【東京/キッチンカードライバー】首都圏中心/未経験歓迎/年休120日/車通勤歓迎
300~500万
有限会社鶴金社中
東京都練馬区
300~500万
有限会社鶴金社中
東京都練馬区
運送ドライバー(中長距離)
イベント運営スタッフ
配送/宅配/セールスドライバー
キッチンカーを使ったプロモーション企画や大型フェスなどのイベント準備・運営の中でキッチンカー運搬をお任せ。首都圏メインのため、都心部会場にキッチンカーを搬入出する際、早朝深夜の運搬可能性もあります。 【具体的な業務】キッチンカーの運搬、キッチンカーのセッティング、使い方レクチャー、顧客要望に基づいたキッチンカー内の準備(コンロ設置など)、イベント運営補助などのドライバーとしての業務がメインで一部サポートとしての業務もあり。 全国の案件の場合、旅行でしかなかなか行けない場所へ行けるため、空いた時間は観光や自分の時間を楽しんでいる社員も多く在籍中!
【必須条件】下記いずれも必須 ■普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ■何かしらのドライバーとしてのご経験 【魅力】■未経験から始められる珍しいキッチンカー業界のお仕事です■大手広告代理店やイベント制作会社との取引で、商品プロモーションやCM撮影など様々な案件に携われます■全国各地のイベントに参加でき、お客様の笑顔を直接見られるやりがいがあります■将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリア形成ができます■30台以上のキッチンカーを保有する専門企業で安定した働き方ができます
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/業績による ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 週40時間以内となるよう、シフト調整
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 平日の会社での勤務時は、定時帰宅がほとんどで残業は無いです
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(月9日※シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【エリア】 首都圏中心(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)など※キッチンカーの移動は遠方であればフェーリーを利用 全国エリアへの出張あり:3か月~半年に1度の頻度 【モデル年収】入社2年目 20代イベント運営スタッフ 年収450万円/月給24万円+残業手当6万円(40時間/月)+賞与年2回 業績により変動 ※イベント現場での勤務時間が長い場合や、車移動も発生するため、移動時間での残業が多く占めています。 【入社直後】 先輩社員の補助として業務に慣れていただくため、最初は関東圏中心の案件がメイン 【運転について】 キッチンカーを運転いただくため、運転に慣れている・運転が好きな方歓迎(普通免許で問題なし) ご入社後、会社負担で限定解除(MT車)をしていただく社員も多いです(2か月ほどで取得可)
キッチンカー移動のため、慣れてきたら一人で業務をしていただくケースも多いです 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
無
東京都練馬区大泉学園町3-21-7
西武鉄道西武池袋・豊島線大泉学園駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
バス12分「大泉第三小学校前」
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇など
◆退職金制度あり ◆家族手当(月5000円) ◆携帯電話手当(月5000円) ◆住宅手当(月5000円~1万円)
3名
1回
筆記試験:無
【イベント運営/キッチンカー専門企業】■大手広告代理店やイベント制作会社と取引。キッチンカーを活用した商品プロモーションやイベント運営を担当。全国各地で笑顔を生み出す仕事です。
当社は、キッチンカーを活用したイベント運営を専門とする会社です。渋谷や表参道、新宿など都心の人気スポットで見かける飲料・食品メーカーのプロモーションイベントに携わっています。キッチンカーを30台以上保有し、会場の施工から現場の運営までワンストップでサービス提供できるのが強みです。 イベント会場でお客様が「美味しい!」「楽しいね」と喜ぶ姿を見ることがこの仕事の醍醐味。仲間と一緒にイベントを創り上げる面白さは格別です。毎回新しい案件に携われるので、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 当社の合言葉は「お客様も社員も楽しく盛り上がれる仕事をしよう」です。休日は家族との時間を大切にしながらも、イベントの関係で休日出勤になった際はしっかりと手当で還元。プライベートと給与アップの両立ができる環境を整えています。 未経験からスタートした先輩社員も多く活躍中。やる気さえあれば難しいことはありません。仕事は丁寧にお教えしますので安心してください。全国各地で笑顔を生み出す仕事に、あなたも参加してみませんか?
〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町3丁目21番7号
キッチンカー・キッチントレーラーのレンタル、製作販売/イベント企画・製作・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~500万
基本的には、調理中心の業務をお任せしますが、案件によりイベント運営やキッチンカー運搬などの全般業務を仕事を行って頂きます。内容:(変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務】クライアント意向でのマルシェやフェスなどのプロモーション企画、イベント運営、メニュー考案~仕込み準備~調理まで一貫した業務をお任せ。入社直後は、調理補助からスタートいただきます。 基本的には、調理中心の業務ですが、イベント運営やキッチンカー運搬などの業務をお任せすることもあります。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】下記いずれも必須 ■普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ■飲食業界などでの調理経験 【魅力】■未経験から始められる珍しいキッチンカー業界のお仕事です■大手広告代理店やイベント制作会社との取引で、商品プロモーションやCM撮影など様々な案件に携われます■全国各地のイベントに参加でき、お客様の笑顔を直接見られるやりがいがあります■将来的には営業職へのキャリアチェンジも可能で、長期的なキャリア形成ができます■30台以上のキッチンカーを保有する専門企業で安定した働き方ができます
キッチンカー・キッチントレーラーのレンタル、製作販売/イベント企画・製作・運営
347万~
当社は、大手イオングループの新事業ネット専用スーパーの物流を担う新しい会社です。 配送センターも増加中の安定した環境で、一緒に活躍してくれる仲間を大歓迎! 未経験者から活躍している先輩スタッフも多く在籍中! まずはお気軽にエントリーください!あなたのご応募をお待ちしています♪ ▼仕事内容 ドライバーとして、ネットスーパーでオンライン注文が入った 食品や日用品などをお客さま宅へお届けする業務をお任せします。 イオンのネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」は、 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。 「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利!」と、多くの方から選ばれています。 ▼1日の流れ 例 7:30 出勤し、着替えて点呼 荷物は既に積み込まれているので、 点検に問題がなければ出発! 8:00 午前の配達 決まったルートを順番に配達します 11:00 休憩 必ず1時間は確保し無理なく業務します♪ 12:00 午後の配送 AIが効率的なルートを設計するので、 ほとんど残業なく配達が完了できます! 16:30 配達が完了したら帰庫 車両点検、点呼を終えて退勤 お疲れさまでした♪ ▼配送について <運行する車両> 1.5トントラック <配送するもの> 食品や日用品など <配送エリア> 各営業所近隣の担当エリア <配送先> お客様のご自宅 <配送件数> 1日25件程度 <走行距離> 1日50km程度 <配送パターン> ルート配送(担当によって変動あり) <積み込み方法> かご車・台車、手積み手降ろし 出発前の荷積みは、台車4つを押入れるだけ! 1人で持ち運びできるくらいの重さなので、 年齢や性別問わず配達できます♪ ▼当社のおすすめポイント ○大手ならではのドライバーファーストな環境! ○配送に専念でき、会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし! ○再配達も基本しないので、残業がかさむこともありません! ○年間休日121日でプライベートも充実! ○未経験から活躍できる充実した研修体制も完備! ○キャリアアップ・収入アップも目指せる環境! ○AI搭載のドラレコなど車内設備投資も行い安全・安心! ○配達数は公平に振り分け、無理なくまわれる! ○停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK! ○20代~50代と幅広い年代が活躍中で、女性管理職も複数名活躍中! 入社後は、当社の事業やサービスを学ぶ座学研修や、 センター内や公道での実践研修など充実した研修制度が整っています! 業界未経験者も多数活躍しており、同期入社での交流もあるので安心です♪ その他にもまだまだ当社の魅力は盛りだくさん!! 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください!
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター/ブランクOK ・運転が好きな方 ・配送ドライバーのご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働き方を変えたい方 ・「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・女性活躍中! ・20代30代の若手活躍中! ・40代50代の中堅層活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
食品・日用品などの物流事業
336万~
▼つばさロジスティクスってこんな会社 ・トラック保有台数 170台! ・従業員数 250名! ・4つの拠点(勤務地)を展開! ▼仕事内容 4トン冷蔵車で大手スーパー、大手食品メーカーに食品を配送していただきます。 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握をしていただきます。 業務の理解の進捗に応じて研修期間を設定するので配送経験がなくても安心です♪ ▼配送について <配送エリア> 一都三県の大手スーパー、大手食品メーカー <配送件数> 2〜5箇所 <配送荷物> 食品など <ルート> 変動 <作業> 積み下ろしはカゴ台車作業メイン ▼1日の流れ(例) 5:00 出勤 点呼で配送ルートや健康状態の確認 5:30 センター到着、荷積み 作業指示書に沿って行います 7:00 1店舗目到着、荷降ろし 8:30 休憩 10:00 センター到着、荷積み 11:30 2店舗目到着、荷降ろし 13:00 センター到着、空カゴ下ろし 14:00 帰庫、退勤 お疲れ様でした!! ▼当社の魅力 ○運行管理がしっかりしているため残業は少なめ! ○安定した収入と充実した福利厚生で長く働ける環境! ○しっかりした研修で未経験でも安心!
<必須条件> 準中型免許以上(5t未満限定不可) <歓迎条件> ・職歴・学歴・経験不問! ・配送ドライバーのご経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・フリーター/ブランクOK ・運転や車が好きな方 ・家事も仕事も両立させたい方 ・接客経験や運送経験を活かしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・無理なく安定して長く働きたい方 ・人がいい環境で働きたい方 ・チームで助け合って団結して働きたい方 ・仕事を通じて、社会人として成長したい方 ・笑顔の多い職場がいい方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
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360~550万
【仕事内容について】 あなたには、〈福祉用具レンタルサービス〉を提供している当社、株式会社ヤマシタにおいて、 「配送・調整・使用説明スタッフ」として、お客様(ご利用者・ご家族)と長く信頼関係を築きながら仕事をしていただきます。 社会課題である「超高齢社会」での“安心・快適な暮らし”を支える側面が強く、仕事を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。 〈だれに〉 高齢者・要介護の方、あるいはそのご家族、居宅介護支援事業者(ケアマネジャー)を含むご紹介元担当者などが、主な“顧客”となります。 〈なにを〉 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品などの福祉用具を、ご利用者宅へお届け・設置・使用調整・説明。さらに住宅改修(手すり設置など)も必要に応じてプランニングを行います。 〈どうするのか〉 – 倉庫拠点からワンボックス車(AT車)にて福祉用具を積込み、ご利用者宅へ配達・設置します。 – 設置後、歩行器・手すり・ベッドなどの高さ・向き・安全性を確認し、ご利用者の使いやすさ・介護する家族の負担軽減を目的として調整します。 – ご利用者およびそのご家族に対して、実際に用具を使って見せながら、使用方法・注意事項・メンテナンス方法などをご説明。「安心して使える」「快適に暮らせる」状態になることが目標です。 – 配達件数は1日あたり5〜8件、1件あたり約30分〜1時間程。 重い商品(30kg超)については2名体制での訪問・設置もあります。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・対人コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方。 人と触れ合う中でやりがいを感じたい方、ご利用者志向の方。
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328~500万
当社の中核事業であるケータリングサービス業務のドライバーをお任せします!イベント・催事会場は当グループ会社のベルサール会場がメインです。 【具体的には】■イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務■催事会場にて設営、運営業務のサポート等(顧客折衝業務は無) 【こだわり】クライアント様の評価も高くリピーター率が高いです。サービスが良い・料理が美味しい等、お褒めのお言葉を頂いています。「住友不動産グループの顔」として、責任ある業務ができます。
【必須】普通自動車運転免許(2007年6月1日以前取得の方)または 中型自動車運転免許(8t限定可) ※自家用車の運転や業務上にて運転経験がある方 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「ジョブチャレンジ制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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420~600万
住宅・非住宅へ、畳・襖・障子・納戸など和室に関わる商材の配送・設置をお任せします。張替以外に新調のご依頼も多くいただいております。その際には対象部分の寸法を取り、寸法票の記載もお願いします。 前日に翌日の現場一覧が共有され、自分で配送スケジュールを組み立てていただきます。1日8~10件程度で走行距離は100km前後になります。現地で古い畳などを回収後、工場で職人が修理します。仕上がった製品を再度お届けし、設置までを担当します。新調の場合は寸法をはかり、数字の細かい計算をして寸法票を書く作業も発生します。 ※建物の改変含まず・畳の重さは10~30kg程度。
【必須】準中型免許もしくは普通免許 ※普通免許は平成29年3月以前に取得している場合のみ可【詳細】未経験の方でも歓迎です!専門知識は入社後に身につけることができます◎ 弊社は「プライベートを大切にできる働き方」を重視しており、無駄な残業をなくせるよう仕組みの整備や考え方を浸透しております。実際に以前は週6勤務だった社員が、“家族との時間を大事にしたい”という理由で転職し、完全週休2日+高収入を実現したケースも。「給与が良いから」と入社してくれた社員もいるほど、待遇面に魅力を感じてくれる方が多い職場です。
畳・襖・障子・網戸・木製建具工事全般 室内ドア・アルミ製建具新規製作・オリジナルフローリング・水廻り・エクステリア
690~990万
本ポジションでは、ライブコンサート・公演・イベントの 企画・制作・進行管理・当日運営 を中心に、管理職候補としてチームを牽引していただきます。 1000人規模のホール公演から、アリーナ・ドーム級の1万人規模の大型ライブまで、多様なイベント制作に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ライブ・コンサートの企画・制作 ・アーティスト、制作スタッフ、関係会社との打ち合わせ ・イベントコンセプト企画、構成案の策定 ・会場選定、ステージプラン制作 ・演出の企画立案、制作全体の統括 ■ブッキング・交渉業務 ・出演者、会場、技術スタッフ、制作・運営会社など関係各社の選定 ・各種条件交渉(スケジュール、費用、契約条件 等) ・関連会社との連携・調整 ■進行管理 ・制作スケジュールの策定・管理 ・ステージ・音響・照明など技術セクションの進行統括 ・全体の進行台本の作成、当日のオペレーション設計 ・リハーサル対応、危機管理・安全対策 ■イベント当日の運営統括 ・現場責任者としての統括業務 ・スタッフマネジメント/チーム指示出し ・トラブル対応・リスクマネジメント ・撤収・精算関連の管理 ■管理職・マネジメント業務 ・チームメンバーの育成・評価 ・業務改善の推進 ・制作部門の戦略立案 ・将来的には部署運営をお任せします ※取り扱うイベント※ ・音楽ライブ・コンサート ・アーティスト公演 ・企業イベント・BtoBイベント ・POP UP、展覧会 ・チケット販売(プレイガイド)連携など 【特徴・ポイント】 ・1000〜10,000人規模の大規模公演に携われる ・企画〜制作〜販売〜運営まで ワンストップ体制(強み) ・エンタメ・音楽・ライブ業界で経験を広げたい方に最適 ・裁量が大きく、即戦力として活躍できる管理職ポジション ・将来的に部門運営を任されるキャリアパスあり
・コンサート・ライブ・イベントの企画/制作経験:5年以上 ・1,000人以上のライブ・コンサートの企画・統括、またはそれに準ずる現場リード経験 ・企画書・進行台本・予算書など、制作関連ドキュメントの作成経験 ・関係各社(出演者、会場、技術、運営、警備、制作会社等)との調整・交渉・条件取りまとめの実務経験 ・チームマネジメント経験(育成・アサイン・評価・当日統括)
・ケーブルテレビ局の統括運営 ・有線テレビジョン放送事業/電気通信事業 ・ケーブルテレビ局向け番組供給事業 ・デジタル衛星放送向け番組供給事業 ・エンタメコンテンツ制作・運営(出向先の株式会社エニーを含む)
400~560万
【あそびで企業課題・社会課題を解決しよう!】IKUSAは、そんな志を掲げたプロフェッショナルな遊び人集団です。事業拡大に伴い、防災・SDGs事業の開発に携わっていただける方を募集いたします! 【具体的な業務例】 ■クライアント(企業・自治体)へのイベント提案営業 ■イベント当日の運営(設営・進行・安全管理) ■販促企画(Web・資料・広告など) ■新サービス・プロダクトの開発 ■他社とのアライアンスや企画立案 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】営業経験がある方 社会課題解決(防災・SDGs等)に挑戦したい方 【魅力】 ■社会課題×エンタメの最前線で活躍ができます! ■年間1,000件以上のイベント実績を持つチームと連携し、企画~運営まで一貫して携わることが可能。 ■新規サービス開発やアライアンス業務にも挑戦可!◎ ■入社時すぐから裁量大!アイデアが事業になる環境★
イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業
510~660万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【NewsPicksの世界観を「体験」として設計するイベントプロデュース】 単なる集客施策ではなく、参加者・登壇者・クライアントの熱量を高める“体験価値”をつくるポジションです。 【広告×コンテンツ×イベントの掛け算に本気で向き合える環境】 セールス・編集・制作と密に連携し、企画段階から深く入り込めます。 【オンライン/リアル/ハイブリッドまで幅広いイベントを担当】 型に縛られず、新しいフォーマットづくりにもチャレンジ可能です。 【裁量の大きさと、NewsPicksという強力なメディアアセット】 1100万人超のビジネスパーソンに届くメディアを背景に、影響力のある仕事ができます。 🔵組織について🔵 本ポジションは、NewsPicksの広告事業部「Brand Design」チームに所属します。 クライアントのブランディングを、広告枠ではなく“体験設計”で実現することをミッションとした組織です。 職種や年次に関係なく意見を出し合うカルチャーがあり、 「どうすればイベント体験の質を上げられるか」を本気で議論できる環境です。 将来的には、既存イベントの改善だけでなく、新規フォーマット開発にも関われます。 🔵業務内容🔵 クライアント案件におけるイベントプロデュースを一気通貫で担当いただきます。 ・セールス/編集者と連携した企画立案 ・参加者視点とクライアント要望を両立したプログラム設計 ・告知集客〜当日運営〜事後フォローまでのプロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダー(クライアント、登壇者、制作会社等)との調整 ・イベント品質向上に向けた改善提案、新しいイベントフォーマットの企画 「イベントをつくる」だけでなく、「イベントを通じて何を残すか」まで向き合える点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・ただの進行管理ではなく、イベントの体験価値そのものを高める仕事がしたい方 ・広告やプロモーションを、より中長期的なブランディング視点で考えたい方 ・決められた型ではなく、ゼロから企画を考える余地のある環境に魅力を感じる方 ・自分のアイデアや工夫が、参加者の熱量や企業の評価に直結する仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験をお持ちの方であれば、 業界や肩書きは問いません。 BtoBイベントやクライアントワークのご経験がある方は、特にご活躍いただきやすい環境です。
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500~750万
当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画~運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客のオンボーディングや活用促進につながるセミナーの企画~運営 ※開発チームと連携し、リリース情報提供や製品のフィードバックループを促進 ・既存顧客のロイヤリティ向上/新規顧客獲得につながるユーザー会の企画~運営 ※カスタマーサクセスチームやマーケティングチームとの連携のほか、ユーザーさまと共創するイベントも含みます ・ユーザーさまやパートナーさまとの共創によるコミュニティの企画~運営 ・その他、コミュニティ・ユーザー会を事業成長に活かすための施策検討~実行 【組織体制】 配属予定のコミュニティグループは、5名(マネージャー1名、メンバー4名)で構成されています。それぞれ主となる担当領域を持ちながらも、イベント等は複数名で運営しているため、強みやキャリア志向に応じてさまざまな形式・目的の施策に携わっていただくことが可能です。
応募要件(MUST) ・イベント/セミナーの企画運営をリードした経験(1年以上) ・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験 ・複数の施策やプロジェクトを同時並行で計画的に推進した経験 応募要件(WANT) ・コミュニティ運営や、運営に近い立場での経験(業界、toB、toC問わず) ・SaaS業界での経験 ・自ら課題を特定し、新たな施策を設計/実施された経験 ・人事・タレントマネジメント領域における関心・知見 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 能動的に課題を特定し、自ら考え行動することのできる方 お客様の成功に向かって多角的なアイディアを出せる方 ユーザー会やコミュニティという手段を用いて、社内外を巻き込みながら広く価値を発揮したい方
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