【Sansan】シニアQAエンジニア

条件の近いおすすめ求人

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  ◆【UI/UXの探求】ECソリューションエンジニア（モダン環境で次世代の購買体験を構築）◆

  430~600万

  アジアクエスト株式会社東京都文京区

  ◆【UI/UXの探求】ECソリューションエンジニア（モダン環境で次世代の購買体験を構築）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 EC案件をメインに扱う新規チームで、小売・流通業界のお客様のビジネス課題に着目し、システム開発を通して課題解決していただきます。単なるサイト構築にとどまらず、お客様のビジネス全体を見据えた課題解決を行い、持続可能な成長と価値創出を実現します。AWSを活用したクラウドネイティブなECサイト開発や外部システム連携を通じて、柔軟なアーキテクチャ設計・開発に挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ECサイトの新規開発・カスタマイズ（パッケージ利用・スクラッチ開発の両方） ・ECサイトのインフラ設計・構築（AWSを中心にクラウド環境を活用） ・モバイルアプリ開発や外部システムとの連携（CRMなど） ・運用・保守フェーズにおける継続的な改善・拡張 ・開発メンバーとの連携、コードレビュー 【開発環境】 バックエンド：PHP（Laravel/Symfony）、Java（Spring Boot）、Python、Node.js フロントエンド：JavaScript/TypeScript、React（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js） データベース：MySQL、PostgreSQL 開発ツール：GitHub、Docker クラウド環境：AWS（メイン）、Google Cloud、Azure など 【案件例】 ・電子チケット販売ECサイトの開発・エンハンス対応 ・生活用品販売ECサイトのエンハンス、SSO（シングルサインオン）対応 ・スニーカー販売ECサイトの運用・保守対応(求人ID：449555)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）が3年以上 ・何かしらのフレームワークを利用した開発経験が2年以上 ・Git(またはSVN)、Dockerでの開発経験 ・何かしらのクラウド(AWS/Google Cloud/Azure)を利用した開発経験 【歓迎】 ・PHP(Laravel/Symfony)での開発経験 ・プロジェクトマネージャーやディレクションの経験 ・小売・流通業界での開発、ECサイト開発などの経験 ・上流工程の経験(上流志向がある方も歓迎) ・リーダー経験がある、または将来的にリーダーを目指している方 ・生成AIやデータ分析などの最新技術に関心がある方（技術オタク大歓迎）

  事業内容

  【お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するデジタルインテグレーターです】 最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、デジタルインテグレーターです。様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

• エージェント求人

  ◆【新規事業部】バックエンドエンジニア（キャリアに合わせた案件多数／明確な評価制度）◆

  400~600万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆【新規事業部】バックエンドエンジニア（キャリアに合わせた案件多数／明確な評価制度）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 無期雇用派遣事業の為、スキルやご志向に合わせてアサインする常駐先を決定いたします。 入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて 気軽に相談できる環境です。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID：394155)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ バックエンド開発経験(実務2年未満)

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  【楽天ウォレット】 クラウドエンジニア／暗号資産インフラの設計・運用・リプレイス

  600~1000万

  • 開発
  • 要件定義
  • Azure
  • AWS
  • クラウド
  • オンプレミス
  • PCI DSS
  • Ansible
  • ブロックチェーン
  • コンプライアンス
  • Terraform
  • Web/ITサービス
  • Linux

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【楽天ウォレット】 クラウドエンジニア／暗号資産インフラの設計・運用・リプレイス気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 楽天ウォレットは、楽天グループの暗号資産交換業者として、現物取引や楽天ポイントからの交換、証拠金取引など多彩なサービスを提供しています。現金投資に抵抗がある層も含め、手軽に利用できるプラットフォームとして順調に会員数を拡大してきました。 現在、事業の飛躍的な拡大に伴い、さらなる体制強化とサービス提供の加速を目指しています。楽天グループ間での連携案件を含め、魅力的な新規プロジェクトが多数立ち上がっているため、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫して担うクラウドエンジニアを増員募集いたします。来期は既存メインサービス環境（老朽化したレガシー環境）の新規環境へのリプレイスおよびコストダウンが重要な課題となっており、これまでの経験を活かしてインフラの最適化を主導できる即戦力人材を求めています。 ・仕事概要： 楽天ウォレットへ出向し、AzureやAWSを用いたクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用を一貫して担当。レガシー環境のリプレイスやコスト最適化、新規プロジェクトのインフラ構築を担います。 ・仕事内容： 楽天ウォレットのクラウドインフラ（Azure・AWS）における要件定義、設計、構築、運用を一貫して担当します。Fintech業界特有の高いセキュリティ要件や規制に対応しつつ、インフラリードと連携して自由度と裁量権を持って最適な環境を構築する役割です。 ■具体的なプロジェクト例 ・新規立ち上げプロジェクトにおけるインフラの設計、構築、運用 ・仮想マシン数台の小規模から中規模プロジェクトの構築 ・既存メインサービス環境のリプレイスおよびコストダウン（老朽化したレガシー環境の刷新） ■組織構成と環境 システム部は、新規サービスの企画・開発・導入と、既存サービスの運用保守の2本柱で構成されています。メンバーは当社社員5名、業務委託先からの派遣メンバー10名で、国内外ベンダー約100名と連携して業務を遂行しています。全メンバーが企画から保守までの経験を持つ専門性の高い環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・クラウド環境（AzureまたはAWS）でのインフラ構築経験（3年以上） ・Linuxコマンドに関する基礎的な理解 ・海外ベンダーとの業務連携に抵抗がない程度の英語力（目安：中級レベル・日常会話レベル以上） ■歓迎要件 ・Fintech（金融、決済、証券、インターネット銀行など）でのインフラ経験 ・Webサービス企業（BtoC）または変化の速いスタートアップでのインフラ経験 ・インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての総業務経験5年前後（クラウド3年＋オンプレミス2年等のハイブリッドな経験は高評価） ・IaC（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）の実務経験 ・ブロックチェーンやWeb3の基礎知識（暗号資産ノードの運用経験、秘密鍵管理・HSM等への理解） ・セキュリティ、コンプライアンスの知識（PCI DSS、ISMS、金融庁ガイドラインに沿った設計経験）

  事業内容

  【楽天グループ雇用／無料社食あり】暗号資産インフラの刷新を裁量大きく担うエンジニア 楽天ウォレット株式会社は、楽天グループの暗号資産（仮想通貨）交換業者です。2019年のサービス開始以来、暗号資産の現物・レバレッジ取引だけでなく、「楽天ポイント」を暗号資産に交換できるサービスや、電子マネー「楽天キャッシュ」へのチャージなど、楽天の強大なエコシステム（経済圏）を活かした独自のフィンテックサービスを展開し、急成長を続けています。

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  ◆iOSエンジニア（レシチャレ／国内最大級のtoCサービス）◆

  700~1000万

  クラシル株式会社東京都港区

  ◆iOSエンジニア（レシチャレ／国内最大級のtoCサービス）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、連続的な事業創出を通じて世界に貢献する企業です。 現在、国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、生活インフラとなる複数のサービスを急速に成長させています。 本件では、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」のiOSアプリ開発に携わっていただきます。 【具体的には】 - Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 - 既存機能の改善・リファクタリング - API との連携やパフォーマンス最適化 - モジュール分割・コードの保守性向上 - ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 - CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 ＜開発の進め方＞ 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4～6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。(求人ID：433154)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 【歓迎】 ・事業会社で数百万以上のDL実績があるiOSアプリの開発に携わった経験 ・チームのリーダーとして技術的リードあるいはメンバー育成に携わった経験

  事業内容

  同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス：クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス：TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。

• エージェント求人

  ◆QA・品質保証エンジニア（リーダークラス／自社プロダクト【PROEVER】）◆

  500~1000万

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  ◆QA・品質保証エンジニア（リーダークラス／自社プロダクト【PROEVER】）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社SaaSプロダクト「PROEVER」のプロダクトエンジニア（自動化、プロセス改善）として、開発チームと密に連携し、「開発スピードを落とさずに品質を上げる仕組み」を技術でリードしていただきます。 ※専任のQA管理ではなく、自らもコードを書きながら、テスト戦略・自動化・リリースプロセスの改善を通じてチーム全体の開発ループを良くしていく役割です。 テスト自動化の推進： テスト自動化戦略の立案、およびCI/CDパイプラインへの統合 プロセス改善（シフトレフト）： 仕様・コードレビューへの参画、ボトルネックの特定と改 最先端機能の品質保証： AIエージェント機能の検証（AI回答精度やガードレールの検証など） 開発指標の導入： DORAメトリクス（リリース頻度・障害復旧時間等）を用いた開発生産性の可視化 品質文化の醸成： 「テストを書くのは開発者の責務」というマインドのチームへの浸透 ※ 泥臭いピープルマネジメント（評価・面談など）に専念するのではなく、技術と仕組みで組織をリードする役割です。 ・入社後のステップ： すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、ボトルネックの大きい箇所から優先順位を決めて取り組んでいきます。 【入社～3ヶ月】現状の可視化とボトルネックの特定： 主要機能のリリースに参画し、プロダクト特性を理解しながら、既存の開発・リリースフローの課題を把握します。 【3～6ヶ月】リスクの大きい領域から「仕組み化」に着手： 自動テストの整備や、AI機能の品質保証アプローチの確立など、優先度の高い箇所から改善を推進します。 【半年～1年】仕組みの導入・浸透： フィーチャーフラグやカナリアリリースの導入、生成AIコーディングツール（Cursor/Claude Code等）の検証など、中長期的な開発生産性の向上をリードします。(求人ID：420821)

  求める能力・経験

  ※非喫煙者限定の求人です 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上目安） ・チーム内でプロセス改善を主体的に進めた経験（規模・立場は問いません） ・ジャイル/スクラム開発の実務経験テスト自動化　　 【歓迎】 ・CI/CDパイプラインの設計や改善の経験　 ・テスト自動化・CI/CDパイプラインの設計や改善の経験 ・フィーチャーフラグ、カナリアリリース、トランクベース開発などの導入経験または知見 ・DORAメトリクスなど、開発生産性に関わる指標の運用経験 ・Azure上で動くプロダクトの開発経験

  事業内容

  【東証プライム上場／圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。

• 企業ダイレクト

  [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定

  600~800万

  バルテス株式会社東京都千代田区

  [東京]研修講師(マネージャー候補)ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続認定気になる

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  仕事内容

  当社が長年培ってきた先進的なソフトウェアテスト技術を、開発技術者の方々へ"講義形式"で提供する業務です。受講された皆様がソフトウェアテストに関する新たな気づきを得られるような、セミナーを目指します。 【詳細】◆セミナー講師業務：お客様企業向けの社外セミナー講師として、当社の技術やノウハウを伝授(オンライン・オンサイト)、社内研修講師として、入社後研修(1～2ヶ月)を担当◆コンテンツ開発業務：ソフトウェアテストや品質管理に関する各種ガイドラインや教材の開発、セミナーのご要望をいただいたお客様向けのコンテンツ作成、カスタマイズ◆営業同行：品質教育セミナー受注に向けた営業同行(お客様課題ヒアリングなど)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■ITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験■ソフトウェア開発PJの品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験 研修事業：https://service.valtes.co.jp/s-test/education/【魅力】当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。

  事業内容

  【事業内容】■ソフトウェアテストサービス　■品質コンサルティングサービス　■ソフトウェア品質セミナーサービス　■セキュリティ・脆弱性診断サービス　■その他品質評価、品質向上支援サービス

• エージェント求人

  ◆DX関連領域のシステム開発（ITソリューション部） - ミドル層◆

  700~1000万

  ソニー銀行株式会社東京都千代田区

  ◆DX関連領域のシステム開発（ITソリューション部） - ミドル層◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。現場でのリード力を発揮し、プロジェクトマネジメントや上流工程を含むシステム開発業務を推進します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの初期段階での推進力を発揮し、チームを牽引すること。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持って意思決定を行います。 【募集背景】 金融分野でのIT/DXの重要性が増す中、専門性を持つ即戦力の人材を迎え、 現場でのリード力を発揮していただくため。(求人ID：434771)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 現場での実装と推進力を持ち、改善サイクルを回せる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 新技術の導入と運用定着の実績

  事業内容

  【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

• エージェント求人

  【Smart HR／フルリモート可】シニアSRE

  950~1500万

  • クラウド
  • CD
  • SmartHR
  • SITE
  • SLI/SLO策定
  • Datadog
  • CI定義
  • データベース設計
  • Google Cloud Pl...
  • CircleCI
  • MySQL
  • Prometheus
  • New Relic
  • GitHub Actions
  • PostgreSQL
  • Terraform
  • AWS

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR／フルリモート可】シニアSRE気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。今後の「マルチプロダクト戦略」に伴い、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトが急拡大・成長を続けています。この急成長する複数のプロダクト群を支え、サービスの信頼性と可用性を最適化するため、テクノロジーマネジメント本部直轄のSREユニットを強化することになりました。大規模かつ複雑化するシステムの安定運用と、全社的なSRE文化の醸成を横断的ポジションから主導していただけるシニアクラスのエンジニアを募集します。 ・仕事概要： 複数プロダクトを横断的に支えるシニアSREとして、SLO導入支援、インフラ最適化、SRE文化の醸成、自動化を主導。技術的課題の先回り解決とシステム信頼性向上を担うポジションです。 ・仕事内容： 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、複数プロダクトを横断的に支えるSite Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームが自律的に信頼性を向上できるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ■具体的な業務内容 ・全社的なSRE文化の醸成 ・各プロダクトへのSLOの導入および導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上に向けた施策の推進 ・インフラ設定の最適化およびインフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・エンジニア採用活動（面談・面接などの選考への参加） ・テックブログ執筆やカンファレンス登壇などの発信活動 ■開発組織・環境の魅力 ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等が所属する職能横断的な自律性の高い組織です。当ポジションはこれらのチームを横断して支援し、大規模システムの信頼性を最適化していく、技術的挑戦の多いフェーズです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のすべての経験・スキル（目安1.5年以上）を有すること 1．SREの実践経験 ・SLI / SLOの設計・運用経験（信頼性基準の定義・運用経験） ・オブザーバビリティツールの実務利用経験（Datadog、New Relic、Prometheus等） 2．インフラ（クラウド ＆ IaC） ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）でのインフラ構築・運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の実践経験（Terraform、CloudFormation等） 3．Webアプリ開発 ＆ データベース ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発実務経験（言語不問、バックエンドのコードを読み書きできること） ・RDBMS（PostgreSQL、MySQL等）の設計、構築、運用、チューニング経験（スロークエリ改善やインデックス最適化等） 4．課題解決の実績 ・Webアプリにおけるパフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、インフラコスト削減のいずれかを主導し、解決した実績 5．マインド ・当社のミッションとバリューへの共感 ■歓迎要件 ・自社Webサービス企業での勤務経験 ・GitHubを用いた複数人でのプルリクエストベースの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験（GitHub Actions、CircleCI等）

  事業内容

  ■事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。

• エージェント求人

  【Smart HR】AI開発部 プレイングマネージャー候補（MLOps/LLMOps）

  1100~1600万

  • クラウド
  • SmartHR
  • 要件定義
  • 技術選定
  • マネージャー
  • CD
  • GitHub Actions
  • Docker
  • GCP
  • AWS
  • Ruby
  • TypeScript
  • Go
  • Python
  • モニタリング
  • デプロイ
  • 開発
  • 運用設計
  • アーキテクチャ設計

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】AI開発部 プレイングマネージャー候補（MLOps/LLMOps）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景 当社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、複数の事業領域でAI機能の組み込みが急加速する一方、コンテキスト基盤の整備やLLM運用、認証設計などの共通課題に各チームが個別に直面しています。これらを全社横断的に解決し、高速・安全・高品質なAI開発を支える「共通AI開発基盤」をゼロから構築するため、この度「AI開発基盤ユニット」を新設することになりました。本ポジションは、2027年にかけて最大5名規模への拡大を目指す新チームの立ち上げを担うプレイングマネージャー候補です。複数チームの課題を集約し、全社の開発効率を底上げする横断ソリューションの設計・開発を主導していただける方を募集します。 ・仕事概要： 新設のAI開発基盤ユニットにて、全社横断の共通AI開発基盤をゼロから設計・構築。プレイングマネージャーとして技術選定、LLMOps/LLM Gatewayの構築、チームビルディングを主導。 ・仕事内容： 新規設立のAI開発基盤ユニットにて、プレイングマネージャーとして技術面・組織面の両軸でチームの立ち上げをリードし、各プロダクトチームが安心してAI機能を開発できる共通基盤の構築・運用を担います。 ■具体的な業務内容 ・各プロダクトチームとの対話を通じた、共通基盤の要件定義と合意形成 ・中長期計画に基づくチームのロードマップ策定 ・Langfuse等をはじめとするLLMOpsツールの本格運用設計 ・コンテキスト基盤やLLM Gatewayのアーキテクチャ設計および実装 ・全社横断でのLLMアクセス制御、コスト管理、認証・認可、ガードレールの整備 ・2027年に向けた最大5名規模へのチーム拡大に伴う採用活動、チームビルディング ■開発体制と職務の進め方 現在は立ち上げフェーズのためチームメンバーは0名ですが、2027年に向けてメンバー4名を採用し、最大5名体制を目指します。入社直後は各チームの課題ヒアリングや要件定義などの上流工程および合意形成がメインとなります。その後、自ら手を動かしてMVP（最小限のプロダクト）を開発・リリースし、状況に応じてコードを書きながらチームを牽引していただきます。AI開発部の既存マネージャー陣によるサポート体制があるため、ゼロからの立ち上げに集中できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のすべてに該当する設計・開発・運用の実務経験を有する方 ・プラットフォーム領域における基盤の設計、開発、運用経験 ・LLMや生成AI（商用API等）を組み込んだWebアプリケーションの開発、本番運用経験 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォーム（Platform Engineering領域）を主体的にリードした経験 ・プロダクトチームやステークホルダーと連携し、曖昧な課題を整理して要件定義、合意形成、実装まで推進した経験 ・Python、Go、TypeScript、Ruby（Rails）等のいずれかにおける高度な実装スキル ・AWSまたはGCPでの、可用性とセキュリティを考慮したインフラ構築・運用経験 ・歓迎される資格・経験： ■歓迎要件 ・LLMOpsの運用設計、モニタリング、改善サイクルの構築および運用経験（Langfuse、LangSmith等の利用経験） ・AIエージェント、RAG、コンテキスト基盤（ベクトルDB等）、LLM Gateway、ガードレールなどの設計、開発、運用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やCI/CD（GitHub Actions等）を用いたプラットフォームのデプロイ自動化経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。煩雑なバックオフィス業務を効率化するだけでなく、人的資本経営プラットフォームとして企業の人事課題を解決するSaaSプロダクトを展開。現在は数百万人のユーザーを抱え、日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指して進化を続けています。

• エージェント求人

  【Smart HR/フルリモート】シニアプロダクトセキュリティエンジニア

  950~1500万

  • ソフトウェア
  • 開発
  • インシデント対応
  • クラウド
  • SmartHR
  • プロセス設計
  • プロセス設計研究
  • 品質保証プロセス構築
  • 分散処理
  • Azure DevOps
  • インシデント管理
  • CD
  • プログラミング
  • Google Cloud Pl...
  • Amazon VPC
  • IAM
  • Ruby on Rails
  • Ruby
  • GCP
  • AWS
  • GitHub Actions
  • 脆弱性テスト

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR/フルリモート】シニアプロダクトセキュリティエンジニア気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在、マルチプロダクト戦略のもとでサービスが急拡大しており、取り扱う情報の種類や量は増加の一途をたどっています。全社的なセキュリティレベルの維持・向上が急務となる中、プロダクト組織全体を横断的に支える「PSIRT（Product Security Incident Response Team）」を新たに立ち上げました。今回は、PSIRTの立ち上げかつ中核メンバーとして、業務プロセスの定義やDevSecOpsの推進、脆弱性対応の仕組み化を主導するシニアエンジニアを募集します。 ・仕事概要： 新設のPSIRTユニットにて、複数プロダクトを対象としたセキュアSDLCの設計・推進、脆弱性対応プロセスの構築、DevSecOpsの牽引など、セキュリティの仕組み化と横断的支援を担当。 ・仕事内容： 開発組織におけるテクノロジーマネジメント本部のPSIRTユニットに所属し、プロダクトセキュリティエンジニアとして活動していただきます。FIRSTの「PSIRT Services Framework」の分散モデルに基づき、開発組織全体にセキュリティを組み込むための仕組み化・推進（イネーブルメント）を担います。セキュリティとプロダクトのリリース速度を両立させ、マルチプロダクトおよび企業全体の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・セキュアSDLCの設計、推進（ガイドライン整備、開発プロセスへの組み込み） ・脆弱性対応プロセスの設計、運用（トリアージ、展開、改善） ・SASTなどのセキュリティ検査ツールの導入、活用推進（DevSecOps） ・プロダクトセキュリティに関するアドバイス、技術的な相談対応 ・セキュリティ施策の可視化、ルール整備、教育の企画推進 ・エンジニア採用活動（面談、面接等の選考への参加） ・テックブログ執筆や登壇などの情報発信活動 ■必要に応じて対応する業務 ・脆弱性診断および診断ツールのメンテナンス ・セキュリティインシデント対応支援 ■ポジションの魅力 複数のプロダクトや領域にまたがるセキュリティ課題をリードし、脆弱性管理やインシデント対応のプロセス設計など、具体的な対策を形にしていけるフェーズです。短期的な対応と長期的な戦略のバランスを保ちながら、立ち上げ期の組織基盤や方向性を共に築き上げる裁量があります。自動化ツールの導入やセキュリティトレーニングを通じて、安全かつ高品質なソフトウェア開発を実現する経験が得られます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 Webアプリケーションセキュリティ領域での実務経験3年以上（SREでのセキュリティ関連業務、セキュア開発、脆弱性診断など）を含み、以下のすべてを満たす方 ・開発チームと協働しながら、セキュリティ施策の仕組み化や改善を推進し、セキュリティレベルの向上に貢献した経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識（OWASP Top 10等に基づいた脆弱性対策の知識） ・一般的なプログラミング言語に対する理解（ソースコードを解読し、脆弱性アラートに対してコードレベルで問題箇所や修正方法を理解できるスキル） ・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）環境におけるセキュリティリスクに関する理解と構築、運用経験（IAM権限最小化、VPC設計などの知識・経験） ・SAST、DAST、SCAなどの自動化ツールをCI/CDに組み込んだ経験、または開発プロセスにセキュリティを自然に組み込んだプロセス改善の経験 ・当社のミッションおよびバリューに共感できる方 ■歓迎要件 ・脅威モデリングなどを用いたリスク分析、セキュア設計の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験（脆弱性報告のトリアージから収束までの運用経験） ・Webアプリケーション開発の実務経験、およびRuby on Railsの知識

  事業内容

  ■事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。