ移転する可能性がございます。※転勤についてはご本人のご希望に最大限配慮※管理職登用以外で転勤発生の場合は県内異動がメイン※管理職(40代~50代)登用の場合、全国転勤可能性有
本社工場/検査課24名
当面無 【その他労働条件の備考】参照
兵庫県尼崎市西立花町5丁目12番1号
JR東海道本線立花駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 【その他労働条件の備考】参照
有
従業員持株会/退職金制度/慶弔金制度
【社員食堂】半額利用可【休暇】2026年度3月期のカレンダー実績【有給休暇】初年度15日/2年目以降は年間20日~23日付与※入社3か月から取得可能※入社月により付与日数が異なります/積立年休最大60日/有休消化率80%【平均勤続年数】16.2年【産休育休制度】男女共に取得率100%【社内教育制度】新入社員研修/OJT研修/フォロー面談/階層別研修【自己啓発支援】外部研修(会社負担)/資格取得支援(受験料会社負担:非破壊検査技術者/放射線取扱主任者等)/書籍購入(購入費負担)/e-learning【選考フロー】書類選考⇒適性検査@WEB(eF-1G)⇒1次面接@本社⇒最終面接@本社※面接時交通費支給有(社内規定による)
2名
2回
筆記試験:無 適性検査(eF-1G)
1922年創業/STD上場産業用バルブメーカー/国内発電所向け高温高圧バルブシェアトップクラス/世界40ヵ国以上に納入/兵庫・東京・福井・伊賀・シンガポールに事業所展開/全国の発電所に出張所展開/福利厚生・各種手当も充実しています◎
~夢を、心を、技術をつなぐ企業へ~ 当社にはバルブメーカーとして、『高品質なバルブ製品の安定供給、そして高度なメンテナンス技術を提供し続ける』という使命があります。それが、エネルギーインフラの安全安定運転へと繋がり、さらには皆さんの生活を支えることにも繋がります。これまで培ってきた技術や信頼、社会を支える使命感を継承しつつ、環境の変化などに柔軟に対応し、新たな100年に向けて挑戦していくことがTVEのビジョンです。
〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町5-12-1
■東京支社■若狭事業所■伊賀工場■出張所:泊/京葉/浜岡/中部/美浜/大飯/高浜/水島/柳井/伊方/玄海/川内
■各種バルブの製造販売及びメンテナンス■各種鋳鋼製品の製造販売
■トウアサービス株式会社■TVE GLOBAL ASIA PACIFIC Pte.Ltd ■TVEリファインメタル株式会社 ■太陽電業株式会社
スタンダード市場
光通信株式会社 27.3% 西華産業株式会社 21.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,396百万円 | 538百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 11,220百万円 | 1,134百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,000百万円 | 650百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
380~800万
国内・海外火力発電プラント納めの発電機及びその補機の品質保証を行う技術者として、製品の中間検査や性能試験の計画・実行・評価を担当。工場での顧客試験立会や、現地(顧客サイト)での試運転調整などを担って いただきます。【■具体的には】◎タービン発電機の品質管理に関わる業務が主となりますが、品質保証に関わる業務も含まれます。《タービン発電機 工場での製造過程における業務》◎試験計画◎試験◎試験後の評価(出荷判定)《タービン発電機および補機 工場出荷後の現地据付調整に関わる業務》◎試験計画◎据付調整、試運転
【■必須】◎電気工学また機械工学の基礎知識を有している方 【■歓迎】◎製造業で設計/製造/品管のいずれかの技術者経験のある方 ◎電気主任技術者3種以上を取得または同等レベルの電気知識を有する方 【■業務の魅力】◎電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。◎タービン発電機(全長約10m)という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。◎業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
380~800万
国内・海外火力発電プラント納めの発電機の品質管理を行う技術者として、製造工程全般における発電機及び構成部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査等)の計画・実行・評価をご担当いただきます。 【■具体的には】◎顧客との契約内容、設計仕様、生産工程などを確認し、受入検査・中間検査・出荷検査の計画を行う。◎部品及び材料の調達先管理、調達品の受け入れ検査の計画と実施◎顧客向け検査要領書の作成・提出、現場検査員への作業指示◎現場検査員への技術支援、検査結果の評価、検査成績書の作成・提出◎顧客立会がある場合は、御立会検査の申請とアテンド◎出荷検査を行い出荷可否の判定を行う など
【■必須】◎機械工学または材料工学の基礎知識を有している方 【■歓迎】◎製造業で設計/製造/品管のいずれかの技術者経験のある方 ◎国家検定等の機械検査資格や非破壊検査資格を保有している方 【■業務の魅力】◎電力という重要な社会インフラへの貢献ができる事業です。◎タービン発電機(全長約10m)という大きな電気機械の製造に携わることができます。保有する技術が異なる多くの部門・人が協力し合って、ようやく造り上げることができる製品です。◎業務の特質上、現場で現物に触れながら現実を把握しながら、ことを進めることが多く、現場に密着した仕事であることも魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
430~620万
三菱電機グループの姫路事業所にて、品質管理業務をお任せいたします。ご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学実施をさせていただきます。 【働き方】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【どちらか必須】■3次元測定器の使用経験■オシロスコープの使用経験【歓迎】■耐電圧測定器の使用経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
362~668万
神戸製鋼グループである当社は、鉄鋼・エネルギー・環境分野で世界を支えています。そんな当社にて、品質検査業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【詳細】■プラントの製缶機器等の納入機器の検査計画、検査手順の策定及びメーカーの検査調整、立ち合い検査対応、検査結果の評価。報告書の作成業務 【★働き方について】健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省主導「健康経営優良法人」に9年連続認定)◎有給休暇取得は平均16.9日間。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
★前職の業界/職種不問、キャリアチェンジ歓迎★ 【求める人物像/スキル】■品質への高い意識と責任感を持ち、論理的思考力と問題解決力に優れた方 ■非破壊検査や溶接検査などの実務経験を 有する方(または習得意欲がある方) ■他部門や顧客、官公庁との調整を円滑に行えるコミュニケーション力 ■細部に注意を払える誠実さと困難な課題に粘り強く取り組める柔軟性
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
400~600万
送電設備用サーキットブレーカー部品のアルミ鋳物製品に対する検査業務と記録管理を担当。将来的に検査記録の管理から外観検査、コーキング作業まで幅広く担当。ゆくゆくはマネジメント業務も期待しております。 【具体的には】アルミ鋳物製品の水圧検査やガス漏れ検査(リーク試験)を実施し、検査記録の管理を行います。【将来的には】外観の目視検査、コーキング作業(手直し)、梱包作業、入出荷管理、派遣スタッフ(3~4名)のマネジメントなど、検査工場における一連の業務を担当していただくことを期待しています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■検査記録をきちんと管理できる方■立ち仕事が中心の現場作業に抵抗のない方■ものづくりに興味関心がある方 【歓迎条件】■フォークリフト、玉掛け、床上クレーン等の資格をお持ちの方 【魅力】■専門知識は不要で、現場で覚えられる業務内容です。パソコンの基本操作ができれば検査記録の管理は問題ありません。■将来的には検査工場の核となるポジションを担っていただけます。■入社時点では経験不問。ものづくりへの興味と現場作業への意欲があれば大丈夫です。 ■資格取得支援あり。フォークリフト、玉掛け、床上クレーン等の資格が取得できます。
■鋳造用鋳型製作 ■機械加工
600~800万
自社ブランド(PB)商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。 映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ■職務詳細: ・自社ブランド(PB)商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理 ・CS(カスタマーサポート)チームへの技術支援(電話・メール・実機調査) ・市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認 ・取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価 ・品質KPIの集計、営業会議用資料の作成 ■組織構成: 品質管理チーム:3名(男性1名、女性2名) ■社風: 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 ■働く環境: ・残業:20H程度 ・休日:完全週休二日(土日祝)年休122日 ・有給消化率:取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など (例)防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴: 海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。
■必須条件 ※いずれか必須 ・映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等)に関する知識保有者 ・社内外への技術的な問い合わせ対応経験 ■尚可 ・品質管理・製品検査経験 ・製品評価や不具合調査等の技術的経験
■映像関連機器、CATV関連機器、通信関連機器、空調関連資材等の販売
450~800万
■募集背景 急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■仕事内容 量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。 <具体的には> ・試作日程に合わせた発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。 ・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開 ・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ ・現有試作ラインでの試作可否検討 ・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化 ■やりがい ・電池の試作は極板作り~モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる ■組織構成 20~50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。
【必須】 ・調達や生産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方 ・機械や化学系の知見をお持ちの方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
400~600万
横中ぐりマシニングセンタやNC旋盤での切削加工業務を担当。入社後はオペレーター業務からスタートし、徐々にNCプログラム作成や製造工程管理まで習得できます。ベテラン社員によるOJT指導体制が整っています。 【具体的には】入社後すぐは切削加工マシンのオペレーター業務からスタート。加工物を機械に正確にセットする「芯出し」作業を習得した後、徐々にNCプログラムの作成や製造工程管理も覚えていただきます。【キャリアパス】将来的には生産計画・品質管理・原価管理等の生産管理や工場設備の投資計画、人事労務管理等にも携わる工場長としての道も開かれています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】学歴不問■未経験OK■モノづくりへの興味・関心■向上心をお持ちの方【歓迎条件】機械系学科卒業者■機械加工業務の経験者■図面を見て構造及び構成部品の読解ができる方 【魅力】■創業103年の安定した基盤を持つ企業で長期的なキャリア形成が可能■フォークリフト・床上クレーン・玉掛の資格を会社負担で取得できる充実した資格取得支援制度■事業承継に向けた組織体制強化中で、将来的に工場マネジメントに携わるチャンスあり ■定着率が高く、最長42年以上勤務している社員もいる安心の職場環境
■鋳造用鋳型製作 ■機械加工
430~620万
三菱電機グループの姫路事業所にて、品質管理業務職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学実施をさせていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【どちらか必須】■3次元測定器の使用経験■オシロスコープの使用経験 【歓迎】■耐電圧測定器の使用経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループの姫路事業所内にて、品質管理職をお任せいたします。先輩や上司がフォローしながらの業務となるため、未経験の方歓迎です※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】 当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気系の学部・学科をご卒業の方※第二新卒・未経験の方歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は歓迎です! 【歓迎】「低圧電気取扱業務特別教育」修了 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋