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• エージェント求人

  マネーフォワード第2成長期を創る。COO直下で戦略から実行まで一気通貫で担うBizDev

  700~1008万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード第2成長期を創る。COO直下で戦略から実行まで一気通貫で担うBizDev気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。 事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。 【主な業務内容】 ・新規事業領域のアライアンス探索〜事業化推進 ・サービスのバリュープロポジション設計・検証 ・販売戦略、営業スキームの構築〜実行リード ・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案 ・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・SaaSなど法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験 ・市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験 ・複数部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・SaaS企業での営業組織立ち上げやGoToMarket戦略の推進経験 ・アライアンス・パートナービジネスの立ち上げ経験 ・KGI/KPI設計、予実管理の経験 ・COO/事業責任者の右腕としての経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人的資本経営｜CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム｜HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略

  580~2000万

  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 部品/原料品質監査
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 人事
  • データ分析
  • 企業価値向上
  • エンゲージメント調査
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  人的資本経営｜CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム｜HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人的資本経営」という成長領域において、スタートアップのようなスピード感で事業成長に関われる ・経営戦略と人事を繋ぐ高度な専門性を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・日系ファームならではの裁量の大きさで、グローバルガバナンスに縛られず自由度の高い提案が可能 ・Strategy Unitの一員として、経営アジェンダに直結する戦略コンサルティングを体現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円～2,000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制（5:00～22:00）やリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務 ・出産祝い金（第3子以降100万円）やカフェテリアプランなど、ライフステージを支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CxOや事業トップと密に連携し、企業価値向上に直結するダイナミックな変革をリードできる ・戦略策定から施策実行までエンド・ツー・エンドで顧客を支援する手応えがある ・大量採用・大量退職ではない、一人ひとりのメンバーを大切にする組織風土 ・データ分析やテクノロジー（生成AI等）を活用した、次世代の人事戦略に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategy Unit内の「人的資本経営戦略ユニット」への配属 ・スタートアップのような顧客開拓マインドとビジネス成長率を持つ活気ある組織 ・日系ファームとして独自のカルチャーを持ち、チームワークを重視する環境 ・コンサル出身者だけでなく、事業会社の経営企画・人事企画出身者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ✅化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営構想策定 ✅人材派遣業：社員エンゲージメント調査および向上施策の実行 ✅自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤の構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（コンサル出身）戦略・全社変革PJの経験、CxOとのコミュニケーション経験、KPI設計等 ・（事業会社出身）経営企画・人事企画等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ・プロアクティブな行動力、論理的思考力、柔軟な発想力 ・（歓迎）MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・売上高：1,598億円（2025年3月期連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング

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  人的資本経営｜CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム｜HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略

  580~2000万

  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 戦略立案
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 部品/原料品質監査
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 人事
  • 企業価値向上
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • エンゲージメント調査
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  人的資本経営｜CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム｜HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人的資本経営」という成長領域において、スタートアップのようなスピード感で事業成長に関われる ・経営戦略と人事を繋ぐ高度な専門性を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・日系ファームならではの裁量の大きさで、グローバルガバナンスに縛られず自由度の高い提案が可能 ・Strategy Unitの一員として、経営アジェンダに直結する戦略コンサルティングを体現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円～2,000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制（5:00～22:00）やリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務 ・出産祝い金（第3子以降100万円）やカフェテリアプランなど、ライフステージを支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CxOや事業トップと密に連携し、企業価値向上に直結するダイナミックな変革をリードできる ・戦略策定から施策実行までエンド・ツー・エンドで顧客を支援する手応えがある ・大量採用・大量退職ではない、一人ひとりのメンバーを大切にする組織風土 ・データ分析やテクノロジー（生成AI等）を活用した、次世代の人事戦略に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategy Unit内の「人的資本経営戦略ユニット」への配属 ・スタートアップのような顧客開拓マインドとビジネス成長率を持つ活気ある組織 ・日系ファームとして独自のカルチャーを持ち、チームワークを重視する環境 ・コンサル出身者だけでなく、事業会社の経営企画・人事企画出身者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ✅化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営構想策定 ✅人材派遣業：社員エンゲージメント調査および向上施策の実行 ✅自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤の構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（コンサル出身）戦略・全社変革PJの経験、CxOとのコミュニケーション経験、KPI設計等 ・（事業会社出身）経営企画・人事企画等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ・プロアクティブな行動力、論理的思考力、柔軟な発想力 ・（歓迎）MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・売上高：1,598億円（2025年3月期連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング

• エージェント求人

  ★営業経験者歓迎！★【事業開発・年収~800万円】所定労働7h／残業20h／在宅／風力国内シェア3位

  450~800万

  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 開発
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 営業
  • 用地
  • 用地仕入れ
  • 法人営業
  • 6人未満の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験

  日本風力開発株式会社東京都千代田区

  ★営業経験者歓迎！★【事業開発・年収~800万円】所定労働7h／残業20h／在宅／風力国内シェア3位気になる

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  仕事内容

  ■業務内容イメージ： ・風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 ■業務内容の詳細： ・蓄電池事業の新規案件企画、立案 ・市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 ・官公庁、自治体、電力会社との折衝、調整 ・プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 ・規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■出張について： ・本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ○下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ■応募歓迎要件： ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験

  事業内容

  当社は、「風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する」ことを使命としています。 創業以来、風力発電事業を通じてこの使命を果たすべく、長年にわたり実績を積み重ねてまいりました。 地域と共に歩み、持続可能な未来の実現に向けて、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。 新たな技術の導入、風力発電設備のより高度な運用、そして地域と共に育つプロジェクト。 これらを推進しながら、信頼を積み重ね、日本の風力発電の未来を築いていきます。

• エージェント求人

  【経営企画MGR候補】急成長フェーズを牽引！M＆A・全社戦略を担う幹部候補

  800~1200万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • KGI/KPI策定
  • KGI/KPI設定
  • 経営企画部門連携
  • 新規業務プロセス構築
  • 会計
  • 財務

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【経営企画MGR候補】急成長フェーズを牽引！M＆A・全社戦略を担う幹部候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 創業5年で売上127億円を達成し、2040年にグループ売上2000億円という未来構想を掲げる当社は、M&Aや新規事業による事業ポートフォリオ拡大を加速させています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、全社的な成長戦略を経営陣のパートナーとして描き、各事業と連携しながら実行をドライブしていく「経営企画」の役割がこれまで以上に重要になっています。会社の非連続な成長を、経営の中枢から牽引していただける新たな仲間を募集することになりました。 ■役割・ミッション 経営陣の右腕として、全社・各事業のKGI/KPI設計、予実管理、M&A後のバリューアップ支援などを通じ、グループ全体の成長を、経営の意思決定を通して力強く牽引していただきます。 経営陣や各事業責任者と近い距離で、会社全体の成長戦略の策定から実行までを一気通貫で担っていただきます。主な業務は、全事業のKGI・KPI設計と運用を通じた事業成長のドライブ、全社および各事業の予実管理による進捗の可視化と改善支援です。 また、M&Aでグループに加わった企業のバリューアップ支援や、事業成長を支える中長期の資金調達・キャッシュフロー計画の策定など、財務視点での企画業務もお任せします。 さらに、特定の事業や組織の枠を超えた全社横断的な経営テーマにも挑戦していただきます。 ■このポジションの魅力 まだ形になっていないテーマを自ら定義し、関係者を巻き込みながら推進していく、裁量の大きなポジションです。 ご入社後すぐは、ご自身の経験や志向性に合わせて得意な領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。「数字を見るのが得意」「事業改善に関わりたい」といったご興味を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な仕事内容 ・全事業のKGI・KPI設計および運用（課題抽出・改善推進） ・全社および各事業の予実管理、事業責任者との改善支援 ・M&A後のグループ会社のバリューアップ支援（事業・組織・数値面の課題整理、施策立案・実行） ・中長期の資金調達・キャッシュフロー計画の策定 ・新規事業開発 ・マネジメント ・事業・組織の枠を超えた全社横断の経営テーマの推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経営企画実務経験（3年以上） ・数字や事業の仕組みに対して、苦手意識がない方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験 ・新しいことを学びながら成長していきたいという意欲のある方 ※マネジメント経験は不問です 【歓迎】 ・将来的にマネジメントや経営に関わりたいという志向 ・予実管理やKPI管理に携わった経験 ・M&A、財務、グループ会社管理などへの興味・関心 ・簿記2級相当の会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発・管理リーダー（深宇宙・月面ミッション）/ 宇宙業界未経験可／アークエッジ・スペース社

  700~1200万

  • 開発

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  事業開発・管理リーダー（深宇宙・月面ミッション）/ 宇宙業界未経験可／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  深宇宙探査や月面産業に向けた事業開発やプロジェクトマネジメントを主導するリーダーを募集しています。 近年、米国NASA主導のアルテミス計画（Artemis Program）や、月面通信・航行ネットワーク構想であるLunaNet構想をはじめ、世界的に「月面・深宇宙経済圏」の構築に向けた動きが加速しています。従来、宇宙探査や月面開発は各国の宇宙機関を中心に進められてきましたが、衛星通信や地球観測の分野で民間主導の宇宙開発が拡大する中で、月面・深宇宙経済圏の分野でも民間企業が果たす役割が大きくなっています。 こうした状況の中、アークエッジ・スペースでも、超小型衛星の設計・量産・運用で培った技術基盤をもとに、深宇宙探査や月向けの測位・通信といった深宇宙・月近傍領域での新事業創出を進めています。 本ポジションでは、これらの深宇宙・月面関連プロジェクトを推進し、国内外の宇宙機関・企業・研究機関との連携をリードするリーダー人材を募集します。事業構想フェーズからPoC、実証・商用化に至るまでの全体を見通し、技術と事業の両面から新たな宇宙産業の基盤を構築していただきます。 【具体的な業務】 ・深宇宙・月関連の衛星開発プロジェクトのPM業務 ・深宇宙・月関連の計画立案、進捗・リスク・品質・コスト管理 ・深宇宙・月関連の国内外の宇宙機関、民間企業等とのアライアンス形成 ・深宇宙・月関連サービスの実現に向けた顧客開拓 ・深宇宙・月関連サービスを普及するための国内外での営業・広報活動　等 【ポジションの魅力】 ・JAXA、NASA、ESAなども含めた国際的な宇宙ネットワークとの連携機会が得られること ・黎明期の深宇宙・月面関連領域において新産業形成の初期フェーズに携われること ・超小型衛星開発の企画、設計、製造、運用、サービス提供まで一気通貫で経験できること ・最先端のDeepTech領域で衛星開発エンジニアと密に働けること 【配属・カルチャー】 配属：未来宇宙システム事業本部 　　（先端研究開発部、衛星測位事業部、次世代衛星通信事業部のいずれか） ・本部長1名、部長4名、マネージャークラス7名・担当15名 ・年齢構成：30～50代(マネージャークラス)、20～40代(担当者クラス) ・バックボーン：大学・研究機関、宇宙関連企業、電機メーカー、IT企業など 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

  求める能力・経験

  必須スキル ・技術と事業の両面からの課題把握力・調整力・実行力 ・電子機器開発等に係る企画・プロジェクトマネジメント経験 ・官公庁・政府系研究機関・大学等との共同研究・提案業務経験 ・英語での業務遂行能力（海外パートナーとの協働前提） ・深宇宙通信、月面ミッション、宇宙インフラ開発などへの強い関心 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙開発関連のプロジェクトマネジメント経験 ・宇宙業界におけるビジネス経験 ・通信、測位、地球観測等に係るビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・英語以外の言語で交渉・取引を行った経験（スペイン語、フランス語等） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  SmartHR　戦略企画・biz-dev担当

  770~1500万

  • SaaS
  • 検証
  • SmartHR
  • 商品企画
  • 課題設定
  • 財務
  • 会計
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR　戦略企画・biz-dev担当 気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。 - 例）新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。 - 例）新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。 - 例）従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。 - 例）新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 　　　　　 戦略企画本部は、SmartHRの非連続成長目掛けた「事業部の変革」や「新規事業の創出」を担っています。　 　 2024年3月時点で、1,100名の従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるマルチプロダクトを扱う組織として、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて、新規事業、新たな商品、新しい仕組みなどの「新しいこと」を「次々と自ら作り上げる」ことを、楽しみながら推進できるBiz-Devを募集します。 ■ポジションの魅力: - 国内SaaS初となるARR1,000億実現を目指す上で、重要な役割をスピード感持って担えること - 経営と連動しながら、SmartHRの未来に対して重要なテーマを自ら見出し、企画推進できること - 経営層や企画的プロフェッショナルとの多数の議論を通じ、圧倒的な企画力を身につけられること - 新規事業責任者やM&A先の経営といったチャンスもあること

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション及びバリューへの共感 - スキル - 仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 - ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 - コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を構築し、協業を促進する高いコミュニケーション能力。 - オーナーシップと当事者意識: 与えられたミッションに対し、強いオーナーシップと当事者意識を持ち、最後までやり遂げる責任感。 - 経験 - 事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 - 営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: - 商品企画の経験: 商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験。 - アライアンス/パートナーシップ構築経験: 外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験。 - 会計・財務に関する基礎知識: 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  デザイナー／事業開発室 / ビズリーチ

  600~1200万

  • PC/Web
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • データ分析
  • 社長
  • 株式
  • ブランディング
  • デザイン
  • Webデザイン
  • 制作
  • 開発
  • デザイナー
  • 分析
  • デザイン制作
  • 戦略立案
  • HTML/CSSマークアップ
  • 提案
  • Web広告
  • Figma
  • 広告制作
  • HTML
  • Adobe Illustrat...
  • JavaScript
  • コーディング
  • CSS
  • Adobe XD
  • Git

  ビズリーチ東京都港区

  デザイナー／事業開発室 / ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社ビズリーチでは、急速に変化する人材業界において、企業の採用活動を支援するためのデザイン力を強化する必要があります。特に、Webデザインを通じて企業のブランディングを強化し、より多くの優秀な人材と企業を結びつけるための施策を推進する人材を求めています。これにより、企業が求める人材を効果的に採用できる環境を整え、ビズリーチの成長を加速させることが目標です。 事業・組織紹介 ビズリーチは、「キャリアに、選択肢と可能性を」ミッションに掲げています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心に、働く人と企業をつなぐプラットフォームを運営し、採用管理システムやタレントマネジメントシステムなど、様々なサービスを提供しています。 本ポジションを募集する事業開発室は、社長直下組織でありCSMO（最高戦略&マーケティング責任者）が管掌しており、AIをはじめとする先端技術を用いた特命ミッションを推進し、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 当室は、経営からの重要ミッションを受けて、全事業横断で最先端の技術をトップスピードで事業応用することで改革を推進していくチームであり、社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 チームには、20代〜30代メンバーを中心に、デザイナー・マーケター・エンジニア・PdMなど多様なプロフェッショナル人材が集結しています。 フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 業務内容 ・採用ブランディングの戦略立案 -企業の強みを引き出し、候補者に魅力的に映るコミュニケーション戦略やクリエイティブのコンセプトを設計します。 ・デザイン制作 -Webサイトや採用広告、SNSコンテンツなど、多岐にわたるデザイン業務を担当し、ブランドイメージの向上に寄与します。 ・マーケティング支援 -デザインを活用したマーケティング施策を企画・実施し、ターゲット層へのリーチを最大化します。 ・データ分析 -デザイン施策の効果を測定し、改善点を抽出。次回の施策に活かすためのデータを収集・分析します。 補足情報 本ポジションでは、デザインのチカラを通じて企業の成長に貢献するやりがいがあります。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い視野を持つことができ、自身のアイデアを実現できる環境が整っています。将来的には、ゼネラリストとしてのキャリアを形成し、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引することも期待されています。デザインの専門性を活かし、企業のブランディングの重要な役割を担うチャンスがあります。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須（MUST）】 ・新しいデザイン技術やトレンドに対する学習意欲が高く、自己成長を続ける姿勢を持つ方 ・Webサイトまたは、LPのデザイン経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Figmaの活用経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたサイト制作の経験 ・Gitの業務経験1年以上 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webデザインの実務経験が3年以上あり、特に企業ブランディングに関するプロジェクトに携わった方 ・LP、バナーなどのデジタルWeb広告制作の業務経験3年以上 ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を持ち、実際にコーディングを行った経験がある方 ・クライアントのニーズを理解し、デザインを通じて解決策を提供した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・デザイン思考を活かしたプロジェクト提案や改善施策を行った経験がある方 ・データ分析ツール（Google Analyticsなど）を用いた効果測定の実績があり、改善提案を行った経験がある方 ・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・プロトタイピングツール（FigmaやAdobe XDなど）を活用したデザインワークの経験が豊富である方 ・ワイヤーフレーム（情報設計）制作の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業開発 / BizDev / タイミー

  800~1500万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 定性分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • アライアンス
  • PoC
  • 課題設定
  • 企画立案
  • マネージャー
  • パートナー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルタント

  タイミー東京都港区

  新規事業開発 / BizDev / タイミー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 やりがい・魅力 【立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム】 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 【スケールが大きい0→1】 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 【社会的意義が大きい領域】 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 歓迎要件 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M＆A/アライアンス経験 求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】IHIグループの技術戦略立案・技術ポートフォリオ策定

  1000~1600万

  IHI東京都港区

  【東京】IHIグループの技術戦略立案・技術ポートフォリオ策定気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 IHIグループでは、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を始めとする事業の持続的成長に向けた、基盤技術や現有製品・サービスの高付加価値化および新製品の開発などを行うとともに、中長期的な事業変革に向けた新 技術・新分野創出のための技術開発を進めています。 技術戦略部門として、技術経営の視点から経営戦略の策定・推進に携わり、技術開発と経営戦略を接続することで、技術ポートフォリオおよび知的資産の最適化、ならびに持続的成長に向けた技術戦略の構築等に携わっていただきます。中長期視点に立ったIHIグループとしての技術戦略立案や、技術ポートフォリオの策定およびその利活用戦略の立案等を通して、中長期的な事業開発・技術開発・製品開発のロードマップを示していく役割を担っていただきます。 【職務内容】 IHIグループの技術横断組織として、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」を始めとしたIHIを支える事業に関わる技術や、中長期的な事業成長に向けた新規事業等、重点技術に紐づく経営戦略の策定・推進に技術経営の視点から携わり、技術ポートフォリオおよび知的財産の最適化、ならびに持続的成長に向けた技術戦略の構築等をお任せいたします。 ◆中長期的なIHIグループ全体の技術戦略立案および技術ポートフォリオ・マネジメント、技術開発統括（進捗管理等） ◆全社戦略と整合した技術戦略策定および、経営方針策定において経営幹部との議論を通して技術戦略の側面から提案・提言を行う ◆基盤技術ポートフォリオの戦略企画・運営 ◆技術開発推進体制・リソースマネジメント、戦略投資の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・複数事業で構成されるIHIが保有する、様々な技術の潜在力や戦略的価値を評価し、如何に活用していくのか検討を進め、自社技術の「重要性」と「競争力」を踏まえた投資方針や活用戦略の策定に携わることができます。 ・社会貢献度の高い技術を複数保有・開発しており、戦略策定を通して中長期的な社会変革およびIHIの持続的な成長に貢献することができます。

  求める能力・経験

  《いずれか必須》 ■中長期視野での全社技術戦略立案・技術ロードマップ策定経験 ■技術を活用した経営・事業の戦略立案やロードマップの策定経験

  事業内容

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