【フルリモート可×フルフレックス】場所と時間に縛られないエンジニア職|自社製品開発
500~800万
株式会社ワークスアプリケーションズ
東京都千代田区
500~800万
株式会社ワークスアプリケーションズ
東京都千代田区
フロントエンドエンジニア
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に 必要なことが理解でき、多様な視点で開 発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定し てシステムの設計・要件定義を行わなけ ればならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に 付けることがで き、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行うだけでも、数千社に影響を及ぼすことに なります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した 時に多くのお客様に貢献することができます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 PRポイント ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェア を獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、 思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに 向けた同社の挑戦に、自社製品の開発エンジニアとして携わっていただきます。 ・ワークスアプリケーションズが手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。 「理念・ビジョン」に関すること ■私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します 社会や企業の持続的発展には、生産性の向上が必要不可欠です。 ITが企業の生産性を大きく左右する現代において、その活用による可能性は無限にあります。 私たちは、ITの可能性を最大限に追求した製品・サービスを提供することにより、顧客企業に共通する業務プロセスの効率を改善します。 それにより顧客企業が本来業務への資源配分を増やし、事業を戦略的に運営するお手伝いをすることで、企業価値の向上に貢献します。 ■私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます IT技術は驚くべき速度で発展を続けていますが、企業内で使われている基幹業務システムは、まだまだ人間の仕事を劇的に変えるレベルには至っ ておりません。 企業で働く人々は、多くの時間をデータ入力等のノンコア業務に要しており、問題発見・解決などのコア業務に大きくシフトさせることは出来て おりません。 私たちはユーザーに寄り添った基幹業務システムの開発・サービスの提供を通じて、仕事をより創造的な活動に変えていきます。 ■私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します 私たちは問題解決能力の高い人材を「クリティカルワーカー」と呼び、その素養を持った人材を集め、常識にとらわれずに新しい解決策や価値を 生み出す集団を目指してきました。 同社は引き続きクリティカルワーカーが、解決すべき重要な問題を見つけ出し、その解決に注力できる環境を提供することで、社会の発展に寄与 する製品・サービスを創出します。 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 論理的な人が多い(ロジカルタイプ), 協業環境(全体主義・プロジェクト型) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK
■プログラミングの経験がある方(規模・言語は問いません) ※エンジニアスクールのみのプログラミング経験も含む
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・フレックスタイムあるいは管理監督者 勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用 も可能
120日 内訳:完全週休2日制、祝日、夏季2日、年末年始5日
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, GW休暇
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
月給制 年収例 給与:予定年収:500万~800万円(賞与年2回を含む) ※月給35万円 ~ 57万円 (45時間分のみなし残業代を含む)) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 給与条件に関する補足情報 ■賞与:年2回(6・12月) ■給与改定(昇給):年2回 ■試用期間:6か月(条件・待遇に変動なし) ■雇用形態:正社員(無期雇用) 給与・報酬 賞与あり
東京都千代田区
東京本社(東京都千代田区麹町一丁目 12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階) 大阪オフィス(大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F)
社会保険完備, 交通費支給, 持株会制度, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看 護休暇付与等) ※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70% ・同社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・多面評価制度・MBO評価制度 福利厚生・諸手当に関する補足情報 ・テレワーク手当について 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現す ることができます。居住場所は国内であれば原 則自由ですが、業務による出社指示が出た場合 は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費 (実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくた め予めご了承ください。また営業職などにお いてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生 する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポ ジショ ン名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨い たします。
1名
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業
最終更新日:
550~700万
5年以上のインフラ経験を活かし、AWSコンサルティングパートナーとして上流工程からプロジェクトを牽引。生成AIや最新のPaaSを活用し、顧客のビジネスを加速させる基盤設計・構築をリードしてください 【担当】■AWS/Azureを中心とした基盤の要件定義・アーキテクチャ設計 ■IaC(Terraform/Ansible)を用いた構築自動化 ■生成AI(Bedrock/Claude)基盤の環境整備 【魅力】約7割がAWS案件。単なる構築に留まらず、顧客折衝から技術選定までPL候補として裁量大きく活躍可能。既存のスキルをベースに、クラウド・モダン技術へ領域を広げられます。
【必須】■インフラ経験5年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■経験を正当に評価:前職給与を考慮し、年収600万円も視野に入れた提示。年2回の給与改定で実績を即反映 ■スキルアップの加速:約60種の資格手当(最大10万円)を継続支給。書籍・研修費補助も充実 ■盤石の経営基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。大手直取引や自社開発など、キャリアの選択肢が豊富 ■高水準のWLB:設立記念日や誕生日休暇など、休日数は業界トップクラス。
SES、受託開発、自社メディア運営など
400~600万
インフラ経験を活かし、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に挑戦しませんか?AWSコンサルティングパートナーとして、生成AI活用や大規模移行など、ワクワクする最先端プロジェクトが動いています。 【担当業務】■AWS/Azure等を用いたクラウド基盤の要件定義/設計/構築 ■既存システムからクラウドへの移行計画立案・実行 ■Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■生成AI(Bedrock等)を活用した基盤構築 【魅力】約7割がAWS案件。運用保守だけでなく上流工程から一貫して携われるため、技術選定から顧客課題の解決まで手応え十分です。
【必須】■インフラ経験3年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■圧倒的な成長支援:約60種の資格に手当支給(最大10万円)や書籍購入補助など、学ぶ意欲を全力応援 ■最新技術に触れる環境:生成AIやコンテナ、IaCなどモダンな案件が豊富 ■柔軟なキャリア:SES・受託・自社の3軸展開により、希望に応じた配置や新規事業への挑戦も可能 ■安心の基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。上場を見据えた強固な体制で腰を据えて働けます。
SES、受託開発、自社メディア運営など
400~700万
海外送金事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せします。「PayForex」のWeb・アプリ画面の設計・開発がメインミッションです。ユーザーの利便性を追求し、UI/UXの改善を推進いただきます。 【主な業務内容】 ■Flutter を用いたモバイル/デスクトップアプリの開発・運用 ■Thymeleaf を利用した Web 画面の開発・テンプレート改修 ■REST API を介したバックエンド(Java)との連携
【必須経験】■Flutter/Dartを用いたアプリ開発■HTML/CSS/JavaScript/Javaの基礎知識■Thymeleafによるテンプレート開発または既存画面修正の経験 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ!システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間
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500~700万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わ ることができるポジションです。【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用を担当いただきます。■サーバー基盤(Windows Server/Linux)の詳細設計・構築・テスト■仮想化環境(VMware/Hyper-V)の構築・運用管理■クラウド環境(AWS/Azure)の構築補助・運用■障害対応・原因分析・恒久対策の実施■運用手順書・設計書の作成・更新■ジュニアメンバーへのOJT
【必須】■サーバーインフラの構築または運用経験(目安3年以上)■Windows Server または Linux の構築経験■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。
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350~500万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。■サーバー(Windows / Linux)の構築補助およびOSセットアップ■サーバー運用・監視業務(ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス)■障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション■手順書に基づく作業実施および結果報告■設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成
【必須】■サーバー運用 / 保守または構築補助経験(1~3年)■Linux(CentOS / Ubuntu)またはWindows Serverの基本操作■コマンドライン操作(SSH、基本コマンド) ■報告書 / 手順書の作成経験(Excel / Word)■AWS / Azureなどクラウドの基礎知識■仮想化(VMware / Hyper-V)の基礎知識【歓迎】■LPIC-1 または LinuC レベル1相当の知識■IT系専門学校または大学情報系学部出身【キャリアパス】サーバー運用・監視業務を通じてインフラ基盤の理解を深めながら、サーバー構築や仮想化環境の構築など、より高度なインフラ業務に携わることが可能です。
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600~750万
本ポジションでは、エンジニア組織の立ち上げフェーズにおいて、実装の中核メンバーとしてプロダクト開発を推進していただきます。 本ポジションはマネジメント職ではなく、 「手を動かしながらプロダクトを形にしていく実装主軸ポジション」です。 ▼開発領域 ・自社サービス(ECサイト、CRM等)の企画、要件定義、設計、開発 ・フロントエンド/バックエンド双方のフルスタック開発 ・API設計、データ設計 ・AIコーディング支援ツールを活用した開発効率向上 ▼運用・改善領域 ・サービスの保守運用 ・パフォーマンス改善 ・安定稼働に向けた改善提案 ▼社内IT・基盤領域(サポート的関与) ・ISMS対応サポート ・社内インフラ(AWS等)の運用補助 ※主業務はプロダクト開発です 必須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験 歓迎スキル ・AWS設計、構築経験 ・DB設計経験 ・画面設計経験 ・スタートアップ環境での開発経験
須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験
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650~900万
【職務内容】 auじぶん銀行は、法人および社内向けシステムの内製開発をスピード感を持って行っております。 サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、ゆくゆくはリーダーを任される可能性があります。 開発以外にも、業務要件の確認、システム要件定義の作成からリリース・運用まで担当することが可能です。 内製プロジェクトの例として、法人向けポータルサイトや口座開設システム、 住宅ローン返済シミュレーションサービスなどがあります。 開発環境はAWSを中心に一部Azureも利用し、 React.js、Node.js、Pythonなどの開発言語を使用します。 今後は戦略的に内製領域を拡大する予定です。 【具体的には】 ・ 主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、 法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発 ・ サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せ ・ 社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成~リリース・運用を担当 ・ 法人向けのポータルサイトの構築 ・ 法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・ 個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・ 社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・ システムのマイクロサービス化、サーバレス化(求人ID:400792)
【必須】 ・ 2年以上のプログラム開発経験がある方 ・ クラウドサービスに関する興味関心がある方 ・ プロジェクトリーダー/サブリーダー経験がある方(小規模開発でも可) 【歓迎】 ・ Pythonなどを利用した開発経験 ・ AWS等のクラウドを利用した開発経験 ・ 金融系プロジェクトの経験 ・ RPA等のローコード開発経験
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
650~900万
【職務内容】 auじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んでいる会社です。 2019年にKDDIの連結子会社となり、 通信×金融の連携による次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。 システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務を行っていただきます。 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務 ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、 大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務 ・ PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、 システム保守業務 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 ・ Windows11移行プロジェクト(求人ID:400793)
【必須】 ・ いずれかの経験が必須(業界や経験年数は不問) ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験 ・ システム開発経験(業界不問) ・ ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトリーダー経験
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
550~650万
ITエンジニアリング事業を行う当社にて、テックリードとしてフロントエンド開発をお任せします 。100万人超のユーザーを抱える大手プロダクトや新規SNS開発において、技術選定や要件定義からリードいただきます 。 【具体的には】 ■TypeScript/Next.js/Goを用いた大規模プロダクトの設計・開発リード ■高負荷耐性を見据えた基盤構築、UI/UX向上、SEO対策等の超上流工程 ■最新AIツール(Gemini, Cursor, Devin等)を駆使した開発組織の刷新 ■経営陣と連携した技術戦略の立案およびアクションの牽引 ★週4出社・週1リモート。代表直下で、経営視点を養いながら躍動できる環境です 。
【必須】■Next.jsの実務経験3年以上■組織のリード、マネジメント経験 【歓迎】■事業責任者や経営層への提言経験■変化をリードする強い意欲 ★エンジニア歴4年目で年収800万円超のメンバーも活躍中です 。 【魅力】 ■圧倒的な報酬成長:平均年間昇給率20%を誇り、成果をダイレクトに還元します 。 ■経営への参画:日々の経営会議にて技術戦略の議論が可能。3年目でのCTO就任も視野に入ります 。 ■最新AIの社会実装:社内業務をAIエージェントへ置換中。最先端のAI開発・運用経験を積めます 。 ■トピックス:AIによる開発組織の自動化を推進し、本質的な設計思考を重視しています 。
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450~550万
ITエンジニアリング事業を行う当社にて、フロントエンド開発をお任せします 。100万人超のユーザーを抱える大手企業のプロダクトや新規SNS開発など、資産性の高い実績を積むことが可能です 。 【具体的には】 ■TypeScriptやNext.jsを用いたWebアプリのフロントエンド開発 ■UI/UX、SEO対策、仮説検証など、最高品質を追求する開発体験 ■GeminiやCursor、Devin等の最新AIツールを駆使した本質的な実装 ■社内業務のAIエージェント化など、最先端技術の運用 ★週4出社・週1リモート体制。悩んだら即相談できる風土が根付いています 。
【必須】■Next.jsの実務経験1年以上 ■ITの未来にワクワクし、自ら考えて動ける方 【歓迎】■テックリードへの挑戦意欲■AIツールを駆使した開発経験 【魅力】 ■高還元な給与体系:入社1年で年収100万円UP実績や、年間昇給率20%を誇ります 。 ■AI時代の市場価値:単なる実装に留まらず、「なぜその技術か」という上流の設計思考を重視。AIを使いこなす側に回れるスキルが身につきます 。 ■働きやすさ:原則定時退社でON/OFFを明確化 。10時始業で余裕を持って働けます 。
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